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Ofertas de empleo » Empleos en Murcia

Ofertas de empleo en Murcia de Recursos humanos

7 ofertas de trabajo en Murcia  de Recursos humanos


Administrativo/a RRHH
¿Tienes experiencia como administrativo/a de RRHH y quieres seguir avanzando en tu carrera profesional? ¿Tienes formación en RRHH? ¡Te estamos buscando!Gran empresa del sector textil necesita incorporar a personal administrativo/a que trabajará en el departamento de RRHH ayudando a la gestión de contratación y finalización del personal temporal.
Jornada completa
Otros contratos
Salario sin especificar
Auxiliar almacén
GALIEMPLEO selecciona personal para trabajar como AUXILIAR DE ALMACEN en importante almacén situado en la zona de San Cayetano.REQUISITOS:Imprescindible experiencia previa realizando tareas de envasado de pimiento y melón.Si has realizado tareas de etiquetado ¡no se te olvide apuntarte!Imprescindible vehículo propio.
Jornada completa
Contrato sin especificar
Salario sin especificar
¿Te gusta cuidar de los/las trabajadores/as de tu empresa? ¿Miras para que trabajen en las mejores condiciones velando por su seguridad y salud? esta es la oferta que estás buscando, pertenecerás a un servicio de prevención propio de una gran empresa situada en Molina de SeguraFUNCIONES Y RESPONSABILIDADES:Nuevas incorporaciones: Coordinar la información en PRL y vigilancia de la salud.Coordinar y gestionar la formación en PRL y administrar las bonificaciones de la FTFE, en su caso.Supervisar la ejecución de la Planificación Anual de PRL.Planificar la realización de las mediciones higiénicas.Toma de datos para la realización de las evaluaciones de riesgosRegistro y control de la documentación del sistema de PRL: Información, formación, reconocimientos médicos, etc.En Adecco creemos en la igualdad de oportunidades y apostamos por el Talento Sin Etiquetas
Jornada completa
Contrato indefinido
23.000€ - 25.000€ bruto/año
Técnico/a de RRHH
Tareas del puesto: 1.Asistencia en la implementación de proyectos, políticas y estrategias (colaborando estrechamente con el responsable de RRHH). oLectura continua de prensa mensual del sector.oAsistencia anual a congreso del sector.2.Gestión de tareas administrativas relacionadas con el personal (como seguimiento de la edad media del personal, departamentos multirraciales, clima laboral y cultural, gamificaciones, etc.).3.Apoyo en el proceso de reclutamiento y selección.4.Organización y coordinación de actividades de formación.5.Recopilación y preparación de datos para reportes.6.Manejo de tareas diarias relacionadas con el personal: oControl horario y GPS.ooooVigilancia de la salud.7.Apoyo en la comunicación interna y en la ejecución de tareas.8.Ejecución de las acciones de mejora sobre la protección de datos.9.Control del cumplimiento de normativa interna para el cuidado de instalaciones y resto de los trabajadores.10.Manual de procedimientos del puesto.11.Plan de innovación y propuestas de mejora del puesto.12.Comunicación con la administración a través de asesoría laboral y PRL externa: oAT/ET/ECoContratación, cambios de contrato, finalizaciones de contratooNóminasoOnboarding y offboarding13.Auditorías de puestos de trabajo (junto con calidad).En Adecco creemos en la igualdad de oportunidades y apostamos por el Talento Sin Etiquetas
Jornada completa
Contrato indefinido
25.000€ - 28.000€ bruto/año
Adjunto/a Dirección de RRRHH con inglés B2 -C1
¿ Te gustan los RRHH? ¿tienes experiencia en un departamento de RRHH? ¿quieres crecer y ser el/la adjunto/a de el/la Director/a de RRHH, de una Gran Empresa?FUNCIONES Y RESPONSABILIDADES:-Optimizar los/las procesos administrativos/as de la empresa de gestión de personal, asegurando herramientas eficientes para su control y proponiendo soluciones de mejora garantizando la legislación vigente.-Aplicar el régimen sancionador y el cumplimientos de las normas en materia laboral y de prevención de riesgos laborales.-Apoyar en la negociación con los representantes de los trabajadores los convenios colectivos de la empresa.-Colaborar en la selección: Búsqueda, captación, contratación e incorporación de perfiles requeridos por la empresa-Diseño de Planes de carrera del personal con potencial.-Evaluación del desempeño: supervisar la evolución profesional del personal, involucrando a los responsables de la evaluación del desempeño.-Colaborar en el cumplimiento de los requisitos de: Planes de Igualdad, LOPD,-Actualización constante para poder conocer las nuevas tendencias tecnológicas y reconocer cuáles van a ser útiles para la empresa.-Capacitad para adaptarse a sistemas de trabajo ya establecidos en la organización, pero con capacidad de innovación y proponer mejoras.En Adecco creemos en la igualdad de oportunidades y apostamos por el Talento Sin Etiquetas
Jornada completa
Contrato indefinido
28.000€ - 35.000€ bruto/año
Administrativa/o Laboral

En Inforges, buscamos incorporar de manera indefinida un administrativo/a laboral para que forme parte de la asesoría laboral del grupo, compañía de referencia en la Región de Murcia que cuenta con más de 50 años de trayectoria, prestando servicios a pequeñas, medianas y grandes empresas.

Desarrollarías las siguientes funciones:

  • Cálculo, revisión, validación y procesamiento de la nómina. Estudio de los convenios colectivos, acuerdos de empresa y normativa aplicable para asegurar su correcto reflejo en los procesos de nómina.
  • Registro y tramitación de las incidencias de los empleados: incapacidades temporales, accidentes de trabajo, maternidades, paternidades, altas, bajas, incorporación de remuneraciones variables, revisiones salariales, etc.
  • Realización de contratos, prórrogas, transformaciones a indefinido, liquidaciones y finiquitos.
  • Realización de comunicaciones de apertura de una obra, inscripciones de empresas, subvenciones, bajas por maternidad o paternidad, invalidez y baja de autónomos.
  • Preparación, cuadre y envío de los modelos 111 y 190.
  • Gestión y comunicación con los órganos competentes según la normativa aplicable (Seguridad Social, SEPE, Hacienda, Mutua, etc.)
Jornada completa
Otros contratos
Salario sin especificar
TÉCNICO/A ADMINISTRACIÓN DE PERSONAL - RRHH - ESPECIALIZADO EN CENTROS ESPECIALES DE EMPLEO

Estamos en la búsqueda de un/a Técnico/a de Administracion de Personal (RRHH) altamente motivado/a y con experiencia en la gestión de CENTROS ESPECIALES DE EMPLEO.

  • Realizar el proceso completo de nómina, incluyendo la revisión de las horas trabajadas, los salarios, las deducciones y los impuestos correspondientes

  • Coordinar y administrar las altas y bajas de los empleados, incluyendo el registro y la documentación necesaria

  • Gestionar la elaboración y firma de los contratos de trabajo de los empleados

  • Ayudar en la gestión de los programas de beneficios de los empleados, incluyendo la inscripción, la renovación y la resolución de problemas

  • Participar en proyectos especiales y otras tareas asignadas según sea necesario

  • Elaboracion y presentación de subvenciones específicas de CENTROS ESPECIALES DE EMPLEO
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Contrato indefinido
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