Ofertas de empleo en Barcelona de Otros

EL CONSORCI CORPORACIÓ SANITÀRIA PARC TAULÍ, per a Sabadell Gent Gran Centre de Serveis, ofereix:

Descripció del Centre:

Sabadell Gent Gran és una plataforma de serveis per a persones grans amb residència, centre de dia, apartaments amb serveis i servei d’ajuda a domicili “Taulí Aprop”. Actualment està en fase d’expansió i creixement. Formant part del Consorci Corporació Sanitària Parc Taulí, Sabadell Gent Gran és l’eix de desenvolupament dels nous serveis d’atenció integrada social i sanitària i alhora dels serveis socials i dependència d’atenció i cures a les persones grans que actualment ja ofereix la Corporació.

Requisits:

• DUE o Grau en Infermeria.
• Nivell de català C1.

Es valorarà:

• Currículum vitae.
• Experiència acreditada en l’exercici de les funcions pròpies del lloc de treball, en entorns de gent gran.
• Formació postgraduada i experiència que li permeti proporcionar l’atenció corresponent als usuaris dels serveis d’atenció a les persones fràgils. .
• Coneixement en el maneig de l’entorn de treball.
• Coneixement de les tècniques i procediments assistencials propis de la funció ofertada.
• Capacitat per treballar amb un equip multidisciplinar.
• Habilitat de servei vers l’usuari: comunicació i empatia.

S’ofereix:

Incorporació amb vinculació estable* al centre Sabadell Gent Gran del Consorci Corporació Sanitària Taulí, institució amb una amplia experiència docent, de recerca i en formació continuada especialitzada.

* La persona seleccionada es vincularà laboralment mitjançant u contracte de substitució pel termini imprescindible fins a la cobertura reglamentària i definitiva de la plaça vacant (antics interinatges) o, transitòriament, altres modalitats que en dret siguin possibles, mantenint la condició d'interí fins a la resolució del procés públic de convocatòria que s’efectuarà de conformitat amb la DA 4ª del RDL 32/2021 de mesures urgents per a la reforma laboral. Les condicions laborals són les establertes en el conveni col·lectiu vigent al centre, de dilluns a diumenge en torns de matí i tarda.

Procés de selecció:

Les condicions generals d’aquesta convocatòria es regiran pel què recull el present anunci i amb els procediments que es detallen a les bases tipus de convocatòria per a ocupació de places vigents, que es poden consultar al web de l’entitat www.tauli.cat .

D’acord amb el Codi de Selecció i Vinculació vigent, les persones candidates se sotmetran a les proves següents:

• Valoració curricular (valoració de mèrits d’acord amb els ítems de l’apartat es valorarà i amb les corresponents acreditacions, llevat de l’experiència interna que s’acreditarà d’ofici).
• Entrevista personal (pels professionals sense experiència interna) o valoració directiva.
• Prova psicotècnica.

Es podran afegir les proves competencials que es considerin necessàries per valorar la idoneïtat de les candidatures, en el marc de l’establert al vigent Codi de Selecció i Vinculació. En ares als principis d’economia processal i celeritat del procés, també es podran reduir les fases del procés de selecció en funció de la ràtio de candidats amb compliment dels requisits de la present oferta.

En compliment de la LISMI, el Consorci, tindrà en consideració la reserva per a les persones candidates que acreditin una discapacitat igual o superior al 33%, sempre que siguin idònies per al desenvolupament de les funcions a cobrir.

Documentació i inscripció:

Documentació:

Caldrà adjuntar en el moment de la inscripció els següents documents en format PDF:

1.- Curriculum vitae.

2.- Titulació acreditativa del requisit.

3.- Acreditacions formatives.

4.- Experiència laboral (caldrà acreditar-la mitjançant certificats de serveis prestats en entitats alienes al centre).

La no presentació de la documentació requerida pot comportar l’exclusió de la candidatura a la convocatòria.

Informació: Per a consultes en relació a aquesta convocatòria, us podeu adreçar a seleccio@tauli.cat indicant el número de referència d’aquest anunci.

Data de termini: 26 de maig de 2024.

Codi plaça: 5446

EL CONSORCI CORPORACIÓ SANITÀRIA PARC TAULÍ, per al Servei/Àmbit de Medicina Pediàtrica, ofereix:

Descripció del servei:

El Servei de Medicina Pediàtrica està integrat dintre de l’Àrea d’atenció a la Dona i a l’Infant. S’atenen pacients fins el 18 anys. Format per un nombrós equip de pediatres agrupa totes les subespecialitats donant resposta a la població i també a un ampli territori de Catalunya, oferint proximitat i terciarisme.

Funcions generals:

• Activitat ambulatòria a Consultes Externes
• Activitat de consultoria i de visita a l’àrea d’hospitalització
• Activitat ambulatòria al Centre de Desenvolupament Infantil i Atenció Precoç (CDIAP)
• Incorporació a l’equip multidisciplinar per l’abordatge de malalties minoritàries.
• Incorporació a l’equip d’atenció al codi ICTUS Pediàtric
• Disponibilitat per a l’Atenció continuada.
• Activitat docent MEF.

Requisits:

• Títol de llicenciatura/grau en Medicina i Cirurgia.
• Títol d’especialista en Pediatria i les seves Àrees Específiques.
• Nivell de català C1

Es valorarà:

• Currículum.
• Coneixements específics en Neuropediatria (Màster en Neuropediatria)
• Experiència en l’abordatge del pacient complex en l’àmbit específic de la seva competència i en particular en malalties minoritàries (X-Fragil, S.Angelman...)
• Experiència docent i de recerca, amb participació en estudis fase I i II.
• Capacitat de treballar en equip i habilitats comunicatives amb pacients, familiar i professionals.
• Tesis doctoral (Realitzada o en procés).

S’ofereix:

Incorporació a l’equip de treball del Servei de Medicina Pediàtrica del Parc Taulí Hospital Universitari (formació MEF i Grau). Hospital de referència per a una població de 1,5 milions d’habitants, amb desenvolupament d’especialitats pediàtriques i cures intensives (pediàtriques i neonatals) i amb una àmplia experiència docent i de recerca.

*La persona seleccionada es vincularà laboralment mitjançant un contracte de substitució pel termini imprescindible fins a la cobertura reglamentària i definitiva de la plaça vacant (antics interinatges), transitòriament, altres modalitats que en dret siguin possibles, mantenint la condició d'interí fins a la resolució del procés públic de convocatòria que s’efectuarà de conformitat amb la DA 4a del RDL 32/2021 de mesures urgents per a la reforma laboral.

Les condicions laborals són les establertes en el III Conveni de la Sanitat Concertada Catalana amb jornada parcial, amb possibilitat d’atenció continuada.

Procés de selecció:

Les condicions generals d’aquesta convocatòria es regiran pel què recull el present anunci i amb els procediments que es detallen a les bases tipus de convocatòria per a ocupació de places vigents, que es poden consultar al web de l’entitat www.tauli.cat .

D’acord amb el Codi de Selecció i Vinculació vigent, les persones candidates se sotmetran a les proves següents:

• Valoració curricular (valoració de mèrits d’acord amb els ítems de l’apartat es valorarà i amb les corresponents acreditacions, llevat de l’experiència interna que s’acreditarà d’ofici) inclosa la carta de motivació que acompanyi a la candidatura.
• Entrevista personal (pels professionals sense experiència interna) o valoració directiva.
• Prova psicotècnica

Es podran afegir les proves competencials que es considerin necessàries per valorar la idoneïtat de les candidatures, en el marc de l’establert al vigent Codi de Selecció i Vinculació. En ares als principis d’economia processal i celeritat del procés, també es podran reduir les fases del procés de selecció en funció de la ràtio de candidats amb compliment dels requisits de la present oferta.

En compliment de la LISMI, el Consorci, tindrà en consideració la reserva per a les persones candidates que acreditin una discapacitat igual o superior al 33%, sempre que siguin idònies per al desenvolupament de les funcions a cobrir.

Documentació i inscripció:

Documentació:

Caldrà adjuntar en el moment de la inscripció els següents documents en format PDF:

1.- Curriculum vitae.

2.- Titulació acreditativa del requisit.

3.- Acreditacions formatives.

4.- Experiència laboral (caldrà acreditar-la mitjançant certificats de serveis prestats en entitats alienes al centre).

La no presentació de la documentació requerida pot comporta l’exclusió de la candidatura a la convocatòria.

Informació: Per a consultes en relació a aquesta convocatòria, us podeu adreçar a seleccio@tauli.cat indicant el número de referència d’aquest anunci.

Data de termini: 13 de maig de 2024

Codi de plaça: 129

Tens un bon nivell d'anglès? Li vols treure profit?
Estàs de sort, encara pots formar part del programa Speak Up!

El Programa Speak Up és un projecte d'acompanyament escolar del Consorci d'Educació de Barcelona que té com a objectiu millorar la competència lingüística oral en anglès de l'alumnat en diferents centres educatius de Barcelona.

A la Fundació Pere Tarrés cerquem monitors/es amb vocació i experiència docent que tinguin motivació per ensenyar.

Les funcions són:

• Fomentar l’ús de l’anglès com a llengua de comunicació a les sessions de treball amb 10 alumnes.
• Controlar l’assistència setmanal de l’alumnat. Fer el seguiment de les tasques que realitzin en l’estona de treball.
• Comunicar-se amb els especialistes d’anglès de l'Institut per tal de conèixer les necessitats de l’alumnat i la seva evolució.
• Mantenir la comunicació periòdica amb el professorat assessor de l’EOI Barcelona Drassanes per tal de seguir el programa d’activitats preparat i fer el seguiment i avaluació de la seva implementació.
• Realitzar els informes de seguiment de l’alumnat i assistir a les reunions de seguiment amb el professorat.
• Participar a les sessions de formació organitzades pel programa.
• Participar a les reunions de coordinació i de preparació d’equip de “great friends” i amb els centres.
• Organitzar els materials i suports didàctics. Organitzar i elaborar materials i activitats en anglès que afavoreixin l’ús oral de la llengua.
• Actuar com a referent lingüístic per a l’alumnat ajudant-lo a reforçar l’oralitat en anglès.
• Oferir suport a la conversa en llengua anglesa reforçant el treball oral realitzat a l’aula.

Condicions:

• Incorporació: Immediata
• Jornada: 8 hores setmanals
• Horari: Dilluns a dijous de 16h a 18h
• Temporalitat: fins al 14 de juny.

Si vols ser un/a Great Friend, no dubtis a inscriure't.
We're waiting for you!

EL CONSORCI CORPORACIÓ SANITÀRIA PARC TAULÍ, per al Servei/Àmbit de Medicina Pediàtrica, ofereix:

Descripció del servei:

El Servei de Medicina Pediàtrica està integrat dintre de l’Àrea d’atenció a la Dona i l’Infant. S’atenen pacients fins el 18 anys. Format per un nombrós equip de pediatres agrupa totes les subespecialitats donant resposta a la població i també a un ampli territori de Catalunya, oferint proximitat i terciarisme.

Funcions generals:

• Activitat ambulatòria a Consultes Externes.
• Activitat de consultoria i de visita a l’àrea d’hospitalització.
• Disponibilitat per a l’Atenció continuada.
• Activitat docent MEF.

Requisits:

• Títol de llicenciatura/grau en Medicina i Cirurgia.
• Títol d’especialista en Pediatria i les seves Àrees Específiques.
• Nivell de català C1.

Es valorarà:

• Currículum
• Coneixements específics en Pneumologia, Al·lèrgia i Immunologia Pediàtriques (Màster específic)
• Experiència en l’abordatge del pacient complex en l’àmbit específic de la seva competència, i en particular en Fibrosis Quística.
• Experiència docent i de recerca amb participació en estudis fase I i II.
• Tesis doctoral (Realitzada o en procés).
• Experiència en Fibrobroncoscòpia.
• Capacitat de treballar en equip i habilitats comunicatives amb pacients, familiar i professionals.

S’ofereix:

Incorporació a l’equip de treball del Servei de Medicina Pediàtrica del Parc Taulí Hospital Universitari (formació MEF i Grau). Hospital de referència per a una població de 1,5 milions d’habitants, amb desenvolupament d’especialitats pediàtriques i cures intensives (pediàtriques i neonatals) i amb una àmplia experiència docent i de recerca.

*La persona seleccionada es vincularà laboralment mitjançant un contracte de substitució pel termini imprescindible fins a la cobertura reglamentària i definitiva de la plaça vacant, transitòriament, altres modalitats que en dret siguin possibles, mantenint la condició d'interí fins a la resolució del procés públic de convocatòria que s’efectuarà de conformitat amb la DA 4a del RDL 32/2021 de mesures urgents per a la reforma laboral.

Les condicions laborals són les establertes en el III Conveni de la Sanitat Concertada Catalana amb jornada completa.

Procés de selecció:

Les condicions generals d’aquesta convocatòria es regiran pel què recull el present anunci i amb els procediments que es detallen a les bases tipus de convocatòria per a ocupació de places vigents, que es poden consultar al web de l’entitat www.tauli.cat .

D’acord amb el Codi de Selecció i Vinculació vigent, les persones candidates se sotmetran a les proves següents:

• Valoració curricular (valoració de mèrits d’acord amb els ítems de l’apartat es valorarà i amb les corresponents acreditacions, llevat de l’experiència interna que s’acreditarà d’ofici) inclosa la carta de motivació que acompanyi a la candidatura.
• Entrevista personal (pels professionals sense experiència interna) o valoració directiva.
• Prova psicotècnica

Es podran afegir les proves competencials que es considerin necessàries per valorar la idoneïtat de les candidatures, en el marc de l’establert al vigent Codi de Selecció i Vinculació. En ares als principis d’economia processal i celeritat del procés, també es podran reduir les fases del procés de selecció en funció de la ràtio de candidats amb compliment dels requisits de la present oferta.

En compliment de la LISMI, el Consorci, tindrà en consideració la reserva per a les persones candidates que acreditin una discapacitat igual o superior al 33%, sempre que siguin idònies per al desenvolupament de les funcions a cobrir.

Documentació i inscripció:

Documentació:

Caldrà adjuntar en el moment de la inscripció els següents documents en format PDF:

1.- Curriculum vitae.

2.- Titulació acreditativa del requisit.

3.- Acreditacions formatives.

4.- Experiència laboral (caldrà acreditar-la mitjançant certificats de serveis prestats en entitats alienes al centre).

La no presentació de la documentació requerida pot comporta l’exclusió de la candidatura a la convocatòria.

Informació: Per a consultes en relació a aquesta convocatòria, us podeu adreçar a seleccio@tauli.cat indicant el número de referència d’aquest anunci.

Data de termini: 23 de juny de 2024

Codi de plaça: 3561

¿Qué buscamos?

Caser Residencial quiere incorporar a su equipo un LIMPIEZA Y LAVANDERÍA-a para nuestra residencia de Sant Cugat.

Dependiendo directamente de la Responsable de Servicios Generales de nuestra Residencia, su misión será asegurar el orden, limpieza e higiene de los centros de trabajo según los criterios preestablecidos. Entre sus funciones estará:

Entre sus principales funciones estará:

• Realizar las tareas propias de limpieza de las habitaciones y zonas comunes (camas, cambios de ropa, baños, ventanales y balcones, mobiliario, etc.) procurando ocasionar las menores molestias a los usuarios.
• Realizar las las funciones propias de lavandería, lencería, uso y atención de la maquinaria, tener cuidado de la ropa de los usuarios y del centro, y dar la mejor utilización a los materiales.

¿Qué ofrecemos?

• Contrato laboral temporal (sustitución).
• Jornada completa, con turnos de 12h de 8:00h a 20:00h, realizando en una semana larga (L-X-S-D) y la siguiente semana corta (M-J-V).

Somos Grupo SIFU, Centro Especial de Empleo líder en la prestación de Facility Services socialmente responsables.

¿Te gustaría trabajar como operario/a de limpieza en las instalaciones de uno de nuestros clientes ubicado en la zona de MANRESA?

Tus funciones serán:

• Limpieza de zonas comunes, supermercado Aldi, parking, oficinas y hako manual.

Tu horario de trabajo será:

15 horas semanales.

Salario mensual de 520 euros brutos al mes.

De lunes a viernes de 6h a 9h

¿Qué te ofrecemos?

• Incorporación inmediata.
• Contrato como titular, fomento.

Intress necessita incorporar un/a INTEGRADOR/A SOCIAL CAP DE SETMANA per cobrir una suplència per baixa IT al servei del CRAE Petit Príncep de Santa Coloma de Gramanet, Barcelona.

El CRAE és un servei d'acolliment residencial per a la guarda i educació dels seus usuaris i usuàries, on resideixen temporalment amb la mesura administrativa d'acolliment simple en institució.

Haurà de coordinar-se amb els serveis socials bàsics, amb professionals d'altres sistemes de benestar social, amb les entitats associatives i amb les quals actuen en l'àmbit dels serveis especialitzats. Proporcionar als menors atesos tota la cobertura inherent a l'exercici de la guarda i educació.

Què farás?

• Potenciar les fortaleses i recursos personals dels nens i nenes.
• Dissenyar, implementar i avaluar les activitats educatives.
• Facilitar pautes de convivència social.
• Realitzar acompanyament en el mitjà i suport per a realitzar gestions.
• Realitzar el seguiment dels infants acollits i les seves famílies.

Què oferim?

Data incorporació: inmediata

Jornada: 26h setmanals

Horari: de cap de setmana dissabtes i diumenges 13h cada dia, de 10-23h

Retribució: 1.099,54 bruts/mes

Intress necessita incorporar un/a Educador/a Social per cobrir una suplència per IT al servei SAR (Servei d'Acolliment i Recuperació per a dones) ubicat al Baix de Llobregat, Barcelona.

És un recurs residencial d'acolliment que atén a dones, i a les seves filles i fills que han estat víctimes de violència masclista.

Què farás?

• Participar, al costat de la resta de l'equip, en el desenvolupament del pla de treball.
• Dissenyar i programar la intervenció educativa dels casos assignats.
• Implementar activitats educatives i de suport social.
• Acompanyar, coordinar i fer costat a les usuàries en el desenvolupament de la seva vida diària.
• Intervenir i facilitar la integració diària des d'una perspectiva de desconstrucció de l'estigma, enfocament de drets humans i mediació intercultural.
• Potenciar les fortaleses i recursos de les usuàries i els seus fills i filles quan correspongui.
• Elaborar informes.
• Valoració individual de les necessitats de suport i atenció professional en l'àmbit socioeducatiu de les dones, nenes i nens atesos.
• Acompanyament en el procés de recuperació de la violència viscuda.

Què oferim?

Data d'incorporació: immediata

Data fi: fins el 17/05/2024 amb possibilitat que s'allargui

Jornada: 31.5h/setmana

Horari:

• Dilluns de 13.00-21.30 (8.5h)
• Dimarts de 13.00-21.300 (8.5h)
• Dimecres de 09.30-12.30 (3h)
• Dijous de 13.00-21.30 (8.5h)
• 1 Diumenge al mes de 09.00-21-00 (12h) li tocaria el 05/05

Retribució: 1.540,03€ mensual/brut (x14 pagues).

Formaràs part d'una entitat involucrada en la integració de les persones que es troben en situació de vulnerabilitat.

Funcions principals

Seleccionem professional per a cobrir una baixa mèdica d'una professional del centre de la Residència de Gent Gran de Montesquiu.

La persona seleccionada, realitzarà entre d'altres funcions:

• Les tasques pròpies de neteja de les habitacions (llits, canvis de roba, banys, finestrals i balconades, mobiliari etc.) procurant ocasionar les menors molèsties a les persones usuàries
• Les tasques pròpies de neteja de zones comuns: menjador, sales d’estar, sales polivalents i altres, posant una cura especial en l'ús dels materials encomanats
• Assegurar-se que el carro de neteja que utilitzaran tingui tots els productes i materials necessaris per a realitzar la tasca correctament, tan a l’inici de la jornada com al finalitzar-la.

• Gestió correcta del material de neteja i desinfecció, segons els codis establerts, per així disminuir al màxim el risc de contaminació creuada

• Rentat, secat i plegat de roba de bugaderia.

Tindran prioritat les candidatures que acreditin certificat de discapacitat.

Cerquem professional de Cuina per la Residència de Gent Gran de Montesquiu per cobrir vacances de l'equip.

Cerquem professional amb estudis en hosteleria per responsabilitzar-se de l´elaboració dels plats, neteja i organització de la cuina i a donar suport en la distribució dels àpats als usuaris.

S'ofereix:

Jornada: 33h setmanals

Horari: Treballarà en torn de tardes 16-21h. Caps de setmana alterns en jornada partida.

Contracte: Temporal. Inici finals de Juliol fins a 3 d'octubre.

Salari: segons conveni

Et vas quedar amb ganes de formar part del Projecte Èxit?
No et preocupis, tornem al setembre

El Programa Èxit és un projecte d'acompanyament escolar del Consorci d'Educació de Barcelona que es desenvolupa en diferents centres educatius de Barcelona durant el curs 2023-2024.

A la Fundació Pere Tarrés cerquem monitors/es amb vocació i experiència docent que tinguin motivació per ensenyar.

Les funcions són:

• Ajudar a l’alumnat (grup de 10) a fomentar actituds, hàbits de treball i tècniques d’estudi mitjançant una planificació i uns objectius individualitzats per a cada alumne/a. Alhora acompanyar-los des d’un punt de vista emocional i de proximitat per facilitar la convivència en grup i millora de l’aprenentatge.
• Fomentar l’ús del català com a llengua habitual de comunicació.
• Controlar l’assistència setmanal de l’alumnat.
• Fer el seguiment de les tasques que realitzin en l’estona del reforç escolar.
• Comunicar-se amb els tutors i tutores per tal de conèixer les necessitats individuals de cada alumne/a i la seva evolució.
• Realitzar els informes de seguiment de l’alumnat i assistir a les reunions de seguiment de l’alumnat amb el professorat.
• Participar a les sessions de formació organitzades pel programa.
• Participar a les reunions de coordinació i de preparació d’equip d’amics grans i amb els centres.
• Preparar i organitzar els materials didàctics i de suport.

Condicions:

• Incorporació: Immediata
• Jornada: 8 hores setmanals
• Horari: Dilluns a dijous de 16h a 18h
• Temporalitat: fins al 14 de juny.

Si vols ser un/a amic/ga gran, no ho dubtis més, t'estem esperant!

EL CONSORCI CORPORACIÓ SANITÀRIA PARC TAULÍ, per al Servei d’Anatomia Patològica, ofereix:

Descripció del servei:

El Servei d’Anatomia Patològica compta en l’actualitat amb més de 45 professionals, entre ells 13 especialistes, que donen resposta a les necessitats de diagnòstic anatomopatològic de l’hospital i dels centres de primària del territori, està acreditat per a la formació de Metges Especialistes en Formació i està implicat en la docència pregrau (Unitat Docent Parc Taulí de la UAB).

Funcions generals:

Realització de les tasques de patòleg assumint el diagnòstic de diverses àrees de coneixement dins de l’especialitat. Per a aquesta convocatòria hi ha especial necessitat, comptant amb les dues places convocades, a reforçar les àrees de patologia ginecològica, patologia mamària, uropatologia, patologia endocrinològica, patologia cutània i citopatologia, si bé es poden fer adaptacions en funció de l’experiència i interès dels candidats. Es treballarà de forma coordinada amb altres profesionals que ja tenen dedicació a aquestes àrees, i també es contempla la participació en la docència –postgrau, i possibilitats de pregrau-, la participació en projectes de recerca en marxa, així com la integració en els comitès i comissions assistencials corresponents, tot dins del marc d’un servei amb acreditació ISO 15189 en l’àmbit del diagnòstic ginecopatològic.

Requisits:

• Títol de llicenciatura/grau en Medicina i Cirurgia.
• Títol d’especialista en Anatomia Patològica, via MIR. (al moment de la seva incorporació)
• Nivell de català C1.

Es valorarà:

• Currículum vitae.
• Experiència en la funció convocada.
• Experiència i interès en patologia ginecològica, patologia mamària, patologia urològica, patologia endocrina, patologia cutània i citopatologia. Es valoraran altres àrees d’interès.
• Formació continuada del lloc de treball a cobrir.
• Habilitats i motivació per a participar en activitats docents, de recerca i de millora de la qualitat.
• Capacitat de treball en equips multidisciplinaris.
• Capacitat comunicativa i empàtica vers els usuaris, els familiars i els professionals.

S’ofereix:

Incorporació a partir del dia 13 de maig de 2024 una de les places, i a partir del dia 15 de setembre la segona amb vinculació estable* a l’equip de treball del servei d’Anatomia Patològica del Consorci Corporació Sanitària Taulí.

* Les persones seleccionades es vincularan laboralment mitjançant un contracte de substitució pel termini imprescindible fins a la cobertura reglamentària i definitiva de la plaça vacant (antics interinatges) o, transitòriament, altres modalitats que en dret siguin possibles, mantenint la condició d'interí fins a la resolució del procés públic de convocatòria que s’efectuarà de conformitat amb la DA 4ª del RDL 32/2021 de mesures urgents per a la reforma laboral. Les condicions laborals són les establertes en el III Conveni SISCAT, amb jornada completa.

Procés de selecció:

Les condicions generals d’aquesta convocatòria es regiran pel què recull el present anunci i amb els procediments que es detallen a les bases tipus de convocatòria per a ocupació de places vigents, que es poden consultar al web de l’entitat www.tauli.cat .

D’acord amb el Codi de Selecció i Vinculació vigent, les persones candidates se sotmetran a les proves següents:

• Valoració curricular (valoració de mèrits d’acord amb els ítems de l’apartat es valorarà i amb les corresponents acreditacions, llevat de l’experiència interna que s’acreditarà d’ofici) inclosa la carta de motivació que acompanyi a la candidatura.
• Entrevista personal (pels professionals sense experiència interna) o valoració directiva.
• Prova psicotècnica.

Es podran afegir les proves competencials que es considerin necessàries per valorar la idoneïtat de les candidatures, en el marc de l’establert al vigent Codi de Selecció i Vinculació. En ares als principis d’economia processal i celeritat del procés, també es podran reduir les fases del procés de selecció en funció de la ràtio de candidats amb compliment dels requisits de la present oferta.

En compliment de la LISMI, el Consorci, tindrà en consideració la reserva per a les persones candidates que acreditin una discapacitat igual o superior al 33%, sempre que siguin idònies per al desenvolupament de les funcions a cobrir.

Documentació i inscripció:

Documentació:

Caldrà adjuntar en el moment de la inscripció els següents documents en format PDF:

1.- Curriculum vitae.

2.- Titulació acreditativa del requisit.

3.- Acreditacions formatives.

4.- Experiència laboral (caldrà acreditar-la mitjançant certificats de serveis prestats en entitats alienes al centre).

La no presentació de la documentació requerida pot comporta l’exclusió de la candidatura a la convocatòria.

Informació: Per a consultes en relació a aquesta convocatòria, us podeu adreçar a seleccio@tauli.cat indicant el número de referència d’aquest anunci.

Data de termini: Fins al 5 de maig de 2024

Codi de plaça: 5579 i 5753

En Rhenus Logistics buscamos incorporar un Técnico de Prevención de Riesgos Laborales comprometido y proactivo para unirse a nuestro equipo. En este rol, serás responsable de garantizar un entorno de trabajo seguro y saludable para todos los empleados, identificando y controlando los riesgos laborales en nuestras instalaciones.

Responsabilidades relacionadas con el puesto :

• Gestión de los procesos del Área de Seguridad

• Auditorías internas / Externas Delegaciones del Grupo Rhenus

• Control del cumplimiento de la Planificación de Actividades del SPM

• Detección de posibles riesgos y aplicación de planes de acción

• Realización Evaluaciones de Riesgos

• Control de planes de emergencia y organización de simulacros

• Coordinación de las reuniones del comité de Seguridad y Salud

• Investigación de Accidentes laborales y seguimiento de siniestralidad y análisis

• Funciones de Formación e Información

• Control y realización de Inspecciones de Seguridad

• Responsabilidad en desarrollo/implantación de las novedades legislativas

• Control y coordinación del Servicio de Prevención Ajeno

RHENUS ROAD SPAIN es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Todas las personas tendrán la oportunidad de ser consideradas para el empleo sin importar su raza, color, religión, origen nacional, ascendencia, ciudadanía, edad, sexo, género, identidad de género, expresión de género, orientación sexual, estado civil, discapacidad, embarazo, parto y condiciones médicas relacionadas, o cualquier otra característica protegida por las leyes aplicables. Rhenus se esforzará por realizar una adaptación razonable a las limitaciones físicas o mentales conocidas de un solicitante calificado con una discapacidad, a menos que la adaptación imponga una dificultad excesiva en el funcionamiento de nuestro negocio.

La Fundació Pere Tarrés cerca un/a Integrador/a Social per cobrir una suplència fins final de curs a una escola de Terrassa.

Funcions principals:

• Facilitar els hàbits d'autonomia personal i social que permeti a les persones usuaries obtenir una bona socialització i autonomia.

• Ajudar a l’assoliment dels hàbits bàsics d’higiene, alimentació, salut, ordre i estudi/treball, així com les habilitats socials.

• Implementació d'activitats previstes dins els projectes educatius individuals i grupals.

• Organització, execució i avaluació de les activitats lliures i/o programades, segons el pla anual d’activitats, sota la supervisió del/la professional referent tècnic.

Condicions:

Incorporació: immediata

Horari: de 12:45 a 15:00 de dilluns a divendres

Tipus de contracte: interinitat lligat a una baixa médica

EL PROJECTE A DESENVOLUPAR:

Responsabilitzar-se de l'organització de la patologia més prevalent en ORL pediàtrica. T’especialitzaràs en un camp específic a definir d'acord amb el perfil, i iniciar treball científic.

Donaràs els serveis com a Metge/ssa especialista en Otorinolaringologia, amb la fi de preservar el benestar i salut dels nens, d’acord amb els procediments d’assistència mèdica.

LES RESPONSABILITATS:

• Donar suport a l’organització interna del servei assistencial en aspectes relacionats amb l’assistència i la gestió del servei.
• Realitzar el diagnòstic i seguiment dels pacients amb patologia de via aèria.
• Fer activitats quirúrgiques específiques de via aèria i patologia més prevalent.
• Donar suport global als problemes d’O.R.L. dels pacients ingressats a l’Hospital.
• Fer el seguiment de grups de pacients amb malalties minoritàries relacionades amb el servei.
• Col·laborar en les línies d’investigació del Servei.
• Col·laborar en el desenvolupament de base de dades i protocols del servei.
• Consultes externes, Urgències i planta.

JORNADA HORARI I CONTRACTE:

• 100%.
• Horari: dilluns a divendres de 8h a 16:44h amb 1 hora per dinar.
• Contracte temporal aproximadament d'un any.