Ofertas de empleo

Misión:

Ofrecer un servicio de lavandería ágil y eficiente para cubrir las necesidades de ropa en los alojamientos, en el departamento de restauración y de los clientes.

Funciones:

· Recepcionar ropa sucia de los alojamientos y clasificarla por tejidos.
· Recepcionar y clasificar ropa procedente de lavandería externa.
· Conocimiento y manipulación de los diferentes programas y mantenimiento habitual de las máquinas
· Hacer el lavado y planchado de la ropa según material.
· Conocer los diferentes programas de las máquinas y llevar el mantenimiento habitual
· Atender las peticiones del departamento de Restauración (mantel)
· Atender las peticiones de los clientes informadas a trabas de Recepción

T'apassiona el món social i del lleure i estàs cercant feina aquest estiu?

Des de la Fundació Pere Tarrés cerquem monitor/a de lleure educatiu per a un casal d'estiu social a Badalona. Es tracta d'un casal destinat als infants i joves en situació de risc d'exclusió social.

Què faràs?

• Preparar, realitzar i avaluar activitats.
• Dinamitzar grups d'infants/adolescents.
• Establir i vetllar per una bona comunicació i coordinació amb l'equip.
• Desenvolupar habilitats socials que millorin la inclusió.
• Vetllar per la consecusió d'hàbit saludables i d'higiene.
• Realitzar un acompanyament socioeducatiu amb els infants/adolescents.
• Vetllar per a un correcte ús de les instal·lacions i material.

Què oferim?

• El Casal d'estiu es realitzarà del 25 de juny al 12 de juliol
• Jornada laboral de 30h/setmanals
• Horari: Dilluns i dimecres de 9h a 14h + de 16h a 18h, Dimarts i Divendres de 9-14 i dijous de 9-15h
• La setmana del 17 de Juny es realitzarà una sessió de 6h formativa i de preparació del casal.
• Oferim una experiència inigualable treballant amb infants i joves en risc en una entitat sense ànim de lucre.
• Tindràs l'oportunitat d'educar a través del joc.

Si tens el títol de monitor/a de lleure o formació relacionada en l'àmbit social i a més tens experiència amb infància en risc i t'interessa treballar amb nosaltres... És el moment, no ho dubtis i apunta't a l'oferta!!

T'estem esperant!

Su misión será apoyar todos los trabajos de mantenimiento preventivo y correctivo programados para mantener en óptimas condiciones.

Funciones:

• Asegurarse que cuenta con las herramientas y material necesario para desempeñar sus funciones y es el responsable del buen uso de los mismos.
• Colaborar con los técnicos de mantenimiento en las tareas que se le encomienden
• Revisar el estado y funcionamiento de su equipo de trabajo para que sea óptimo y mantendrá el taller y áreas, donde realiza sus actividades, en perfecto estado de orden y limpieza.
• Ejecutar todas las instrucciones y trabajos que le sean asignados por su superior inmediato, con la mayor eficiencia posible.
• Notificar por escrito cualquier incidencia que quedase sin solucionar a la finalización de su turno, así como revisar las incidencias pendientes al iniciar su turno.
• Mantener en correcto estado de conservación, orden y limpieza el área de trabajo,
  equipos, herramientas y otros elementos a su cargo advirtiendo de inmediato a su
  superior directo.

La escuela superior de audiovisuales The Core, precisa incorporar una/a Técnico/a de Secretaría Académica a su equipo.

FUNCIONES:

• Gestión administrativa de procesos académicos (matrículas y expedientes de Fp, Grado y Máster).
• Supervisión y cumplimiento normativo (emisión de informes)
• Atención al estudiante (contacto presencial y a distancia).
• Gestión de certificados (títulos, notas, etc.).
• Manejo de bases de datos y herramientas tecnológicas.
• Coordinación de tareas administrativas.

Nuestro cliente es una reconocida entidad aseguradora que necesita reforzar su estructura de personal con un/a mediador telefónico de seguros que se encargue de asesorar telefónicamente en materia de seguros y gestión de productos financieros.

FUNCIONES:

· Atención en emisión y recepción de llamadas.
· Identificación y solución de necesidades del cliente.
· Venta cruzada de productos. Oferta y cierre de ventas.

OFRECEMOS:

- Contrato laboral e indefinido desde el inicio.
- Jornada parcial, de Lunes a Viernes en horario de 13:30h a 19:45h.
- Salario fijo establecido + incentivos por objetivos
- Importantes beneficios sociales (seguro de salud, seguro de vida y accidentes, retribución flexible)
- Modalidad de trabajo híbrida: 2 días de teletrabajo, 3 días presencial (tras el periodo de adaptación presencial).
- Formación interna.

Frankfurt situado en Terrassa precisa camarero

Tareas: Atencion cliente,ayuda en cocina, limpieza, cobro, plancha, etc

Horario:40 horas semanales distribuidas de Lunes a Domingo de 09,00 a 23,00 horas , con 2 dias de fiesta entre semana

Salario: 1701,08 € brutos mes, PUESTO ESTABLE (ETT mas incorporacion a empresa)

Our client specializes in developing projects centered around Wireless Sensor Networks (WSN). With a deep understanding of these technologies, the company offers comprehensive hardware, firmware, and software services, focusing on Industry 4.0, IoT, and Robotics.

Responsibilities

• Lead the development of complex hardware (and firmware) projects.
• Collaborate closely with cross-functional project development teams.
• Provide technical leadership and guidance to junior engineers.
• Participate in the full project lifecycle, from concept design to product release.
• Ensure the successful integration of hardware components.
• Develop and maintain project documentation.
• Report directly to the area manager.

¿Te gustaría trabajar como Controlador/a de Accesos en uno de nuestros clientes ubicado en el polígono de Valladares? Si tienes experiencia relacionada con la atención al cliente, vigilancia, control d entradas y salidas y tareas administrativas, seguro que encajas en nuestro equipo de trabajo

Tus funciones serán:

• Desarme y armado de alarma
• Registro entrada y salida del personal y visitas.
• Atención telefónica
• Registro de incidencias
• Atender consultas y reclamaciones de pedidos de clientes nacionales e internacionales
• .....

Tu horario de trabajo será:

• De Lunes a Viernes de 14:45 a 23:30(SEGÚN CUADRANTE)
• Jornada: 22 horas a la semana.
• Salario bruto mensual: 756 €

¿Qué te ofrecemos?

• Incorporación inmediata.
• Contrato para cobertura de vacaciones del 12/06/2024 al 18/09/2024

EL CONSORCI CORPORACIÓ SANITÀRIA PARC TAULÍ, per a Sabadell Gent Gran Centre de Serveis, ofereix:

Funcions generals:

• Es responsabilitza juntament amb la direcció dels aspectes següents:
• Garantir una atenció correcta dels usuaris, les condicions higièniques òptimes del serveis de Sabadell Gent Gran, l'accés dels usuaris als recursos sanitaris de Sabadell Gent Gran i la coordinació amb els hospitals de referència i altres nivells assistencials, la correcta, adquisició i relació amb l’oficina de farmàcia, prescripció infermera , administració dels medicaments i execució dels tractaments, el seguiment de les pautes d'alimentació i cures i la definició i l'actualització dels documents de control assistencial.
• Dissenyar, planificar, organitzar, implantar, gestionar i liderar un sistema de gestió assistencial que reflecteixi com volem que es treballi als diferents dispositius de Sabadell Gent Gran, amb processos consistents, més gran control de les operacions i facilitant l’obtenció d’indicadors de processos per a l’excel·lència operacional i millora continua i el creixement futur amb nous equipaments de gent gran en situació de dependència que gestioni Sabadell Gent Gran.
• Revisar i definir procediments per a (no limitatiu): identificació de necessitats de salut de la persona; Pla Individual d’Atenció Integral (PIAI) i Pla d’Intervenció Individualitzat Compartit (PIIC); diagnosi, tractaments, prescripcions, al·lèrgies; situacions d’especial atenció com nafres, caigudes, final de vida; derivacions a hospital o sociosanitari o altres dispositius de Salut (salut mental, altres); alimentació i nutrició; son i descans; higiene; activitats i teràpia ocupacional; visites; mobilitat i sortides
• Assolir el major nivell de qualitat assistencial i d’hostaleria d'acord amb estàndards contrastats, promovent millores dels processos assistencials per a donar una assistència integral, personalitzada i centrada en la persona, que fomenti el treball en equip i interdisciplinar, comptant amb el compromís dels/de les professionals, tant a nivell assistencial com d’hostaleria, responsabilitzant-se en la utilització eficient dels recursos, i convertint-se en el rol que garanteix la continuïtat de l’atenció dins els diferents dispositius assistencials de Sabadell Gent Gran.
• Per delegació de la direcció de Sabadell Gent Gran organitzar, distribuir i controlar els diferents serveis, tot exercint el comandament jeràrquic sobre el personal al seu càrrec, coordinant els contactes entre els serveis, les persones usuàries i les seves famílies, i gestionant l'equip al seu càrrec, el seu reclutament i selecció i també la formació de noves incorporacions, reunions de seguiment i avaluació dels assoliments.
• Informar les famílies de la situació sanitària de la persona usuària.
• Sol·licitar i controlar la dotació de material i equip necessari en l'àrea sanitària.
• Supervisar l'estat sanitari de les dependències del centre.
• Vigilar el compliment de la tasca professional del personal al seu càrrec, així com de la seva higiene i uniformitat.
• Comunicar a la direcció les incidències o anomalies observades en el desenvolupament de la seva tasca.
• Formació continuada i innovació.

Requisits:

• Professional amb Títol de Diplomatura/Grau en Infermeria. (Diplomatura Universitària en Infermeria obtingut abans de la incorporació a l'Espai Europeu d'Educació Superior (2010).
• Experiència professional mínima a residències de gent gran o a centres sociosanitaris com infermer/a de més de 5 anys.
• Formació complementaria relacionada amb direcció i gestió de centres residencials per a gent gran o dependència cursat en Universitats i/o escoles universitàries reconegudes a judici lliure del Tribunal.
• Nivell de català C1.

Es valorarà:

• Experiència en càrrec de gestió coordinant l’operativa assistencial i de cures d’un centre residencial de gent gran en situació de dependència o centre sociosanitari de més de 100 places o d’una xarxa de serveis per a gent gran.
• Competències clau: Capacitat organitzativa, assumpció de reptes, capacitat de compromís, mentalitat de plataforma de serveis amb tots els dispositius actuals i futurs de Sabadell Gent Gran, visió d’atenció centrada en la persona, capacitat de redissenyar i estandarditzar processos assistencials i de cures per afavorir el creixement de Sabadell Gent Gran, capacitat de treball col·laboratiu amb els hospitals, atenció primària i altres nivells assistencials de referència.
• Disposar d’una especialitat en infermeria familiar i comunitària o en geriatria, o d’un màster relacionat amb cronicitat, gestió de casos, geriatria o atenció pal·liativa.
• Haver cursat formació continuada en algunes de les àrees següents: cronicitat, geriatria, atenció pal·liativa, salut mental, atenció a les persones amb discapacitat, metodologia infermera, ètica en la presa de decisions.
• Tenir formació en competències no clíniques: resolució de conflictes, comunicació eficaç, treball en equip, lideratge. Adaptació a la resolució de problemes i a la presa de decisions de forma àgil i eficaç.

S’ofereix:

Incorporació amb vinculació estable* al centre Sabadell Gent Gran del Consorci Corporació Sanitària Taulí, institució amb una àmplia experiència docent, de recerca i en formació continuada especialitzada.

* La persona seleccionada es vincularà laboralment mitjançant un contracte de substitució pel termini imprescindible fins a la cobertura reglamentària i definitiva de la plaça vacant (antics interinatges) o, transitòriament, altres modalitats que en dret siguin possibles, mantenint la condició d'interí fins a la resolució del procés públic de convocatòria que s’efectuarà de conformitat amb la DA 4ª del RDL 32/2021 de mesures urgents per a la reforma laboral. Les condicions laborals són les establertes en el conveni col·lectiu vigent al centre, amb jornada completa.

Procés de selecció:

Les condicions generals d’aquesta convocatòria es regiran pel què recull el present anunci i amb els procediments que es detallen a les bases tipus de convocatòria per a ocupació de places vigents, que es pot consultar en la pàgina web de l’entitat www.tauli.cat.

D’acord amb el Codi de Selecció del CCSPT vigent, les persones candidates es sotmetran a les proves següents:

• Valoració curricular inclosa la carta de motivació que acompanyaran a la seva candidatura.
• Psicotècnic.
• Entrevista personal.
• Presentació davant el Tribunal, en el seu cas, d’un projecte conceptual en base a l’experiencia professional.

Es podran afegit les proves competencials que es considerin necessàries per valorar la idoneitat de les candidatures, en el marc de l’establert al vigent codi de selecció i vinculació. En ares als principis d’economia processal i celeritat del procés, també es podran reduir les fases del procés de selecció en funció de la ràtio de candidats amb compliment dels requisits de la present oferta.

El Tribunal “ad hoc” que comprovarà i valorarà els mèrits de les persones candidates, realitzarà un informe sobre la idoneïtat global de cada persona candidata (la composició del tribunal serà la que estableix el codi de selecció esmentat).

En compliment de la LISMI, el Consorci, tindrà en consideració la reserva per a les persones candidates que acreditin una discapacitat igual o superior al 33%, sempre que siguin idònies per al desenvolupament de les funcions a cobrir.

Documentació i inscripció:

Caldrà adjuntar en el moment de la inscripció els s

Misión:

Supervisar el área del departamento asignada por el/la manager
Vigilar el cumplimiento de la normativa interna aplicable a la empresa.
Controlar y supervisar el cumplimiento de la normativa sobre prevención de riesgos laborales.
Vigilar el cumplimiento de las obligaciones y compromisos en materia de igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres.
Apoyar a el/la manager en la gestión del personal del departamento y en el seguimiento y la evaluación de las personas trabajadoras del área asignada.
Detectar e informar sobre las necesidades de formación del personal del departamento.

Funciones:

Liderar, planificar, coordinar y supervisar el mantenimiento de aguas, eléctrico, clima, pozos y colectores de todas las instalaciones y salas técnicas.
Asegurar la excelencia organizando y planificando el plan de mantenimiento preventivo y correctivo de todas las instalaciones y alojamientos, asegurando el correcto funcionamiento. Garantizar y aterrizar la mejora continua de métodos y procedimientos.
Velar por la seguridad de las personas trabajadoras y orden y limpieza.

Per la nostra assessoria necessitem cubrir vacant de tècnic comptable, encarregat/da de portar una cartera d'uns 40 clients, empreses o autònoms.
Les tasques serien comptabilització factures, conciliació bancària, tancaments.

• Tipus de relació professional: Contracte
• Tipologia de contracte: Indefinit
• Núm. Hores setmanals: 40
• Horari: DE 8H A 14H / 15.30H A 18H DIVENDRES 8H 14H
• Retribució brut anual: 22.000

Som un centre auditiu ubicat a Barcelona i busquem una persona per cobrir la vacant d'Audioprotesista/protètic dental.

Les funcions a realitzar serán les següents:

- Modelatge i fabricació de motlles per a pròtesis dentals i audititves
- Realitzar reparacions i modificacions de les protèsis
- Ajustar i polir els dispositius

S'ofereix:

• Tipus de relació professional: Contracte
• Tipologia de contracte: Indefinit
• Núm. Hores setmanals: 40
• Horari: 8h a 16h de dilluns a divendres.
• Retribució brut anual: 18.000

Seleccionamos a un enfermero/a especialista en enfermería del trabajo para trabajar en nuestra clínica ubicada en Cocentaina (Alicante). Realizará las siguientes tareas:

• Realización de pruebas complementarias en reconocimientos médicos en clínicas (audiometrías, control de la visión, espirometrías, somatometrías, etc.).
• Realización de extracciones de sangre, gestión y petición a Laboratorio.
• Formación de trabajadores en vigilancia de la salud.
• Tareas administrativas varias (mecanización solicitudes de salud, control y seguimiento de material sanitario, etc.).

¿Qué ofrecemos?

• Contrato indefinido con un interesante proyecto profesional
• Remuneración competitiva, a convenir personalmente según valores y experiencia aportada.
• Incorporación inmediata.
• Horario: lunes a viernes de 7:30 a 15:00.