Ofertas de empleo

Su misión será realizar las tareas de limpieza y conservación de habitaciones y áreas comunes.

Funciones:

• Limpieza e imagen de habitaciones y áreas comunes del hotel, siguiendo los estándares de limpieza establecidos con el fin de ofrecer calidad en el servicio al cliente y contribuir a los objetivos operativos, económicos, de calidad y clima laboral.
• Aplicar diariamente los comportamientos generales de la Garden Experience y los propios del departamento de pisos.
• Colocación de Amenities.
• Preparación y reposición del carro, manteniendo un orden y limpieza en los carros.
• Cumplir con las tareas encargadas por el/la gobernante/a con la mayor eficiencia posible.
• Atención al cliente teniendo en cuenta sus necesidades y escuchando sus peticiones para garantizar una mayor satisfacción durante su estancia.
• Conocimiento de la Política integrada de calidad, medioambiente y Prevención de Riesgos Laborales.

La Asociación para la Salud Mental Gira-Sol necesita seleccionar un-a coordinador-a para el Centro Especial de Trabajo para personas con trastornos de la salud mental en Palma.

Fecha de incorporación: inmediata

Retribución anual/bruto: 32.897,48€ anuales brutos
Nº horas semanales: 38,5h
Horario: Flexible. Habitualmente entre las 8:00 y 18:00h

Lugar de trabajo: Palma

Funciones del puesto de trabajo:

• Responsable de dirigir, coordinar, supervisar y dictar normas para un eficiente desarrollo de los diferentes servicios y actividades.
• Elaborar Plan de Empresa. Consolidar el proyecto empresarial.
• Difusión del proyecto. Gestión comercial con empresa privada para dar conocer los servicios del CET y fidelización de clientes.
• Estrategia de mercado.
• Seguimiento económico y presupuestario de las actividades del CET con la finalidad de asegurar el correcto uso de los recursos económicos
• Preparar los datos económicos presupuestarios para la presentación a subvenciones públicas, contratos privados.
• Preparar proyectos técnicos públicos y privados.
• Supervisión y seguimiento proyectos y concursos públicos
• Gestión del equipo de trabajo con y sin discapacidad contratado en el CET.
• Planificar los objetivos anuales del CET y llevar a término el seguimiento y la evaluación con el fin de cumplir con los criterios de sostenibilidad y eficiencia determinados por la organización.
• Implementar el modelo de calidad, prevención de riesgos laborales y LOPD con el objetivo de aplicar las normativas legales y de estrategia de la organización.
• Planificar y liderar las reuniones de equipo periódicas para trabajar los diferentes aspectos técnicos, económicos, organizativos y de gestión de personal.
• Elaborar memorias anuales del servicio y los proyectos con la administración vinculadas al servicio con el fin de cumplir con las diferentes normativas legales.
• Revisión y actualización de protocolos de actuación para asegurar de cara a futuro la mejora continua del servicio.

Su misión será crear, planificar, organizar y supervisar el suministro y la preparación de los alimentos, así como la confección de los diferentes platos que se elaboran en la cocina.

Funciones:

-Realizar los pedidos, horarios, gestión del personal, supervisión de las elaboraciones, y demás.

-Supervisar la recepción de los pedidos juntamente con Intervención del hotel.

-Dar soporte a su equipo en momentos punta para que esté todo correcto (desayunos; preparación de fondos de paella; preparado de carnicería y pescado; etc.).

-Asegurar el nivel óptimo de plantilla según el momento de producción, asegurar cumplimiento de los estándares de calidad en las producciones así como el correcto desempeño de cada uno de los miembros del equipo.

-Detectar las necesidades formativas del equipo y realizar, supervisar y asegurar el plan de formación acorde las necesidades detectadas.

-Conocer la satisfacción de los clientes en servicio de cocina y proponer ideas nuevas para mejorar los servicios.

-Sustituir las funciones del Chef en su ausencia. Gestión de la cocina de manera conjunta. Supervisar y asegurar el cumplimiento del plan de APPCC.

-Asegurar el cumplimiento de las normas generales.

-Implantar, cumplir y actualizar junto a calidad el manual del departamento.

-Gestionar los costes y presupuestos.

-Realizar los inventarios mensuales y de final de temporada.

-Asegurar el buen uso y mantenimiento de las instalaciones, equipamiento y utillaje.

-Asegurar que cocina brinda un servicio acorde a nuestro SGC y medioambiental, así como a nuestra misión.

-Realizar de manera cualificada las funciones de planificación y organización y control de todas las tareas propias del departamento de cocina y repostería.

Tens un bon nivell d'anglès? Li vols treure profit?
Estàs de sort, encara pots formar part del programa Speak Up!

El Programa Speak Up és un projecte d'acompanyament escolar del Consorci d'Educació de Barcelona que té com a objectiu millorar la competència lingüística oral en anglès de l'alumnat en diferents centres educatius de Barcelona.

A la Fundació Pere Tarrés cerquem monitors/es amb vocació i experiència docent que tinguin motivació per ensenyar.

Les funcions són:

• Fomentar l’ús de l’anglès com a llengua de comunicació a les sessions de treball amb 10 alumnes.
• Controlar l’assistència setmanal de l’alumnat. Fer el seguiment de les tasques que realitzin en l’estona de treball.
• Comunicar-se amb els especialistes d’anglès de l'Institut per tal de conèixer les necessitats de l’alumnat i la seva evolució.
• Mantenir la comunicació periòdica amb el professorat assessor de l’EOI Barcelona Drassanes per tal de seguir el programa d’activitats preparat i fer el seguiment i avaluació de la seva implementació.
• Realitzar els informes de seguiment de l’alumnat i assistir a les reunions de seguiment amb el professorat.
• Participar a les sessions de formació organitzades pel programa.
• Participar a les reunions de coordinació i de preparació d’equip de “great friends” i amb els centres.
• Organitzar els materials i suports didàctics. Organitzar i elaborar materials i activitats en anglès que afavoreixin l’ús oral de la llengua.
• Actuar com a referent lingüístic per a l’alumnat ajudant-lo a reforçar l’oralitat en anglès.
• Oferir suport a la conversa en llengua anglesa reforçant el treball oral realitzat a l’aula.

Condicions:

• Incorporació: Immediata
• Jornada: 8 hores setmanals
• Horari: Dilluns a dijous de 16h a 18h
• Temporalitat: fins al 14 de juny.

Si vols ser un/a Great Friend, no dubtis a inscriure't.
We're waiting for you!

From Luxe Talent, an International Personnel Selection and Training Consultancy specialized in Fashion, Luxury, Retail and FMCG, we are looking for the figure of Marketing Manager for a Streetwear Brand , for one of our clients based in Marbella.

In our selection and training consultancy we work with different firms in the Luxury, Premium and High Premium sectors around Europe and we have offices in Barcelona, Madrid, Paris, Milan, Braga, Amsterdam and Berlin.

You will lead a team consisting of : graphic designer and content creator (videographer) and your main functions will be:

-Execute and develop the creation of the brand strategy
-Execute and develop brand plans based on consumer, customer and shopper insights.
-Manage all commercial relationships and elevate all commercial aspects of the brand.
-Social media: plan + implementation + content creation + customer service
-Social media planning: Instagram/tiktok
-Be in contact with customers through social networks to solve their doubt
-Marketing campaigns: propose + implementation: (offers + promotions + launches)
-Email marketing: creation of newsletters + automating the sending of mailings
-Shootings of the collections: idea + moodboards + external collaborations (photographer, place...)
-Be in touch with the product department and the shops team
-Organise in-store events
-Influencer marketing
-Provide material to the person in charge of the website

EL CONSORCI CORPORACIÓ SANITÀRIA PARC TAULÍ, per al Servei/Àmbit de Medicina Pediàtrica, ofereix:

Descripció del servei:

El Servei de Medicina Pediàtrica està integrat dintre de l’Àrea d’atenció a la Dona i l’Infant. S’atenen pacients fins el 18 anys. Format per un nombrós equip de pediatres agrupa totes les subespecialitats donant resposta a la població i també a un ampli territori de Catalunya, oferint proximitat i terciarisme.

Funcions generals:

• Activitat ambulatòria a Consultes Externes.
• Activitat de consultoria i de visita a l’àrea d’hospitalització.
• Disponibilitat per a l’Atenció continuada.
• Activitat docent MEF.

Requisits:

• Títol de llicenciatura/grau en Medicina i Cirurgia.
• Títol d’especialista en Pediatria i les seves Àrees Específiques.
• Nivell de català C1.

Es valorarà:

• Currículum
• Coneixements específics en Pneumologia, Al·lèrgia i Immunologia Pediàtriques (Màster específic)
• Experiència en l’abordatge del pacient complex en l’àmbit específic de la seva competència, i en particular en Fibrosis Quística.
• Experiència docent i de recerca amb participació en estudis fase I i II.
• Tesis doctoral (Realitzada o en procés).
• Experiència en Fibrobroncoscòpia.
• Capacitat de treballar en equip i habilitats comunicatives amb pacients, familiar i professionals.

S’ofereix:

Incorporació a l’equip de treball del Servei de Medicina Pediàtrica del Parc Taulí Hospital Universitari (formació MEF i Grau). Hospital de referència per a una població de 1,5 milions d’habitants, amb desenvolupament d’especialitats pediàtriques i cures intensives (pediàtriques i neonatals) i amb una àmplia experiència docent i de recerca.

*La persona seleccionada es vincularà laboralment mitjançant un contracte de substitució pel termini imprescindible fins a la cobertura reglamentària i definitiva de la plaça vacant, transitòriament, altres modalitats que en dret siguin possibles, mantenint la condició d'interí fins a la resolució del procés públic de convocatòria que s’efectuarà de conformitat amb la DA 4a del RDL 32/2021 de mesures urgents per a la reforma laboral.

Les condicions laborals són les establertes en el III Conveni de la Sanitat Concertada Catalana amb jornada completa.

Procés de selecció:

Les condicions generals d’aquesta convocatòria es regiran pel què recull el present anunci i amb els procediments que es detallen a les bases tipus de convocatòria per a ocupació de places vigents, que es poden consultar al web de l’entitat www.tauli.cat .

D’acord amb el Codi de Selecció i Vinculació vigent, les persones candidates se sotmetran a les proves següents:

• Valoració curricular (valoració de mèrits d’acord amb els ítems de l’apartat es valorarà i amb les corresponents acreditacions, llevat de l’experiència interna que s’acreditarà d’ofici) inclosa la carta de motivació que acompanyi a la candidatura.
• Entrevista personal (pels professionals sense experiència interna) o valoració directiva.
• Prova psicotècnica

Es podran afegir les proves competencials que es considerin necessàries per valorar la idoneïtat de les candidatures, en el marc de l’establert al vigent Codi de Selecció i Vinculació. En ares als principis d’economia processal i celeritat del procés, també es podran reduir les fases del procés de selecció en funció de la ràtio de candidats amb compliment dels requisits de la present oferta.

En compliment de la LISMI, el Consorci, tindrà en consideració la reserva per a les persones candidates que acreditin una discapacitat igual o superior al 33%, sempre que siguin idònies per al desenvolupament de les funcions a cobrir.

Documentació i inscripció:

Documentació:

Caldrà adjuntar en el moment de la inscripció els següents documents en format PDF:

1.- Curriculum vitae.

2.- Titulació acreditativa del requisit.

3.- Acreditacions formatives.

4.- Experiència laboral (caldrà acreditar-la mitjançant certificats de serveis prestats en entitats alienes al centre).

La no presentació de la documentació requerida pot comporta l’exclusió de la candidatura a la convocatòria.

Informació: Per a consultes en relació a aquesta convocatòria, us podeu adreçar a seleccio@tauli.cat indicant el número de referència d’aquest anunci.

Data de termini: 23 de juny de 2024

Codi de plaça: 3561

En BETWEEN INDUSTRIAL SERVICES, división de Ingeniería de Instalaciones perteneciente al Grupo BETWEEN Technology, seguimos creciendo y ampliando nuestro equipo, apostando por el mejor talento.

Nos involucramos en una gran variedad de proyectos punteros, trabajando con los clientes más innovadores del sector Petroquímico, Químico, Energético, Farmacéutico, Alimentario, Construcción y Obra Civil.

Seleccionamos un/a nuevo/a compañero/a para participar en el desarrollo de proyectos del sector OIL&GAS como INGENIERO/A DE PROCESOS para uno de nuestros principales clientes en BARCELONA.

Proyecto a desarrollar: Proyectos dentro del sector Oil&Gas/Químicos.

Duración del proyecto: 12 meses con posibilidad de continuar a la finalización del mismo.

¿Qué harás?

• Elaboración de PIDs, especificación de equipos e instrumentos, cálculos hidráulicos y balances de materia y energia, diseño de equipos.

¿Cómo lo harás?

• Tendrás un buen ambiente de trabajo, con profesionales altamente cualificados y caracterizado por un alto grado de especialización.
• Tendrás a tu disposición todas las herramientas o equipo necesario para el buen desempeño de tu labor.
• Seguimiento continuo por parte de BETWEEN.

Condiciones:

• Seguro médico incluido por ser Betweener
• Contratado a traves de BETWEEN.
• Planes de formación personalizados (tanto formación técnica como en idiomas).
• Convenios con gimnasios y centros de fitness a precio reducido en todo el país.
• Plan de retribución flexible (ticket transporte, restaurante y guardería).

En BETWEEN encontrarás la posibilidad de ser parte de una empresa en pleno crecimiento a nivel nacional e internacional formada por más de 800 especialistas. Cuidamos de nuestro equipo a través de iniciativas y programas de conciliación y pondremos a tu disposición un amplio abanico de retos acordes a tus objetivos profesionales.

¡¡No dudes en inscribirte, queremos conocerte!!

En BESIDE apostamos por el mejor talento dentro del sector tecnológico. Contamos con una unidad de Selección Especializada en perfiles técnicos, de ingeniería e IT.

Seleccionamos un Técnico de Mantenimiento Electromecánico para incorporarse de forma indefinida en el equipo de una empresa especializada en la fabricación de piezas por estampación en frío, soldadura, montajes de componentes, así como también matricería, recubrimientos electrolíticos y pintura por cataforesis.

La persona seleccionada se encargará de realizar el mantenimiento preventivo y correctivo de robots, equipos de producción y redes de soldadura.

¿Qué haré? Estas serán tus funciones principales:

• Mantenimiento correctivo en máquinas de soldadura Serra y Aro, células robotizadas ABB, Fanuc, Motoman, instalaciones de montaje, instalaciones generales y prensas de estampación.
• Actuaciones a nivel eléctrico, neumático y mecánico.
• Mejoras en puestos de trabajo. Modificación de programas de PLC y HMI, Siemens y Omron
• Mantenimiento preventivo de máquinas e instalaciones.
• Control de los parámetros de soldadura y ajuste en caso de ser necesario de los diferentes robots y equipos de soldadura.
• Revisiones preventivas de los robots de forma periódica (cambios de aceite, grasas, verificación, etc).
• Apoyo al departamento de ingeniería en las puestas a punto de los robots y equipos en la producción de piezas nuevas y/o prototipos.
• Preventivo del backup de software de los robots y equipos de soldadura.
• Mantenimiento de las redes de los controles de soldadura (Aronet y Serranet).

Condiciones:

• Contratación indefinida directa con la empresa final
• Horario rotativo mañana tarde y noche de lunes a viernes
• Beneficios adicional a comentar con la empresa

Intress necessita incorporar un/a INTEGRADOR/A SOCIAL per cobrir de manera estable el servei que gestionem de SPE Lira, ubicat a Tarragona.

Seria per atendre a joves del centre assegurant la cura i funcionament en la prestació del servei integral i suport social d'acord amb les seves necessitats.

El servei de Protecció d’Emergència és un servei residencial temporal que proporciona l’atenció integral als joves migrats sols que arriben al territori, garantint la cobertura de les necessitats bàsiques d’allotjament, manutenció i cura de la salut.

També es duran a terme les primeres actuacions d’identificació i de documentació, de localització i/o comunicació amb els familiars, i derivació cap a recursos ordinaris de cartera de serveis socials o cap a centres de primera acollida i atenció integral per joves migrats sols del sistema de protecció.

Aquest servei proporciona una primera acollida per fer una observació que ha de ser de 7 a 14 dies màxim.
El servei estarà disponible les 24 hores del dia tots els dies de l’any.

Què farás?

• Col·laborar en el disseny de plans de treball que facilitin la inserció social de les persones.
• Realitzar un acompanyament i seguiment individual de cadascuna de les persones per a facilitar el seu procés de reinserció social.
• Atenció i acompanyament a l'usuari segons les seves necessitats.
• Treballar l'autonomia dels joves i la conciliació de les seves responsabilitats personals.
• Treballar els hàbits bàsics i d'organització dels joves.
• Dinamitzar al grup d'adolescents, amb activitats que permetin treballar les relacions i l'organització de la vida en el Servei.
• Mediar en els conflictes de convivència que puguin aparèixer.

Què oferim?

Data incorporació: immediata

Tipus de contracte: indefinit

Jornada: 38h en torn de cap de setmana i festius.

Horari: 09:00h a 22:30h

Retribució: segons el conveni de l'acció social per personal qualificat 1607,51€ brut/mensual (x 14 pagues 22.505,14€ anual/brut)

¿Qué buscamos?

Caser Residencial quiere incorporar a su equipo un Cocinero-a para nuestra residencia de A Zapateira (Culleredo/ A Coruña).

Dependiendo directamente de la Responsable de Servicios Generales de nuestra Residencia, su misión será organizar, distribuir y coordinar todo el personal adscrito a cocina así como elaborar y condimentar las comidas, con sujeción al menú y regímenes alimentarios que propondrá para su aprobación a la dirección del centro y supervisión del departamento médicoo.

Entre sus principales funciones estará:

• Elaboración de menús diarios.
• Control y registros de APPCs.
• Gestión de pedidos y control de recepción.

¿Qué ofrecemos?

• Contrato laboral temporal (15/05/2024 al 15/10/2024).
• Jornada completa.
• Horario: lunes a domingo, con turnos rotativos de mañana (7h-15h) y tarde (12h-22h).

Su misión será coordinar la creación y actualización de cartelería offline y digital. Supervisar la gestión del merchandising y coordinar la gestión de la aplicación móvil de los hoteles.

Funciones:

• Coordinación de la Creación y Actualización de Cartelería Offline y Digital:
• Gestionar el proceso de creación y actualización de la cartelería offline y digital en los hoteles, asegurando la coherencia visual y de mensaje con la identidad de cada marca.
• Colaborar con el equipo de diseño gráfico y producción de contenido para desarrollar materiales de alta calidad.
• Supervisar la implementación de la cartelería en los diferentes puntos de venta y áreas comunes de los hoteles.

• Gestión de la Aplicación Móvil de los Hoteles:
• Coordinar la gestión y actualización de la aplicación móvil de los hoteles, asegurando que la información sea precisa, relevante y actualizada para los huéspedes.
• Colaborar con el proveedor para implementar nuevas funcionalidades y mejoras en la app, con el objetivo de mejorar la experiencia del usuario y promover los servicios del hotel así como ofertas y promociones especiales.

• Gestión del Merchandising:
• Supervisar la gestión del merchandising, incluyendo la solicitud de necesidades, coordinación con proveedores y seguimiento del inventario.
• Desarrollar estrategias de merchandising efectivas para promover los productos y servicios de cada marca.
• Gestión del inventario del merchandising.

• Propuestas de Acciones de Promoción para Cross-Selling:
• Identificar oportunidades de cross-selling dentro del hotel y proponer acciones de promoción efectivas para impulsar las ventas de productos y servicios complementarios.
• Colaborar con otros departamentos, como el de alimentos y bebidas, spa o actividades recreativas, para desarrollar paquetes promocionales y ofertas especiales que fomenten el consumo cruzado entre diferentes servicios del hotel.

Su misión será desarrollar y ejecutar estrategias y planes específicos para cada red social y realizar análisis de datos periódicos para evaluar el rendimiento de las estrategias.

Funciones:

• Estrategia:
• Desarrollo de estrategias y planes específicos para cada red social a partir de los objetivos de comunicación establecidos.
• Desarrollo proactivo de ideas y conceptos creativos para producir los contenidos de branding.
• Desarrollo de estrategias de colaboración con influencers para promocionar productos o servicios.
• En colaboración con Marketing Digital, diseño de estrategias y planes de Social Ads a partir de los objetivos de comunicación establecidos.
• Realizar análisis de mercado y competencia para identificar oportunidades y tendencias.

• Gestión y ejecución:
• Gestión y creación del contenido de texto y audiovisual tanto para redes sociales como para otros canales.
• Elaboración y gestión de inventario y base de datos de fotos y vídeos.
• Gestión de los perfiles de redes sociales para las marcas, compartiendo contenido relevante, interactuando con los seguidores y gestionando campañas específicas.
• Monitorización de las redes sociales y otros canales online para responder a comentarios, preguntas y críticas de los clientes de manera rápida y profesional.
• Participación en la puesta en marcha de campañas de Social Ads, con énfasis en el contenido.

• Control y evaluación:
• Análisis de datos periódicos para evaluar el rendimiento de las estrategias en redes sociales, identificar tendencias y proponer mejoras.
• Manejar situaciones delicadas o crisis de reputación online de manera efectiva, respondiendo con empatía y resolución.
• Seguir y analizar las estrategias de redes sociales de la competencia y de otro benchmark aspiracional para identificar oportunidades y áreas de mejora.

Emblemàtic Hotel 4* de Roses amplia el seu equip a la recerca de nou talent a cuiner per reforçar l'equip en la partida de calents d'una Cuina Mediterrània.

Si t'agraden els reptes, vols crèixer professionalment i tens passió per la cuina, aquesta és la teva oportunitat! Et volem conèixer!

FUNCIONS:

• Desenvolupar les teves competències culinàries com a cuiner/a polivalent en partida de calents en sistema de bufet d'alta qualitat i presentació

• Treballar amb cuina catalana i Mediterrània
• Verificar, controlar i emmagatzemar les compres de gènere de la teva partida.
• Encarregar-te de cuinar i presentar els plats de les diferents partides i participar en les preelaboracions.
• Formaràs part d'un equip dinàmic de 7-8 persones.

CONDICIONS:

• Incorporació: immediata
• Horaris: torn partit de 9 a 15 i de 18 a 22h amb dos descansos de 30 minuts
  
• Festius: 1
• Salari: 1.800€ nets + bonus final de temporada 2.000€
• Possibilitat d'allotjament gratuit.
  
• Facilita: esmorzar + dinar + sopar
• Contracte: fix discontinu 7mesos
  

¿Qué buscamos?

Caser Residencial quiere incorporar a su equipo un LIMPIEZA Y LAVANDERÍA-a para nuestra residencia de Sant Cugat.

Dependiendo directamente de la Responsable de Servicios Generales de nuestra Residencia, su misión será asegurar el orden, limpieza e higiene de los centros de trabajo según los criterios preestablecidos. Entre sus funciones estará:

Entre sus principales funciones estará:

• Realizar las tareas propias de limpieza de las habitaciones y zonas comunes (camas, cambios de ropa, baños, ventanales y balcones, mobiliario, etc.) procurando ocasionar las menores molestias a los usuarios.
• Realizar las las funciones propias de lavandería, lencería, uso y atención de la maquinaria, tener cuidado de la ropa de los usuarios y del centro, y dar la mejor utilización a los materiales.

¿Qué ofrecemos?

• Contrato laboral temporal (sustitución).
• Jornada completa, con turnos de 12h de 8:00h a 20:00h, realizando en una semana larga (L-X-S-D) y la siguiente semana corta (M-J-V).