Anunciado 25 de abril 
 (Publicada de nuevo)
Tipo de jornada
Completa
Tipo de contrato
Indefinido
Salario
Salario sin especificar
Estudios mínimos
Sin especificar
Nivel
Empleado/a
Número de vacantes
1
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Descripción del empleo
eXperience IT Solutions empresa líder en el sector de la tecnología, dedicada a ofrecer soluciones innovadoras en el ámbito de las telecomunicaciones.

Estamos comprometidos con la excelencia en la gestión de proyectos y la calidad del software que desarrollamos. En este momento, estamos buscando un Jefe de Proyectos altamente calificado para liderar nuestros proyectos y garantizar la calidad de nuestro trabajo.

Descripción del Puesto:

Como Responsable de Jefe de Proyecto, serás responsable de liderar y supervisar la ejecución de proyectos de desarrollo de software. Tu papel será fundamental para garantizar que los proyectos se entreguen a tiempo y cumplan con los estándares requeridos. Trabajarás en estrecha colaboración con los equipos de desarrollo, los clientes y otros stakeholders para asegurar el éxito de los proyectos.

Responsabilidades:

* Planificación, ejecución y supervisión de proyectos de IT.
* Gestión de equipos multidisciplinarios.
* Coordinación de recursos y presupuestos.
* Identificación y mitigación de riesgos.
* Comunicación efectiva con clientes y partes interesadas.


Beneficios:

* Salario competitivo.
* Oportunidades de desarrollo profesional y crecimiento en una empresa líder en tecnología.
* Ambiente de trabajo colaborativo y dinámico.
* Remoto

Requisitos mínimos
Requisitos mínimos

* Máster Universitario Oficial en materias relacionadas con el sector TIC.
* Más de 5 años de experiencia acreditada en proyectos y/o servicios similares y en el perfil ofertado.
* Certificación PMP o PRINCE2 o ITIL Foundation o Scrum Master o similares.
* Experiencia en Dirección /Gestión de proyectos de Junta de Andalucía con herramientas de administración electrónica


…Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en lo que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizado la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual,

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