Aux. Administrativo/a Laboral - Oficinas Corporativas Mac Hotels

¿Tienes estudios relacionados con Administración de Personas? ¿Te gustaría empezar tu carrera profesional y esppecializarte en la área de Laboral?

En nuestras oficinas corporativas de Mac Hotels, estamos en búsqueda de un/a Auxiliar Administrativo Laboral para unirse a nuestro equipo en el departamento de Recursos Humanos.

El candidato/a seleccionado/a desempeñará un papel fundamental para cumplir con la misión de garantizar todos los procesos para el correcto funcionamiento en la gestión laboral y de RRHH de las personas trabajadoras coordinando con el equipo de RRHH ubicado en los hoteles.

¿Cómo es el día a día?

• Gestión y comunicación de las altas, bajas, variaciones contractuales en Seguridad Social.


• Tramitación de IT y AT, garantizando una comunicación efectiva a través de plataformas como Delt@.


• Ejecutar tareas de administración de personal (embargos, variables de nómina, gestión de finiquitos, modificación de contratos).


• Dar soporte para las tareas de coordinación con Mutua y servicios de prevención.


• Gestionar las encuestas del INE.


• Valorable Conocimiento de formación bonificada en Fundae.


• Dar sorporte en el registro de turnos de los negocios.


• Brindar asistencia a los negocios en la gestión laboral diaria, resolviendo dudas e incidencias de los hoteles.

¿Qué ofrecemos?

• Un programa extenso de beneficios para el empleado, donde encontrará descuentos en establecimientos internos (hoteles y restaurantes) y descuentos en todo tipo de productos, desde electrodomésticos hasta viajes internacionales y nacionales.


• Trabajar en una compañía estable y reconocida.


• Horario de lunes a jueves de 8.30h a 17.00h y viernes de 9.00h a 15.00h


• Incorporación inmediata

Eres un candidato ideal para el puesto si...

• Estudios mínimos: Grado en ADE, Relaciones Laborales y RRHH o Grado Superior en Administración y Finanzas.


• Estudios adicionales: Máster en Dirección de Recursos Humanos, Derecho Laboral, Gestión de personas o similar.


• Experiencia mínima de 1-2 años


• Inglés nivel Intermedio


• Imprescindible Excel avanzado.


• Muy valorable conocimiento en CRM de RRHH portal del empleado/a. Programas y plataformas de organismos públicos. DELT@, AEAT, SS, Notificaciones, portales de empleo.


• Tolerancia al estrés, visión analítica, comunicación, resolución de problemas, planificación/organización, trabajo en equipo, toma de decisiones y manejo de datos/información.


• Se valora muy positivamente tener experiencia o practicas realizadas en el sector del Turismo.