Ofertas de empleo de rrll

Seleccionamos a un técnico/a de prevención de riesgos laborales para trabajar en nuestra oficina ubicada en Mataró. Realizará las siguientes tareas:

• Realización de evaluaciones de riesgo iniciales (trabajo, máquinas, contaminantes e instalaciones).
• Mediciones higiénicas (sílice, polvo...) y ruido.
• Investigación de accidentes de trabajo y enfermedades profesionales.
• Realizar e implantar planes/medidas de emergencia.
• Puesta en marcha de medidas preventivas.
• Realizar formaciones a los trabajadores.
• Asesorar sobre medidas de protección y deficiencias detectadas.
• Asesorar en visitas de inspección de trabajo.
• Trabajo de oficina: elaborar documentación y formación de trabajadores.

¿Qué ofrecemos?

• Contrato indefinido con un interesante proyecto profesional
• Remuneración competitiva, a convenir personalmente según valores y experiencia aportada y variables según facturación.
• Incorporación inmediata.
• Horario: lunes a viernes de 8:00 a 15:00, más dos tardes hasta las 18:00.
• 1 día y medio de teletrabajo.

Associació per a la Integració i Salut de les Persones Grans i amb Dependència està cercant un/a Tècnic-a d'Administració de Personal pel departament de Recursos Humans.

La seva missió principal serà la de gestionar el desenvolupament de les activitats relacionades amb els processos d'administració i control del personal, assegurant el compliment de les obligacions laborals derivades de la relació laboral de les persones treballadores.

Responsabilitats i funcions bàsiques del lloc:

• Control, gestió i tramitació de les comunicacions en la seguretat social en matèria de personal (altes i baixes empresa, modificacions de jornada, baixes i altes de IT, baixes i altes de AT, etc...)
• Control i gestió dels contractes de treball, venciments de contractes, períodes de prova i comunicacions SEPE.
• Gestió i enviaments de la documentació per les noves incorporacions: manual d'acollida, pla acollida, document TA2, contracte, copia bàsica, document de acceptació.
• Gestió, control i seguiment de la vigilància de la salut: revisions mèdiques de les noves incorporacions i periòdiques.
• Gestió, control i seguiment de la formació inicial en matèria de prevenció de riscos laborals de les noves incorporacions.
• Atendre a les consultes i dubtes del personal de l¿Entitat i delegacions en matèria laboral.
• Control dels marcatges del personal.
• Recepció i introducció de les vacances del personal al Integro.
• Gestió i arxiu de la documentació de personal a la BBDD (Service Manager, Integro i expedients digitals).
• Revisió i gestió del correu diari equip RRHH.

Responsabilitats i funcions auxiliars del lloc

• Confecció de calendaris laborals anuals per delegacions.
• Informe mensual del personal.
• Suport al personal de cures en la tramitació de Certificats de professionalitat.
• Gestió d'enquestes i estadístiques oficials.

S'ofereix:

• Tipus de relació professional: Contracte
• Tipologia de contracte: Indefinit
• Núm. Hores setmanals: 40
• Horari: 9h a 14h i 15h a 18h de dilluns a divendres
• Retribució brut anual: 24000

Desde Q-safety by Quirónprevención, empresa líder en prestación de servicios de coordinación de seguridad y salud, asistencías técnicas de seguridad en obra y prevención y Dpto. propio de Oficina Técnica y Plataformas de Gestión Documental (CAE), buscamos un perfil de Asistencia Técnica en obra, con formación en Prevención de Riesgos Laborales (PRL), para una de nuestras obras en Girona durante al menos 6 meses.

Funciones:

• Asistencia técnica en PRL a la Coordinación de Seguridad y Salud.
• Gestión documental y control de accesos en el centro de trabajo.
• Supervisión de subcontratas, trabajadores y coordinación de los recursos preventivos.
• Recibir las visitas del Coordinador de Seguridad y Salud en obra.

Ofrecemos:

• Horario de Lunes a Viernes de 9:00 a 18:00h (40h semanales)
• Lugar de trabajo: Girona
• Tipo de contrato: fijo discontinuo (más de 1 año de proyecto)
• Salario en función del perfil aportado.

Si crees que tu perfil encaja con las funciones requeridas, no dudes en inscribirte en la oferta y te llamaremos para darte más detalles.

El Grupo Hospitales Parque está presentes en diversas localizaciones a nivel nacional, con el objetivo claro de ser referentes asistenciales y de servicio en las zonas donde trabajamos:

Hospital Parque Tenerife
Hospital Parque Fuerteventura
Hospital Parque Vegas Altas
Hospital Parque Vía de la Plata
Hospital y Residencia Parque Llevant
Hospital Parque Marazuela
Hospital Parque San Francisco
Centro Médico Parque Lanzarote
Centro Médico Parque Laserclinic Manacor
Centro Médico Parque Corralejo
Centro Médico Parque Cala Mesquida
Centro Médico Parque Porto Colom
Policlínico Parque Llevant

Actualmente, en Hospitales Parque precisamos cubrir un puesto de técnico/a de PRL en nuestras oficinas centrales en Madrid (Avenida de Burgos, 109, Madrid).

Buscamos una persona metódica, responsable con la capacidad de montar desde cero el servicio propio/mancomunado.

Entre sus funciones se encontrarán:

· Creación del servicio de prevención propio/mancomunado de Hospitales.
· Desarrollar e implementar planes de prevención de riesgos laborales.
· Realizar evaluaciones de riesgos y proponer medidas correctivas.
· Coordinar y gestionar toda la formación en prevención de riesgos para los empleados.
· Supervisar el cumplimiento de la normativa en materia de seguridad y salud en el trabajo.
· Investigar incidentes y accidentes para identificar sus causas y prevenir futuros eventos.
· Colaborar con otros departamentos para integrar la prevención en todas las actividades de la empresa.
· Coordinación de actividades empresariales ( empresas externas, autónomos ... ).
· Elaboración, gestión y revisión de las medidas de emergencia (Plan de autoprotección).

En Quirónprevención, buscamos contar con el mejor talento, el tuyo. Queremos que formes parte de un proyecto que piensa a lo grande, en expansión y que tiene siempre presente al cliente, tanto interno como externo, como objetivo principal.

En el departamento de Recursos Humanos estamos al servicio de los profesionales internos y de aquellos que están por venir, por eso tenemos unos criterios sólidos:

- Las personas, el activo más importante de nuestra empresa.
- Compartimos y transmitimos el valor de nuestra vocación.
- La curiosidad y la creatividad nuestro ADN.

¿Quieres formar parte del equipo? ¡Queremos conocerte!

Seleccionamos perfil de Técnico o Técnica Superior de Prevención de Riesgos Laborales para trabajar en una de nuestras delegaciones ubicada en Barcelona gestionando la prevención de riesgos laborales de una cartera de clientes.

Principalmente llevarás a cabo evaluaciones de riesgos, asesoramiento en materia de prevención, impartir formación, planes de seguridad y salud y realización de visitas/inspecciones de seguridad, memorias de actividad, planificación de la actividad preventiva y seguimiento de la eficacia de las medidas correctoras.

Se ofrece:

• Contrato indefinido.
• Jornada laboral completa intensiva de mañanas.
• Horario de lunes a viernes de 07:30h a 15:15h con flexibilidad horaria.
• Salario de mercado.
• Convenio propio y beneficios sociales con importantes mejoras respecto al sector (30 días laborales de vacaciones, teletrabajo, retribución flexible, ayudas al empleado, planes de formación, desarrollo profesional y de carrera, entre otros).

¿Tienes experiencia sólida en el sector educatativo como Técnico/a de PRL?

En UIC Barcelona, estamos buscando un/a Técnico/a altamente motivado/a por la la seguridad y bienestar de las personas de UIC Barcelona.

Somos una propuesta universitaria de prestigio que hoy acoge a más de 8.000 alumnos. Sumamos un total de 16 grados oficiales, 8 dobles grados y una amplia oferta de másteres, postgrados y cursos de formación continua

Funciones y responsabilidades:

• Implementar y coordinar el programa de prevención de riesgos laborales de acuerdo con la normativa vigente.
• Realizar evaluaciones de riesgos en los diferentes puestos de trabajo y proponer medidas preventivas.
• Elaborar planes de emergencia y coordinar simulacros de evacuación.
• Investigar accidentes laborales e incidentes de seguridad para identificar causas y proponer acciones correctivas.
• Asesorar a los diferentes departamentos en materia de seguridad y salud laboral.
• Organizar y participar en actividades de formación sobre prevención de riesgos laborales.
• Mantener actualizada la documentación necesaria en materia de prevención.

Te proponemos:

• Desarrollar tu carrera profesional en un entorno universitario y en crecimiento.
• Nuestro ambiente laboral, en coherencia con nuestros valores, está marcado por la colaboración, la iniciativa, la calidad humana, la humildad y la cultura del esfuerzo, haciendo de UIC Barcelona un entorno profesional exigente, pero eso sí, amable y cercano.

¿Qué ofrecemos?

• Salario en función de la aportación del perfil profesional, te lo comunicaremos en la primera fase del proceso de selección.
• Posición temporal (sustitución IT). Jornada Completa. Flexibilidad horaria
• 40 días laborables aprox. de vacaciones por año devengado.
• Plan de formación continua: Programa Estratégico de Talento (modelo de liderazgo propio de UIC Barcelona).
• Acceso a condiciones especiales en formación dentro de nuestra oferta Grados, Master y Postgrados. Formaciones de inglés y catalán. Técnicas: excel, mailchimp, google drive, Power BI etc
• Jornada intensiva en julio
• Modalidad de trabajo presencial, ubicación en el campus de Barcelona, parking para el personal.
• Formar parte activa de una organización comprometida con su propósito: https://www.uic.es/es/universidad/uic-barcelona/filosofia-y-valores

¿Te gustaría desarrollar tu carrera profesional en el entorno universitario?

¿Quieres formar parte de un proyecto en constante crecimiento?

¡Si te mueven los retos y te apasiona el mundo laboral sigue leyendo!

En Universitat Internacional de Catalunya, y más concretamente para Dirección de Personas estamos buscando un/a Técnico de HR.

UIC Barcelona es una propuesta universitaria de prestigio que hoy acoge a más de 8.000 alumnos. Sumamos un total de 16 grados oficiales, 8 dobles grados y una amplia oferta de másteres, postgrados y cursos de formación continua.

En el equipo de UIC Barcelona buscamos personas que compartan la visión de nuestra universidad y quieran sumar a nuestro proyecto: generar una transformación en la sociedad a través del rigor, la excelencia académica y la formación integral en valores.

Te responsabilizarás de liderar principalmente los procesos de cálculo, gestión laboral y pago de nóminas de nuestro cliente interno.

Trabajarás en constante colaboración con distintas áreas de nuestra organización.
Garantizarás que cualquier ajuste necesario se refleje en la nómina, además de investigar las discrepancias en la información y/o la documentación de las nóminas para garantizar la exactitud y el cumplimiento de los procedimientos antes de su procesamiento. Deberás tener la capacidad de resolver y dar soporte a los problemas técnicos y funcionales que se puedan plantear, además de ayudar y asesorar a los empleados, nacionales e internacionales (ley de extranjería), respecto a cualquier duda que puedan tener en relación a su nómina, contrato etc

Entre tus funciones realizarás:

• Gestión de los movimientos de altas, bajas y modificaciones de empleados en Seguridad Social
• cumplimentación de contratos de trabajo y registro en Contrat@ (SEPE)
• control y revisión del envío de las presentaciones de Seguros Sociales y del modelo de IRPF (111/216)
• grabación de Incapacidades Temporales y Accidentes de Trabajo (Delt@) en el programa de gestión de nómina
• generación y cumplimentación de la información para la realización de las encuestas del INE

¿Qué ofrecemos?

• Posición temporal de sustitución IT
• Jornada flexible, opción de entrada de 8 a 10 horas y de salida de 17 a 19 horas
• 37-40 días laborables de vacaciones por año devengado
• Jornada intensiva en julio y agosto con horario de 8h a 14h o de 9h a 15h
• Retribución en función de la experiencia y aportación del perfil (se comunicará en la primera fase del proceso de selección).
• Modalidad de trabajo presencial: tenemos parking para los trabajadores.

• Plan de formación continua: Programa Estratégico de Talento (modelo de liderazgo propio de UIC Barcelona).
• Acceso a condiciones especiales en formación dentro de nuestra oferta Grados, Master y Postgrados. Formaciones de inglés y catalán. Competencias y técnicas: excel, mailchimp, google drive, Power BI etc
• Formar parte activa de una organización humanista y comprometida con su propósito: https://www.uic.es/es/universidad/uic-barcelona/filosofia-y-valores

Estamos buscando un/a estudiante en prácticas que quiera formarse en el Área de Relaciones Internacionales de la UNIE.

¿Cómo será tu día a día?

• Prospección del mercado en busca de universidad e instituciones internacionales.
• Puesta en contacto con departamentos de RRII de otras instituciones para facilitar la negociación y cierre de convenios por parte del Vicerrector.
• Búsqueda de redes universitarias.
• Búsqueda de proyectos y fuentes de financiación europeos.

¿Qué ofrecemos?

• Beca remunerada
• Jornada parcial, de 9h a 14h, con flexibilidad en la entrada y salida.
• Modalidad 100% presencial en nuestras oficinas de Madrid.
• Aprenderás día a día en un equipo dinámico, profesional y experto en la materia.

Si crees que esta es tu oportunidad, ¡no dudes en inscribirte!

¡Te estamos esperando!

Desde Marlex Human Capital, estamos colaborando con un despacho fundado hace casi más de 50 años el cual presta asesoramiento juridico en las áreas más relevantes del ámbito empresarial. Actualmente, tiene la necesidad de incorporar un/a técnico/a de nóminas- técnico/a laboral.

¿Cuál será tu misión en la empresa?

• Gestión integra y cálculo las nóminas mensuales.
• Asesoriamiento en materia laboral a las empresas clientes.
• Realización los trámites necesarios ante la Seguridad Social, como altas, bajas y modificaciones de datos.
• Cálculo y gestión de los finiquitos y liquidaciones de los empleados que finalizan su relación laboral.
• Presentación de impuestos (111, 190)

Al perfil seleccionado se le ofrece:

• Jornada completa. Contrato indefinido
• Salario en función de la experiencia del candidato/a
• Autonomía para ejercer las funciones
• Buen ambiente de trabajo, confortable y basado en la confianza
• Estabilidad laboral.
• Oficina en el centro de Barcelona.

Buscamos un/a técnico/a para el área de personas generalista que, reportando a la dirección de personas, de soporte a las tareas propias del área

PRINCIPALES FUNCIONES

• Visita a los diferentes centros de trabajo para recoger las necesidades de los equipos
• Seguimiento del proceso de evaluación de desempeño
• Seguimiento y apoyo en los procesos de selección según necesidades
• Procesos onboarding
• Seguimiento y análisis de los conceptos variables de nómina y kpi’s
• Seguimiento plan de formación anual
• Participar en los diferentes proyectos del departamento, alineados con la estrategia de la compañía (desarrollo de personas, comunicación, liderazgo…)

Objetivo del Puesto

Apoyar la elaboración y la realización del control de los procesos de presupuestación, justificación económica y seguimiento del personal dentro de los programas de CEAR, con el fin de garantizar la correcta rendición de cuentas a los financiadores públicos. En dependencia directa de la Coordinación Estatal Área Control y Justificación de Costes de Personal

Funciones principales

• Velar por la correcta introducción de los registros en diferentes bases de datos del área.
• Solicitar y/o buscar los datos que faltan para completar la información que va a ser grabada en las bases de datos.
• Asegurar el correcto almacenamiento y las medidas de seguridad de la información grabada
• Apoyar el proceso de preparación de la documentación y las tablas económicas oficiales para: solicitudes de las subvenciones nacionales, adatadas justificaciones intermedias y finales.
• Apoyo en respuesta a los requerimientos de los financiadores relativos a la ejecución de los programas.
• Apoyar en la actualización del mapa de personal de la entidad garantizando su envío a las delegaciones según plazos internos marcados, y resolviendo las incidencias y dudas que puedan surgir.
• Elaborar y controlar la documentación con delegaciones, partes de horas, registro personal/dispositivos