Ofertas de empleo de recursos humanos gerona

• Empresa de packaging |Posición estable

Empresa del sector del packaging con sede en Barcelona y en Gerona, precisa incorporar a un/a Responsable del área de Recursos Humanos para gestionar ambas oficinas.

• Crear, aplicar y evaluar todas las políticas, procedimientos y estructuras de administración de RRHH para garantizar un rendimiento competente.
• Implementar una experiencia de onboarding de primer nivel.
• Contribuir a la implantación de programas de formación.
• Promover la cultura de la empresa para garantizar que los empleados estén informados y comprometidos.
• Recoger, evaluar y transmitir el feedback de los empleados (revisiones 360s, encuestas de clima) para promover la mejora continua.
• Colaborar con los managers de área en los procesos de selección y contratación.
• Desarrollo y aplicación de iniciativas en materia de diversidad, equidad e inclusión.
• Supervisión del circuito de la nómina siendo el principal contacto con proveedor externo.
• Asesoramiento en materia laboral.

Oportunidades de carrera y desarrollo profesional.

• Importante empresa de diseño y fabricación de producto en sector metal|La Garrocha - Gerona

Empresa con más de 150 años de experiencia y líder en el diseño y fabricación de producto en el sector metal, busca un Director de Operaciones para su planta situada en la comarca de la Garrocha (Gerona).

En dependencia de Gerencia, las principales responsabilidades como Director de Operaciones serán:

• Liderar y supervisar los departamentos de producción, mantenimiento, compras, logística y planificación.
• Desarrollar estrategias para garantizar la eficiencia y la calidad en todos los procesos de producción.
• Colaborar estrechamente con otros departamentos para garantizar una coordinación efectiva entre los departamentos de la empresa.
• Participar en la toma de decisiones estratégicas y contribuir al crecimiento y desarrollo continuo de la empresa.
• Gestionar y optimizar los recursos humanos y materiales para maximizar la productividad.
• Promover una cultura de mejora continua y desarrollo de habilidades dentro del equipo.

Oportunidades de carrera y desarrollo profesional.