Ofertas de empleo de relaciones-publicas

En Grupo Planeta nos encontramos en la búsqueda de un/a Adjunto/a Secretaría Académica para nuestra UNIE Universidad (Madrid) de Planeta Formación y Universidades.

¿Cuál será tu principal misión?

Dar apoyo y colaboración en la gestión legal y administrativa de la Secretaría general en sus diversos ámbitos de actuación: coordinación normativa y de cumplimiento legal; registro general y archivo documental; secretaría académica; asesoramiento jurídico interno; reclamaciones; asesoría internacional; reportes a las Administraciones públicas; participación y actas en comisiones y comités.

¿Cómo será tu día a día?

• Garantizar la legalidad de la Universidad como institución de educación superior y como entidad societaria.
• Velar por el desarrollo de la mejora continua de los procesos administrativos necesarios para dotar de seguridad jurídica a la Universidad desde una perspectiva legal completa.
• Dirigir, coordinar, impulsar y ejecutar la política universitaria en materia de producción normativa y procedimientos administrativos.
• Atender la orientación y prestación jurídica a los distintos departamentos de la Universidad.
• Dar apoyo a los órganos generales de gobierno y representación de la Universidad para el correcto desarrollo de sus competencias.
• Contribuir a las relaciones institucionales con las autoridades educativas.
• Garantizar la legalidad de los proyectos de expansión de la Universidad.

• Elaborar el clipping semanal. Seguimiento de las noticias aparecidas en los medios de comunicación de nuestra marca.
• Supervisar las notas de prensa que se elaboran bajo la coordinación del inmediato superior.
• Supervisión y control de los blogs de la marca.
• Redacción y edición de contenidos para diferentes soportes de comunicación externa e interna.
• Participar en la organización/ seguimiento de actividades/ campañas de Relaciones
• Públicas (eventos) de las marcas y corporativo
• Realizar informes y analíticas de campañas de PR.
• Planificación editorial, creación de contenidos y análisis de KPIS de las redes sociales corporativas Linkedin / twitter/ Facebook/ Tik Tok. Crear textos para redes y analítica de las redes sociales corporativas.
• Cobertura de eventos para RRSS.
• Mantenimiento y actualización de web corporativa sección noticias, eventos.
• Realizar un seguimiento del control de gasto y gestión de la facturación correspondiente al área de comunicación.
• Actualización de datos de bases de datos.
• Gestión y archivo de materiales de promoción para prensa.
• Colaboración en la organización de Ferias y envío materiales para Ferias.

En Tinkle buscamos para nuestras oficinas de Barcelona un estudiante de últimos cursos universitarios, máster o posgrado que quieran iniciarse en el mundo de la comunicación corporativa de nuestra mano.

¿Te gustaría formarte en el ámbito de la comunicación corporativa de la mano de nuestros expertos? Si es así sigue atento porque esta oferta es para ti.

¿Quiénes somos?

En Tinkle practicamos la comunicación sin límites. Somos expertos en comunicación, nuestra herramienta para sumar y seguir avanzando hacia un mundo mejor. Apostamos por la innovación constante con el objetivo de promover el éxito tanto para nuestros clientes, como para nuestro equipo.

Tenemos un propósito real con el desarrollo sostenible. Trabajamos unidos al Pacto Mundial y a los Objetivos de Desarrollo Sostenible. Nuestro compromiso con el medioambiente nos ha llevado a ser la primera agencia de comunicación 100% neutra compensando nuestra huella de carbono, así como a unirnos al movimiento B Corp. En 2022 logramos la certificación internacional B Corp, que reconoce a aquellas empresas que cumplen con los más altos estándares en términos de desempeño social y ambiental, transparencia y responsabilidad empresarial.

Contamos con un equipo en constante expansión formado por más de 200 profesionales especialistas en el área de consultoría y comunicación estratégica, comunicación 2.0, estrategia y creatividad, social media marketing, eventos y diseño, etc. Todos ellos con marcado foco en la innovación.

Tu challenge:

Darás apoyo en la ejecución de campañas on line y off de comunicación y relaciones públicas de grandes cuentas y clientes y participarás en acciones puntuales según campaña. Contarás siempre con la supervisión de un mentor/a que te ayudará en tus tareas diarias. Entre tus funciones estarán:

• Diseñar y producir materiales visuales atractivos para una variedad de plataformas y medios.
• Contribuir a la conceptualización y desarrollo creativo de campañas de comunicación de marca.
• Apoyar en la producción de presentaciones e informes para clientes y marcas de diferentes sectores.
• Mantenerse actualizado sobre las últimas tendencias en diseño gráfico y tecnologías relacionadas.

¿Qué ofrecemos?

Nuestros programas de prácticas tienen el objetivo de promover nuevas oportunidades a los jóvenes estudiantes que quieran conocer de primera mano el mercado laboral. Desarrollamos planes de carrera para que tus prácticas profesionales se conviertan en tu futuro empleo. ¡Queremos que vengas para quedarte!

- Ambiente de trabajo joven y dinámico.

- Formación continua de la mano de profesionales con amplia experiencia en el sector.

- Horario: de lunes a viernes de 9.00h a 14.00h

- Prácticas remuneradas.

- Incorporación: abril

- Posibilidad de incorporación en una agencia de comunicación parte de Havas Group, integrada en su red internacional de consultorías de comunicación estratégica H/Advisors.

¿Te gusta lo que te contamos? ¿Te gustaría trabajar en un entorno dinámico y lleno de retos? Entonces, ¡esta es tu oportunidad!

¿Te apasiona el mundo del Turismo y la Hostelería? ¿Te gustaría desarrollar tu carrera profesional en el área de operaciones de un hotel? ¡Esta es tu oportunidad!

En Zafiro Hotels apostamos por los jóvenes talentos como tú, e iniciamos el Programa de Desarrollo Ejecutivo, en adelante PDE, que consta de diferentes etapas en las que irás consolidando tu conocimiento y experiencia hasta alcanzar el máximo grado de responsabilidad: Director/a de Hotel.

El PDE se inicia en una primera etapa de prácticas en la que conocerás todos los departamentos de un hotel. Temporada a temporada, se avanza por los diferentes departamentos de operaciones: Relaciones Públicas, Animación, Recepción, Habitaciones, Mantenimiento, Bares y Restaurantes, Subdirección Hoteles 4 y 5 estrellas, hasta Dirección.

Este programa te va a permitir adquirir todos los conocimientos que necesitarás para consolidarte en la posición, así como desarrollar todo tu potencial y habilidades hasta convertirte en el mejor embajador de nuestros valores.

Estos valores, que son el sello distintivo que nos caracteriza son: Orientación al cliente, Respeto, Trabajo en Equipo, Mejora Continua y la Alegría. Hacen que nuestra misión sea trabajar para que cada huésped se enamore de la experiencia Zafiro, planificando cada detalle para sorprenderlos. Tenemos una hospitalidad genuina y tratamos a cada huésped como un invitado especial, brindándole unas vacaciones completas, personalizadas y de máxima calidad.

En función de la experiencia que aportes te posicionaremos en el momento más adecuado dentro del plan de carrera que empezará al Inicio de la Temporada 2024.

¿Cuáles serán tus funciones? El grado de responsabilidad variará según avances en el PDE:

1. En relación con los clientes:

Atención y satisfacción del cliente, mejorando sus expectativas. – Fidelización de los huéspedes mediante una atención personalizada y de calidad. – Informar y gestionar las reservas de cualquier servicio que ofrezca el hotel. – Tratar con especial atención a clientes VIP. – Seguimiento y resolución de quejas. – Cuidar la atención al detalle en todo momento de forma proactiva e innovadora.

2. Supervisión Departamental:

Participar en la supervisión de los departamentos: presupuestos, personal, compras, proveedores, operaciones, relaciones con clientes, etc. - Conocer muy de cerca los manuales de operación del hotel y los estándares de calidad de Zafiro Hotels, asegurando las buenas prácticas y notificando cualquier desviación.

3. Elaboración y seguimiento de los presupuestos de cada departamento:

Motivar y guiar a los jefes de departamento a conseguir resultados. - Controlar las plantillas presupuestarias, asegurando su cumplimiento y atendiendo cualquier desviación de las mismas. – Asegurar el cumplimiento del plan de acción para las auditorias financieras.

4. Reputación Online:

Seguimiento de la reputación del hotel en portales web, analizando datos por departamento. – Diseño de acciones de mejora, buscando la mejora continua y el compromiso de los colaboradores, alineadas con las políticas y procedimientos de servicios centrales.

5. Plan de Calidad:

Supervisión de la higiene y el control sanitario, APPCC - Asegurar el cumplimiento del plan de acción para las auditorias de calidad.

6. Clima Laboral:

Promover un clima laboral cálido y familiar coordinando acciones que contribuyan a la mejora del bienestar de los empleados, siguiendo las políticas establecidas por servicios centrales.

7. Relaciones con Agencias y TTOO:

Poner en marcha las campañas, siguiendo las directrices del departamento comercial, para favorecer resultados de éxito.

8. Prevención de Riesgos Laborales:

Asegurar la instrucción de todo el personal del hotel en materia de prevención de riesgos laborales, protocolos de actuación en caso de emergencia y programas medioambientales – Seguimiento de la aplicación de la instrucción en el día a día de los colaboradores, para asegurar las buenas prácticas propuestas desde servicios centrales.

9. Talento:

Gestión de las necesidades de personal, junto con servicios centrales. - Participar en los procesos de On Boarding en el hotel. - Realizar las evaluaciones de competencia - Asegurar que la Comunicación Interna sea efectiva para todos en el hotel. – Organización de actividades para colaboradores.

En Majestic Resorts el talento humano ha sido siempre la clave de nuestro éxito. Te ofrecemos un excelente ambiente de trabajo donde poder desarrollar todas tus capacidades para crecer juntos profesional y personalmente. Majestic Resorts garantiza la igualdad de trato y oportunidades entre hombres y mujeres en sus procesos de selección y apuesta por un equipo comprometido, motivador y lleno de entusiasmo.

Somos una marca de hoteles de alta gama con un servicio excepcional todo incluido. Contamos con un complejo de un complejo de tres hoteles en la República Dominicana, Majestic Resorts Punta Cana, y un cuarto hotel en México, Majestic Elegance Costa Mujeres.

¿Quieres desarrollar tu carrera profesional en el Caribe?

Estamos buscando varios recién graduados para incorporar diferentes áreas:

• Recursos Humanos
• Organización y Procesos
• Mantenimiento y Obras
• Eventos
• Relaciones Públicas
• Alimentos y Bebidas / Cocina
• Recepción

Para residir en nuestros hoteles ubicados en Cancún, México y Punta Cana, República Dominicana.

Durante tu proceso de formación pasarás por dos etapas:

• Etapa de Iniciación: que consiste en la rotación y aprendizaje de los diferentes puestos que conlleva el área, con una duración de un año.
• Tras finalizar esta primera etapa de desarrollo, continua la inmersión de duración de otro año, el último paso del programa es la consolidación en el cual, en función del perfil y la evaluación de desempeño, te permita adquirir una posición ejecutiva de Asistente del Departamento.

¿Qué te ofrecemos?

• Formación y mentorización durante todo el periodo del Plan de Desarrollo
• Retribución pactada dentro del programa.
• Vuelos de posicionamiento.
• Alojamiento en los destinos internacional.
• Seguro médico.
• Comida en comedor personal.

Misión: Asegurar una imagen óptima de la marca Riofrío y maximizar el negocio del centro de visitas y especialmente de la tienda en periodo de vacaciones de los compañeros del Departamento.

Responsabilidades:

• Atender y acompañar a los visitantes.
• Explicar el proceso de elaboración de nuestros productos en diferentes idiomas.
• Gestionar la agenda y planificar las visitas.
• Atención al cliente en recepción: teléfono, email y presencial.
• Asesoramiento a clientes en tienda.
• Reponer productos en tienda.
• Coordinar aprovisionamiento en las tiendas.
• Elaborar cierres diarios de caja.
• Preparar degustaciones.
• Asegurar la limpieza de las instalaciones.
• Asistir a eventos promocionales.
• Realizar inventario.
• Reposición materiales degustaciones.
• Gestión de residuos.

INSOTEL HOTEL GROUP es una reconocida cadena hotelera en Baleares en pleno proceso de crecimiento. Tu principal función dentro de la compañía será la de asegurar la correcta satisfacción de los clientes durante su estancia en el establecimiento, así como ser el responsable del enlace entre los clientes y la dirección.

Esta vacante es para nuestro hotel Insotel Punta Prima Resort & Spa.

Tus principales funciones serán:

• Atender las peticiones, sugerencias y reclamaciones realizadas por los clientes.
• Comunicación con el cliente y enlace cliente-dirección.
• Supervisión y apoyo en todos los servicios incluidos eventos.
• Coordinar y planificar las visitas que se realicen en el establecimiento.
• Actualización y revisión de la información publicada al cliente en el establecimiento.
• Otras tareas relacionadas con el puesto.

A cambio de tu compromiso, te ofrecemos:

• Excelente ambiente de trabajo.
• Salario competitivo
• Posición estable (temporada verano) con posibilidades reales de desarrollo profesional.

• Muy valorable experiencia en empresas Holding|Desarrollo de estrategias de Marketing de las empresas del grupo

Importante holding de empresas ubicado en Barcelona centro se encuentra en búsqueda de un/a Director de Marketing y Comunicación con el objetivo de impulsar el posicionamiento de una de las empresas del holding como líder internacional, utilizando estrategias de comunicación y marketing innovadoras y efectivas que re?ejen compromiso con la excelencia y la innovación en el sector.

• Desarrollar y ejecutar un plan de marketing y comunicación corporativo integralde todas las compañías del grupo que abarque investigación de mercado, marketing digital, comunicaciones y relaciones públicas.
• Supervisar estrategias de marketing digital, incluyendo SEO/SEM, marketing en redes sociales, email marketing y contenido web para maximizar la visibilidad y el engagement.
• Dirigir y coordinar la comunicación interna y externa del grupo, asegurando un mensaje coherente y potenciando la imagen de marca.
• Gestionar e?cazmente el presupuesto de markeOng y comunicación para maximizar el retorno de la inversión y optimizar los recursos disponibles.
• Analizar métricas de rendimiento y KPIs para evaluar la efectividad de las estrategias de marketing y comunicación, y realizar ajustes según sea necesario.
• Supervisar la plani?cación y ejecución de eventos corporativos, conferencias y patrocinios para aumentar la visibilidad de la marca y fortalecer las relaciones con los stakeholders.
• Mantenerse al tanto de las últimas tendencias en marketing y comunicación.
• Definir y mantener la identidad de la marca, asegurando que todos los elementos de marketing y comunicación reflejen la visión y valores de la empresa.
• Organizar eventos corporativos que promuevan la visibilidad y reputación del grupo.
• Liderar y desarrollar un equipo de 1-2 profesionales de marketing y comunicación para alcanzar los objetivos estratégicos del departamento.
• Reporte al Director Creativo y a la Dirección del Holding, proporcionando análisis, informes y reportes.

• Salario acorde a perfil del candidato y mercado
• Pertenecer a una compañía innovadora y con mucho desarrollo
• Posibilidad de trabajo vía remoto (1-2 días a la semana)

• Grupo Bodeguero con fuerte presencia|Comercial con experiencia canal horeca y distribución

Grupo bodequero con fuerte presencia nacional

• Mantener y establecer relaciones con distribuidores en Galicia y Asturias, con el objetivo de ofrecer todas las marcas del grupo.
• Desarrollar estrategias para identificar y captar nuevas oportunidades de negocio en la zona, abarcando todos los canales disponibles.
• Analizar el mercado para determinar los segmentos más prometedores en función de las marcas gestionadas, evaluando su tamaño y potencial de penetración para recomendar al distribuidor el desarrollo de productos específicos.
• Promover la imagen del grupo a través de actividades públicas, acercando y dando a conocer nuestras marcas a consumidores, distribuidores y prescriptores.
• Trabajar en colaboración con la red de distribución, evaluando los canales de comercialización óptimos para representar al grupo y contribuir al logro de los objetivos.

Oportunidades de carrera y desarrollo profesional.

En GD Human Capital, para reforzar la atención al cliente y el equipo administrativo de prestigiosa Asociación Médico Científica ubicada en Madrid, seleccionamos un/a:

ADMINISTRATIVO/A RECEPCIONISTA

En dependencia del responsable del área, la persona seleccionada se encargará de velar por la excelente atención telefónica y presencial al socio de la Asociación. Entre otras funciones se encargará de:

• Recepción de llamadas.
• Gestión de correo y de mensajería.
• Respuesta a los socios en cualquiera de las vías de consulta disponibles.
• Preparación y control de documentación institucional y contratos (seguimiento digital y físico).
• Gestión de reserva de salas y organización de catering.
• Gestión con proveedores.
• Actualización de la base de datos y seguimiento.
• Apoyo a la Responsable de Administración
• Gestión de archivo.

Pensamos en un/a profesional con formación acorde al puesto (ADE, Relaciones Públicas, y/o Comunicación), que aporte experiencia mínima de 3 años en funciones administrativas y/o de recepción y conocimientos avanzados de Office y Outlook Express. Valorable positivamente buen nivel de inglés (B2) y disponibilidad inmediata.

Horario habitual de lunes a jueves de 9:00h a 18:00h y viernes de 9:00h a 15:00h

• Empresa de alimentación referente en su sector|Estamos buscando un Marketing Manager.

Empresa de alimentación referente en su sector.

Responsabilidades

• Estrategia de Marketing Corporativo: Desarrollar y ejecutar un plan de marketing corporativo integral que abarque investigación de mercado, marketing de productos, marketing digital, comunicaciones y relaciones públicas.
• Gestión de Marca: Definir y mantener la identidad de la marca, asegurando que todos los elementos de marketing y comunicación reflejen la visión y valores de la empresa.
• Marketing Digital y Redes Sociales: Desarrollar y supervisar estrategias de marketing digital, incluyendo SEO/SEM, marketing en redes sociales, email marketing, y contenido web para maximizar la visibilidad y el engagement.
• Investigación de Mercado: Realizar análisis de mercado para identificar tendencias, preferencias de los consumidores, y oportunidades de crecimiento de mercado.
• Desarrollo de Producto: Colaborar con el departamento de I+D y producción para el desarrollo de nuevos productos y la mejora de los existentes, basándose en insights de mercado y tendencias de consumo.
• Comunicación y Relaciones Públicas: Gestionar la comunicación corporativa, incluyendo las relaciones con los medios, la gestión de crisis, y el desarrollo de material de comunicación.
• Gestión de Presupuesto: Administrar el presupuesto de marketing, asegurando la optimización de recursos y el retorno de la inversión en las distintas acciones de marketing.
• Liderazgo de Equipo: Dirigir y desarrollar al equipo de marketing, fomentando un ambiente de trabajo colaborativo, innovación y excelencia.

Oportunidades de carrera y desarrollo profesional.