Ofertas de empleo de SOC

EL PROJECTE A DESENVOLUPAR:

• Responsabilitzar-se de l'atenció social de pacients/famílies amb fills atesos a l'àrea de salut mental infanto-juvenil.
• Valorar, gestionar i tractar les situacions de risc i/o maltractament dels nens i nenes vinculats al centre, en què els seus drets fonamentals es poden veure compromesos.
• Garantir l’atenció social de la família en el seu municipi d’origen mitjançant coordinació amb els serveis comunitaris.

LES RESPONSABILITATS

• Dur a terme l’atenció social de pacients / famílies amb fills atesos a l’àrea de Salut Mental.
• Realitzar estudis sòcio-familiars i elaboració d’informes socials.
• Acompanyar i/o fer tractament social d’acord amb el diagnòstic social sanitari.
• Participar en reunions multidisciplinàries.
• Atendre en les diferents àrees de Treball Social quan el servei ho requereixi.

JORNADA, HORARI I CONTRACTE:

• Jornada del 53%.
• Horari: Dilluns, dimarts i dijous de 8:00h a 14:33h.
• Contracte indefinit.

T'agradaria unir-te a l'equip de l’Àrea de Salut Mental de l’Hospital Sant Joan de Déu com a Psiquiatre/a per al CSMIJ/Hospital de dia Alt Penedès i programes específics a l'HSJD? Forma part d'un hospital de referència maternoinfantil de tercer nivell, especialitzat, tecnològic, i en desenvolupament i creixement constant!

Som un hospital dinàmic i innovador amb una trajectòria de més de 150 anys dedicat a l'atenció integral de dones, nens i adolescents i actualment un dels centres pediàtrics d'alta especialització més importants d'Europa. La nostra assistència es basa en el treball multidisciplinari del nostre equip professional, ajudat de la tecnologia més avançada.

Si la teva vocació és ajudar altres persones, l'Hospital reuneix tot el que cerques: nens i nenes (molts amb patologies d'alta complexitat), mares i famílies que necessiten atenció assistencial i grans dosis d'empatia, professionals extraordinaris, sistemes per millorar contínuament l'experiència del pacient, equipaments d'última generació, i un ambient de treball impregnat d'humanisme.

EL PROJECTE A DESENVOLUPAR:

Realitzar una correcte avaluació, diagnòstic clínic i intervenció (individual, familiar i grupal) en pacients atesos al centre salut mental Infanto-Juvenil o Hospital de dia.

LES RESPONSABILITATS:

• Atendre els pacients usuaris dels centre de salut mental infanto- juvenil i/o Hospital de Dia i les seves famílies.
• Realitzar de manera acurada el diagnòstic clínic.
• Dissenyar i dur a terme programes d’intervenció i tractament.
• Contribuir al desenvolupament de línies de recerca específiques.
• Treballar de manera interdisciplinar amb els agents de salut de la comunitat (metges/esses, pediatres, psicopedagogs/es, treballadors/es socials), de l’àmbit mèdic i social.
• Possibilitat de participar en programes altament especialitzats a l'HSJD (Esplugues de Llobregat).
• Contribuir al desenvolupament del centre i del Servei.

• Oferim:

  • Formació en àmbits rellevants en salut mental infantil i juvenil en format de cursos acreditats especialitzats.

  • Vinculació a àrees d’interès i unitats d’especialització a l'Hospital Sant Joan de Déu.

JORNADA:

• La jornada serà del 100% distribuïda de dilluns a divendres.
• Horari: Dilluns, dimarts, dijous i divendres de 8:00h a 15:00h, i dimecres de 8:00h a 19:45h amb una hora per dinar.
• Opció a fer teletreball.
• Contracte indefinit.

T'agradaria unir-te a l'equip de l’Àrea de Salut Mental de l’Hospital Sant Joan de Déu com a Psiquiatre/a per al CSMIJ de Mollet i programes específics a l'HSJD? Forma part d'un hospital de referència maternoinfantil de tercer nivell, especialitzat, tecnològic, i en desenvolupament i creixement constant!

Som un hospital dinàmic i innovador amb una trajectòria de més de 150 anys dedicat a l'atenció integral de dones, nens i adolescents i actualment un dels centres pediàtrics d'alta especialització més importants d'Europa. La nostra assistència es basa en el treball multidisciplinari del nostre equip professional, ajudat de la tecnologia més avançada.

Si la teva vocació és ajudar altres persones, l'Hospital reuneix tot el que cerques: nens i nenes (molts amb patologies d'alta complexitat), mares i famílies que necessiten atenció assistencial i grans dosis d'empatia, professionals extraordinaris, sistemes per millorar contínuament l'experiència del pacient, equipaments d'última generació, i un ambient de treball impregnat d'humanisme.

EL PROJECTE A DESENVOLUPAR:

Realitzar una correcte avaluació, diagnòstic clínic i intervenció (individual, familiar i grupal) en pacients atesos al centre salut mental Infanto-Juvenil.

LES RESPONSABILITATS:

• Atendre els pacients usuaris dels centre de salut mental infanto- juvenil i les seves famílies.
• Realitzar de manera acurada el diagnòstic clínic.
• Dissenyar i dur a terme programes d’intervenció i tractament.
• Contribuir al desenvolupament de línies de recerca específiques.
• Treballar de manera interdisciplinar amb els agents de salut de la comunitat (metges/esses, pediatres, psicopedagogs/es, treballadors/es socials), de l’àmbit mèdic i social.
• Possibilitat de participar en programes altament especialitzats a l'HSJD (Esplugues de Llobregat).
• Contribuir al desenvolupament del centre i del Servei.

• Oferim:

  • Formació en àmbits rellevants en salut mental infantil i juvenil en format de cursos acreditats especialitzats.

  • Vinculació a àrees d’interès i unitats d’especialització a l'Hospital Sant Joan de Déu.

JORNADA:

• La jornada serà del 100% distribuïda de dilluns a divendres.
• Horari: Dilluns, dimarts, dijous i divendres de 8:00h a 15:00h, i dimecres de 8:00h a 19:45h amb una hora per dinar.
• Opció a fer teletreball.
• Contracte indefinit.

EL PROYECTO A DESARROLLAR:

Realizar una correcta evaluación, diagnóstico clínico e intervención (individual, familiar y grupal) en pacientes atendidos en el centro salud mental Infanto-Juvenil.

LAS RESPONSABILIDADES:

Atender a los pacientes de los centros de salud mental infanto-juvenil y/u hospital de día, y sus familias del servicio de psiquiatría y psicología y sus familias.
Realizar cuidadosamente el diagnóstico clínico.
Diseñar y realizar los programas de intervención y tratamiento.
Contribuir al desarrollo de líneas de investigación específicas.
Valoración y manejo en los casos indicados del tratamiento farmacológico y de sus efectos secundarios.
Trabajar de manera interdisciplinar con los agentes de salud de la comunidad (médicos/as, pediatras, psicopedagogos/as, trabajadores/as sociales), del ámbito médico y social.

Posibilidad de participar en programas altamente especialitzados en HSJD (Esplugues de Llobregat).

Docencia, transmitir los conocimientos adquiridos al resto de profesionales de la salud.

Se ofrecerá formación en ámbitos relevantes en salud mental infantil y juvenil en formato de cursos acreditados especializados.

JORNADA HORARIO Y CONTRATO:

La jornada será del 100% distribuida de martes a viernes de 8:00h a 15:00h, y lunes de 8:00h a 19:45h con una hora de interrupción para comer.
Centro de trabajo: CSMIJ Granollers.
Atención continuada en el Hospital Sant Joan de Déu.
Contrato indefinido.

EL PROJECTE A DESENVOLUPAR:

Realitzar una correcte avaluació, diagnòstic clínic i intervenció (individual, familiar i grupal) en pacients atesos al centre salut mental Infanto-Juvenil.

LES RESPONSABILITATS:

• Atendre els pacients dels centres de salut mental infanto-juvenil i/o hospital de dia, i les seves famílies del servei de psiquiatria i psicologia i les seves famílies.
• Realitzar de manera acurada el diagnòstic clínic.
• Dissenyar i dur a terme els programes d’intervenció i tractament.
• Contribuir al desenvolupament de línies de recerca específiques.
• Valoració i maneig en els casos indicats del tractament farmacològic i dels seus efectes secundaris.
• Treballar de manera interdisciplinar amb els agents de salut de la comunitat (metges/esses, pediatres, psicopedagogs/es, treballadors/es socials), de l’àmbit mèdic i social.
• Possibilitat de participar en programes altament especialitzats a l'HSJD (Esplugues de Llobregat).
• Docència, transmetre els coneixements adquirits a la resta de professionals de la salut.
• T'oferim formació en àmbits rellevants en salut mental infantil i juvenil en format de cursos acreditats especialitzats.

• S'oferirà formació en àmbits rellevants en salut mental infantil i juvenil en format de cursos acreditats especialitzats

JORNADA HORARI I CONTRACTE:

• La jornada serà del 100% distribuïda de dimarts a divendres de 8:00h a 15:00h i dilluns de 8:00h a 19:45h amb una hora d’interrupció per dinar.
• Centre de treball: CSMIJ Granollers.
• Atenció continuada a Hospital Sant Joan de Déu.
• Contracte indefinit.

EL PROJECTE A DESENVOLUPAR:

Realitzar el diagnòstic clínic i desenvolupar la intervenció terapèutica, donant atenció i suport a l’equip interdisciplinar i a les famílies i/o tutors legals, de població infanto juvenil, que realitzen un tractament d'alta intensitat a la Unitat Terapèutica Educativa (UTE) residencial de l’Hospital Sant Joan de Déu Barcelona. Acompanya'm és una centre de nova creació amb un model d’atenció innovador a nivell estatal, per població menor de 18 anys amb trastorn mental associat a vulnerabilitat social

LES RESPONSABILITATS:

• Atendre els pacients ingressats a la UTE i a les seves famílies i /o tutors legals.
• Realitzar de manera acurada el diagnòstic clínic.
• Dissenyar i dur a terme els programes d’intervenció i tractament.
• Treballar de manera interdisciplinar en l’equip i amb els agents de salut de la comunitat (metges, pediatres, psicopedagogs, mestres, educadors, treballadors socials), de l’àmbit mèdic, social i escolar.
• Realitzar informes clínics.
• Contribuir al desenvolupament del centre i del servei.
• Contribuir a la docència, transmeten els coneixements adquirits a la resta de professionals de la salut.
• Contribuir al desenvolupament de línies de recerca específiques.

JORNADA, HORARI, CONTRACTE, GRUP PROFESSIONAL I UBICACIÓ:

• La Jornada serà del 100% distribuïda de Dilluns a Divendres: 4 dies a la setmana de 08:00h a 15:00h, i 1 dia a la setmana de 08:00h a 14:00h i de 15:00h a 19:45h amb una hora d’interrupció per dinar.
• Contracte Indefinit.
• Grup professsional 1. Personal assistencial titulat de grau superior.
• Ubicació: C/ Jesús i Maria, 8, Barcelona.

En Castilla Termal Hoteles, buscamos profesionales proactivos, con ganas de trabajar, que se responsabilicen de su trabajo y busquen la superación continua y la calidad en su desempeño. Personas que se comprometan con la organización y, sobre todo, que sepan y quieran trabajar en un gran equipo.

Ofrecemos la oportunidad de formar parte de una prestigiosa cadena hotelera nacional, donde nuestro principal objetivo es que pueda crecer con nosotros y llegar tan lejos como desee.

¿Quieres formar parte de nuestra gran aventura?

Actualmente estamos buscando un/a Socorrista en nuestro hotel 5* de Valbuena de Duero (Valladolid).

Tus funciones serán:

• Tareas preventivas, vigilancia y control de la zona de la piscina.
• Mantenimiento y limpieza de la piscina y zonas adyacentes de la misma.
• Atención a los usuarios de la piscina.
• Realizar las atenciones, curas de urgencia y primeros auxilios a los posibles usuarios accidentados.
• Resto de tareas propias del puesto.

¿Qué te ofrecemos?

• Interesante oportunidad en prestigiosa cadena hotelera.
• Formación a cargo de la empresa.
• Manutención y uniforme de trabajo.
• Descuentos especiales de empleado en los diferentes hotel.
• Jornada parcial de 32h.

Coneixes els nostres supermercats?

Amb 100 anys d'història, som una empresa referent en el mercat de l'alimentació de qualitat, que dóna la màxima importància al producte fresc i local.

Actualment estem a la recerca de persones per a la posició de reposició a Montcada i Reixac.

A Sorli busquem persones entusiastes, motivades i capaces d'assumir responsabilitats. Treballaràs en contacte directe amb els nostres clients/es, sempre amb el suport del nostre equip. Si et consideres empàtic/a i gaudeixes del tracte amb els clients/es APUNTA'T!

Podràs créixer a nivell professional en un entorn dinàmic i en una empresa que aposta per les persones i que està compromesa amb la igualtat d'oportunitats i de genère.

Què oferim?

- Jornada completa

- Incorporació immediata

- Horari rotatiu de dilluns a dissabte

- Formació a càrrec de l'empresa

- Atractiu pack de Beneficis Socials:

• Pòlissa de salut opcional a preu reduït.
• 8% descomptes en compres (supermercats, centre comercial i restaurant)
• 20% descompte a l'Hotel Emocions
• 50% descompte al nostres gimnasos Sorlisport
• 1% descompte en benzineres Sorligo
• Diferents descomptes i promocions en espectacles i comerços al formar part del Club Sorli.

Quines seran les teves funcions?

-Atenció i assessorament als nostres clients/es de les possibles ofertes existents.

-Càrrega i descàrrega del camió.

-Reposició i fronteig de productes als linials.

-Control d'etiquetatge de preus.

-Suport a les diferents seccions del supermercat.

Si vols formar part d'una gran empresa, a Sorli t'esperem!

¿Te gustaría trabajar como operario/a de limpieza en las instalaciones de uno de nuestros clientes ubicado en la zona de Lezama? Si tienes experiencia realizando limpieza de interiores (pisos, hoteles, oficinas) y eres una persona dinámica, seguro que encajas en nuestro equipo de trabajo de BILBAO

Tus funciones serán:

• Limpieza del mobiliario, suelos, baños, comedor, oficinas y zonas comunes.

Tu horario de trabajo será:

• De lunes a sábado de 6:00 - 13:00 y domingos y festivos de 6:00 - 11:00
• Salario: 1200 € Brutos/mes

¿Qué te ofrecemos?

• Incorporación inmediata 13 de Mayo.
• Contrato Temporal por sustitución Baja ITdentro de una compañía consolidada en su Sector, que ofrece a todos/as sus trabajadores/as un programa de ajustes personales y beneficios sociales, promueve un estilo de vida saludable, y la oportunidad de desarrollo mediante formación profesional.

EL CONSORCI CORPORACIÓ SANITÀRIA PARC TAULÍ, per al Servei/Àmbit de la Unitat d'Hospitalització a Domicili (HAD), ofereix:

Descripció del servei:

L'Hospitalització a Domicili (HAD) es defineix com una alternativa assistencial capaç de realitzar al domicili procediments diagnòstics i terapèutics, i proporcionar cures similars a les dispensades a l'hospitalització convencional. Es tracta de pacients que, si no estiguessin ingressats al seu domicili, ho estarien a l'hospital.

La unitat HAD del nostre centre consta actualment al torn de matí de 6 equips medico-infermera: un equip de valoració d'ingrés i cinc equips assistencials dedicats especialment al pacient mèdic (dos dels equips assistencials són d’atenció intermèdia geriàtrica). El torn de la tarda consta de dues infermeres especialitzades en cures i pacient post-quirúrgic. Tot això permet disposar de fins a 70 llits virtuals: 50 per pacients mèdics (torn de matí) i 20 per pacients quirúrgics amb cures complexes (torn de tarda). La plantilla es completa amb una gestora d'infermeria i una secretària.

Funcions generals:

Atendre pacients ingressats a la unitat HAD amb perfil mèdic o quirúrgic. Realitzar guàrdies els festius de la unitat HAD.

Requisits:

• Titol de llicenciatura/grau en Medicina i Cirurgia
• Títol d’especialista en Medicina Interna o en Medicina Familiar i Comunitària.
• Nivell de català C1.

Es valorarà:

• Currículum.
• Experìència prèvia en treball assistencial a diferents dispositius de la CCSPT.
• Experiència prèvia en altres unitats d’HAD.
• Experiéncia prèvia en Pacient Crònic Complex (PCC).
• Experiencia prèvia en pacients amb Insuficiencia Cardiaca.
• Experència prèvia en Hospital de dia de Pacient Crònic Complex (PCC).
• Coneixements acreditats en geriatria i gerontologia.
• Màster en cures paliatives.
• Màster en bioètica.
• Habilitats i coneixements en gestió clínica.
• Experiència com a comandament de unitats clíniques i centres sociosanitaris.
• Habalitats en ecocardiografia clínica bàsica.
• Investigació i publicaciones científiques sobre Insuficiència cardiaca.
• Investigació i publicacions científiques sobe Tractament Antibiòtic Domiciliari Endovenós. (TADE).
• Habilitats i motivació per participar en activitats docents, de recerca i de millora de la qualitat.
• Disponibilitat per fer atenció continuada a tots els dispositius de la CCSPT (tant Urgències com a plantes d'hospitalització de l'Hospital de Sabadell i del Centre Sociosanitari Albada).
• Capacitat de treball en equips multidisciplinaris.
• Capacitat comunicativa i empàtica vers els usuaris, familiars i professionals.

S’ofereix:

Incorporació immediata i amb vinculació estable* a l’equip de treball del servei de la Unitat d’Hospitalització a Domicili del Consorci Corporació Sanitària Taulí.

* La persona seleccionada es vincularà laboralment mitjançant un contracte de substitució pel termini imprescindible fins a la cobertura reglamentària i definitiva de la plaça vacant (antics interinatges) o, transitòriament, altres modalitats que en dret siguin possibles, mantenint la condició d'interí fins a la resolució del procés públic de convocatòria que s’efectuarà de conformitat amb la DA 4ª del RDL 32/2021 de mesures urgents per a la reforma laboral. Les condicions laborals són les establertes en el III Conveni SISCAT, amb jornada completa.

Procés de selecció:

Les condicions generals d’aquesta convocatòria es regiran pel què recull el present anunci i amb els procediments que es detallen a les bases tipus de convocatòria per a ocupació de places vigents, que es poden consultar al web de l’entitat www.tauli.cat .

D’acord amb el Codi de Selecció i Vinculació vigent, les persones candidates se sotmetran a les proves següents:

• Valoració curricular (valoració de mèrits d’acord amb els ítems de l’apartat es valorarà i amb les corresponents acreditacions, llevat de l’experiència interna que s’acreditarà d’ofici).
• Entrevista personal (pels professionals sense experiència interna) o valoració directiva.
• Prova psicotècnica

Es podran afegir les proves competencials que es considerin necessàries per valorar la idoneïtat de les candidatures, en el marc de l’establert al vigent Codi de Selecció i Vinculació. En ares als principis d’economia processal i celeritat del procés, també es podran reduir les fases del procés de selecció en funció de la ràtio de candidats amb compliment dels requisits de la present oferta.

En compliment de la LISMI, el Consorci, tindrà en consideració la reserva per a les persones candidates que acreditin una discapacitat igual o superior al 33%, sempre que siguin idònies per al desenvolupament de les funcions a cobrir.

Documentació i inscripció:

Documentació:

Caldrà adjuntar en el moment de la inscripció els següents documents en format PDF:

1.- Curriculum vitae.

2.- Titulació acreditativa del requisit.

3.- Acreditacions formatives.

4.- Experiència laboral (caldrà acreditar-la mitjançant certificats de serveis prestats en entitats alienes al centre).

La no presentació de la documentació requerida pot comporta l’exclusió de la candidatura a la convocatòria.

Informació: Per a consultes en relació a aquesta convocatòria, us podeu adreçar a seleccio@tauli.cat indicant el número de referència d’aquest anunci.

Data de termini: 09 de juny de 2024

Codi de plaça: 6895

EL PROJECTE A DESENVOLUPAR:

Realitzaràs una correcta avaluació, diagnòstic clínic i intervenció (individual, familiar i grupal) en pacients atesos al centre salut mental Infanto-Juvenil.

LES RESPONSABILITATS:

• Atendre els pacients dels centres de salut mental comunitaris i les seves famílies.
• Realitzar de manera acurada el diagnòstic clínic.
• Dissenyar i dur a terme els programes d’intervenció i tractament.
• Treballar de manera interdisciplinària amb els agents de salut de la comunitat (Metges/esses, Pediatres, Psicopedagogs/es, Treballadors/es socials), de l’àmbit mèdic i social.
• Contribuir al desenvolupament del centre i del servei.
• Docència, transmetre els coneixements adquirits a la resta de professionals de la salut.
• Contribuir al desenvolupament de línies de recerca específiques.

JORNADA HORARI I CONTRACTE:

• La Jornada serà del 100%.
• Horari: de dilluns a divendres de 8:00h a 15:00h, excepte el dimecres de 8:00h a 19:45h amb 1 hora per dinar.
• Contracte indefinit.
• Localització: CSMIJ/Hospital de Dia Alt Penedès.

Objetivo del puesto

Realizar actividades de intervención social y promover la participación en actividades de ocio e integración de nuestro colectivo de actuación en los dispositivos de acogida de CEAR en las delegaciones, con el fin de potenciar la autonomía, la dignidad, el bienestar y la inclusión de las personas beneficiarias del Programa. En dependencia directa de la Responsable Territorial y/o de la Responsable del dispositivo en la Delegación.

Funciones principales

• Informar, colaborar y acompañar a los/las beneficiarios/as en la realización de trámites relacionados con la vida diaria y en aquellos necesarios para su atención personal y familiar y para el acceso a servicios o gestión de recursos.
• Realizar las gestiones necesarias para la prevención y/o tratamiento en el ámbito sanitario.
• Realizar las gestiones necesarias para la escolarización de los/las menores y su acceso a los recursos socioeducativos.
• Proponer, desarrollar y ejecutar las actividades de ocio, contextualización social y cultural.
• Acoger a las personas y brindar acompañamiento, tanto dentro como fuera de la provincia.
• Participar en las tareas logísticas de la acogida.
• Acompañar a las personas usuarias para propiciar el acceso a la vivienda.
• Velar por la convivencia de los pisos de acogida: mediación en situaciones de conflictos en los pisos.
• Ejecutar las tareas y actuaciones asignadas en los itinerarios de intervención.
• Participar en sesiones grupales en coordinación con el equipo de Acogida.
• Dar soporte de manera puntual en labores de interpretación, si así se requiere.
• Dar soporte en la gestión administrativa del Programa.
• Participar en reuniones de equipo en el dispositivo de acogida, cuando así se requiera.
• Registrar información en la base interna CEARNET y cualquier otra base de datos dependiente de la gestión del Programa.

En Quirónprevención, buscamos contar con el mejor talento, el tuyo. Queremos que formes parte de un proyecto que piensa a lo grande, en expansión y que tiene siempre presente al cliente, tanto interno como externo, como objetivo principal.

En el departamento de Recursos Humanos estamos al servicio de los profesionales internos y de aquellos que están por venir, por eso tenemos unos criterios sólidos:

- Las personas, el activo más importante de nuestra empresa.
- Compartimos y transmitimos el valor de nuestra vocación.
- La curiosidad y la creatividad nuestro ADN.

¿Quieres formar parte del equipo? ¡Queremos conocerte!

Seleccionamos un Técnico o Técnica de Prevención de Riesgos Laborales en Salas de los Infantes (Burgos), para llevar a cabo las funciones relativas al Recurso Preventivo en una obra cliente. Se ofrece jornada completa (40h semanales), L-V de 8h 17h, con 1h de descanso para comer. Las funciones a realizar engloban la supervisión de las medidas de seguridad, control de trabajadores, seguimiento de los trabajos en materia de prevención de riesgos laborales, entre otras.

Se ofrece:

• Contrato circunstancial hasta el 10 de septiembre de 2024.
• Jornada completa entre las 08h y las 17h de lunes a viernes.
• Convenio propio y beneficios sociales con importantes mejoras respecto al sector (30 días laborales de vacaciones , retribución flexible, ayudas al empleado, planes de formación, desarrollo profesional y de carrera, entre otros).

Intress cerca personal de l'àmbit social per nodrir la nostre BORSA DE SUPLÈNCIES que contempla suplències habituals, però també es pot tenir la possibilitat d'optar a vacant. Seria per la gestió dels nostres serveis d'Acompanyament Hospitalari ubicat arreu de Catalunya, en qualsevol hospital que es requereixi del servei. Aquesta oferta aniria adreçada a Hospitals de la província de Lleida.

Aquest recurs és un servei per realitzar acompanyaments hospitalaris a menors dels centres propis de la Direcció General d'Atenció a la Infància i a la Adolescència.

Què farás?

• Realitzar activitats de lleure amb l'infant/adolescent, per poder establir una estada més entretinguda a l'espai. Entre les quals poden ser: jocs, lectures, etc.
• Ajudar a l'infant en la realització de la seva higiene personal (bany; canvi de bolquers, etc).
• Donar suport a l'hora dels àpats, en el cas de bebès o persones amb necessitats especials.
• Proporcionar recolzament amb les seves tasques diàries i/o escolars, en cas que l'infant tingui mobilitat reduïda i li dificulten fer-les independentment.
• Garantitzar que l'infant tingui una millor estància a l'Hospital i sigui més agradable.
• Mantenir una comunicació fluida amb el personal sanitari i avisar de qualsevol situació estranya o dubte respecte a la salut física o psicosocial de l'infant.

Què oferim?

• Data d'incorporació: segons necessitat, podria ser immediata.
• Data fi: segons suplència.
• Tipus de contracte: interinatge
• Retribució: 12,13€ brut/hora.
• Horari: es cobreixen torns de dilluns a diumenge durant 24h, distribuïts en jornades de 7h en torn mati, 7h en torn tarde o 10h torn nit.
• Possibilitat de formar part de l'equip quan es quedi una vacant lliure.
• Formar part d'una gran entitat, on creiem en la integració de les persones que es troben en situació de vulnerabilitat social.

¿De qué va la empresa en la que trabajarás?

Somos una empresa de soluciones móviles corporativas, la cual desde hace 10 años viene centrado su misión en acelerar la digitalización tecnológica de la sociedad, desarrollamos tanto webs como apps híbridas.

En estos años nuestro equipo ha dado forma a más de 1000 proyectos para 150 clientes con presencia nacional e internacional.

¿En qué creemos?

Nos basamos en cuatro valores fundamentales:

- Innovación, ofreciendo soluciones innovadoras de una manera profesional y rentable con un valor diferencial: el conocimiento experto en toda la cadena de valor.
- Compromiso ya que llevamos como propios los objetivos de la organización y superamos cualquier obstáculo para lograrlos.
- Proactividad, proveyendo y realizando acciones para mejorar sus servicios y calidad.
- Trabajo en equipo, contando con un equipo motivado y multidisciplinar que trabaja en perfecta coordinación para lograr los objetivos comunes.

Intress cerca personal de l'àmbit social per nodrir la nostre BORSA DE SUPLÈNCIES que contempla suplències habituals, però també es pot tenir la possibilitat d'optar a vacant. Seria per la gestió dels nostres serveis d'Acompanyament Hospitalari ubicat arreu de Catalunya, en qualsevol hospital que es requereixi del servei. Aquesta oferta aniria adreçada a Hospitals de la província de Girona.

Aquest recurs és un servei per realitzar acompanyaments hospitalaris a menors dels centres propis de la Direcció General d'Atenció a la Infància i a la Adolescència.

Què farás?

• Realitzar activitats de lleure amb l'infant/adolescent, per poder establir una estada més entretinguda a l'espai. Entre les quals poden ser: jocs, lectures, etc.
• Ajudar a l'infant en la realització de la seva higiene personal (bany; canvi de bolquers, etc).
• Donar suport a l'hora dels àpats, en el cas de bebès o persones amb necessitats especials.
• Proporcionar recolzament amb les seves tasques diàries i/o escolars, en cas que l'infant tingui mobilitat reduïda i li dificulten fer-les independentment.
• Garantitzar que l'infant tingui una millor estància a l'Hospital i sigui més agradable.
• Mantenir una comunicació fluida amb el personal sanitari i avisar de qualsevol situació estranya o dubte respecte a la salut física o psicosocial de l'infant.

Què oferim?

• Data d'incorporació: segons necessitat, podria ser immediata.
• Data fi: segons suplència.
• Tipus de contracte: interinatge
• Retribució: 12,13€ brut/hora.
• Horari: es cobreixen torns de dilluns a diumenge durant 24h, distribuïts en jornades de 7h en torn mati, 7h en torn tarde o 10h torn nit.
• Possibilitat de formar part de l'equip quan es quedi una vacant lliure.
• Formar part d'una gran entitat, on creiem en la integració de les persones que es troben en situació de vulnerabilitat social.

Intress cerca personal de l'àmbit social per nodrir la nostre BORSA DE SUPLÈNCIES que contempla suplències habituals, però també es pot tenir la possibilitat d'optar a vacant. Seria per la gestió dels nostres serveis d'Acompanyament Hospitalari ubicat arreu de Catalunya, en qualsevol hospital que es requereixi del servei. Aquesta oferta aniria adreçada a Hospitals de la província de Tarragona.

Aquest recurs és un servei per realitzar acompanyaments hospitalaris a menors dels centres propis de la Direcció General d'Atenció a la Infància i a la Adolescència.

Què farás?

• Realitzar activitats de lleure amb l'infant/adolescent, per poder establir una estada més entretinguda a l'espai. Entre les quals poden ser: jocs, lectures, etc.
• Ajudar a l'infant en la realització de la seva higiene personal (bany; canvi de bolquers, etc).
• Donar suport a l'hora dels àpats, en el cas de bebès o persones amb necessitats especials.
• Proporcionar recolzament amb les seves tasques diàries i/o escolars, en cas que l'infant tingui mobilitat reduïda i li dificulten fer-les independentment.
• Garantitzar que l'infant tingui una millor estància a l'Hospital i sigui més agradable.
• Mantenir una comunicació fluida amb el personal sanitari i avisar de qualsevol situació estranya o dubte respecte a la salut física o psicosocial de l'infant.

Què oferim?

• Data d'incorporació: segons necessitat, podria ser immediata.
• Data fi: segons suplència.
• Tipus de contracte: interinatge
• Retribució: 12,13€ brut/hora.
• Horari: es cobreixen torns de dilluns a diumenge durant 24h, distribuïts en jornades de 7h en torn mati, 7h en torn tarde o 10h torn nit.
• Possibilitat de formar part de l'equip quan es quedi una vacant lliure.
• Formar part d'una gran entitat, on creiem en la integració de les persones que es troben en situació de vulnerabilitat social.

Objetivos del Puesto:

Programar, acompañar y realizar seguimiento al cumplimiento de las obligaciones del Programa de Acogida, con el fin de potenciar la autonomía, la dignidad y el bienestar de las personas beneficiarias del Programa, en dependencia directa de la Responsable Territorial de la Delegación.

Funciones principales:

• Programar acciones de ejecución, seguimiento y evaluación de itinerarios de las personas acogidas y supervisar las derivaciones a servicios de CEAR siguiendo las directrices dadas por la Responsable Territorial del área.
• Planificar y desarrollar la realización de talleres grupales junto con el equipo de técnicos/as de intervención del dispositivo.
• Realizar el seguimiento y gestión del personal vinculado al Programa de Acogida, así como también el personal de voluntariado asignado al dispositivo.
• Orientar al equipo sobre la puesta en práctica de los manuales de gestión y procedimientos, así como de los protocolos internos de actuación e intervención.
• Apoyar en los procesos de acogida/inclusión con personas especialmente vulnerables.
• Realizar entrevistas de valoración, identificación de vulnerabilidad y propuestas de derivación a recursos especializados de las personas acogidas en los dispositivos.
• Elaborar informes de seguimiento, ingreso, propuestas de prórrogas en centro de acogida, traslado, baja obligatoria/cautelar y de derivación a segunda fase.
• Velar por la buena gestión de la convivencia en los dispositivos de acogida.
• Realizar intervención de mediación social, sanitaria, familiar y/o intercultural.
• Realizar las gestiones necesarias para el acceso a servicios sociales, sanitarios y educativos de los/las usuarios/as.
• Elaborar informes, memorias, propuestas de mejora y documentación necesaria para la gestión del Programa.
• Valorar, realizar propuestas, gestionar y realizar seguimiento de la justificación de ayudas económicas.
• Registrar en la base de datos SIRIA, bases de datos de la entidad y cualquier otra dependiente de la gestión del usuario/as.
• Participar en reuniones de equipo y encuentros propuestos desde el área de Acogida a nivel territorial y estatal, cuando así se requiera.
• Realizar seguimiento de las tareas administrativas y de gestión económica necesarias para la adecuada ejecución del Programa de Acogida del dispositivo, junto con el área de Administración y Contabilidad, velando por el correcto archivo y custodia de la documentación en el dispositivo.
• Revisar la gestión de las tareas logísticas (compras, reposiciones, seguimiento de inventario, seguros, proveedores) cuando sea necesario.
• Velar por el cumplimiento de los criterios de intervención marcados por la organización y el Programa.
• Garantizar que el equipo de personas a su cargo actualiza diariamente los datos de los usuarios/as en la aplicación de CEARNET y demás bases de datos de la entidad.
• Impulsar y establecer la relación con los recursos sociales de la zona (ayuntamientos, asociaciones de vecinos, servicios sociales, educativos, sanitarios, etc).