Ofertas de empleo en Logroño de Recursos humanos

• Empresa industrial multinacional vinculada a sector siderometalúrgico |HRBP con inglés alto (H/M)

Empresa industrial multinacional vinculada a sector siderometalúrgico con presencia en proyectos industriales a nivel mundial

En dependencia del CFO, como figura única del área, pero con apoyo y coordinando los recursos dedicados a administración de nóminas y personal, tus funciones serán generalistas tanto en área hard como soft de Recursos humanos.

Desarrollar y poner en marcha departamento de RRHH.

Gestión relaciones laborales:

• Apoyo en redacción de acuerdos individuales y/o colectivos, seguimiento y gestión de normas y régimen disciplinario
• Análisis y negociaciones de sistema de incentivación por productividad de la MOD
• Análisis de categorías y promociones de la MOD
• Análisis y negociaciones de objetivos y salarios de MOI.
• Negociaciones con el Comité de Empresa y conflictos colectivos

Gestión administrativa de RRHH:

• Seguimiento de la operativa diaria, incidencias, contratación y desvinculación.
• Gestión con las empresas de trabajo temporal.
• Seguimiento y en su caso Tramitación de procesos de IT, maternidades, paternidades o licencias.
• Análisis de absentismo
• Participación en la realización del presupuesto anual del personal y posterior análisis de desviaciones.
• Realización y análisis de indicadores de RRHH

Área desarrollo, formación y selección:

• Participación en planes de mejora, revisión y definición de procesos desde onboarding hasta offboarding.
• Atracción y fidelización de talento interno
• Selección de personal.
• Análisis y planteamiento de planes de carrera
• Políticas de comunicación entre el personal
• Desarrollo de plan formativo: Seguimiento de las necesidades de formación. Despliegue del Plan de Formación. Control de indicadores y gestión con FUNDAE.

Otros proyectos vinculados:

• Plan de igualdad, RSC y certificaciones

Oportunidades de carrera y desarrollo profesional.

Desde de Marlex Great People estamos ampliando equipo en nuestra Oficina de Logroño. Si te apasionan los RRHH, la selección de personal, el contacto con los clientes y trabajadores, y estás en búsqueda de nuevos retos profesionales, ¡queremos conocerte!

Las responsabilidades de la persona seleccionada consistirán en:

• Potenciar y fidelizar los clientes existentes.
• Aumentar la cuota de cliente.
• Seleccione profesionales que encajen con las necesidades del cliente empresa.
• Ser responsable de todo el proceso de selección (recoger DPT con el cliente, redactar oferta laboral, realizar cribaje curricular, entrevistas telefónicas y presenciales; por último, presentar y defender candidaturas).
• Gestionar tareas administrativas para el departamento laboral, así como resolver dudas e inquietudes.
• Alimentar constantemente la base de datos de candidaturas y trabajadores.
• Atender, fidelizar y hacer un seguimiento continuo de clientes y trabajadores.

¿Qué proyecto ofrecemos?

• Formar parte de un equipo joven y dinámico en uno de los proyectos de expansión más estratégicos de la empresa.
• Aprendizaje inicial y continuado junto a profesionales consolidados del sector.
• Posibilidades reales de crecer profesionalmente dentro de la compañía.
• Estabilidad laboral con una retribución fija más variable mensual por objetivos.
• Horario de lunes a viernes, de 8/9h a 17/18h, así como una tarde libre a la semana y un día de teletrabajo.
• 26 días laborables de vacaciones.
• ¡El día de tu fiesta de cumpleaños!
• Plan de aprendizaje continuo.
• Los pre-festivos más importantes del calendario en jornada intensiva de mañanas.