RESPONSABLE ADMINISTRACION Y CONTABILIDAD
Consolidada empresa especializada en la comercialización y distribución de productos alimenticios, precisa incorporar en Ibiza un/a Responsable de Administración y contabilidad para unirse a su equipo directivo.
Sus principales funciones serán:
-Supervisar y gestionar todos los aspectos financieros, incluyendo la planificación financiera, la contabilidad, análisis de los estados contables, la tesorería, la gestión de activos, la fiscalidad y los informes financieros.
-Elaborar y supervisar presupuestos y previsiones financieras, asegurando el cumplimiento de los objetivos financieros de la empresa.
-Gestionar la relación y negociación con entidades financieras.
-Supervisar la organización administrativa de la empresa, optimizando
procesos y recursos para garantizar la eficiencia y la efectividad en la gestión.
-Dirigir y motivar al equipo de administración, asegurando un ambiente de trabajo positivo y colaborativo.
-Garantizar el cumplimiento actualizado de las normativas legales vigentes en materia financiera y administrativa.
Se requiere:
-Conocimientos avanzados en contabilidad, fiscalidad, negocios y legislación.
-Capacidad analítica, orientación a resultados, habilidades de liderazgo y propuestas de mejoras internas.
-Excelentes habilidades de comunicación, capacidad para trabajar en equipo y orientación a resultados.
-Perfil con alto nivel de adaptabilidad y flexibilidad, orientado al trato con gerencia, dedicación y humanidad.
-Persona que genere un alto nivel de confianza y tenga un alto nivel de implicación en el proyecto.
Se ofrece:
-Incorporación a una empresa consolidada, líder en su sector, en fase de crecimiento.
-Proyecto estable y de futuro.
-Horario: De lunes a viernes: de 7 a 14 h./Sábados: de 8 a 13 h.
Jornada completa
Contrato indefinido
Salario sin especificar
Responsable gestión de eventos
Buscamos un gestor/a de eventos altamente motivado y organizado para unirse a una empresa del sector en La Rioja Baja en amplio crecimiento. El gestor/a de eventos se encargará de organizar y ejecutar una amplia gama de eventos, especialmente conciertos musicales. El candidato/a seleccionado debería tener excelentes habilidades interpersonales, una excepcional atención al detalle y la capacidad de gestionar múltiples proyectos simultáneamente. Se trata de un puesto dinámico y de ritmo rápido, que requiere flexibilidad y adaptabilidad para satisfacer las diversas necesidades de los clientes.
Las principales funciones son:
- Planificar y coordinar todos los aspectos de los actos, incluidos el presupuesto, la selección del lugar, la logística, el catering, el equipo audiovisual y el transporte.
.-Gestionar los presupuestos de los eventos, hacer un seguimiento de los gastos y formular recomendaciones para ahorrar costes sin comprometer la calidad.
.-Supervisar el montaje y desmontaje del evento, asegurándose de que todos los materiales, equipos y señalización se instalan y retiran correctamente.
.-Trabajar en estrecha colaboración con el personal de eventos, incluidos voluntarios y contratistas, para garantizar la correcta ejecución de los eventos.
.-Supervisar y evaluar los resultados del acto, recabando las opiniones de los asistentes y las partes interesadas y formulando recomendaciones para futuras mejoras.
.-Garantizar el cumplimiento de todas las obligaciones legales, sanitarias y de seguridad durante los eventos.
Se requiere:
.-Gran capacidad de organización y gestión de proyectos, con capacidad para realizar varias tareas a la vez y establecer prioridades de forma eficaz.
.-Excelentes dotes interpersonales y de comunicación, tanto escrita como verbal, con capacidad para entablar y mantener relaciones con clientes, proveedores y miembros del equipo.
.-Atención al detalle y capacidad para garantizar la precisión en todos los aspectos de la planificación y ejecución de eventos.
.-Capacidad creativa de resolución de problemas y habilidad para pensar sobre la marcha a fin de resolver los problemas que surjan durante los eventos.
.-Capacidad para trabajar bajo presión y cumplir plazos ajustados sin comprometer la calidad.
.-Flexibilidad y capacidad de adaptación para hacer frente a cambios en los planes y requisitos de los actos.
.-Conocimientos sólidos de administración para la realización de albaranes, facturas, realización de cobros y pagos, prevención de riesgos laborales, etc.
.-Capacidad de liderazgo para gestionar eficazmente al personal de eventos y garantizar el buen funcionamiento de los mismos.
Se ofrece:
-Contrato indefinido jornada completa.
-Buen ambiente laboral.
-Pertenecer a una empresa sólida y en crecimiento.
Jornada completa
Contrato indefinido
Salario sin especificar
Responsable de Prevención de Riesgos Laborales
Nuestro cliente, líder en su sector, está buscando un profesional para ocupar la posición de Responsable de Seguridad y Salud, para liderar el Departamento de Prevención de Riesgos Laborales.
La posición es clave, ya que será responsable de garantizar la seguridad y salud laboral en la empresa. El perfil ideal que se busca es un profesional con experiencia en la gestión de seguridad y salud en Mutuas.
Funciones principales:
- Definir y desarrollar las competencias necesarias para cada uno de los puestos dentro del equipo de Seguridad y Prevención de Riesgos (SPM).
- Coordinar y planificar la actividad del equipo, asegurando la alineación con los objetivos estratégicos y operativos.
- Analizar, controlar e implementar el sistema de gestión de Seguridad y Salud en la organización.
- Elaborar la estrategia del sistema de gestión, definiendo objetivos claros y medibles.
- Mantener el plan de prevención, actualizado y gestionar la memoria de actividad del sistema de gestión de la seguridad y la salud en el trabajo.
- Proporcionar servicio y asesoramiento continuo al cliente interno, integrando y promoviendo la cultura preventiva en todas las áreas de la organización.
- Gestionar las relaciones con interlocutores de la mutua, servicios de prevención ajenos (SPA), y otros proveedores.
- Negociar conciertos de prestación de servicios, condiciones contractuales, y aspectos de facturación.
- Coordinar la realización de auditorías externas e internas, gestionando las no conformidades y observaciones para asegurar el cumplimiento normativo y la mejora continua.
- Elaborar informes detallados para la administración, proporcionando una visión clara y precisa del estado de la seguridad y salud en la organización.
Se ofrece:
- Oportunidad de liderar la prevención de riesgos laborales en una empresa líder en su sector, en un entorno dinámico y en crecimiento.
- Desarrollo profesional y crecimiento dentro de la empresa.
- Formación continua.
- Paquete salarial competitivo y beneficios adicionales.
Jornada completa
Otros contratos
60.000€ - 60.000€ bruto/año
Contract Management Assistant EUAA
¿Cuentas con formación universitaria en Administración, Economía, Finanzas o vinculada con las Relaciones Internacionales? ¿Has trabajado como Administrativo/a? Si es así, posees incorporación inmediata al puesto ofertado y quieres seguir desarrollando tu carrera profesional en importante organización internacional con delegación en Las Palmas de Gran Canaria, ¡esperamos tu CANDIDATURA!Entre las tareas que tendrás que desarrollar destacamos las siguientes:- Apoyar a los compañeros responsables en la gestión de contratos y servicios de conformidad con los marcos reglamentarios pertinentes.- Apoyar en la preparación y gestión diaria de los contratos asignados.- Mantener y actualizar los registros contractuales garantizando que toda la documentación esté actualizada.- Prestar apoyo en la supervisión de la ejecución y el rendimiento de los contratos e informar sobre problemas, conclusiones o recomendaciones según sea necesario.- Garantizar un flujo de comunicación eficaz entre la oficina central y otras unidades y/o partes interesadas externas para la ejecución de los contratos asignados y mantenerse informado del estado de los contratos.- Recibir, comprobar y supervisar las facturas y garantizar el cumplimiento de los calendarios de pago.- Preparar informes, notas, resúmenes, estadísticas e informes específicos o sesiones informativas según se solicite.- Proporcionar apoyo administrativo y asistencia para la gestión de contratos en el área asignada.- Contribuir al desarrollo de herramientas destinadas a mejorar las actividades de gestión de contratos.- Realizar cualquier otra tarea en interés del servicio.Entre otros, se valorarán los siguientes aspectos:- Capacidad para gestionar su propia carga de trabajo y trabajar sin una estrecha supervisión.- Capacidad para trabajar bajo presión y cumplir plazos en múltiples tareas.- Actitud orientada al servicio y flexibilidad.- Precisión y atención al detalle.- Capacidad para gestionar y coordinar varios procesos simultáneamente.- Excelentes dotes de planificación y resolución de problemas y capacidad para priorizar el trabajo y obtener resultados bajo presión.- Atención a los detalles, confidencialidad, integridad y discreción. - Capacidad para trabajar eficazmente en un equipo multidisciplinar en un entorno multicultural y multilingüe. En Adecco creemos en la igualdad de oportunidades y apostamos por el Talento Sin Etiquetas
Jornada completa
Otros contratos
Salario sin especificar
Administrativo/a Comercial Administración de Fincas
Adecco selecciona para importante empresa del sector inmobiliario un/a administrativo/a con nivel de inglés FCE para administración de fincas. La empresa está ubicada en Barcelona en el barrio de Sant Gervasi. La persona seleccionada reportará directamente al secretario/a de la sociedad y se coordinará con los/las asesores/as financieros, jurídicos y de laboral de la empresa, así como con los/las arquitectos/as.Funciones principales:-GESTION DOCUMENTAL: Mantener y organizar documentos relacionados con propiedades, contratos de alquiler, acuerdos legales y otros aspectos administrativos/as. Verificar y asegurar que toda la documentación esté completa y actualizada -ATENCION AL CLIENTE: Es el punto de contacto con los clientes, atender consultas y proporcionar información relevante sobre los servicios. Atender personal y presencialmente todos los requerimientos de los inquilinos y proponer soluciones adecuadas a las necesidades visitando todas las fincas como mínimo una vez a la semana en representación de la empresa. Suplencia temporal y esporádica de los/las porteros/as de las fincas. -TRÁMITES ADMINISTRATIVOS/AS: Realizar trámites administrativos/as como tramitación de Contratos de alquiler, Cédulas de Habitabilidad, Certificados Energéticos. Asegurar que el inquilino realiza todas las gestiones antes y después de la firma de los contratos, como son las Altas en las compañías suministradoras, seguros de la vivienda, etc-CONTABILIDAD Y FINANZAS: Realizar tareas contables básicas, como facturación, envío mensualmente al Banco los recibos de alquiler, seguimiento de pagos y registros financieros relacionados con las transacciones inmobiliarias -REDACCIÓN DE CONTRATOS: Redactar y revisar contratos de alquiler, asegurando que cumplan todos los requisitos legales. -GESTOR/A DE PROVEEDORES/AS: Buscar, solicitar y obtener presupuestos para los trabajos propios del mantenimiento de las fincas y los pisos de la sociedad. Coordinar y acompañar a los industriales para la realización del presupuesto y durante la ejecución de los trabajos. Verificar que los trabajos se han realizado correctamente y de acuerdo con los presupuestos aprobados.
Jornada completa
Contrato indefinido
20.000€ - 24.000€ bruto/año
Técnico/a de Estudios de Edificación Residencial
Jarquil Construcción, precisa incorporar un/a Técnico/a de Estudios de edificación residencial en Málaga, dependiendo del Director de Contratación su misión será la de preparar y desarrollar en sus diversos aspectos las ofertas técnicas y económicas, responsabilizándose de su presentación en tiempo y forma para lograr la contratación de la obra en las mejores condiciones técnicas solicitadas por el cliente, y de competitividad y valor real para la compañía. La empresa ofrece estabilidad, desarrollo profesional y retribución a negociar en función de la valía aportada. Pensamos en una persona resolutiva, innovadora, analítica y con iniciativa, que complemente una alta capacidad de planificación y organización con un buen nivel de método y proactividad. Capaz de trabajar con alto grado de autonomía, responsabilidad y compromiso. Buen negociador y con facilidad para desplegar empatía comunicativa con clientes y proveedores. La empresa ofrece una posición estable, con claras perspectivas de promoción y desarrollo, interesante retribución con condiciones muy competitivas y negociadas de forma individual según valía aportada por el candidato/a. De entre sus principales funciones a realizar podemos reseñar: * Recopilar datos para la oferta (proyecto, pliego en su caso) * Analizar la solicitud de oferta generada por el cliente. * Planificar las tareas a realizar y coordinaciones con el equipo de estudio. * Pedir y solicitar datos a suministradores y colaboradores internos y externos. * Contactar con la propiedad o Administración Pública correspondiente. * Realizar la oferta técnica. Realizar la oferta económica.
Jornada completa
Contrato indefinido
Salario sin especificar
Arquitecto/a-Valores catastrales
Estamos buscando un Arquitecto/a-Ingeniero/a para Valoración Catastral de Inmuebles para empresa que se dedica a la revisión de los valores catastrales de inmuebles en Sevilla. ¿QUÉ SE OFRECE? * Contrato Indefinido * Lunes a jueves de 09.00 a 15.00 y de 16.00 a 18.30 (una hora para comer) y Viernes de 09.00 a 15.00. * Remuneración: 25.000 euros brutos /anuales + Variable (estimados hasta 6.000 euros brutos/anuales) * Contrato estable. Posibilidad de desarrollo profesional dentro de la organización ¿QUÉ FUNCIONES REALIZARÁS? Reportarás a Dirección del Departamento Técnico realizando el estudio de expedientes en los siguientes aspectos: * Reproducción del valor catastral de un inmueble concreto, comprobando para ello toda la normativa estatal, autonómica y municipal correspondiente. * Comprobar si existen errores de valoración que pudieran implicar una variación en el valor catastral. (bajada o subida) * Preparar en coordinación con el Dpto. Jurídico la correspondiente reclamación administrativa. Será necesario a veces preparar informes técnicos y/ planos. * Comprobar las resoluciones/fallos que vayan llegando de la administración, así como su incidencia en el Impuesto sobre Bienes Inmuebles.
Jornada completa
Contrato indefinido
25.000€ - 31.000€ bruto/año
Técnico/a Gestión Ayudas Públicas 100% REMOTO
¡En Grupo Oesía estamos creciendo! Nos gustaría contar contigo para nuestra siguiente oferta de empleo: Estamos buscando?un/a Técnico/a para la gestion de Ayudas Públicas para importante proyecto del Sector Público, para trabajar en modalidad 100% remoto. ¿Qué buscamos? Estamos buscando una persona con con al menos 2 años de experiencia gestionando ayudas públicas (proyectos de gestión de Fondos Europeos. FEDER, FSE, NextGeneration) relacionadas con energía en el sector terciario o industrial o del transporte. También necesitamos que poseas conocimientos en Ley General de Subvenciones y/o Procedimiento Administrativo Común de la Administración Pública y sobre la legislación de eficiencia energética y/o energías renovables, legislación de instalaciones eléctricas y/o instalaciones térmicas y/o instalaciones de climatización y/o medioambiente. ¿Que funciones vas a desempeñar? * Asistencia en aspectos normativos, legales y de contratación pública y apoyo en el seguimiento para la reclamación de derechos a favor del Instituto respecto a las sentencias que así lo determinen, así como en la elaboración y revisión de bases reguladoras, órdenes de ayudas y sus convocatorias. * Evaluación técnica de los proyectos presentados por los beneficiarios abordando los aspectos administrativos, económicos, técnicos y físicos. * Verificación administrativa de los expedientes: revisión de la documentación justificativa presentada por los beneficiarios abordando los aspectos administrativos, económicos (facturas y justificantes de pago), técnicos y físicos de las operaciones, que permitan comprobar que el gasto declarado es real y que se cumplen las normativas de aplicación a la concesión de la ayuda, en los distintos hitos de pago. * Tramitación de los procedimientos de pérdida de derecho al cobro o reintegro que se deriven del incumplimiento de condiciones o de la falta de justificación o justificación insuficiente por parte de los beneficiarios. * Cálculo y determinación de costes elegibles y subvencionables, preparación de requerimientos, elaboración de informes técnicos, propuestas y resoluciones de idoneidad de los requisitos o identificación de carencias o defectos subsanables. * Verificación in situ de la ejecución de las actuaciones objeto de subvención: verificaciones sobre el terreno, identificación de carencias / defectos subsanables, requerimientos de subsanación, propuestas de informes y actas de verificación, recálculo de las ayudas, etc. * Tramitación de órdenes de pago, revocaciones, alegaciones, reclamaciones, recursos y declaraciones de prescripción * Introducción de información de los expedientes en SIGTA y SOROLLA. * Gestión económica y tramitación de los pagos de los expedientes una vez verificados y validados, trabajando en SIGTA y SOROLLA. ¿Qué te ofrecemos?? * Trabajar en una multinacional reconocida como una de las mejores empresas para trabajar en 2023, según Actualidad Económica y Forbes. * Proyectos tecnológicos estables e innovadores para clientes punteros de ámbito nacional e internacional. * Horario flexible y jornada intensiva los meses de verano. * Plan de carrera: ofrecemos una atractiva carrera profesional en función de la experiencia y potencial personal dentro de una compañía en continua evolución y con un sólido crecimiento.? * Acceso gratuito a varias plataformas de formación para que tengas acceso a un amplio catálogo multidisciplinar.? * Retribución flexible. * Una compañía igualitaria, diversa y con gran Responsabilidad Social Corporativa. * Un ambiente laboral positivo, saludable y de cooperación. Trabajar en equipo es el pilar de los éxitos de los proyectos de la compañía.
Jornada completa
Contrato indefinido
Salario sin especificar
Director/a Centro-Residencia de Mayores
Estamos buscando un Director/a-Gerente de Residencia Mayores y Centro de Día en Daimiel (Ciudad Real) ¿QUÉ SE OFRECE? * Contrato Indefinido * Horario de lunes a viernes de 9 a 18h (Flexibilidad horaria de entrada/salida) * Salario entre 33.000 - 36.000 euros/brutos anuales en función de la experiencia aportada al puesto ¿QUÉ FUNCIONES REALIZARÁS? Dependiendo de la Dirección General las funciones serán: * Dirección y coordinación del personal * Coordinación de programas y actividades del Centro. * Gestión de los aspectos administrativos y económicos. * Responsable de Calidad del Centro. * Relaciones con la Administración General.
Jornada completa
Contrato indefinido
33.000€ - 36.000€ bruto/año
JEFE/A DE EXPLOTACIÓN: INGENIERIA SUPERIOR
ADECCO SELECCIÓN, inicia proceso selectivo de JEFE/A DE EXPLOTACIÓN: INGENIERIA SUPERIOR CAMINOS Y CANALES Y PUERTOS.Nuestro cliente es una prestigiosa y consolidada empresa que opera a nivel nacional y con representación en diversas zonas del territorio español. La persona seleccionada se responsabilizará de la coordinación y desarrollo de las labores propias de la explotación para el correcto funcionamiento del centro de trabajo. ¿Te atreves a asumir nuevos retos?. Esta es tu oportunidad !.Estas serán tus responsabilidades:Gestión operativa integral del centro de trabajo.Planificación, coordinación, supervisión y control de las operativas de la organización.Coordinar las labores de mantenimiento de las instalaciones a cargo, ya sean realizadas por el personal asignado o por empresas subcontratadas.Gestión económica de los contratos.Gestión de medios técnicos/as y humanos.Resolución de incidencias.Interlocución con Administraciones Públicas y demás empresas relacionadas con la organización.Gestión de las obligaciones de seguridad y protección asignadas en la instalación.Planificación y organización de trabajos operativos y de mantenimiento.Garantizar los estándares de calidad, medioambientales y de PRL de la compañía.Colaboración con las diferentes áreas en el desarrollo de aspectos y toma de decisiones relativos a la mejora continua.Gestión de subcontratas y promoción de la infraestructura.En Adecco creemos en la igualdad de oportunidades y apostamos por el Talento Sin Etiquetas
Jornada completa
Contrato indefinido
35.000€ - 40.000€ bruto/año
Administrativo/a en Cobros
¿Quieres formar parte del futuro del retail? Let's Go!
En MediaMarkt, "Let's Go!" es más que un eslogan, es una actitud. Nos encanta la tecnología y queremos insprirar a nuestros/as clientes/as y a nuestro equipo. Buscamos talento para compartir esta pasión por ofrecer la experiencia de compra del futuro, junto a un equipo de más de 7.000 personas en España.
Sobre MediaMarkt
MediaMarkt es la compañia omnicanal líder en España y Europa en el sector de la distribución de electrónica de consumo y servicios relacionados. Formamos parte del grupo MediaMarktSaturn, con más de 1.000 tiendas en 13 países y un equipo de más de 52.000 personas.
En España, contamos con 110 establecimientos y la tienda Online, un Centro Logístico y HUB de Servicios en Pinto (Madrid), y las Oficinas Centrales situadas en El Prat de Llobregat (Barcelona).
Trabajamos cada día para ser la primera opción de nuestros/as clientes/as como retailer omnicanal de confianza, ofreciendo soluciones a medida en un mundo guiado por la tecnolgía.
Nuestro éxito se basa en la adaptación constante a las nuevas tendencias de consumo, la extensa variedad de productos, servicios y soluciones; y la experiencia de compra ùnica y personalizada. Todo ello, con un firme compromiso para dejar un legado positivo derivado de nuestra a actividad, tanto a la sociedad como al entorno.
¡Nos encantará que te unas a nuestro equipo! Let's Go!
¿Estás preparado para crecer con nosotros? Let's Go!
Estamos buscando un administrativo de cuentas a cobrar (AR) para nuestro HUB internacional ubicado en El Prat de Llobregat- Barcelona. Tu principal misión será gestionar el ciclo contable y los procesos administrativos contables de las tiendas MediaMarkt para cumplir la normativa legal y los procedimientos internos de la empresa.
¿Cuáles serán tus tareas?
- Contabilizar diariamente las ventas a crédito de las tiendas.
- Compensar y conciliar las ventas con los ingresos que vayan entrando.
- Dar soporte a las tiendas en todos los aspectos relacionados con la venta a crédito/transferencia a clientes.
- Revisar las incidencias que se detectan en las cuentas puente y/o de clientes para solventarlas.
- Colaborar con los departamentos de HQ y las tiendas.
¿Qué necesitas?
- CFGS Administración y Finanzas o similar.
- Office avanzado.
- Valorable SAP FI.
- Valorable inglés alto.
- Experiencia mínima de 2 años en rol similar.
- Capacidad de adaptación a diferentes ritmos de trabajo.
- Capacidad analítica y de implementación de innovaciones.
¿Qué ofrecemos?
- Oportunidades de desarrollo y crecimiento profesional en una empresa líder en el sector.
- Ambiente de trabajo dinámico y colaborativo.
- Entrada flexible y viernes intensivos, así como los jueves durante los meses de verano.
- Teletrabajo: 2 días desde la oficina y 3 desde casa (después del periodo de formación).
- Menú subvencionado en la cantina, además de café y fruta gratis.
- Retribución flexible: ticket restaurante, ticket transporte, seguro médico y cheque guardería.
- Clases de inglés bonificadas por la empresa.
- 10% de descuento en todos nuestros productos, y transporte gratuito para compras on-line.
- Y además: gimnasio, fisioterapeuta y nutricionista gratis en la oficina.- Oportunidades de desarrollo y crecimiento profesional en una empresa líder en el sector.
- Ambiente de trabajo dinámico y colaborativo.
- Entrada flexible y viernes intensivos, así como los jueves durante los meses de verano.
- Teletrabajo: 2 días desde la oficina y 3 desde casa (después del periodo de formación).
- Menú subvencionado en la cantina, además de café y fruta gratis.
- Retribución flexible: ticket restaurante, ticket transporte, seguro médico y cheque guardería.
- Clases de inglés bonificadas por la empresa.
- 10% de descuento en todos nuestros productos, y transporte gratuito para compras on-line.
- Y además: gimnasio, fisioterapeuta y nutricionista gratis en la oficina.
Jornada sin especificar
Otros contratos
Salario sin especificar
Técnico de Sistemas en Martorell, Barcelona.
DÉJANOS CONTARTE LO QUE NOS HACE GENUINE
Buscamos profesionales que quieran reinventarse cada día, que enfrentarse a los retos vaya en su ADN y que sientan pasión por trabajar con la tecnología/ciberseguridad. Esto nos hace únicos, diferentes y auténticos.
¿QUÉ ESTAMOS BUSCANDO?
Estamos en búsqueda de un Técnico/a de Sistemas para unirse a nuestro equipo en Martorell, Barcelona, para un proyecto estable de resolución y mantenimiento de sistemas operativos para una de las empresas automovilísticas más importantes de nuestro país.
Funciones:
- Mantenimiento y administración de sistemas informáticos.
- Instalación, configuración y actualización de software y hardware.
- Monitoreo y resolución de incidencias en la red.
- Implementación de medidas de seguridad informática.
- Colaboración en proyectos de tecnología de la información.
- Soporte técnico a usuarios internos.
PORQUE EN ENTELGY TODO COMIENZA CONTIGO
Cuidarte en todos los aspectos es una máxima en Entelgy, por ello, la conciliación es algo que valoramos y facilitamos con nuestro modelo de trabajo flexible, #Balance.
Nuestra cultura se vive en el día a día, somos como una gran familia y formamos Entelgy Family, donde podrás participar en actividades, eventos, concursos y mucho más. También tenemos un conjunto de iniciativas orientadas a potenciar que tengas una vida sana y equilibrada, como nuestra plataforma digital de Salud y Bienestar MyWellness, Health Training y Entelgy SportClub.
Además, con nuestro programa de Retribución Flexible MyFlex accederás a productos con ventaja económica y fiscal, así como podrás beneficiarte de más de 450 descuentos y ofertas especiales en nuestro portal MyClub y mucho más.
ASÍ ES COMO PONEMOS TODO NUESTRO TALENTO EN POTENCIAR EL TUYO
Ven para formar parte de nuestro equipo, y descubre que no es sólo lo que hacemos, sino cómo lo hacemos. ¡Atrévete a vivir una experiencia Genuine!
- Proyectos retadores para grandes clientes: Trabajarás en proyectos de gran relevancia para nuestros clientes, junto a un gran equipo de profesionales desde el primer día.
- Partners de las mejores tecnologías: AWS, Splunk, Red Hat, Microsoft, Opentext y Oracle, Celonis y más.
- Entelgy College: nuestra universidad pone a tu disposición una amplia oferta formativa en tecnologías, habilidades, certificaciones, 12 idiomas y mucho más. Tu decides en que quieres formarte.
- Un progreso acelerado: Tu crecimiento estará garantizado y potenciado. Vamos contigo en lo que necesites.
Jornada completa
Otros contratos
Salario sin especificar
Auxiliar de Finanzas y Tesorería
Buscamos a una persona para el puesto de Auxiliar de Finanzas y Tesorería para nuestros Servicios Centrales de Fuerte Group en Marbella. El objetivo del puesto es apoyar y asistir al Director Financiero para garantizar la fiabilidad y entrega en los plazos establecidos en los aspectos de la contabilidad presupuestaria y de gestión. Trabajarás en Fuerte Group Hotels, una gran familia de profesionales de primer nivel con casi 7 décadas en el sector hotelero que ha crecido en marcas diferenciadas especialmente en el sur de España. Buscamos a alguien como tú, que quiera poner pasión en su trabajo del día a día, mientras te ayudamos a crecer y te ofrecemos una nueva experiencia formando parte de un gran equipo con grandes ventajas: ?? Política salarial competitiva. ?? Ambiente de trabajo único, excelente clima laboral rodeado de grandes profesionales. ?? Oportunidades de desarrollo, planes de carrera para que crezcamos juntos. ?? Formación continua: apostamos e impulsamos tu talento ¿Cuáles son tus principales funciones? * Apoyar al Jefe Finanzas y Tesorería en todo lo relativo a la gestión presupuestaria y contabilidad costes y de gestión. * Realizar el cierre mensual contable. * Realizar la gestión y control del endeudamiento de la empresa llevando a cabo la supervisión del crédito bancario, vigilando el cumplimiento de los compromisos contraídos. * Apoyar al Jefe de Finanzas y Tesorería en la elaboración de los informes sobre los estados financieros internos y de gestión de las sociedades del grupo según la periodicidad establecida y presentarlos al Director Financiero para su visto bueno. * Apoyar al Jefe de Finanzas y Tesorería del análisis, gestión y seguimiento de los nuevos proyectos iniciados en el grupo. * Realizar gestión presupuestaria y contable de las inversiones en CAPEX y su posterior control y supervisión. * Gestionar las órdenes de pago Internacionales junto con la gestión contable de las empresas localizadas en el extranjero cuya administración se realiza desde la Central del Grupo. * Apoyar al Jefe de Finanzas y Tesorería en la actualización del presupuesto de tesorería global del grupo. * Preparar la documentación que sea solicitada por los auditores externos e internos, referente a estados financieros internos. * Apoyar al Jefe de Finanzas y Tesorería en la tramitación y mantenimiento de los registros y documentos necesarios para el cumplimiento de los requisitos indicados en las subvenciones concedidas a la empresa. * Aplicar los sistemas y procedimientos contables y financieros en las empresas del grupo que le sean de aplicación a su área. * Garantizar la custodia y correcto archivo de la documentación del departamento. * Apoyar al Jefe de Finanzas y Tesorería en la creación de informes presupuestarios y de gestión de la tesorería en función de las necesidades de los nuevos proyectos. * Realizar otras funciones que en el ámbito de sus competencias le seansolicitadas por su responsable directo.
Jornada completa
Contrato indefinido
Salario sin especificar
Tco. Senior Auditoría Interna y Contabilidad con discapacidad
- Centro corporativo de multinacional española en Ciudad Lineal CP28027|Estar en posesión de certificado de discapacidad igual o superior al 33%
Grupo empresarial multinacional con más de 40.000 empleados con una amplia gama distribuida de negocios: hospitality, industrial, tecnología, etc.
#lgd, #impactopostivo
Darás apoyo y control en Auditoría, Contabilidad y Laboral respecto a las cuentas y fotografía contable de la organización. En detalle:
1. Auditoría
- Elaboración de programas de trabajo
- Elaboración de borradores de informes de auditoría
A. Deberás saber de Contabilidad.
- Facturación.
- Compras. Contabilización de pedidos, recepción de albaranes, realización de inventarios. Contabilización siguiendo el método americano y el europeo.
- Inmovilizado. Contabilización de inmovilizado material e inmaterial. Deterioro de inmovilizado, inventario de inmovilizado, altas y bajas de inmovilizado. Concesiones administrativas.
- Acreedores y Proveedores. Contabilización de facturas pendientes de recibir, periodificación de gastos, conciliación de saldos, contabilización de anticipos, rappels y comisiones. Pagos a proveedores.
- Clientes. Estado de pendiente de cobro por antigüedad. Registro de facturas, anticipos, facturas pendientes de emitir y abonos de facturación.
- Personal. Contabilización de gastos de personal y nómina.
- Tesorería. Contabilización de bancos. Conciliación bancaria. Tesorería centralizada. Contabilización de préstamos. Avales, comisiones bancarias.
- Provisiones y otras partidas del balance. Provisiones para riesgos y gastos, litigios.
- Todo lo anterior relacionado con ingresos y gastos.
B. Deberás saber de Cierre contable.
- Revisión de posiciones a cierre, conciliación de saldos con clientes y proveedores, conciliaciones de operaciones con empresas del grupo.
- Regularización de inventarios y valoración de existencias.
- Movimiento de inmovilizado y provisiones.
- Cuadre de cuentas y saldos con administraciones públicas (subvenciones, IRPF, Seguridad Social deudora y acreedora, impuesto de sociedades).
C. Deberás saber de Elaboración de cuentas anuales.
- Preparación de toda la información necesaria para la elaboración de las cuentas anuales, estados financieros (balance, cuenta de explotación, estado de cambios en el patrimonio, estado de flujos de efectivo, memoria e informe de gestión), en su caso, para cuentas normales o abreviadas.
D. Deberás saber de Aspectos relacionados con la normativa laboral y su reflejo contable:
- Registro y seguimiento de subvenciones.
- Revisión y aplicación de convenios colectivos.
- Revisión de expedientes de personal.
- Revisión de posiciones con la Seguridad Social. Forcem y otras posiciones deudoras.
- Revisión de saldos pendientes con el personal. Anticipos, préstamos, embargos judiciales.
- Revisión de las retenciones del personal por IRPF.
- Revisión de cuentas contables de remuneraciones pendientes de pago: Nómina, incentivos anuales, comisiones de venta, provisiones para indemnización de contratos temporales y para indemnizaciones por reestructuración.
- Revisión de imputaciones por kilometraje, remuneraciones en especie y otros beneficios sociales
- Revisión de gastos por seguros vinculados a los convenios colectivos
- Premios de jubilación.
#lgd, #impactopostivo
- Contrato indefinido a jornada completa.
- Horario flexible. Modalidad híbrida de trabajo presencial/teletrabajo.
- Salario entre 30-45k dependiendo de tu experiencia.
- Amplio abanico de beneficios y ayudas al empleado/a.
#lgd, #impactopostivo
Jornada sin especificar
Contrato sin especificar
30.000€ - 45.000€ bruto/año
Responsable de contabilidad con Inglés fluido
- Experiencia demostrada en posición similar|English speaker
Importante compañía internacional del sector logístico precisa incorporar un/a responsable de contabilidad en sus oficinas ubicadas en Barcelona centro.
A/ Gestión de la contabilidad general: Supervisar el mantenimiento de la contabilidad, garantizando su precisión e integridad.
- Garantizar la limpieza de la conciliación bancaria.
- Validar la coincidencia de cuentas del libro mayor
- Conciliar activos comerciales
- Realizar verificaciones de cierre mensuales (conciliaciones AR/AP)
- Garantizar la correcta aplicación de las normas contables del grupo.
- Ser punto de contacto clave de la tesorería del grupo.
B/ Relación con Proveedores y Clientes: Mantener relaciones efectivas con proveedores y clientes, resolviendo cuestiones financieras.
Animar el proceso de AP con operaciones y servicio compartido de finanzas. Garantizar una gestión regular de las ejecuciones de liquidación.
- Fomentar la gestión de crédito mediante la revisión periódica del saldo vencido, la cobertura de crédito del seguro y el seguimiento de DSO.
- Animación regular y fuerte del capital circulante.
C/ Cumplimiento Tributario: Gestionar todos los aspectos del cumplimiento tributario, trabajando en estrecha colaboración con las autoridades locales y asesores externos.
- Declaración SII
- Declaración mensual de IVA (conciliación contable)
- Preparación del impuesto sobre la renta empresarial con asesor fiscal
- Revisión y declaración de retenciones en origen.
D/ Cumplimiento y requisitos legales: facilitar las auditorías externas e internas para garantizar un proceso fluido.
- Auditoría Jurídica
- Secretaria legal
- Gestión de poderes
E/ Administración de nómina: Supervisión del proceso de nómina
- Asegurar la correcta aplicación del procedimiento de nómina grupal.
- Supervisar a la empleada de administración de nómina.
- Asegurar la correcta contabilización y seguimiento contable.
F/ Mejora de procesos: Identificar continuamente oportunidades de mejora y eficiencia de procesos dentro de la función financiera.
- Usuario clave de Workday para garantizar un alto estándar de calidad en el sistema contable
- Garantizar la optimización de procesos con las operaciones comerciales.
G/ Liderazgo de Equipo: Supervisar y mentorizar al equipo contable, fomentando un trabajo colaborativo y de alto desempeño. ambiente.
- Oportunidades de carrera y desarrollo profesional
- Buen ambiente laboral
- Horario entrada y salida flexible
- Teletrabajo
- Bonus anual
Jornada sin especificar
Contrato sin especificar
40.000€ - 50.000€ bruto/año
Terapeuta Ocupacional - Centro Salud Mental Mentalia Montreal El Plantío
En Mentalia Salud somos especialistas en la atención a las personas con trastornos en su salud mental. La amplia red de centros Mentalia ofrece diferentes servicios, estancias y programas según las necesidades de cada persona, con el objetivo de facilitar el bienestar, la autonomía personal y la inclusión social, acompañándola en su proyecto de vida. Los Centros Mentalia son referencia de excelencia en el tratamiento de trastornos mentales graves y están a la vanguardia de la oferta de recursos para la atención a las personas con este tipo de patologías, ofreciendo una atención individualizada con tratamientos de carácter multidisciplinar. Perteneciente a DomusVi, la compañía con la mayor red de centros y servicios sanitarios y sociales de atención a las personas mayores y de salud mental del país. El trato humano y familiar, la especialización sanitaria y el enfoque de confort y bienestar definen todos nuestros servicios. Nuestros valores definen a nuestro equipo. Promovemos un sentimiento de orgullo de pertenencia y ofrecemos un valor añadido a residentes y familias: * El saber cuidar: ponemos nuestros conocimientos, experiencia y humanidad al servicio de los cuidados. * El espíritu pionero: la innovación y las nuevas tecnologías forman parte de nuestro día a día. * La empatía innata: ponemos en valor la escucha activa y afectiva. * La confianza compartida: desarrolla tu carrera profesional desde la confianza plena y recíproca en las relaciones personales. * La sinceridad de las emociones: añade valor a tu trayectoria profesional siendo parte de la vida de nuestros/as residentes y usuarios/as. Misión del puesto: Contribuir en el bienestar del/de la residente en su vida diaria por medio de actuaciones terapéuticas que integren de manera eficaz aspectos físicos, cognitivos, emocionales y conductuales para lograr el máximo nivel de funcionalidad del residente en actividades básicas e instrumentales de la vida diaria. Funciones: * Valoración de nuevos ingresos y de sus capacidades de desempeño de la actividad de la vida diaria. * Programación, validación y ejecución de los programas de tratamientos de terapia ocupacional para el entrenamiento y reeducación de las actividades de la vida diaria básicas e instrumentales, actividades físicas, estimulación cognitiva, actividades psicosociales y actividades de intervención comunitaria. * Elaboración de programas de tratamientos de terapia ocupacional de nuevos/as residentes con establecimiento de objetivos individualizados. * Ejecución de los programas de tratamientos de terapia ocupacional para el entrenamiento y reeducación de las actividades de la vida diaria. * Evaluación y análisis de la evolución del tratamiento rehabilitador, adaptando las intervenciones del programa y los objetivos en función de la evolución de cada residente. * Supervisión e intervención en las ABVD de los/as pacientes, apoyo a auxiliares para garantizar que lo realizan de forma correcta. * Asesoramiento a familiares relativamente a los productos ortopédicos de apoyo y orto protésicos más convenientes en cada caso. * Tras programar la salida de ocio, TO solicita a administración el dinero que le corresponde a cada usuario/a, previa consulta a Trabajo Social, lo prepara recepción y Terapia Ocupacional se lo da a cada usuario/a. * Estar presente en talleres y actividades con monitor/a ocupacional que se realizan en el centro para observar evolución funcional de los/as residentes. Ofrecemos: * Jornada parcial del 60% * Jornada laboral de 4 días * Dos días en horario de 09:00 a 15:00h * Dos días en horario de 10:00 a 18:00h * Contrato temporal con posibilidad de estabilidad * Incorporación inmediata * Flexibilidad y compatibilización con las necesidades específicas de la persona seleccionada.
Jornada sin especificar
Contrato indefinido
Salario sin especificar
Responsable de Mejora de Operaciones Logísticas
- Empresa Logística|Responsable de Mejora de Operaciones Logísticas
Importante empresa en su sector de distribución. Cuenta con una superficie operativa de 24.000m2. Se encuentran a 35 min de Barcelona.
- Análisis de procesos: Realizar análisis detallado de los procesos existentes, identificar cuellos de botella, ineficiencias y/o oportunidades de optimización y presentar recomendaciones reales y efectivas para su mejora.
- Desarrollo y ejecución de estrategias de mejora continua: Diseñar, planificar y liderar iniciativas de mejora continua en los procesos logísticos, identificando áreas de oportunidad y proponiendo soluciones efectivas, reales y alcanzables.
- Implementación de mejoras: Coordinar (de la mano del Responsable de Logística) la implementación de cambios y mejoras en los procesos, asegurando su seguimiento y supervisando su impacto en la eficiencia operativa.
- Colaboración interdepartamental: Trabajar en estrecha colaboración con el Responsable de Logística, así como con otras áreas relevantes de la organización como administración logística, atención al cliente, gestión de editores, gestión de devoluciones, y/o los diferentes responsables y líderes de almacén.
- Desarrollo de métricas de desempeño (KPIs): Establecer KPIs y métricas de desempeño para evaluar el éxito de las iniciativas de mejora continua y proporcionar informes periódicos al Director General.
- Reporte de métricas (KPIs) para seguimiento operativa del día a día: Analiza e implanta KPIs de la operativa del día a día para proporcionar informes periódicos al Director General.
- Formación y capacitación: Identifica las necesidades de capacitación del personal y diseña programas, sesiones o "puntos" de formación a los empleados para asegurar la adopción efectiva de las mejoras implementadas. Así mismo, se asegurará y auditará la correcta adquisición y entendimiento claro de estos conocimientos por parte de los empleados.
- Gestión del cambio: Guía a los equipos a través de los cambios en los procesos,fomentando una cultura de mejora continua y asegurando la aceptación y compromiso del personal.
- Deberá dar soporte al Responsable de Logística en: Soporte en la actividad y la operativa diaria del almacén. Control y análisis de la productividad individual por operario y proceso.
- Dar soporte en el análisis de incidencia, la trazabilidad de cuál ha sido el origen del problema, la trazabilidad y la gestión en caso de que es un operario el responsable, comunicación con transporte y operarios, base de datos, registro.
- Persona de referencia o contacto entre SCM (desarrollador del software de almacén) e incidencias que puedan surgir en almacén.
- Puede dar soporte a Responsable de Logística en algunos aspectos relacionados con personal (entrevistas, selección, seguimiento, formación, gestiones varias, etc)
Oportunidades de carrera y desarrollo profesional.
Jornada sin especificar
Contrato sin especificar
38.000€ - 42.000€ bruto/año
Responsable delegación Asturias sector lácteos (H/M/D)
- Empresa líder en el sector de la alimentación.|Rol estratégico dentro de la compañía.
- Nuestro cliente es una compañía líder en el sector de la alimentación, concretamente en el lácteo.
La persona seleccionada se responsabilizará de:
- Gestión y dirección de la Delegación de Asturias.
- Liderazgo del equipo de calidad, logística, almacén, administración y comercial.
- Foco en el aspecto comercial: Mantenimiento de los actuales clientes y prospección de potenciales en la zona de Asturias.
- Garantizar el éxito en todas las áreas: consecución de resultados, implementación de procesos, realización de auditorías y gestión de equipo.
Oportunidades de carrera y desarrollo profesional.
Jornada sin especificar
Contrato sin especificar
Salario sin especificar
HRBP. Empresa Sector IT. Centro Bilbao (h/m)
- Empresa del sector IT en plena fase de expansión|Gran oportunidad de liderar el departamento de RRHH
Empresa del sector IT, con oficinas centrales en Bilbao y en plena fase de expansión.
Reportando al CEO de la empresa, sus funciones serán, entre otras:
- Desarrollar el departamento de recursos humanos, en aspectos organizativas clave relacionados con el crecimiento de la empresa, tales como: compensación y beneficios, formaciones, planes de acogida, employment branding, descriptivo de puestos de trabajo, planes de evaluación y desempeño, comunicación interna.. etc
- Selección de perfiles estratégicos derivados de esta fase de expansión de la compañía.
- Desarrollar la gestión del talento en la organización.
- Desarrollar políticas base de recursos humanos, que vaya alineadas con la estrategia de crecimiento de la empresa (crecimiento inorgánico).
- Mejorar el actual sistema de políticas retributivas mediante la introducción de fórmulas innovadoras de compensación y beneficios.
- Ayudar a la empresa con un plan de gestión de la formación interna (importante en el sector IT, debido a certificaciones de software / hardware que tienen que obtener los trabajadores/as).
- Dar soporte a cuestiones de administración de personal y posibles conflictos laborales.
- Oportunidad de hacer carrera en una empresa fresca y en plena fase de expansión.
- Cultura de trabajo inclusiva que valora la diversidad y el desarrollo individual.
- Ambiente de trabajo dinámico y activo.
- Compensación competitiva basada en tu experiencia y habilidades.
- Posición estable con contrato indefinido.
- Excelente equipo humano.
Jornada sin especificar
Contrato sin especificar
Salario sin especificar
Director de Centro de Estética en Marbella (h-m-d).
- Gestión de un equipo consolidado.|Oportunidad de pertenecer a empresa afinazada.
Importante compañía de belleza y cuidado personal.
- Gestión general del centro: Supervisar el funcionamiento diario del centro médico estético, incluyendo la administración, recursos humanos, finanzas y logística.
- Desarrollo y ejecución de estrategias: Elaborar planes estratégicos para el crecimiento del centro, identificar oportunidades de mercado, establecer metas y objetivos, y asegurar su implementación efectiva.
- Desarrollo de negocio & PR: Cualidades para atraer clientes y establecer solidas relaciones y sinergias.
- Gestión de personal: Contratar, capacitar, motivar y supervisar al personal del centro, incluyendo personal administrativo, técnicos y otros profesionales, para garantizar un equipo altamente capacitado y comprometido.
- Cumplimiento normativo: Asegurarse de que el centro cumple con todas las regulaciones y estándares legales en cuanto a la práctica médica, seguridad del paciente, manejo de residuos médicos, entre otros aspectos.
- Relaciones con clientes: Mantener altos estándares de atención al cliente, gestionando quejas, garantizando la satisfacción de clientes y promoviendo una experiencia positiva en el centro.
- Supervisión de servicios: Velar por la calidad de los procedimientos y tratamientos ofrecidos, coordinando con médicos especializados para asegurar la excelencia médica y la seguridad de los clientes
- Gestión financiera: Elaborar presupuestos, controlar costos, maximizar ingresos y asegurar la rentabilidad del centro.
- Marketing y promoción: Desarrollar estrategias de marketing para promover los servicios del centro, mantener una presencia sólida en línea y fuera de línea, y atraer a nuevos clientes.
- Mantenimiento de equipos y suministros: Garantizar que los equipos médicos estén actualizados, funcionando correctamente y que se cuente con los suministros necesarios para los procedimientos.
Oportunidades de carrera y desarrollo profesional.
Jornada sin especificar
Contrato sin especificar
Salario sin especificar
Adjunt@ a Director Técnico: Multinacional Barcelona
- Desarrollo, fabricación y comercialización de soluciones estructurales|Estructuras, Ingeniería Industrial, Ingeniería Civil, Structures, building
Importante empresa multinacional especializada en desarrollo, diseño, fabricación y comercialización de soluciones técnicas estructurales para el sector de la construcción.
Oficinas en el Vallès (Barcelona).
En dependencia de la Dirección Técnica, el perfil seleccionado se responsabilizará de dar soporte en la gestión de los departamentos de proyectos, cálculo estructural, organización de la producción, compras, gestión de producto y aseguramiento de la calidad (50 personas en total), así como de sustituir al director temporalmente en momentos en los que se pueda ausentar. Las principales responsabilidades serán:
- Coordinar y priorizar las cargas de trabajo de los distintos departamentos a cargo y gestionar de forma óptima los costes asociados, priorizando la calidad de servicio.
- Definir, organizar y coordinar la implantación de normas, procedimientos y métodos, así como la creación o adquisición de las herramientas necesarias para los equipos.
- Definir o aprobar soluciones especiales en coordinación con el departamento de I+D.
- Asistir al departamento de I+D en el cálculo y desarrollo de soluciones para nuevos productos.
- Supervisar los procesos de producción en planta, asegurar la calidad de fabricación, garantizar el aprovisionamiento y proponer mejoras de procesos productivos.
- Toma de decisiones en aspectos de gestión operativa y de desarrollo de producto.
- Representar a la empresa en asociaciones y ante organismos públicos (comités técnicos de normalización, de certificación, administraciones públicas, administración de justicia, etc.).
- Coordinar y/o impartir los cursos de formación técnica a nuevos representantes, representantes en activo y personal de cualquier departamento.
- Atención a clientes en visitas a fábrica.
- Participación en conferencias y coloquios con presencia de clientes.
Plan de formación por parte del Director Técnico para aprender sobre la gestión de todos los departamentos a cargo.
Proyecto estable.
Jornada sin especificar
Contrato sin especificar
60.000€ - 70.000€ bruto/año
Técnico de calidad y medioambiente
- Empresa sector alimentación|Provincia de Zaragoza
Empresa del sector alimentación ubicada en Zaragoza busca un perfil de calidad y medioambiente.
- Gestión e implantación de aspectos ambientales operativos de las instalaciones
- Revisar el sistema medioambiental de la empresa coordinando las diferentes áreas de la empresa
- Identificación, evaluación e implantación de requisitos legales MA de la administración
- Elaborar y mantener actualizada documentación del sistema de calidad, seguridad alimentaria y medio ambiente de acuerdo con la legislación vigente y requisitos cliente.
- Defensa de auditorías Medio Ambiente
- Formación de MA al personal interno
Contrato indefinido.
Flexibilidad horaria.
Jornada sin especificar
Contrato sin especificar
Salario sin especificar
Técnico de calidad y medioambiente
- Empresa sector alimentación|Provincia de Zaragoza
Empresa del sector alimentación ubicada en Zaragoza busca un perfil de calidad y medioambiente.
- Gestión e implantación de aspectos ambientales operativos de las instalaciones
- Revisar el sistema medioambiental de la empresa coordinando las diferentes áreas de la empresa
- Identificación, evaluación e implantación de requisitos legales MA de la administración
- Elaborar y mantener actualizada documentación del sistema de calidad, seguridad alimentaria y medio ambiente de acuerdo con la legislación vigente y requisitos cliente.
- Defensa de auditorías Medio Ambiente
- Formación de MA al personal interno
Contrato indefinido.
Flexibilidad horaria.
Jornada sin especificar
Contrato sin especificar
Salario sin especificar
Asistente de Operaciones y Administración
Desde IMAN Temporing, empresa especializada en RRHH, queremos acompañarte en tu trayectoria laboral.#Conectamoseltalentoconlasoportunidades.¡Oportunidad de Empleo en Supermercado! - Asistente de Operaciones y Administración¡Únete a nuestro equipo dinámico y versátil en IMAN TEMPORING ETT! Estamos buscando a un(a) profesional comprometido(a) para el puesto de Asistente de Operaciones y Administración en una tienda de alimentación. Si tienes experiencia tanto en el ámbito de supermercados como en tareas administrativas, esta es tu oportunidad para formar parte de un entorno de trabajo diverso y emocionante.Tus principales Responsabilidades serán:- Coordinar y realizar tareas administrativas, incluyendo gestión de documentos, registros y comunicación interna.- Asegurar el correcto funcionamiento del establecimiento, supervisando aspectos operativos y colaborando en la resolución de problemas cotidianos.- Brindar apoyo en la reposición de productos cuando sea necesario.- Colaborar en la caja en períodos de alta demanda.- Mantener altos estándares de servicio al cliente y satisfacción.Requisitos:- Experiencia comprobada en supermercados, preferiblemente en roles versátiles.- Habilidades administrativas sólidas, incluyendo el manejo de software de oficina.- Capacidad para trabajar en un entorno dinámico y cambiar de tareas según las necesidades del negocio.- Excelentes habilidades de comunicación y trabajo en equipo.- Orientación al cliente y actitud proactiva.Beneficios:- Oportunidad de crecimiento profesional.- Ambiente de trabajo positivo y colaborativo.Si cumples con los requisitos y estás listo(a) para asumir un papel desafiante y gratificante, ¡esperamos tu aplicación! #Empleo #Supermercado #Administración #Operaciones #TrabajoEnEquipo #OportunidadLaboral¡Esperamos conocer a los candidatos talentosos que se unirán a nuestro equipo!
Jornada completa
Contrato de duración determinada
Salario sin especificar
Administrativo/a Contable dpto. comercial
- Centro de Barcelona|Compañía REAL ESTATE
Compañía con más de 50 años en el mercado del Real Estate, en pleno crecimiento y con buenas condiciones salariales y de conciliación.
Reportando al CFO y formando parte de un equipo de 4 personas, tus funciones serán:
Contabilidad:
- Contabilidad:
- Cierres Contables, Balances y Ctas de Rdos mensuales.
- Contabilidad General de algunas Compañías del Grupo.
- Cálculo y liquidaciones de Impuestos Mensuales/Trimestrales (IVA, IRPF, Seguridad Social).
- Variación existencias- altas y bajas, arrendamientos.
- Contabilización de todos los apuntes de sociedades participadas.
- Elaboración y seguimiento de control presupuestario.
- Control, gestión y seguimiento de facturación y cobros a Clientes e Inquilinos.
- Gestión de documentación y control interno.
- Conciliación Bancaria y Saldo de Bancos.
- Ayuda en la elaboración y seguimiento de la tesorería de las empresas del grupo.
- Conciliación de Proveedores y Cuadre.
- Carga y seguimiento presupuestario de las promociones.
- Soporte para elaborar y reporting a inversores.
- Gestión de pagos y cobros.
- Soporte en la elaboración de los BP anuales del Grupo.
- Soporte en la elaboración de cuentas anuales
- Administración comercial
- Elaborar informes comerciales semanales y mensuales.
- Apoyo y seguimiento en aspectos administrativos de los puntos de venta.
- Gestión documental.
- Elaboración de contratos.
- Atención al cliente.
- Seguimiento de la selección de acabados de cliente.
- Gestión de expedientes de PBC.
- Organización de escrituras de compraventa:
- Seguimiento de expedientes.
- Agenda de tasaciones y escrituras.
- Coordinación con bancos, compradores y cliente promotor
- Montaje de welcome packs, llaves y documentación para la entrega de viviendas
- Asistencia a escrituras de compraventa, sea como apoderada o como apoyo comercial
- Carga de las promociones, listados de contactos y supervisión del CRM
- Ayuda en la elaboración del BP semestral
Oportunidades de carrera y desarrollo profesional.
Jornada sin especificar
Contrato sin especificar
26.000€ - 30.000€ bruto/año
