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Ofertas de empleo » Empleos en Barcelona

Ofertas de empleo en Barcelona de Recursos humanos

126 ofertas de trabajo en Barcelona  de Recursos humanos


Consultor/a de Selección Directa Mataró (TAG)
Adecco es el/la mayor proveedor/a de soluciones de Recursos Humanos en España y en el mundo, ofreciendo servicios integrales especializados en diversas áreas: selección, trabajo temporal, outsourcing, formación, prevención de riesgos laborales, gestión de carreras, consultoría y outplacement.Si te apasiona el trato con las personas y tienes habilidades comerciales, ¡esta es tu oportunidad!Actualmente estamos buscando un/un/a Consultor/a de Selección Directa en Mataró para llevar a cabo todos los procesos de selección directa de su cartera de clientes asignados.Tu misión será garantizar el desarrollo de negocio de Permanent Placement a través de la excelente cobertura de los procesos, garantizando la satisfacción de toda la cartera de clientes y candidatos, a través de la puesta en marcha de una propuesta de valor diferencial.Responsabilidades:-Tendrás que generar oportunidades de negocio a través de llamadas a clientes y propuestas activas, maximizando las posibilidades de que surjan procesos de selección directa.-Realizarás visitas para la toma de perfil, defensa de candidatos, presentación de informes, balances de servicio y presentación de propuestas.-Organizarás y planificarás tu trabajo, con el objetivo de optimizar la correcta cobertura de procesos.-Realizarás la retención y fidelización de clientes.-Gestionarás los procesos de selección cubriendo las necesidades de los clientes de manera profesional, utilizando los procedimientos, herramientas y metodología Adecco.
Jornada completa
Contrato indefinido
Salario sin especificar
Técnico/a de integración e inclusión sociolaboral- Barcelona(TAG)
¿Quieres formar parte del equipo de la Fundación Adecco? En la delegación de Barcelona estamos buscando un/a Técnico/a de integración e inclusión sociolaboral ¡Si tienes pasión por las personas, quieres acompañarlas, formándolas y orientándolas para encontrar un empleo, trabajar en la transformación de la sociedad para reconocer el valor de cada una de las personas y trabajar con las empresas diseñando entornos laborales inclusivos, te estamos esperando!Te cuento cuales sería tus principales responsabilidades:- Entrevistas de diagnóstico: recorrido personal y profesional, detección de las competencias, actitudes, aptitudes, conocimientos, experiencia (sectores y departamentos) y principales motivaciones.- Desarrollar planes de intervención individuales cuyo objetivo es conseguir la empleabilidad de las personas beneficiarias, centrados en la adquisición de hábitos, mejora de competencias lingüísticas, capacitación ocupacional, orientación y acompañamiento hacia el empleo.- Elaboración y organización de acciones formativas dirigidas a la empleabilidad e impartición de talleres grupales de orientación laboral.- Prospección de mercado para captar ofertas adecuadas para los/las usuarios/as de cada programa.-Acompañar a las empresas colaboradoras en el desarrollo de sus Planes de Inclusión.- Gestión de ofertas en diferentes fuentes de reclutamiento, criba curricular y búsqueda directa de perfiles profesionales que se adecuen a las necesidades de las empresas colaboradoras- Una vez se ha producido la incorporación en las empresas integradoras, se realizarán seguimientos bidireccionales a los/as candidatos/as y a las empresas para garantizar el mantenimiento del empleo, anticipándonos a posibles situaciones que se puedan producir.
Jornada completa
Contrato indefinido
Salario sin especificar
Consultor/a de Selección Onsite- Media Jornada (TAG)
Si tienes pasión por los recursos humanos, te gusta el trato con las personas y quieres un proyecto con desarrollo profesional, ¡este es tu proyecto!Necesitamos incorporar un/a Consultor/a de Selección a media jornada para trabajar en las instalaciones de uno de nuestro clientes ubicado en Sant Andreu de la Barca.Tendrás como responsabilidad garantizar el servicio en la gestión de los trabajadores puestos a disposición, en base a los parámetros de calidad y objetivos establecidos.Tus funciones serán:- Reclutar candidatos en función de las categorías diana del cliente, asegurando proactividad en la creación de una base de datos activa de candidatos y trabajadores.- Evaluar a los candidatos, analizando la información obtenida en las diferentes pruebas y redactando los informes necesarios, utilizando metodología adecco y así como otros requerimientos especificados por el cliente.- Asegurar la formación de los trabajadores necesaria previa al puesto: prevención de riesgos laborales, formación inicial específica, módulo de la escuela profesional, etc. según protocolo trabajado previamente con el cliente.- Garantizar un adecuado proceso de contratación, así como entrega de la documentación, equipos y herramientas necesarias para el desempeño de de sus funciones.- Realizar la acogida a los nuevos trabajadores, acompañándolos al puesto de trabajo, presentándole a los equipos y explicando la información básica tanto de la empresa como de la comunicación con adecco.- Realizar el seguimiento a los trabajadores, en términos de fichajes, absentismo, bajas, permisos retribuidos, firmas de contrato, comunicaciones, formaciones realizadas, y otros indicadores definidos con el cliente.- Garantizar un adecuado cierre mensual, así como haciendo un correcto seguimiento del proceso de facturación, y gestión de cobro si fuera necesario.- Actualizar los indicadores definidos en el cuadro de mandos, analizando dicha información, y realizando las acciones necesarias para garantizar los indicadores adecuados.- Realizar el seguimiento semanal del proceso de gestión, revisando sistema red, así como otras tareas necesarias para garantizar una adecuada gestión.- Realizar un frecuente seguimiento del servicio, a través de una interlocución y feedback constante con el cliente, proponiendo las acciones necesarias para la mejora de los diferentes servicios proporcionados.- Detectar las diferentes necesidades de trabajo temporal, selección, formación u otras áreas de recursos humanos, con el interlocutor adecuado, canalizando dicha información a través de las diferentes líneas de adecco.- Centralizar tanto la interlocución con el cliente y los distintos actores de adecco, como garantizar una adecuada coordinación de los distintos servicios proporcionados al cliente.
Jornada parcial - mañana
Contrato indefinido
Salario sin especificar
Técnico nivel básico Riesgos Laborales especializado en obras de construcción (Recurso Preventivo)

Presencia en obra.

Control de la seguridad y salud en obra.

Contacto directo con el coordinador de seguridad y salud

Jornada de 08.00 a 18.00 horas (2 horas extras al día), de lunes a viernes.

Jornada completa
Otros contratos
Salario sin especificar
Tècnic/a de selecció i coordinació de monitoratge equipaments cívics
Fundació Pere Tarrés
Barcelona, Barcelona
15 de marzo

Des de la Fundació Pere Tarrés estem cercant un/a professional per gestionar i organitzar del servei de monitoratge per el desenvolupament de tallers i activitats esportives, artístiques i cívico-culturals a diferents equipaments cívics i casals de gent gran repartits per tot el territori català.

Quines seran les teves funcions?

- Selecció dels talleristes i gestió de les substitucions de les activitats

- Contacte i seguiment amb els referents dels equipaments i de l’equip de talleristes.

- Control del desenvolupament dels tallers i activitats

- Desenvolupament d’entrevistes

- Gestió de la contractació del personal, control de contractes i dades personals

- Resolució de les incidències

- Control de l’avaluació de les activitats

- Elaboració del projecte, l’informe de seguiment i memòria anual

- Seguiment qualitatiu del projecte

Que oferim?

  • Jornada laboral de 30h/setmanals
  • Horari de matins: de dilluns a divendres de 8-14h o de 9-15h
  • Contracte Indefinit
  • Vacances a l'agost
  • Oportunitat de treballar en una entitat sense ànim de lucre amb més de seixanta anys de presència al sector del Lleure Educatiu i l'Acció Social.
Jornada sin especificar
Otros contratos
Salario sin especificar
ADMINISTRATIVO/A RECURSOS HUMANOS

Des de Adecco Granollers buscamos personal para el departamento de RRHH de una gran empresa del sector textil.


¿Has estudiado psicología, relaciones laborales o similar? Esta es tu oportunidad, no dudes en inscribirte.


Funciones principales:

  • Selección de personal
  • Acogida
  • Funciones administrativos/as
  • Dto de prevención
En Adecco creemos en la igualdad de oportunidades y apostamos por el Talento Sin Etiquetas
Jornada completa
Otros contratos
18.000€ - 21.000€ bruto/año
Desde IMAN Temporing, empresa especializada en RRHH, queremos acompañarte en tu trayectoria laboral. #ConectamoseltalentoconlasoportunidadesDesde la oficina de Barcelona estamos en búsqueda de un/a Técnico/a laboral para una consultoría cerca de Paseo de Gracia en Barcelona.Funciones:- Preparación y presentación de seguros sociales.- Nóminas.- Contratos.- Gestionar altas y bajas.Se ofrece:- Horario: de L a J de 8:30h a 14h y de 15h a 18h y V de 9h a 14h.- Contrato 3 meses ETT + incorporación a empresa.- Salario negociable.
Jornada completa
Otros contratos
Salario sin especificar
Epos Spain (Groupe Proman) es una consultoría de RRHH que opera desde hace mas de 10 años a nivel internacional. En España somos especialistas en trabajo temporal, selección y formación. Nuestro cliente y Epos, son empresas comprometidas con la igualdad de oportunidades a todas las candidaturas del proceso de reclutamiento y selección. 🚀 Aplicamos el método del CV ciego para evitar hacer distinción de etnias, sexo e ideologías. Actualmente estamos seleccionando a un/a Técnico/a de RRHH para nuestra oficina de Sant Boi de Llobregat. Las tareas que realizará la persona seleccionada serán: * SELECCIÓN DE PERSONAL: Publicación de ofertas en diferentes portales de empleo Criba y selección curricular Redacción de informes Corrección de test psicotécnicos Entrevistas biocurriculares y por competencias * GESTIÓN DE PERSONAL: Seguimiento de los/as trabajadores/as (horarios, evaluación, comunicación con los responsables, etc.) Control de absentismos (seguimiento de bajas médicas, AT) Realización de contratos Cierre y facturación mensual Formación de PRL Otras tareas administrativas acordes al puesto de trabajo * GESTIÓN COMERCIAL: Gestionar y potenciar clientes activos Detección y seguimiento de necesidades Asesoramiento legal y laboral * Tienes el perfil ideal si: Tienes buenas dotes comunicativas, empatía y asertividad a la hora de comunicarte y resolver incidencias. Eres meticuloso/a, organizado/a y alcanzar la optimización del rendimiento en tu trabajo es tu objetivo principal. * ¿Qué podemos ofrecer? Formar parte de una empresa disruptiva y de renombre en el sector de servicios. Contrato temportal inicial con posibilidades de contratación estable, formación continuada y estabilidad. Salario acorde al perfil del/a candidato/a. Ambiente de trabajo donde podrás sentirte cómodo/a y encontrar tu lugar para crecer profesionalmente. ¿Tienes ganas de dar un salto profesional? ¡No dudes en apuntarte, queremos conocerte!
Jornada completa
Contrato de duración determinada
Salario sin especificar
Desde la línea de negocio especializada en RRHH, IMAN Temporing, queremos acompañarte en tu trayectoria laboral. #ConectamoseltalentoconlasoportunidadesActualmente, des de IMAN Temporing, estamos ofreciendo la posibilidad de acoger a una persona para realizar sus prácticas de RRHH en nuestra oficina de Molins de Rei. Tus funciones diarias serán dar soporte en los siguientes procesos:- Reclutamiento y selección.- Gestión documentación trabajadores y plataformas CAE.- Proceso de onboarding a nuevos trabajadores.- Seguimiento de trabajadores.- Realización de informes de evaluación, atención a trabajadores, resolución de dudas, incidencias y conflictos.¿Qué ofrecemos?- Horario y duración a convenir.- Posibilidad de hacer convenio con centro de estudios.- Formación continuada.Pensamos en un perfil con estudios en Relaciones Laborales o Psicología, con ansias de desarrollarse en sector de RRHH, con gran capacidad de autonomía y proactividad.
Jornada parcial - indiferente
Otros contratos
Salario sin especificar
RELACIONES LABORALES ADMINISTRACIÓN PERSONAL RRHH (NÓMINAS)

MARLEX necesita incorporar para multinacional del sector energético 100% renovable una persona como Relaciones Laborales/Administración de Personal RRHH (nóminas, convenios, subrogaciones...).

¿Cuál sería tu misión en la empresa?

  • Gestión y revisión de nóminas (cálculo de nóminas, atrasos, anticipos, retribución flexible, resolución de incidencias, correcciones y modificaciones...).
  • Gestión y control de vacaciones y absentismos.
  • Relaciones Laborales (Interpretación y aplicación de convenios, dudas, normativa laboral/legislación, atención de consultas...).
  • Dar soporte y asistir al Departamento de Administración de RRHH.
  • Gestionar la administración de personal.
  • Cambios de convenio y adaptaciones de cambios de estructura de nómina.
  • Solicitudes de Altas y Bajas de trabajadores en la herramienta.
  • Solicitudes de liquidación por desvinculación (despidos, voluntarias, excedencias,…).
  • Gestión documental.

Al perfil seleccionado se le ofrece...

  • Contrato: Temporal de larga duración

  • Retribución Bruta Anual: 24k Comedor subvencionado.

Jornada completa
Contrato de duración determinada
Salario sin especificar
HR Manager

From Luxe Talent, International Recruitment and Training Consultancy specialised in Fashion, Luxury, Retail and FMCG, we are looking for an HR Manager EMEA to join an exciting project in the heart of Barcelona.

In our recruitment and training consultancy we work with different firms in the Luxury, Premium and High Premium sectors around Europe and have offices in Barcelona, Madrid, Paris, Milan and Munich.

Main Responsibilities:

  • As the first point of contact for HR issues, the HR Manager provides advice on areas such as employee relations issues, performance management, compensation and benefits, recruitment and learning and development, and additionally has overall accountability for Europe employee payroll.
  • Overseeing and planning Resourcing and Recruitment
  • Develop and Establish Compensation & Benefits strategies based on the Global HQ guidances.
  • Overseeing the payroll activities.
  • Execute Performance Reviews across different departments and develop successful employee relations.
  • Planning & Reporting, as well as Ad Hoc Projects during the year.
Jornada completa
Contrato indefinido
Salario sin especificar
40367 - TÉCNICO/A NÓMINAS

Serveis de Gestió Laboral

Tramitació d'Altes, Baixes i Variacions de Dades davant de la TGSS (SILTRA, SISTEMA RED, CONTA)
Confecció de Nòmines
Elaboració i Registre de Contractes de Treball davant del SEPE
Tramitació de Parts d'Incapacitat Temporal

Detalls Contractuals

Tipus de Relació Professional: Contracte
Tipologia de Contracte: Indefinit
Núm. Hores Setmanals: 20
Horari: Matins
Retribució Bruta Anual: 12.500,00

Jornada parcial - indiferente
Contrato indefinido
12.000€ - 15.000€ bruto/año
Técnico/a de RRHH

Te gustaría trabajar para un cliente con más de 25 años de experiencia en la organización de eventos, principalmente deportivos? Tienes experiencia de alrededor 3-5 años como como Técnico/a de RRHH? Sí es así, sigue leyendo!

El valor de la compañía es ofrecer un servicio integral a sus clientes; desde el diseño y la coordinación del evento hasta la ejecución.
Estamos buscando para su equipo un/a TÉCNICO EN RRHH.
El perfil ideal es el de una persona proactiva, planificada, orientada a la acción con alto nivel de compromiso y responsabilidad. Que tenga capacidad de trabajo en equipo y pasión por las personas.

Dependerás directamente del director general, y tu misión será:

· Gestionarás las altas, bajas y modificaciones en la Seguridad Social.
· Realizarás los contratos, y las modificaciones que sean necesarios.
· Harás control, y seguimiento de las fichadas del personal.
· Serás el encargado de realizar el seguimiento de PRL.
· Serás el/la responsable de realizar el seguimiento de las nóminas, dietas, km's.
· Te encargarás del control de las vacaciones y de los permisos retribuidos de la plantilla.
· Coordinarás y gestionarás los procesos de selección.

¿Qué valoramos?
· Que tengas formación en RRLL o similar.
· Que tengas experiencia mínima de 3-5 años en el área de RRHH, muy valorable perfil generalista o ETT.
· Que tengas dominio de Microsoft Excel, Office.
· Que estés habituado a trabajar en un entorno polivalente, con mucho volumen de trabajo.
· Muy valorable residir en la zona del Bages.
· Que te apasionen las personas y te guste el reto de mejorar las organizaciones.

¿Qué te ofrece la empresa?
· Incorporación a empresa estable, con ambiente joven.
· Posibilidades de crecer y aportar valor a posición en la empresa.
· Horario partido de lunes a viernes, de 9h a 18h.
· Salario muy interesante según experiencia aportada por el candidato. (26k-32k)

Si te apasiona el mundo de los eventos, eres una persona dinámica, polivalente y con clara orientación a las personas, es una buena oportunidad para ti. ¡Te estamos esperando!

Jornada completa
Contrato indefinido
Salario sin especificar
Técnico/a de RRHH Desarrollo
¿Tienes experiencia y formación en la rama de RRHH? ¿Tienes un perfil generalista? ¿Has desarrollado planes de desarrollo? Esta oferta te puede interesar.Desde el grupo Adecco, buscamos un/a Técnico/a generalista de rrhh con experiencia en desarrolloFunciones:Apoyo en todo el departamento de RRHH.Desarrollo de planes de carreraEvaluaciones de desempeñoFormaciónProcesos de onboarding y OffboardingSelecciónEn Adecco creemos en la igualdad de oportunidades y apostamos por el Talento Sin Etiquetas
Jornada completa
Contrato indefinido
26.000€ - 28.000€ bruto/año
Consultor/a de Selección Directa Mataró (TAG)
Adecco es el/la mayor proveedor/a de soluciones de Recursos Humanos en España y en el mundo, ofreciendo servicios integrales especializados en diversas áreas: selección, trabajo temporal, outsourcing, formación, prevención de riesgos laborales, gestión de carreras, consultoría y outplacement.Si te apasiona el trato con las personas y tienes habilidades comerciales, ¡esta es tu oportunidad!Actualmente estamos buscando un/un/a Consultor/a de Selección Directa en Mataró para llevar a cabo todos los procesos de selección directa de su cartera de clientes asignados.Tu misión será garantizar el desarrollo de negocio de Permanent Placement a través de la excelente cobertura de los procesos, garantizando la satisfacción de toda la cartera de clientes y candidatos, a través de la puesta en marcha de una propuesta de valor diferencial.Responsabilidades:-Tendrás que generar oportunidades de negocio a través de llamadas a clientes y propuestas activas, maximizando las posibilidades de que surjan procesos de selección directa.-Realizarás visitas para la toma de perfil, defensa de candidatos, presentación de informes, balances de servicio y presentación de propuestas.-Organizarás y planificarás tu trabajo, con el objetivo de optimizar la correcta cobertura de procesos.-Realizarás la retención y fidelización de clientes.-Gestionarás los procesos de selección cubriendo las necesidades de los clientes de manera profesional, utilizando los procedimientos, herramientas y metodología Adecco.
Jornada completa
Contrato indefinido
Salario sin especificar
Administrativo/a de Recursos Humanos (Estable)
¿Te gustaría trabajar como Administrativo/a de RRHH, para una multinacional del sector aeroportuario ubicada en el ZAL PRAT? Si tienes formación finalizada en relaciones laborales y estás buscando un proyecto estable en el que puedas crecer y conocer el funcionamiento de todas las áreas de recursos humanos, ¡Te estamos buscando!Buscamos una persona para integrar el departamento de Recursos Humanos te ocuparás de:-Gestionar la asistencia del personal-Entrega de contratos a personal inicial-Formación inicial de los trabajadores internos-Control de vacaciones, ausencias, seguimiento de bajas médicas.-Registro y partes de accidentes, control de EPIS.-Entrega de vestuarios.-Contacto y resolución de incidencias con los trabajadores.-Resolverás las dudas de sus nóminas En Adecco creemos en la igualdad de oportunidades y apostamos por el Talento Sin Etiquetas
Jornada completa
Contrato indefinido
19.900€ - 19.900€ bruto/año
TECNICO PRL Y RRHH

Des de Marlex, estamos colaborando con un gran empresa que se dedica desde hace más de 30 años a las instalaciones de sistemas de seguridad, ubicados en Barcelona, que tienen la necesidad de incorporar a un/a técnico/a de prevención de riesgos laborales y de soporte a recursos humanos.

¿Cuál será tu misión en la empresa?

  • Experiencia de la gestión de la ISO 45001 juntamente con la responsable de recursos humanos.
  • Responsable de implementar y coordinar programas de prevención de riesgos laborales en la empresa.
  • Asegurar el cumplimiento de las normativas legales de PRL.
  • Realizar evaluaciones de riesgos laborales y proponer medidas preventivas y correctivas juntamente con el SPA.
  • Mantener actualizada la documentación sobre normativas de prevención de riesgos laborales y colaborar en la implementación de nuevas normativas y plataformas CAE.
  • Soporte a RRHH.

¿Qué ofrece la empresa?

  • Contrato directo por empresa.
  • Máximo dos días de teletrabajo a la semana.
  • Horario de oficina.
  • Salario en función de la experiencia.
Jornada completa
Contrato indefinido
Salario sin especificar
Consultor/a RRHH Barcelona
Desde Adecco, estamos trabajando en la selección de un/a Consultor/a RRHH para el sector del Retail, para una importante y reconocida empresa del sector.Esta importante empresa ofrece:- Contrato temporal, a jornada laboral completa (con posibilidad continuidad y proyección).- Horario: lunes a viernes de 9h a 18h- 2 días de TeletrabajoFunciones:- Criba curricular- Selección de personal- Evaluación de puestos de trabajo- Evaluación del desempeño de los trabajadores- Seguimiento personal- Interlocución con departamentosRequisitos:- Experiencia entre 1 y 2 años, realizando funciones- Formación: Grado o FP + formación en RRHH- Disponibilidad completa e inmediataSi la oferta es tu interés, no dudes en inscribirte! Contactaremos contigo lo antes posible y ampliaremos detalles.En Adecco creemos en la igualdad de oportunidades y apostamos por el Talento Sin Etiquetas
Jornada completa
Otros contratos
Salario sin especificar
(Senior) Associate Page Executive - Full or Part-Time (50-80%)
  • (Senior) Associate Page Executive|Full or Part-Time (50-80%)

At the heart of PageGroup's business are the thousands of people's lives we change, the outstanding service we provide to our clients and candidates and the exciting opportunities within our offices all over the world. We're proud to set the standard in the recruitment profession - our specialist service with a personal touch is how we change lives for people through creating opportunity to reach potential.

PageGroup was established in the UK in 1976. We're now a FTSE 250 organization with operations in 36 countries, providing recruitment services and career opportunities at a local regional and global level.

In Barcelona, our Shared Services Centre regroups positions to support our operations in Europe and globally.

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The candidate will conduct researches with the objectives of mapping the market, identifying potential candidates and will participate to the search strategy. She/he will work directly with the Partners in Page Executive Switzerland and will provide support to the entire team with the following responsibilities:

  • Support the development of a national or international search strategy and pre-select professionals
  • Is constantly in contact by phone, email with a network of Executive candidates
  • Learn more about the client and its relevant industry, competitors and its market position and be able to apply that knowledge to the search process
  • Develop active & passive candidate pipelines for existing and future mandates
  • Active involvement in the search selection process (from evaluation to contract management)
  • Member of the European Researcher team
  • Identify target companies and individuals using various resources including in-house databases, associations, directories and Internet
  • Maintain market information with web sites, trade journals and industry specific conferences for current and future searches
  • Responsible for all open applications
  • Ad hoc project administration duties as and when required
  • Will participate to identify Business opportunities

  • Experience in a very multinational environment (+40 nationalities in the SSC)
  • Competitive compensation and benefits package in Barcelona, various well-being activity options
Jornada sin especificar
Contrato sin especificar
Salario sin especificar
Consultor/a de selección- Barcelona (TAG)
Si tienes experiencia y quieres trabajar dentro del Grupo Adecco como Consultor/a de selección para nuestro canal RPO, ¡esta es tu oportunidad!El canal RPO del Grupo Adecco cubre las necesidades de selección directa en Cliente final apoyado en la estructura del canal interno y en las oficinas operativas del grupo.La posición será para trabajar en un cliente final en Barcelona, desarrollando las tareas de selección y de posicionamiento de la marca de nuestros Clientes RPO en el mercado objetivo donde nos dirigimos para captar los mejores candidatos usando todas las herramientas, portales, BBDD y redes sociales de las que disponemos para ello.Tus principales funciones serán:- Gestionar los procesos de selección y evaluación de distintos perfiles- Publicación y búsqueda de distintos perfiles utilizando portales de reclutamiento, redes sociales, foros específicos, escuelas, etc.- Coordinación y comunicación con nuestro Cliente final y su área de selección y RRHH para la organización del trabajo y la visibilidad de su trabajo.- Reportar vía el cuadro de mandos de información facilitado para la trazabilidad de los procesos y el seguimiento de los KPIs establecidos.- Cumplir con el expediente de candidato con los resultados y valoraciones a tener en cuenta por el Cliente final previa la entrevista con el Hiring Manager del Cliente.- Defender los candidatos con Hiring Manager de Cliente final.- Comunicar feedback a los candidatos durante el proceso.- Emplear técnicos/as de inbound recruiting para la publicación de las ofertas de trabajo en redes sociales.- Gestionar tareas administrativos/as derivadas del trabajo de selección y evaluación de perfiles para nuestro Cliente final.
Jornada completa
Contrato indefinido
Salario sin especificar
HR Business Partner Junior (BCN)

En Grupo Planeta estamos buscando activamente a un/a HR Business Partner Junior para Barcelona.

¿En qué consistirá tu día a día?

  • Realizarás seguimiento de la unidad de negocio asignada.
  • Evaluarás las necesidades de Recursos Humanos de la división juntamente con los Managers para contribuir al diseño de soluciones efectivas de recursos humanos relacionadas con el diseño organizacional, compensación y beneficios, desarrollo del talento, compromiso de los empleados, gestión del desempeño, retención, etc.
  • Participarás en la gestión de contratación en colaboración con el equipo de contratación; incluyendo definición de perfiles, seguimiento de candidatos seleccionados y seguimiento de resultados.
  • Analizarás datos y brindarás recomendaciones para mejorar procesos y políticas.
  • Trabajarás en estrecha colaboración con los equipos de recursos humanos de central compartiendo las mejores prácticas y actualizaciones durante las revisiones periódicas.
  • Proporcionarás métricas de RRHH., informe de personal y otros informes ad hoc.
  • Serás el punto de contacto RRHH para los empleados: Resolverás incidencias y dudas que puedan tener nuestros empleados a nivel RRHH.

¿Qué ofrecemos?

  • Contrato estable: Indefinido y Jornada Completa.
  • Podrás desarrollarte profesionalmente gracias a nuestros planes de formación y desarrollo de talento interno.
  • Descuentos y promociones exclusivas para nuestros empleados (masters y posgrados, sellos editoriales, coleccionables, Casa del Libro…).
  • Un atractivo paquete de beneficios sociales a través del plan de retribución flexible que incluye: tarjeta transporte, tarjeta restaurante, cheque guardería, seguro médico, etc.

Jornada completa
Contrato indefinido
Salario sin especificar
Head of Technology and Innovation
About the company Loftus Bradford is one of the fastest growing executive search firms in the world. As a youthful, vibrant, energetic, positive, fun, diverse and international team based in Barcelona, we have a global reputation for delivering superior results on behalf of our clients and being an executive search firm of reference offering best in class career advice to our candidates, as well as being seen as one of the best international firms to work at in Executive Search and in Barcelona. We are an organization that is heavily values driven - we care; we believe in the power of diversity, we never, ever, ever, give up; we don’t accept anything but the best; we measure twice, cut once; and everything we do is with the long term in mind. We believe we have a chance to build something special because of the strength of our brand, the quality of our existing relationships, our Team, and the investments we are making in Digital Transformation. We do things a little differently. It’s not Rocket Science, but we do the fundamentals well, we are more mid to long term focused, and we really do care. We can and will scale an outstanding boutique search firm that is a magnet for all kinds of stakeholders, starting with clients, candidates and above all Team, precisely because we are a ‘little different.’ About the role As the Head of Technology and Innovation, you will play a pivotal role in shaping our organization’s technological landscape and driving innovation. Your responsibilities will span across IT infrastructure management, tool selection, AI integration, and strategic leadership. You’ll collaborate closely with the management team to align technology initiatives with our overall business strategy. We are looking for a person who is passionate about AI and how it can leverage the experience of our clients, to increase efficiency to our teams, letting our talents spend time on what they are good at; has experience with CRM for recruiting firms, experience with Microsoft 360 is nice to have and leading IT infrastructure team. You will work from Barcelona and report directly to the Managing Partner. KEY RESPONSABILITIES: IT Infrastructure Management: -Oversee the design, implementation, and maintenance of our IT infrastructure. -Ensure the security, scalability, and reliability of our systems. -Collaborate with cross-functional teams to optimize technology resources. -Identify and mitigate potential risks related to technology, including cybersecurity threats and data breaches. -Information security and regulatory compliance. Ensure information security and regulatory compliance in all technology operations, particularly concerning guest data transactions. Tool and Best in Class Systems: -Evaluate and select best-in-class tools, systems, and CRMs for our recruiting firm. -Management and partnership with our IT providers to ensure we have the best systems and features for our employees and clients. -Stay informed about industry trends and emerging technologies. -Implement efficient workflows and processes using these tools. Leadership: -Champion innovation within the organization through AI with high focus on our customers. -Stay informed about emerging technologies, innovations, and trends, including AI and data science, and assess their potential to improve the client experience and organization's operations. -Foster a culture of creativity and continuous improvement. -Resource and Budget Management. Supervise the technology team and efficiently manage IT resources and budget. Strategic Contribution: -Oversee multiple project teams, ensuring that project milestones are met, and deliverables are completed on time and to specification. -Collaborate with the management team to define and execute our business strategy. -Provide expert guidance on technology-related decisions. -Contribute to the growth and success of the company.
Jornada completa
Contrato indefinido
Salario sin especificar
Consultor/a de Selección Onsite- Temporal Vilafranca del Penedès (TAG)
Si tienes pasión por los recursos humanos, te gusta el trato con las personas y quieres un proyecto con desarrollo profesional, ¡este es tu proyecto!Necesitamos incorporar un/a Consultor/a de Selección de manera temporal para trabajar en las instalaciones de uno de nuestro clientes ubicado en Vilafranca del PenedèsTendrás como responsabilidad garantizar el servicio en la gestión de los trabajadores puestos a disposición, en base a los parámetros de calidad y objetivos establecidos.Tus funciones serán:- Reclutar candidatos en función de las categorías diana del cliente, asegurando proactividad en la creación de una base de datos activa de candidatos y trabajadores.- Evaluar a los candidatos, analizando la información obtenida en las diferentes pruebas y redactando los informes necesarios, utilizando metodología adecco y así como otros requerimientos especificados por el cliente.- Asegurar la formación de los trabajadores necesaria previa al puesto: prevención de riesgos laborales, formación inicial específica, módulo de la escuela profesional, etc. según protocolo trabajado previamente con el cliente.- Garantizar un adecuado proceso de contratación, así como entrega de la documentación, equipos y herramientas necesarias para el desempeño de de sus funciones.- Realizar la acogida a los nuevos trabajadores, acompañándolos al puesto de trabajo, presentándole a los equipos y explicando la información básica tanto de la empresa como de la comunicación con adecco.- Realizar el seguimiento a los trabajadores, en términos de fichajes, absentismo, bajas, permisos retribuidos, firmas de contrato, comunicaciones, formaciones realizadas, y otros indicadores definidos con el cliente.- Garantizar un adecuado cierre mensual, así como haciendo un correcto seguimiento del proceso de facturación, y gestión de cobro si fuera necesario.- Actualizar los indicadores definidos en el cuadro de mandos, analizando dicha información, y realizando las acciones necesarias para garantizar los indicadores adecuados.- Realizar el seguimiento semanal del proceso de gestión, revisando sistema red, así como otras tareas necesarias para garantizar una adecuada gestión.- Realizar un frecuente seguimiento del servicio, a través de una interlocución y feedback constante con el cliente, proponiendo las acciones necesarias para la mejora de los diferentes servicios proporcionados.- Detectar las diferentes necesidades de trabajo temporal, selección, formación u otras áreas de recursos humanos, con el interlocutor adecuado, canalizando dicha información a través de las diferentes líneas de adecco.- Centralizar tanto la interlocución con el cliente y los distintos actores de adecco, como garantizar una adecuada coordinación de los distintos servicios proporcionados al cliente.
Jornada completa
Otros contratos
Salario sin especificar
Talent Recruiter (French Speaker) - Page Outsourcing
  • Great Career Opportunities|Indefinite Term Contract

At the heart of PageGroup's business are the thousands of people's lives we change, the outstanding service we provide to our clients and candidates and the exciting opportunities within our offices all over the world. We're proud to set the standard in the recruitment profession - our specialist service with a personal touch is how we change lives for people through creating opportunity to reach potential.

PageGroup was established in the UK in 1976. We're now a FTSE 250 organization with operations in 36 countries, providing recruitment services and career opportunities at a local regional and global level.

In Barcelona, our Shared Services Centre regroups positions to support our operations in Europe and globally.

Find out more here: https://www.pagepersonnel.es/clientprofile/pagegroup-shared-services-centre



Talent Recruiter (French Speaker) - Page Outsourcing will be responsible for:

As Talent Recruiter, you will take part of massive recruitment projects for the French market. You will join Page Outsourcing, 4th brand of PageGroup and you will be part of a dynamic team.

Primary Responsibilities:

After a period of training on our tools, our processes and candidate calls, you will become a member of a team of Talent Recruiters. As such, your main responsibilities will be:

  • Brief to discover the precise needs of the clients (being able to deal with technical or tertiary positions; permanent positions/ block-releases / internships).
  • Search for candidates (direct approach, social networks, job boards, the publishing of ads on the internet ...)
  • Phone pre-qualifications of the candidates.
  • Implementation of actions to identify candidates on the most demanding positions.
  • Update of the databases and team progress reporting.
  • Constant link with candidates to ensure the expected level of quality.




Offered for Talent Recruiter (French Speaker) - Page Outsourcing:

  • Experience in a very multinational environment (+40 nationalities in the SSC)
  • Competitive compensation and benefits package in Barcelona, various well-being activity options
Jornada sin especificar
Contrato sin especificar
Salario sin especificar
Administrativo/a nóminas (Granollers)
¿Te gustaría trabajar en una de las asesorías más importantes de Granollers en el área laboral? ¿Te interesa desarrollar tus conocimientos en el área de nóminas?Si es así, no lo pienses más, esta es tu oferta de empleo. En esta posición vas a tener la oportunidad de aprender constantemente y de poner en práctica tus conocimientos ,trabajando con todo tipo de clientes y asesorando en materia laboral.podrás trabajar como administrativo/a de nóminas para un importante despacho y asesoría de abogados/as ubicado en Granollers que ofrece soluciones y servicios profesionales a otras empresas, serás un perfil profesional a nivel global en material laboral.Tus principales funciones serán brindar apoyo y soporte en el área laboral, realizando diferentes tareas administrativas como contratos, nóminas, atención a clientes, manejo de documentación, entre otras.Si cumples con los requisitos mencionados anteriormente, te apetece trabajar en un nuevo proyecto estable y con posibilidades de crecimiento profesional, no te lo pienses más, apúntate a esta oferta, estaremos encantados de conocerte.Si no tienes mucha experiencia pero te interesa trabajar en una asesoría en dónde podrás aprender mucho sobre el área laboral, estaremos encantados de conocerte y valorar tu candidatura también.En Adecco creemos en la igualdad de oportunidades y apostamos por el Talento Sin Etiquetas
Jornada completa
Contrato indefinido
24.000€ - 24.000€ bruto/año