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Ofertas de empleo de recursos humanos melilla

2 ofertas de trabajo de recursos humanos melilla


Mozo/a descarga y clasificado textil Melilla
Si quieres compatibilizar este trabajo con tus estudios o con otro trabajo que te permita ganar un dinero extra, no lo dudes, esta es tu oportunidad.Necesitamos incorporar en nuestra plantilla mozo/a de reposición en tiendas y manipulado de cargas para una empresa líder en el sector textil en las tiendas situadas en la ciudad de Melilla. En este puesto tendrás un horario parcial la madrugada de los miércoles al jueves y del domingo al lunes.¿Te interesa gestionar equipos?, ¿te gustaría liderar equipos?, no lo dudes, esta es tu oportunidad.Adecco Outsourcing es una empresa comprometida con la igualdad, especializada en la externalización de servicios cuyo valor añadido son los Recursos Humanos.No dudes de la estabilidad de este empleo, llevamos prestando este servicio desde 1991.En Adecco creemos en la igualdad de oportunidades y apostamos por el Talento Sin Etiquetas
Jornada parcial - indiferente
Otros contratos
200€ - 201€ bruto/mes
HR Manager - People and Culture (Melilla)
¡Únete a una Empresa Líder en el Sector de Entretenimiento / Casinos Online!Estamos en búsqueda de un/a Profesional de Recursos Humanos enfocado/a en People & Culture para integrarse a una compañía del sector i-gaming (casinos en línea). Tu labor será esencial para promover una cultura centrada en el equipo, el apoyo, la excelencia y el éxito colectivo de una plantilla muy joven formada por 50 personas (repartidas en 4 departamentos) en fase de expansión.Funciones y Responsabilidades:•Liderar procesos clave “soft” de Recursos Humanos: cultura, selección, formación, desempeño, desarrollo, clima, retención del talento y capacitación de mandos intermedios y dirección para desarrollar estilos de liderazgo de comunicación efectiva y motivación de sus equipos para lograr cohesión, compromiso, alto rendimiento y experiencia de empleado positiva. •Coordinar y controlar (no ejecutar) los procesos “hard” de relaciones laborales y normativa (nómina, contrataciones, desvinculaciones, absentismo, control horario, vacaciones, régimen disciplinario, PRL, igualdad, acoso, etc) junto a la persona responsable de administración y los partners externos apoyando en los procesos de negociación colectiva y siendo interlocutor con los representantes sindicales cuando proceda.•Modelar y guiar comportamientos alineados con los valores, fomentando una cultura de equipo y logros y posicionándote como referente de confianza en la plantilla para canalizar iniciativas, conflictos, consultas, etc…•Brindar coaching y mentoría para la implementación justa de políticas de P&C orientadas a la motivación y compromiso del equipo junto a mandos intermedios y dirección.•Implementar y desarrollar la plataforma tecnológica de gestión de personas (HiBob) definiendo los KPI’s de RRHH y elaborando informes de reporting a Dirección. •Desarrollar iniciativas alineadas con la estrategia organizacional de su hub (Melilla) y global (sede en Chipre).Se ofrece:•Paquete salarial muy competitivo acorde a experiencia y habilidades.•Proyecto en fase de expansión con posibilidades reales de desarrollo y crecimiento.
Jornada completa
Contrato indefinido
Salario sin especificar
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