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Estudios mínimos:
Bachillerato(473)
Ciclo Formativo Grado Medio(173)
Ciclo Formativo Grado Superior(144)
Diplomado(512)
Doctorado(2)
Educación Secundaria Obligatoria(3.295)
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Enseñanzas deportivas (regladas)(5)
Formación Profesional Grado Medio(1.220)
Formación Profesional Grado Superior(1.082)
Grado(1.150)
Ingeniero Superior(355)
Ingeniero Técnico(62)
Licenciado(79)
Máster(51)
Otros cursos y formación no reglada(20)
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Postgrado(19)
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Sin estudios(1.133)
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Jornada laboral:
Completa(14.084)
Indiferente(528)
Intensiva - Indiferente(262)
Intensiva - Mañana(146)
Intensiva - Noche(17)
Intensiva - Tarde(40)
Parcial - Indiferente(2.986)
Parcial - Mañana(201)
Parcial - Noche(188)
Parcial - Tarde(142)
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A tiempo parcial(114)
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Ofertas de empleo de Tobar-Consulting

19 ofertas de trabajo de Tobar-Consulting


Hace más de quince años que nos dedicamos a hacer selección, a encontrar lo que cada compañía necesita en ese momento, a conectar con personas que buscan esa misma oportunidad. Nos encanta encontrar el punto de conexión entre personas y empresas.
Actualmente trabajamos gestionando cuentas de clientes nacionales e internacionales para el reclutamiento y selección de todo tipo de puestos de trabajo.

Especialidades: Selección de personal / headhunting / recruitment /executive search
Administrativo Back Office Terrassa
Tobar Talent Solutions
Terrassa, Barcelona
Hace 17h

Gestionar las tareas requeridas de las actividades comerciales llevadas a cabo. Mantener contacto con los clientes en las tareas del día a día de la compañía.

Funciones principales

· Tramitar las solicitudes de los clientes:

o Preparar los presupuestos solicitados y realizar un seguimiento de los mismos.

o Crear el pedido en los sistemas internos con los requerimientos de información que necesita el área de Producción.

o Introducir la información en los sistemas propios de manera clara y concisa.

o Gestionar los albaranes y etiquetas de aquellos clientes que lo requieran.

o Actualizar los sistemas y portales de los clientes que lo soliciten.

· Gestionar las solicitudes de información de los clientes:

o Comunicar actualizaciones de los pedidos.

o Anticipar los posibles problemas y trasladarlos a los clientes.

o Resolver las incidencias ocurridas relacionadas con el pedido y reportar los casos.

· Seguir las normas establecidas en el Sistema Integrado de Gestión para conseguir entre todos la mejora continua.

· Colaborar con el Responsable de Departamento o con el Responsable SIG facilitando información o documentación cuando sea requerida.

· Adjuntar justificaciones de no conformidades y volcarlas en carpeta NO CONFORMIDADES GESTIONADAS POR BACKOFFICE.

Calidad y medio ambiente

· Mantener orden y limpieza en el lugar de trabajo.

· Cumplir las normas de segregación de residuos.

· Cumplir las buenas prácticas ambientales.

· Conocer las normas de calidad establecidas y actuar de acuerdo con las instrucciones recibidas.

· Aportar sugerencias y participar en la mejora continua de las actividades desarrolladas.

· Garantizar la confidencialidad de la información, especialmente la que afecta a la protección de datos personales.

Cualquier otra función que la Dirección de la compañia considere necesaria para el desarrollo de la actividad de la compañía.









Jornada completa
Contrato indefinido
Salario sin especificar
Administrativo Back Office
Tobar Talent Solutions
Madrid, Madrid
Hace 17h

Misión

Gestión de día a día de los clientes de Madrid

Funciones principales

· Identificar oportunidades de negocio y abrir nuevos clientes en Madrid..

· Negociar con clientes siguiendo los criterios corporativos.

· Gestionar la recepción de las solicitudes de los clientes de Madrid:

o Preparar los presupuestos solicitados y cerrar los acuerdos con los criterios y especificaciones requeridos.

o Introducir la información en los sistemas propios de manera clara y concisa.

o Gestionar los pedidos, instalaciones y logística de los clientes.

o Seguimiento y cierre de presupuestos y trabajos.

o Reportar las incidencias a su responsable.

· Adjuntar justificaciones de no conformidades y volcarlas en carpeta NO CONFORMIDADES GESTIONADAS POR BACKOFFICE.

· Seguir las normas establecidas en el Sistema Integrado de Gestión para conseguir entre todos la mejora continua.

· Colaborar con el Responsable de Departamento o con el Responsable SIG facilitando información o documentación cuando sea requerida.

Calidad y medio ambiente

· Mantener orden y limpieza en el lugar de trabajo.

· Cumplir las normas de segregación de residuos.

· Cumplir las buenas prácticas ambientales.

· Conocer las normas de calidad establecidas y actuar de acuerdo con las instrucciones recibidas.

· Aportar sugerencias y participar en la mejora continua de las actividades desarrolladas.

· Garantizar la confidencialidad de la información, especialmente la que afecta a la protección de datos personales.

Cualquier otra función que la Dirección de la compañia considere necesaria para el desarrollo de la actividad de la compañía.









Jornada completa
Contrato indefinido
Salario sin especificar
Ingeniero de Procesos y Tiempos
Tobar Talent Solutions
Terrassa, Barcelona
Hace 6d

Estamos buscando para una empresa ubicada en Terrassa un perfil como Ingeniero de Procesos y tiempos.

Será persona responsable de la gestión técnica de la área de producción de una empresa que realiza tareas de análisis, previsión, planificación, programación, gestión y control del proceso productivo.

Se encargará de la descripción, mejora y registro de los métodos empleados en cada lugar de trabajo y los correspondientes tiempos asignados, teniendo en cuenta la normativa en prevención de riesgos laborales.
Desarrollará funciones de coordinación entre los trabajos llevados a cabo por el departamento de Diseño y el de Producción, facilitando el entendimiento entre ambas áreas mediante la traducción del diseño en términos técnicos.
Dependerá directamente de la dirección, a quien informa y presenta propuestas de mejora de la rentabilidad y funcionamiento de los procesos.

Tareas

  • Hará estudios analíticos, tanto de fases del proceso productivo como de tiempo de subprocesos productivos, para cada una de las piezas concretas a fabricar
  • Optimizará la logística interna del proceso productivo, implantando los métodos de organización de la producción.
  • Planificará las líneas productivas y coordina la distribución de horarios y la actividad de la maquinaria. Se encarga de detectar los puntos críticos o cuellos de botella en el proceso productivo.
  • Reportará periódicamente la problemática y las posibilidades de mejora en referencia a la organización de producción, calidad o maquinaria a la dirección.
  • Asesorará a la Dirección en la compra de tecnología de maquinaria y del soporte lógico necesario. Gestionará las modificaciones oportunas en máquinas e instalaciones, siendo responsable de su implantación en colaboración con el departamento de fabricación.
  • Registrará el método actual del trabajador/a (conjunto de operaciones realizadas para llevar a cabo su fase de producción). Mide el tiempo que emplea siguiendo un método concreto y aplica diferentes técnicas de control: cronometraje, tiempo, etc.
  • Establecerá un proceso de mejora continua. Identifica necesidades de formación para poder contribuir a una mejora de métodos.

Buscamos un perfil que tenga Formación específca y con experiencia en posiciones de Responsabilidad, que busque tener carrera y creciemiento en una empresa lider del sector en el que se dedica.

Acostumbrado a trabajar en fábrica, con capacidad de tener visión de las necesidades del negocio y priorizar, capacidad de entender y adaptarse los cambios y planificar en función de las prioridades.

Con capacidad para desarrollo nuevos productos, mejoras software, con experiencia en gestión de mejoras de procesos.

Jornada completa
Contrato indefinido
Salario sin especificar
ACCOUNT MANAGER (SECTOR TURÍSTICO)

Nuestro cliente es una empresa lider en el sector de alquileres turísticos y presencia local con más de 30 oficinas en el territorio español busca incorporar un Account Manager para la oficina de Sant Antoni de Calonge.

Buscamos una persona dinámica y con afán de superación que quiera crecer profesionalmente en una empresa líder en su sector.

La misión del puesto consiste principalmente en la fidelización de los propietarios a través de la gestión profesional de las propiedades con el fin de asegurar y mejorar la calidad de las mismas, creando valor tanto para el cliente como para al propietario.

En dependencia del Director de la oficina, las funciones principales serán:

- Comunicación continua con la cartera de propietarios / propiedades asignadas con el fin de: gestionar correctamente la vivienda, mejorar la calidad de la misma, mejorar la ocupación y la rentabilidad.

- Conocer correctamente cada vivienda y promover propuestas para incrementar la calidad, la ocupación y la rentabilidad de cada una de ellas.

- Asegurar el volumen de negocio relativo a las casas de la cartera y su ocupación.

- Atención a los clientes y coordinación operativa en oficina.

- Generación de contactos para la captación de nuevas propiedades a través del contacto con el propietario o de cualquier otro tipo de contactos propios o de otros profesionales.

- Coordinación con los diferentes colaboradores para asegurar la máxima satisfacción en cada una de las estancias.

Jornada completa
Contrato indefinido
Salario sin especificar
HR GENERALIST
Tobar Talent Solutions
Barcelona, Barcelona
15 de abril

Nuestro cliente es una empresa Suiza con más de 50 años de experiencia en gestión de alquileres vacacionales y presencia local en más de 25 oficinas repartidas por todo el territorio nacional, busca incorporar un/a Técnico de RRHH que ofrezca apoyo a nuestras delegaciones de España y Portugal.

Entre sus funciones principales destacan:

  • Especial foco en la gestión de los procesos de selección.
    • Publicación de ofertas, criba de CVs, realización de entrevistas, presentación de candidaturas, acompañamiento/ asesoramiento en la decisión final.
    • Contacto con consultorías externas.
    • Participación en ferias y eventos de empleo, que promuevan la captación de talento para la compañía.
  • Administración de personal (información de altas, bajas, contratos, etc.).
  • Coordinación de la PRL.
  • Formación y Desarrollo: organización de actividades formativas, seguimiento y evaluación.
  • Apoyo al departamento en otros Proyectos HR.

Jornada completa
Contrato indefinido
Salario sin especificar
Customer Service internship in BARCELONA
Tobar Talent Solutions
Barcelona, Barcelona
10 de abril

Our client is a Big Hospitality Company, specializing in the rental of holiday homes and apartments in Spain. Is the largest European provider of holiday homes and apartments throughout the world. It is located in Glattbrugg, Switzerland.

They need a multitask person, someone active, problem solver...

Tasks:

• Monitoring of level reserves national and international in several Languages.

• Review of different aspects of the houses of our portfolio, such as photos, furniture, etc.

• Management assistance of arrivals and departures

• Customer Service requests

Benefits:

• 960 euros p/m

Internship hours:

40h per week from Monday to Friday 2 days off during the week.

Jornada completa
Contrato formativo
Salario sin especificar
TÉCNICO DE MANTENIMIENTO

Buscamos un Técnico de Mantenimiento para nuestro cliente, empresa sector turismo con oficina en Oropesa. Serás la persona responsable de la supervisión, apoyo y correcto desarrollo de las diferentes tareas de mantenimiento.

FUNCIONES Y TAREAS

    • Mantener las instalaciones en correcto funcionamiento. Llevar a cabo las pruebas necesarias para garantizar el funcionamiento seguro y eficaz de las instalaciones.
    • Controlar los consumos (luz, gas/gasóleo, agua, pérdidas de energía, fugas de agua, etc.)
    • Informar del estado de las instalaciones.
    • Instalar y mantener los dispositivos específicos de producción de personas y bienes.
    • Cuidar y efectuar el mantenimiento de las instalaciones y bienes.
    • Seguir los indicadores de gestión y de calidad – ambientales del área de Mantenimiento.
    • Solucionar problemas relativos al funcionamiento y conservación de los equipos e instalaciones, de los clientes.
    • Conocimientos en carpintería y albañilería.
    • Conocimientos en tratamientos del agua.
Jornada completa
Contrato indefinido
Salario sin especificar
Administrativo Compras
Tobar Talent Solutions
Terrassa, Barcelona
2 de abril

Desde Tobar-Consulting estamos buscando un perfil de Administrativo/a de Compras para dar soporte al responsable de compras y realizar las tareas asignadas para una empresa ubicada en Terrassa.

Funciones principales

· Realizar los pedidos de material al proveedor cuando el encargado de almacén le pase la solicitud de compras, cuando se le requiera desde producción, comercial o por parte del CEO.

· Hacer un seguimiento de los pedidos y comprobar que llegan en el plazo acordado con el proveedor.

· Actualizar el sistema informático cuando se rerquiera.

· Actualizar los precios en el ERP, así como el excel de compras, previa aprobación del responsable de compras o del CEO.

· Dar de alta o inactivar los artículos de compra en el ERP, cuando sea necesario.

· Reclamar al proveedor cuando es necesario o bien por entrega tardía o bien por material defectuoso.

· Mantener un contacto habitual con los proveedores en las gestiones del día a día.

· Reportar al responsable de compras las incidencias importantes o aquellas que no han podido solucionarse todavía.

· A final de mes, entrar los datos de stock que le facilite el responsable de almacén,en el programa informático y realizar el inventario mensual y que el responsable de compras pueda generar la información necesaria y repostarlo a contabilidad y finanzas y gerencia.

· Solucionar las pequeñas incidencias del día a día, así como informar al responsable de compras de las que son más importantes.

· Mantener el ERP y el excel con la información completa y actualizada.

· Control y gestión de la aplicación de fichaje Sésame.

· Cálculo y realizaciones de declaraciones de requisitos legales.

· Actualización del SDR, cálculo y presentación de la DARI.

· Cálculo y gestión de la compensación de la Huella de Carbono.

· Actualización de la LOPD

· Gestión, mantenimiento, pedidos, de servicios generales de la empresa.

· Realizar las tareas administrativas que le asigne el responsable SIG, preparar documentación o actualizar datos requeridos.

· Archivo de documentación.

Calidad y medio ambiente

· Mantener orden y limpieza en el lugar de trabajo.

· Cumplir las normas de segregación de residuos.

· Cumplir las buenas prácticas ambientales.

· Conocer las normas de calidad establecidas y actuar de acuerdo con las instrucciones recibidas.

· Aportar sugerencias y participar en la mejora continua de las actividades desarrolladas.

· Garantizar la confidencialidad de la información, especialmente la que afecta a la protección de datos personales.

Jornada completa
Contrato indefinido
Salario sin especificar
GESTOR DE ALQUILERES VACACIONALES

Nuestro cliente es una empresa con más de 50 años de experiencia en alquileres turísticos y presencia local con más de 30 oficinas en el territorio español busca incorporar un Gestor de Alquileres Vacacionales para la oficina de Torredembarra.

Buscamos una persona dinámica y con afán de superación que quiera crecer profesionalmente en una empresa líder en su sector.

La misión del puesto consiste principalmente en la fidelización de los propietarios a través de la gestión profesional de las propiedades con el fin de asegurar y mejorar la calidad de las mismas, creando valor tanto para el cliente como para al propietario.

En dependencia del Director de la oficina, las funciones principales serán:

- Comunicación continua con la cartera de propietarios / propiedades asignadas con el fin de: gestionar correctamente la vivienda, mejorar la calidad de la misma, mejorar la ocupación y la rentabilidad.

- Conocer correctamente cada vivienda y promover propuestas para incrementar la calidad, la ocupación y la rentabilidad de cada una de ellas.

- Asegurar el volumen de negocio relativo a las casas de la cartera y su ocupación.

- Atención a los clientes y coordinación operativa en oficina.

- Generación de contactos para la captación de nuevas propiedades a través del contacto con el propietario o de cualquier otro tipo de contactos propios o de otros profesionales.

- Coordinación con los diferentes colaboradores para asegurar la máxima satisfacción en cada una de las estancias.

Jornada completa
Otros contratos
Salario sin especificar
Director de Infraestructuras y Mantenimiento
Tobar Talent Solutions
Barcelona, Barcelona
14 de marzo

Nuestro cliente es una empresa sector turistico. que esta buscando un Director de Infraestructuras y Mantenimiento

Gestionaras a los esquipos de Mantenimiento de los los diferentes centros de trabajo. Serás la persona responsable de la supervisión, apoyo y correcto desarrollo de las diferentes tareas de mantenimiento en estos.

FUNCIONES Y TAREAS

  • Gestión y supervisión de las diferentes oficinas de la empresa.
  • Dar soporte de manera remota a los técnicos que se encuentren presencialmente en el centro de trabajo cuando sea necesario.
  • Realizar periódicamente visitas a los diferentes centros.
  • Realizar los mantenimiento preventivos correspondientes en cada centro con la periodicidad necesaria.

Jornada completa
Contrato indefinido
Salario sin especificar
Director de Administración y Control de Gestión
Tobar Talent Solutions
Torelló, Barcelona
14 de marzo

Empresa del sector industrial esta buscando un Director de Administración y Control de Gestión, sus funciones principales serán:

Gestionar y controlar los recursos económicos y financieros necesarios para facilitar la actividad de la empresa en las mejores condiciones de liquidez, rentabilidad y seguridad.
En la vertiente administrativa desarrollar y supervisar los procesos que aseguren la información necesaria para el control y gestión de la propia organización.

FUNCIONES A DESARROLLAR

Coordinar y supervisar las actividades de control, contabilidad, tesorería, auditoría interna y análisis financiero.
Supervisar las actividades de facturación, cobros y pagos.
Realizar los distintos cálculos contables y fijar las normas según las directrices del PGC.
Reportar en Francia el reporting financiero mensual, validando todos los datos requeridos.
Consolidación de las cuentas anuales de la compañía.
Gestionar las inversiones de la compañía.
Colaborar con la dirección general en la elaboración de presupuestos.
Control y análisis presupuestario para corregir desviaciones.
Supervisar la elaboración de impuestos.
Supervisar y controlar la complementación y presentación dentro de plazo de los libros oficiales a las autoridades competentes.
Diseñar y fijar los procedimientos y normas de la contabilidad analítica de los distintos departamentos.
Control del límite de crédito por cada cliente, y análisis de la solvencia de los clientes potenciales.
Relaciones con entidades financieras y agencias de seguros.
Hacer interlocutor y colaborar con los abogados, asesor fiscal y auditores de la empresa para asegurar el cumplimiento de la normativa fiscal y legal vigente.
Realizar estudios y confeccionar informes de rentabilidad de los productos.
Realizar estudios y confeccionar informes de rentabilidad de las inversiones.
Diseñar, supervisar y garantizar la fiabilidad de control de gestión de todos los departamentos.
Elaborar informes de control y gestión para facilitar la toma de decisiones.

OBJETIVOS PRINCIPALES DEL PUESTO DE TRABAJO
Asegurar el cumplimiento con las normas fiscales y contables vigentes
Asegurar el respeto con las normas del grupo establecidas en los ámbitos de consolidación y reporting

Jornada completa
Contrato indefinido
Salario sin especificar
GESTOR DE ALQUILERES VACACIONALES
Tobar Talent Solutions
Cambrils, Tarragona
1 de marzo

Nuestro cliente es una empresa con más de 50 años de experiencia en alquileres turísticos y presencia local con más de 30 oficinas en el territorio español busca incorporar un Gestor de Alquileres Vacacionales para la oficina de Cambrils.

Buscamos una persona dinámica y con afán de superación que quiera crecer profesionalmente en una empresa líder en su sector.

La misión del puesto consiste principalmente en la fidelización de los propietarios a través de la gestión profesional de las propiedades con el fin de asegurar y mejorar la calidad de las mismas, creando valor tanto para el cliente como para al propietario.

En dependencia del Director de la oficina, las funciones principales serán:

- Comunicación continua con la cartera de propietarios / propiedades asignadas con el fin de: gestionar correctamente la vivienda, mejorar la calidad de la misma, mejorar la ocupación y la rentabilidad.

- Conocer correctamente cada vivienda y promover propuestas para incrementar la calidad, la ocupación y la rentabilidad de cada una de ellas.

- Asegurar el volumen de negocio relativo a las casas de la cartera y su ocupación.

- Atención a los clientes y coordinación operativa en oficina.

- Generación de contactos para la captación de nuevas propiedades a través del contacto con el propietario o de cualquier otro tipo de contactos propios o de otros profesionales.

- Coordinación con los diferentes colaboradores para asegurar la máxima satisfacción en cada una de las estancias.

Jornada completa
Otros contratos
Salario sin especificar
GESTOR DE ALQUILERES VACACIONALES
Tobar Talent Solutions
Salou, Tarragona
1 de marzo

Nuestro cliente es una empresa con más de 50 años de experiencia en alquileres turísticos y presencia local con más de 30 oficinas en el territorio español busca incorporar un Gestor de Alquileres Vacacionales para la oficina de Salou.

Buscamos una persona dinámica y con afán de superación que quiera crecer profesionalmente en una empresa líder en su sector.

La misión del puesto consiste principalmente en la fidelización de los propietarios a través de la gestión profesional de las propiedades con el fin de asegurar y mejorar la calidad de las mismas, creando valor tanto para el cliente como para al propietario.

En dependencia del Director de la oficina, las funciones principales serán:

- Comunicación continua con la cartera de propietarios / propiedades asignadas con el fin de: gestionar correctamente la vivienda, mejorar la calidad de la misma, mejorar la ocupación y la rentabilidad.

- Conocer correctamente cada vivienda y promover propuestas para incrementar la calidad, la ocupación y la rentabilidad de cada una de ellas.

- Asegurar el volumen de negocio relativo a las casas de la cartera y su ocupación.

- Atención a los clientes y coordinación operativa en oficina.

- Generación de contactos para la captación de nuevas propiedades a través del contacto con el propietario o de cualquier otro tipo de contactos propios o de otros profesionales.

- Coordinación con los diferentes colaboradores para asegurar la máxima satisfacción en cada una de las estancias.

Jornada completa
Otros contratos
Salario sin especificar
DIRECTOR OFICINA (ALQUILER VACACIONAL)
Tobar Talent Solutions
Salou, Tarragona
1 de marzo

Nuestro cliente es una empresa que se dedica a los alquileres turísticos y cuenta con presencia local con más de 30 oficinas en el territorio español busca incorporar un Director de Oficina para Salou.

Buscamos una persona dinámica y con afán de superación que quiera crecer profesionalmente en una empresa líder en su sector.

MISIÓN DEL PUESTO
Control y seguimiento de los objetivos de facturación, margen y rentabilidad
de la oficina. Asegurar la calidad del producto, del servicio y la eficiencia del
equipo.

RESPONSABILIDADES Y FUNCIONES PRINCIPALES
- Definición, control y seguimiento del plan de acción anual para la consecución de los objetivos anuales (facturación, rentabilidad y servicio), previamente presentado y aprobado por dirección.
- Control y seguimiento de las acciones individuales del equipo y acompañamiento en la consecución de los objetivos individuales.
- Comunicación continua con la cartera de propietarios / objects asignados con el fin de: gestionar correctamente la vivienda, mejorar la calidad de la misma, mejorar la ocupación y la rentabilidad de cada uno de los objects para conseguir los objetivos
anuales.
- Apoyado por el resto del equipo, gestión de la relación y del funcionamiento de los colaboradores de la zona (equipos de limpieza, industriales, …) e identificación de nuevas oportunidades de colaboración.
- Identificación de oportunidades de adquisición para portfolio en la zona.
- Definir un plan de marketing y RRPP local para la adquisición de leads alineado con el Comercial y con el Director Comercial.
- Control de la resolución de incidencias, quejas y reclamaciones en los objects de la zona y acciones preventivas a través del seguimiento y registro del tipo de incidencia y el tiempo dedicado a su resolución.
- Reporting a Dirección.
- Organización de la oficina para asegurar el correcto funcionamiento de la misma durante todo el año.
- Gestión y desarrollo del equipo. Soporte a la gestión de HR.
- Representación de la empresa en la zona.

Jornada completa
Contrato indefinido
Salario sin especificar
GESTOR DE ALQUILERES VACACIONALES

Nuestro cliente es una empresa con más de 50 años de experiencia en alquileres turísticos y presencia local con más de 30 oficinas en el territorio español busca incorporar un Gestor de Alquileres Vacacionales para la oficina de Miami Platja.

Buscamos una persona dinámica y con afán de superación que quiera crecer profesionalmente en una empresa líder en su sector.

La misión del puesto consiste principalmente en la fidelización de los propietarios a través de la gestión profesional de las propiedades con el fin de asegurar y mejorar la calidad de las mismas, creando valor tanto para el cliente como para al propietario.

En dependencia del Director de la oficina, las funciones principales serán:

- Comunicación continua con la cartera de propietarios / propiedades asignadas con el fin de: gestionar correctamente la vivienda, mejorar la calidad de la misma, mejorar la ocupación y la rentabilidad.

- Conocer correctamente cada vivienda y promover propuestas para incrementar la calidad, la ocupación y la rentabilidad de cada una de ellas.

- Asegurar el volumen de negocio relativo a las casas de la cartera y su ocupación.

- Atención a los clientes y coordinación operativa en oficina.

- Generación de contactos para la captación de nuevas propiedades a través del contacto con el propietario o de cualquier otro tipo de contactos propios o de otros profesionales.

- Coordinación con los diferentes colaboradores para asegurar la máxima satisfacción en cada una de las estancias.

Jornada completa
Contrato indefinido
Salario sin especificar
ACCOUNT MANAGER (SECTOR TURÍSTICO)

Nuestro cliente es una empresa lider en el sector de alquileres turísticos y presencia local con más de 30 oficinas en el territorio español busca incorporar un Account Manager para la oficina de Cambrils.

Buscamos una persona dinámica y con afán de superación que quiera crecer profesionalmente en una empresa líder en su sector.

La misión del puesto consiste principalmente en la fidelización de los propietarios a través de la gestión profesional de las propiedades con el fin de asegurar y mejorar la calidad de las mismas, creando valor tanto para el cliente como para al propietario.

En dependencia del Director de la oficina, las funciones principales serán:

- Comunicación continua con la cartera de propietarios / propiedades asignadas con el fin de: gestionar correctamente la vivienda, mejorar la calidad de la misma, mejorar la ocupación y la rentabilidad.

- Conocer correctamente cada vivienda y promover propuestas para incrementar la calidad, la ocupación y la rentabilidad de cada una de ellas.

- Asegurar el volumen de negocio relativo a las casas de la cartera y su ocupación.

- Atención a los clientes y coordinación operativa en oficina.

- Generación de contactos para la captación de nuevas propiedades a través del contacto con el propietario o de cualquier otro tipo de contactos propios o de otros profesionales.

- Coordinación con los diferentes colaboradores para asegurar la máxima satisfacción en cada una de las estancias.

Jornada completa
Contrato indefinido
Salario sin especificar
Director de Operaciones Técnicas/ Área Mantenimiento

Nuestro cliente es una empresa sector turistico. que esta buscando un Director de Operaciones Técnicas/ Area Mantenimiento.

Gestionaras a los esquipos de Mantenimiento de los los diferentes centros de trabajo. Serás la persona responsable de la supervisión, apoyo y correcto desarrollo de las diferentes tareas de mantenimiento en estos.

FUNCIONES Y TAREAS

  • Gestión y supervisión de las diferentes oficinas de la empresa.
  • Dar soporte de manera remota a los técnicos que se encuentren presencialmente en el centro de trabajo cuando sea necesario.
  • Realizar periódicamente visitas a los diferentes centros.
  • Realizar los mantenimiento preventivos correspondientes en cada centro con la periodicidad necesaria.

Jornada completa
Contrato indefinido
Salario sin especificar
SERVICE MANAGER (ALQUILER VACACIONAL)

Nuestro cliente es una empresa lider en el sector de alquileres turísticos y presencia local con más de 30 oficinas en el territorio español busca incorporar un Service Manager para la oficina de Miami Platja.

Buscamos una persona dinámica y con afán de superación que quiera crecer profesionalmente en una empresa líder en su sector.

La misión del puesto consiste principalmente en la fidelización de los propietarios a través de la gestión profesional de las propiedades con el fin de asegurar y mejorar la calidad de las mismas, creando valor tanto para el cliente como para al propietario.

En dependencia del Director de la oficina de Miami Platja, las funciones principales serán:

- Comunicación continua con la cartera de propietarios / propiedades asignadas con el fin de: gestionar correctamente la vivienda, mejorar la calidad de la misma, mejorar la ocupación y la rentabilidad.

- Conocer correctamente cada vivienda y promover propuestas para incrementar la calidad, la ocupación y la rentabilidad de cada una de ellas.

- Asegurar el volumen de negocio relativo a las casas de la cartera y su ocupación.

- Atención a los clientes y coordinación operativa en oficina.

- Generación de contactos para la captación de nuevas propiedades a través del contacto con el propietario o de cualquier otro tipo de contactos propios o de otros profesionales.

- Coordinación con los diferentes colaboradores para asegurar la máxima satisfacción en cada una de las estancias.

Jornada completa
Contrato indefinido
Salario sin especificar
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Barcelona, Barcelona
4 de julio

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