Desde Grupo Crit Multinacional seleccionamos director/a de RRHH para una importante empresa situada en Molina de Segura, dedicada a la seguridad e ingeniería. Buscamos una persona dinámica para gestionar un departamento de recursos humanos de nueva creación.FUNCIONES * Gestión de altas, bajas, tickaje, vacaciones, amonestaciones y despidos de trabajadores * Liderar el cumplimiento de las políticas internas y códigos de conducta. * Asegurar y potenciar la formación * Selección de personal * Estar en contacto con los departamentos de producción y administración * Gestionar la RSC empresarial * Desarrollo comunicación e imagen coorporativa * Desarrollar la cultura organizacional aquellas normas y valores por los que se rige una empresa. CARACTERÍSTICAS * Contrato indefinido. * Salario según experiencia. * Horario de Lunes- Jueves (07:30-15:30) Viernes (07:00-15:00) + una tarde a la semana (16:00-19:00) * Conciliación laboral
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Contrato indefinido
Salario sin especificar
Administrativo/a de laboral Régimen Agrícola
¿Tienes experiencia en un dpto de RRHH del sector agrícola? ¿estás buscando una posición estable?Importante empresa del sector Hortofrutícola, ubicada en el campo de Cartagena, está buscando un/a administrativo/a de laboral para incorporar a la empresa.Las funciones a desarrollar son:Altas y bajasNominas, cálculos afines a las nominasCoordinacion servicio de prevencionSancionesInformes certificados de empresaTodo tipo de tareas relacionada con RRHHSoporte a facturación si hiciera falta.En Adecco creemos en la igualdad de oportunidades y apostamos por el Talento Sin Etiquetas
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Contrato indefinido
28.000€ - 28.000€ bruto/año
¿ te gustan los rrhh? ¿tienes experiencia en un departamento de rrhh? ¿quieres crecer y ser el/la técnico/a de rrhh, de una gran empresa?Funciones a realizar por áreas son:Laboral:Selección de personalGestión e integración del personalConocimientos amplios a nivel laboral (soltura a la hora de gestionar convenios colectivos, gestión del et, altas, bajas, prorrogas, conversiones de contrato, gestión de embargos, gestión del absentismo, gestión de nóminas, entre otros ).Control de asistenciaPlanificación, seguimiento y control de auditorías laboralesPrl:Gestión de reconocimientos médicos y planificaciones anualesGestión de accidentes, tanto enfermedad común como accidentes de trabajoApoyo al departamento de calidad en medidas de prevención de riesgos laboralesFormación:Planificación anual de formación necesaria en cada departamento (estructura) y a nivel producción.Igualdad y rsc:Gestionar medidas establecidas en el diagnóstico del plan de igualdadConocimientos en igualdad para la gestión e implementacion del plan lgtbiGestión de la rsc establecida y planteamiento de acciones de mejoraEn adecco creemos en la igualdad de oportunidades y apostamos por el talento sin etiquetas
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Contrato indefinido
23.000€ - 26.000€ bruto/año
Técnico/a de Recursos Humanos
¿Te gustaría formar parte del Departamento de Recursos Humanos de una empresa líder en su sector? Amazon busca incorporar a un/a Técnico/a de Recursos Humanos en su centro ubicado en Murcia. ¿Te apasiona el sector logístico y quieres trabajar en una empresa puntera que te aportará gran experiencia en el mismo?Nos encontramos en la búsqueda de dos personas para dar soporte al área de Recursos Humanos en los centros logísticos de Amazon.En Adecco creemos en la igualdad de oportunidades y apostamos por el Talento Sin Etiquetas
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Otros contratos
25.149€ - 25.150€ bruto/año
Auxiliar Administrativo dpt RRHH
En GALIEMPLEO buscamos un perfil generalista para incorporar en el equipo de recursos humanos para nuestra sucursal de Cartagena-Pozo Estrecho Las funciones que realizarás con nosotros son: - Reclutamiento y selección de personal. - Altas, bajas y variaciones de datos en Seguridad Social. - Elaboración de contratos, prórrogas, novaciones. - Comunicaciones al SEPE. - Gestión documental. - Tramitación de expedientes de trabajadores. - Seguimiento horario. ¿Qué ofrecemos? - Contrato temporal que se convertirá en indefinido. - Horario: 08:00 a 15:00 L-V y dos tardes 16:00 a 18:00. Viernes por la tarde no se trabaja. - Salario negociable según valía.
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Contrato de duración determinada
Salario sin especificar
Consultor/a de RRHH sector Agro en Murcia
Desde Grupo CRIT seleccionamos un/a Consultor/a de RRHH para que de soporte durante la campaña agroalimentaria en nuestra delegación de Murcia. Tu función será acompañar al Técnico de Campo a las fincas para darle soporte en la gestión de la firma de contratos, trasladar a los empleados nuestra política de legalidad y gestionar la documentación de los trabajadores. También darás soporte en la selección y contratación desde las oficinas. Es necesario tener conocimientos de árabe (avanzado o nativo), pero no hace falta tener experiencia previa en RRHH dado que te daremos la formación necesaria. Ofrecemos contrato temporal con incorporación en abril y posibilidad de prórroga, con jornada completa de 40h de lunes a viernes. Interesante oportunidad profesional para aquellas personas que quieran poder aprender sobre Recursos Humanos. Cercanía, excelencia, pasión, ética y compromiso son los valores que nos definen, si te sientes identificado/a con ellos y te planteas un nuevo reto profesional ¡Únete a Grupo CRIT y Trabajemos Juntos!
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Otros contratos
Salario sin especificar
Coordinador de Recursos Humanos
Desde Grupo Crit seleccionamos personal coordinador de recursos humanos para una importante empresa del sector de fabricación de mobiliario, ubicada en Lorqui. Funciones: * Reclutamiento y selección de personas: inclusión de ofertas, criba curricular, entrevista con candidatos, realización de informes. * Gestión de la bienvenida, acogida y seguimiento de las nuevas incorporaciones. * Gestión laboral: elaboración de nóminas y embargos, convenios, gestión de IT, tramitación de contratos a través de programa interno (altas, bajas, prorrogas, conversiones de contrato) * Comunicación directa con los trabajadores, gestión de absentismo y control de asistencia. * Gestión de PRL, reconocimientos médicos, gestión de accidentes de trabajo e IT * Apoyo al departamento de calidad y participación en auditorías internas * Planificación anual de formación necesaria en departamentos y en producción. Desarrollo de planes de carrera y compensación * Seguimiento y actualización del plan de igualdad, gestión de medidas, gestión de la RSC y acciones de mejora Se ofrece: * Contratación indefinida. * Jornada completa. * Horario de Lunes a Jueves de 8:00 a 13:30 / 15:30 a 18:00, Viernes de 7:00 a 15:00. Mes Agosto se realiza intensivo de 7:00 a 15:00h. * Formar parte de una plantilla estable en una empresa murciana de gran proyección.
Jornada completa
Contrato indefinido
Salario sin especificar
Oportunidad laboral en Grupo Crit para la posición de Técnico/a de PRL que será el responsable en materia de Prevención de Riesgos Laborales de la zona de Murcia y Comunidad Valenciana. Si buscas un puesto estable dentro de una empresa multinacional con oportunidad de crecimiento, ¡esta es tu oferta! Tu misión es asegurar la Política de PRL tanto de la compañía como de nuestros clientes, realizando la evaluación de riesgos de los puestos de trabajo y las instalaciones, además de impartir formación en materia de PRL a los trabajadores promoviendo la prevención en la empresa y participando en su planificación. Colaborarás en la realización de las investigaciones de accidentes de trabajo, proponiendo medidas preventivas, junto con la vigilancia del cumplimiento del programa de las empresas para la reducción de riesgos laborales y el seguimiento de la salud de los trabajadores. ¿Qué ofrecemos? * Oportunidades de desarrollo profesional, en un entorno estimulante y dinámico, donde cada día es una nueva oportunidad para crecer y aprender. * Ambiente de trabajo dinámico y colaborativo en donde tus ideas son valoradas y puedes trabajar en equipo para alcanzar objetivos comunes * Estabilidad laboral. Te ofrecemos una posición con estabilidad dentro de una empresa multinacional, con una trayectoria sólida y proyección a futuro. * Condiciones y beneficios: salario fijo, junto otros beneficios adicionales como coche de empresa, 28 días libres/año, 2 tardes libre/mes, teletrabajo y jornada intensiva en julio y agosto. Si eres un profesional comprometido con la seguridad laboral y estás en búsqueda de un nuevo desafío , ¡Únete a Grupo Crit!
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Otros contratos
Salario sin especificar
Prácticas en Recursos Humanos
¿Te apasionan los RRHH y te estás formando para dedicarte a ello? Grupo CRIT, multinacional dedicada a la gestión de servicios globales de RRHH, abre proceso de selección para incorporar en nuestras propias instalaciones, situadas en Murcia, una persona que se encuentre cursando Grado o Máster de RRHH y tenga posibilidad de realizar prácticas extracurriculares. ¿Qué buscamos? Un/a candidato/a que esté en disposición de realizar prácticas extracurriculares. Formación Grado en RRLL y RRHH, Psicología o Pedagogía y cursando actualmente MASTER DE RRHH. O bien que el alumno esté cursando actualmente Grado de RRLL y RRHH, Psicología y Pedagogía. Preferible cursando MASTER. Perfil orientado a RRHH. Disponibilidad para incorporarse inicialmente a jornada parcial con posibilidad de ampliar esa jornada. Disponibilidad de incorporación inmediata. ¿Qué ofrecemos? Desde Grupo Crit daremos todo el apoyo posible a la persona incorporada para que ésta vea de primera mano el día a día de una Empresa de Trabajo Temporal. Apoyará en diversas funciones como pueden ser la atención al cliente, formación práctica en la criba curricular, incluso estará presente en entrevistas presenciales, así como otras tareas recurrentes de índole administrativa. Te daremos la oportunidad de introducirte en el mercado laboral y conocer la realidad de lo que estás estudiando, en una empresa de RRHH consolidada y con presencia internacional.
Jornada parcial - indiferente
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Salario sin especificar
Consultor/a RRHH para campaña - Murcia
¿Cuentas con experiencia como Consultor/a de Recursos Humanos? Desde Grupo CRIT, estamos en constante crecimiento y por ello precisamos incorporar un/a Consultor/a de RRHH en nuestra oficina de Trabajo Temporal y Selección Directa en Murcia como refuerzo durante la campaña agraria. Tu misión será la publicación de ofertas de empleo para realizar selecciones masivas de perfiles de cualificación media y baja, dando soporte en los procesos de contratación, encargándote de la gestión de archivo, realizando el control de fichajes y gestionando la documentación de PRL y el reparto de EPIS a los trabajadores. ¿Qué ventajas tiene trabajar en Grupo Crit? * Horario de 9h a 18h de lunes a viernes, con cierta flexibilidad. * 1 día festivo por tu cumpleaños ¡Para que lo celebres a lo grande! * Contrato temporal con incorporación en abril y posibilidad de prórroga. Si te apasionan los RRHH y quieres poder gestionar el proceso de selección completo hasta la incorporación, esta oferta es para ti ¡Únete al Grupo CRIT!
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Contrato de duración determinada
16.000€ - 16.000€ bruto/año
GALIEMPLEO selecciona personal para trabajar como AUXILIAR DE ALMACEN en importante almacén situado en la zona de San Cayetano.REQUISITOS:Imprescindible experiencia previa realizando tareas de envasado de pimiento y melón.Si has realizado tareas de etiquetado ¡no se te olvide apuntarte!Imprescindible vehículo propio.
Jornada completa
Contrato sin especificar
Salario sin especificar
¿Te gusta cuidar de los/las trabajadores/as de tu empresa? ¿Miras para que trabajen en las mejores condiciones velando por su seguridad y salud? esta es la oferta que estás buscando, pertenecerás a un servicio de prevención propio de una gran empresa situada en Molina de SeguraFUNCIONES Y RESPONSABILIDADES:Nuevas incorporaciones: Coordinar la información en PRL y vigilancia de la salud.Coordinar y gestionar la formación en PRL y administrar las bonificaciones de la FTFE, en su caso.Supervisar la ejecución de la Planificación Anual de PRL.Planificar la realización de las mediciones higiénicas.Toma de datos para la realización de las evaluaciones de riesgosRegistro y control de la documentación del sistema de PRL: Información, formación, reconocimientos médicos, etc.En Adecco creemos en la igualdad de oportunidades y apostamos por el Talento Sin Etiquetas
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Contrato indefinido
23.000€ - 25.000€ bruto/año
Tareas del puesto: 1.Asistencia en la implementación de proyectos, políticas y estrategias (colaborando estrechamente con el responsable de RRHH). oLectura continua de prensa mensual del sector.oAsistencia anual a congreso del sector.2.Gestión de tareas administrativas relacionadas con el personal (como seguimiento de la edad media del personal, departamentos multirraciales, clima laboral y cultural, gamificaciones, etc.).3.Apoyo en el proceso de reclutamiento y selección.4.Organización y coordinación de actividades de formación.5.Recopilación y preparación de datos para reportes.6.Manejo de tareas diarias relacionadas con el personal: oControl horario y GPS.ooooVigilancia de la salud.7.Apoyo en la comunicación interna y en la ejecución de tareas.8.Ejecución de las acciones de mejora sobre la protección de datos.9.Control del cumplimiento de normativa interna para el cuidado de instalaciones y resto de los trabajadores.10.Manual de procedimientos del puesto.11.Plan de innovación y propuestas de mejora del puesto.12.Comunicación con la administración a través de asesoría laboral y PRL externa: oAT/ET/ECoContratación, cambios de contrato, finalizaciones de contratooNóminasoOnboarding y offboarding13.Auditorías de puestos de trabajo (junto con calidad).En Adecco creemos en la igualdad de oportunidades y apostamos por el Talento Sin Etiquetas
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Contrato indefinido
25.000€ - 28.000€ bruto/año
Adjunto/a Dirección de RRRHH con inglés B2 -C1
¿ Te gustan los RRHH? ¿tienes experiencia en un departamento de RRHH? ¿quieres crecer y ser el/la adjunto/a de el/la Director/a de RRHH, de una Gran Empresa?FUNCIONES Y RESPONSABILIDADES:-Optimizar los/las procesos administrativos/as de la empresa de gestión de personal, asegurando herramientas eficientes para su control y proponiendo soluciones de mejora garantizando la legislación vigente.-Aplicar el régimen sancionador y el cumplimientos de las normas en materia laboral y de prevención de riesgos laborales.-Apoyar en la negociación con los representantes de los trabajadores los convenios colectivos de la empresa.-Colaborar en la selección: Búsqueda, captación, contratación e incorporación de perfiles requeridos por la empresa-Diseño de Planes de carrera del personal con potencial.-Evaluación del desempeño: supervisar la evolución profesional del personal, involucrando a los responsables de la evaluación del desempeño.-Colaborar en el cumplimiento de los requisitos de: Planes de Igualdad, LOPD,-Actualización constante para poder conocer las nuevas tendencias tecnológicas y reconocer cuáles van a ser útiles para la empresa.-Capacitad para adaptarse a sistemas de trabajo ya establecidos en la organización, pero con capacidad de innovación y proponer mejoras.En Adecco creemos en la igualdad de oportunidades y apostamos por el Talento Sin Etiquetas
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Contrato indefinido
28.000€ - 35.000€ bruto/año
En Inforges, buscamos incorporar de manera indefinida un administrativo/a laboral para que forme parte de la asesoría laboral del grupo, compañía de referencia en la Región de Murcia que cuenta con más de 50 años de trayectoria, prestando servicios a pequeñas, medianas y grandes empresas.
Desarrollarías las siguientes funciones:
- Cálculo, revisión, validación y procesamiento de la nómina. Estudio de los convenios colectivos, acuerdos de empresa y normativa aplicable para asegurar su correcto reflejo en los procesos de nómina.
- Registro y tramitación de las incidencias de los empleados: incapacidades temporales, accidentes de trabajo, maternidades, paternidades, altas, bajas, incorporación de remuneraciones variables, revisiones salariales, etc.
- Realización de contratos, prórrogas, transformaciones a indefinido, liquidaciones y finiquitos.
- Realización de comunicaciones de apertura de una obra, inscripciones de empresas, subvenciones, bajas por maternidad o paternidad, invalidez y baja de autónomos.
- Preparación, cuadre y envío de los modelos 111 y 190.
- Gestión y comunicación con los órganos competentes según la normativa aplicable (Seguridad Social, SEPE, Hacienda, Mutua, etc.)
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Otros contratos
Salario sin especificar
TÉCNICO/A ADMINISTRACIÓN DE PERSONAL - RRHH - ESPECIALIZADO EN CENTROS ESPECIALES DE EMPLEO
Estamos en la búsqueda de un/a Técnico/a de Administracion de Personal (RRHH) altamente motivado/a y con experiencia en la gestión de CENTROS ESPECIALES DE EMPLEO.
Realizar el proceso completo de nómina, incluyendo la revisión de las horas trabajadas, los salarios, las deducciones y los impuestos correspondientes
Coordinar y administrar las altas y bajas de los empleados, incluyendo el registro y la documentación necesaria
Gestionar la elaboración y firma de los contratos de trabajo de los empleados
Ayudar en la gestión de los programas de beneficios de los empleados, incluyendo la inscripción, la renovación y la resolución de problemas
Participar en proyectos especiales y otras tareas asignadas según sea necesario
- Elaboracion y presentación de subvenciones específicas de CENTROS ESPECIALES DE EMPLEO
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Contrato indefinido
Salario sin especificar
