Tipo de jornada
Sin especificar
Tipo de contrato
Sin especificar
Salario
Salario sin especificar
Estudios mínimos
Sin especificar
Descripción del empleo
•Liderar, motivar, desarrollar, controlar y evaluar al personal a su cargo para conseguir un equipo de alto rendimiento y eficiencia.
•Asegurar la eficaz elaboración e implantación del plan estratégico para su zona.
•Análisis y mejora de todos los indicadores operativos dentro de su ámbito de responsabilidad.
•Seguimiento de los indicadores/KPI´s y análisis de los resultados proponiendo acciones de mejora que aseguren la correcta ejecución de la actividad.
•Detección de las necesidades de formación de todo el personal a su cargo.
•Titulación Media/Superior.
•Experiencia mínima de 5 años en gestión de equipos.
•Usuario de Office, sobre todo Excel.
•Capacidad de gestión, organización y motivación del equipo a su cargo.
•Capacidad de análisis para detectar posibles situaciones susceptibles de implementación de mejoras.
•Grandes dotes de comunicación, siendo capaz de transmitir ideas y comprender las de su equipo/interlocutor.
•Visión estratégica.
•Carnet de conducir: B.
•Deseable: nivel alto de Euskera.
