Ofertas de empleo en Reus

A Intress necessitem INTEGRADORS/ES SOCIALS per cobrir la nostra Borsa de Suplències per vacances o per cobrir suplències de manera puntual als PILS (Pisos d'Insercció Laboral per a joves) que gestionem a les diferents zones de Tarragona.

Aquest recurs proporciona residència a persones treballadores de setze a divuit anys tutelades per l'Administració de la Generalitat de Catalunya i a persones majors d'edat extutelades.

L'objectiu d'aquest servei és facilitar la seva autonomia i reforçar la seva independència per tal de finalitzar amb èxit el seu procés d'integració social.

Què farás?

• Col·laborar en l'execució del programa educatiu que facilitin la inserció social de les persones.
• Facilitar la mediació i integració amb l'entorn, aprofitant els recursos comunitaris (atenció en el domicili i propi entorn) a través de processos col·laboratius i coordinats.
• Realitzar un acompanyament i seguiment individual de cadascuna de les persones per a facilitar el seu procés de reinserció social.
• Atenció i acompanyament a l'usuari segons les seves necessitats, com trasllats o sortides quan sigui necessari.
• Treballar l'autonomia dels joves i la conciliació de les seves responsabilitats personals.
• Treballar en la recuperació de la relació de l'usuari-a amb la seva família.
• Fer seguiment per a recollir totes les activitats, observacions i incidències de cada membre de la família i/o usuaris-as.
• Elaborar i emplenar tots els documents que es considerin oportuns d'acord amb les seves funcions.
• Assistència a les reunions d'equip del centre o servei amb la finalitat de facilitar la informació sobre el treball dut a terme amb l'o la usuària.

Què oferim?

Data incorporació: podria ser inmediata, en quant a suplències puntuals.

Les suplències de les vacances comencen a partir del maig i es fa juny-juliol-agost-setembre-octubre-novembre.

HO POT COMPAGINAR TOT UNA PERSONA AMB UN CONTRACTE QUE COMENÇARIA DES DEL MAIG.

Zones a cobrir: Reus, Vendrell, Sant Pere i Sant Pau ubicat a Tarragona.

Període a cobrir:

MAIG

• Del 14 al 23 de maig. Torn matí Reus.
• Del 27 al 31 de maig. Torn matí Vendrell.

JUNY

• Del 4 al 14 de juny. Torn tarda Tarragona.
• Del 19 al 28 de juny. Torn matí Reus.

JULIOL

• Del 9 al 12 de juliol. Torn matí Reus.
• Del 15 al 26 de juliol. Torn matí Tarragona
• Del 30 al 31 de juliol. Torn tarda Reus.

AGOST

• De l'1 al 10 d'agost. Torn tarda Reus.
• Del 13 al 17 d'agost. Torn tarda Vendrell.
• Del 19 al 30 d'agost. Torn matí Vendrell.

SETEMBRE

• Del 2 al 13 de setembre. Torn matí Vendrell
• del 24 al 28 de setembre. Torn tarda Tabit (Reus).
• 30 setembre. Torn matí Reus.

OCTUBRE

• de l'1 al 14 d'octubre. Torn matí Reus.
• del 15 al 31 d'octubre. Torn tarda Vendrell.

NOVEMBRE

• 2 i 5 de novembre. Torn tarda Vendrell.
• 13 al 29 de novembre. Torn matí Vendrell

Jornada: 38h setmanals

Horari:

• Torn matí: Dilluns de 08-16.30h/ Dimarts a divendres 09-16:30h
• Torn tarda: Dimarts 15:30-24h / Dimecres a dissabte de 16:30-24h

Retribució: 1.594,22€ brut/mensual (x 14 pagues 22.319,08€ anual/brut)

Creix Empresa de Insercion Intres, selecciona para una vacante por suplencia, personal de limpieza con certificado de riesgo de exclusión social

TECNICO/A INGENIERO/A CIVIL DE PROYECTOS

Desde Marlex estamos colaborando con una consultoría de ingeniería civil especialista en infraestructuras del transporte, situada en la provincia de Tarragona, y que actualmente tiene la necesidad de incorporar en su equipo a un Ingeniero/a de Proyectos de Obra Civil

¿Cuál será tu misión en la empresa?

En dependencia del responsable, la persona seleccionada se encargará de:

• Preparar la documentación de proyectos de obra civil: elaboración de memorias y anejos, pliegos de condiciones y otros documentos técnicos requeridos.
• Confeccionar presupuestos: calcular los costes de materiales, mano de obra y medios necesarios para ejecutar las obras.
• Diseñar y desarrollar soluciones tecnológicas de acuerdo con los requisitos del cliente.
• Reportar al jefe de proyecto (PM) el correcto avance de las tareas/proyectos que le sean asignados.
• Asistir a reuniones de obra como parte de la Asistencia Técnica.
• Participar en los estudios técnicos para la preparación de ofertas.

Al perfil seleccionado se le ofrece:

• Contratación estable en una empresa dinámica en pleno crecimiento.
• Participar proyectos punteros donde puedas desarrollar tose habilidades.
• Ejercer una posición polivalente y dinámica.
• Desarrollo y crecimiento dentro de la empresa.
• Flexibilidad en el horario de trabajo y teletrabajo.
• Retribución negociable en función de la valía de la persona.

Des de la Fundació Pere Tarrés cerquem educadors/es infantils (TEI) per a cobrir substitucions a escoles bressol situades a la zona del Baix Camp i Baix Ebre.

La contractació és per substitució, amb conveni de bressol i salari segons conveni. Les substitucions poden ser des de dies puntuals o més llargues, depenent de les baixes que vagin sorgint.

Tasques:

- Atendre i educar els infants del centre

- Vetllar per la pròpia seguretat i salut i la dels infants.

- Donar suport als grups assignats i assegurar una atenció individualitzada als infants.

- Realitzar tasques educatives destinades al desenvolupament global de l’infant.

- Col·laborar amb el/la tutor/a en les activitats educatives dins de l’aula.

- Atendre l’horari d’acollida, de dinar i de descans com una franja horària no diferent de la resta de la jornada pel que fa a la importància educativa d’aquestes situacions de vida i aprenentatge.

Què oferim?
-Oferim una experiència inigualable treballant amb infants en una entitat sense ànim de lucre.

Si tens disponibilitat i t'interessa treballar amb nosaltres... És el moment, no ho dubtis i apunta't a l'oferta.

T'estem esperant!

Des de Marlex estem col·laborant amb una empresa líder en el sector de la instal·lació i el manteniment d’equips de climatització, que actualment té la necessitat d’incorporar al seu equip a un/a Tècnic/a Frigorista per la seva empresa ubicada en la zona de Reus.

Quina seria la teva missió a l’empresa?

En dependència del Responsable, hauràs de dur a terme les següents tasques:

• Mantenir i reparar sistemes de refrigeració i climatització.
• Instal·lació d'equips de refrigeració, com sistemes d'aire condicionat, cambres frigorífiques i sistemes de refrigeració industrial.
• Manteniment preventiu per garantir el correcte funcionament d'aquests sistemes.
• Diagnòstics i reparacions en cas d'avaries.
• Vetllar per el compliment de la normativa de PRL.
• Identificar les necessitats del client i possibles millores.

Què s’ofereix?

• Contractació estable en una empresa reconeguda en el territori.
• Horari de dilluns a divendres de 08:00 a 13:00 i 15:00 a 18:00H.
• Vehicle d’empresa.
• Retribució a valorar segons la vàlua de la persona.
• Treballar de la mà d’un equip dinàmic i polivalent.
• Creixement professional dintre de l’empresa.

DESCRIPCIÓ

L’objectiu del mecànic muntador és ajustar, muntar, mantenir i conservar el correcte estat de les instal·lacions, equips i maquinària de Dupon Foodtech i dels clients que contractin els seus serveis.

Les tasques principals són:

• Muntatge de màquines
• Ajustar la maquinària
• Interpretar plànols mecànics i elèctrics
• Supervisar i realitzar reparacions mecàniques i elèctriques de la maquinària
• Revisar de forma periòdica l’equip de treball
• Implantar les modificacions i millores als equips i nous productes.
• Tenir cura de la neteja de les zones de treball
• Registrar diàriament les taques realitzades i pendents
• Donar suport a les reparacions elèctriques
• Treballar en equip amb el personal de les empreses clients.

OFERIM:

• Un projecte estable dins d’una gran empresa multinacional així com beneficis interns i formació.
• Horari de dilluns a dijous de 07:30h a 16:30h i els divendres de 08h a 14h. Durant el mes d'agost es realitza horari intensiu.
• Beneficis socials

• Ajustar les màquines de producció per garantir el seu correcte funcionament acord amb el producte esperat (qualitat, productivitat) i necessitats de producció.
• Controlar el correcte funcionament de la maquinària comprovant les qualitats del producte.
• Complimentar la documentació i registres de treball.
• Assistir tècnicament altres àrees de la fàbrica en cas necessari.
• Mantenir el correcte estat de funcionament i neteja de les instal·lacions i instrumentació.
• Realitzar el manteniment correctiu, preventiu i predictiu de la maquinària.
• Assistir al manteniment general en cas necessari.
• Seguir les normes internes de la companyia.

OFERIM:

• Projecte estable dins d’una companyia en plena expansió.
• Formació constant per desenvolupar les tasques pertinents del departament

Intress necesita seleccionar un-a Técncio-a de Orientación e Inserción Laboral para trabajar en el servicio CREIX de Intress de inserción laboral para jóvenes, en Reus, Tarragona.

La persona seleccionada deberá prospectar e intermediar con las empresas y recursos formativos para la inserción laboral y el mantenimiento del empleo de los usuarios-as y ofrecer a las personas en situación de desempleo, mejora o mantenimiento del empleo, herramientas útiles para su búsqueda de empleo y ayudar a tomar decisiones individuales ante el mercado laboral.

Fecha de incorporación: inmediata

Retribución: 1.390,89€ brutos mensuales ( x 14 pagas: 19.472,89€ brutos anuales)

Nº horas semanales: 35h

Horario: lunes, miércoles de 9:00 a 16:00h – martes y jueves 10:30 a 18:00h – viernes de 9:00 a 15:00h

Funciones:

• Detectar las necesidades laborales de las y los jóvenes atendidos.
• Realizar acompañamiento en la inserción laboral de las y los jóvenes.
• Orientar, informar, realizar apoyo a las y los jóvenes que estén en proceso de búsqueda de Trabajo.
• Favorecer la adquisición de habilidades y competencias sociolaborales mediante procesos orientados a la inserción de las y los jóvenes en el mercado laboral (carta de presentación, currículum vitae, realización de entrevistas...)
• Dinamizar espacios de búsqueda y mejora laboral.
• Ofrecer a las y los jóvenes, oportunidades de inserción laboral dentro del ámbito de actuación.
• Gestionar el acceso al mercado laboral o a empresas de inserción de la zona donde viven las y los jóvenes.
• Dar apoyo a las y los jóvenes en la gestión administrativa y documental en relación al acceso al mercado laboral.
• Realizar seguimiento y mantenimiento de la contratación.
• Crear y mantener el contacto con los agentes sociales, así como el tejido productivo y asociativo del territorio.
• Prospección laboral: Realizando búsqueda y actualización de recursos del mercado laboral, servicios y empresas que ofrezcan respuestas a las necesidades de las y los jóvenes atendidos. Así como efectuar el seguimiento de la inserción laboral de la persona en la empresa, la/el joven y su entorno
• Intermediación laboral: Realizar mediación laboral. Establecer relaciones profesionales con las empresas para la identificación de formas de colaboración. Mantener el contacto y la coordinación con las empresas y/o instituciones colaboradoras.
• Coordinar la intervención con las/los profesionales de referencia
• Detectar nichos de empleabilidad, realizar prospección e intermediar laboralmente con empresas para sensibilizar y lograr acuerdos en relación a prácticas y empleo.
• Colaborar y coordinarse con los recursos formativos y laborales para el seguimiento de los usuarios-as.
• Colaborar y participar en eventos y jornadas de formación y empleo relacionadas con la integración laboral para motivar a los usuarios-as y sensibilizar a las empresas.
• Apoyar el proceso de rehabilitación laboral de los usuarios-as para mejorar la inserción laboral y mantenimiento del empleo.

Quim som?

A Marlex som una consultora de Recursos Humans amb más de 27 anys d'experiència en la Selecció i Gestió de Talent per les Organitzacions. El nostre propòsit és ajudar a créixer empreses i persones seleccionant els millors professionals.

Els nostres valors són la orientació al cliente, el treball en equip, l' aprenentatge continu i la iniciativa. Som un equip de persones "hands on" que ens ajudem per aconseguir un objectiu comú. Intentem anar un pas enllà en les nostres accions, oferint un plus en el nostre servei fent i sentint el projecte com a propi. La missió principal és ajudar a les persones a trobar feina i consolidar les empreses que propiciar el seu propi creixement i desenvolupament.

T'identifiques amb aquests valors i comportaments? Si és així, t'estem buscant!

El repte que et proponem:

Actualment estem cercant un/a CONSULTOR/A SELECCIÓ RRHH per treballar a la nostra oficina ubicada a REUS.

Quina és la missió de Interim Consultant?

La misió de L'Interim Consultant és promoure la màxima qualitat en el servei de selecció de perfils de treball temporal.

Brindar nous processos innovadors i eines formatives per seleccionar de manera més eficient, detectar noves oporunitats de forma proactiva i innovar en el servei i el tracte amb el client.

L'Interim Consultant promou la construcció d'una base de dades de candidatures extensa, actualitzada i compartida per totes les oficines de Marlex, i potencia el treball en equip entre àrees i la coordinació de grans comptes.

El teu dia a dia:

En dependència directe de la Interim Area Manager, les responsabilitats de la persona seleccionada seràn:

• • Seleccionar profesionales que encaixen amb les necessitats del cliente empresa. Donar cobertura a totes les necessitats de forma ràpida, àgil i garantint la màxima qualitat.
  • Ser responsable del proceso de selección end to end (recollir DPT amb el client, redactar i publicar oferta laboral, realizar cribratge curricular, entrevistes telefòniques i presencials, presentar i defensar candidatures).
  • Formar-se en materia laboral para asesorar i resoldre els dubtes i/o inquietuds dels clients i els treballadors/es.
  • Alimentar constantement la base de dades de candidaturas i treballadors.
  • Atendre, fidelitzar i fer seguiment continuat de clients i treballadors.
  • Potenciar los clients existents.
  • Ser la persona de referent.

¿Qué oferim?

• Formar part d'una empresa líder en el sector dels RRHH amb més de 30% de creixement els últims anys.
• Projecte motivador amb grans reptes i Pla de Carrera amb possibilitats de creixement.
• Treballar en un equip jove i dinàmic.
• Retribució fixe segons vàlua i experiència de la persona + variable mensual per objectius.
• Flexibilitat horària d'entrada (entre les 8h i 9:30h) i sortida (entre les 17h i les 18:30h).
• Una tarda lliure i un dia de teletreball a la setmana!
• 26 dies laborables de vacances + el dia del teu aniversari.
• Programa d'Onboarding i formacions específiques.

¿Quieres trabajar en un centro donde crecer profesionalmente junto a un gran ambiente
laboral?

Desde Marlex Human Capital, estamos colaborando con un importante hospital
concertado localizado en la provincia de Tarragona con más de 30 años de experiencia
en la asistencia sanitaria. Se trata de una de las clínicas de referencia en el sector
hospitalario, contando con los últimos avances en calidad técnica, continuidad
asistencial y prioridad al ciudadano y la sostenibilidad. Actualmente cuenta con
diferentes vacantes en sus servicios y buscan enfermeros para incorporar a su plantilla.

¿Qué ofrecen al perfil seleccionado?

• Unidades: pediatría, sociosanitaria, quirófano y residencia
• Contrato de un año con posibilidad de consolidar la plaza en convocatoria
• Retribución según convenio SISCAT
• Horarios rotativos
• Formación a cargo de la empresa
• Gran ambiente laboral

La Tagliatella pertenece al Grupo Amrest, multinacional con más de 50.000 personas en 23 países por todo el mundo. Es una compañía global impulsada por un propósito común y una firme creencia: la excelencia de nuestro servicio es la manera de ganarnos el corazón de las personas.

¿QUÉ BUSCAMOS?

Profesionales con experiencia que disfruten con la hostelería y les apasione la atención al cliente. Si es tu caso, ¡te estamos esperando!

Tus responsabilidades serán:

• Valorable experiencia en el sector, pero si no la tienes, no te preocupes ¡Nosotros te formamos!
• Compromiso y responsabilidad
• Motivación por crecer dentro de nuestra marca
• Disponibilidad horaria
• Energía positiva
• Orientación al cliente
• Ganas de aprender

¿QUÉ TE OFRECEMOS?

Si tienes disponibilidad de realizar jornadas partidas y rotativas (comidas, cenas, y/o fines de semana), te ofrecemos:

• La posibilidad de hacer carrera dentro de la marca.
• Poder moverte a otras empresas del Grupo.
• Recibir una formación continua y especializada.
• Buen ambiente de trabajo

Además, Amrest se compromete a velar por la igualdad de oportunidades de mujeres y hombres al acceso a la empresa, la contratación, la promoción, la formación, la retribución, la conciliación de la vida personal laboral y familiar y la salud laboral.