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Ofertas de empleo en Logroño de Sanidad y salud

3 ofertas de trabajo en Logroño de Sanidad y salud


Fisioterapeuta para Francia
Fisioterapeuta, Francia te llama!Consultorio de fisioterapeutas (cabinet de kinésithérapie pluridisciplinaire)Salario: entre 2750 y 4250 euros en función de la actividad. 35 horas semanales.Vacaciones pagadas: 5 semanas + días festivos y fines de semanaDescripción de la oferta: Se ofrecen varios puestos de fisioterapeuta. Centro con diversidad de pacientes. Podrá trabajar en establecimientos multiprofesionales, donde médicos, farmacéuticos, laboratorios y fisioterapeutas colaboran para mejorar el seguimiento de los pacientes.Tamaño del equipo: de 4 a 9 fisioterapeutas, dependiendo del centro. Posibilidad de elegir entre 3 centros. Pacientes locales: de 100 a +120 consultas por semana.Ventajas: No hay guardias y ambiente hispanohablante.¡MediTalent te ofrece una gama de servicios personalizados que incluyen:Asesoramiento sobre el sistema de salud,Clases de francés,Gestión de trámites administrativos,Servicio de traducción,Búsqueda personalizada de oportunidades laborales,Negociación con empleadores,Ayuda en la búsqueda de alojamiento,Información sobre becas disponibles,Acompañamiento durante los primeros meses tras la incorporación al puesto de trabajo.¡Únete a nosotros y déjanos ayudarte en cada paso de tu trayectoria profesional!
Jornada completa
Contrato indefinido
2.750€ - 4.250€ bruto/mes
Técnico/a de PRL y Medioambiente - Multinacional industrial
  • Liderar PRL y Medioambiente, con especial enfoque en la actividad industrial|Grupo Industrial Internacional con sede en las cercanías de Logroño

Grupo Industrial Internacional con sede en las cercanías de Logroño, con situación estable y de desarrollo



En dependencia de la persona Responsable de Calidad, Seguridad y Medioambiente, la persona seleccionada gestionará el área de Seguridad y Salud y Medioambiente, promoviendo la cultura preventiva, la implicación de los colaboradores y el desarrollo de planes de acción en las dos plantas del Grupo en España. Para ello, sus funciones principales serán:

  • Desarrollar e implementar las actividades y programas de Seguridad, Salud y Medio ambiente de acuerdo a la legislación aplicable y las Políticas de Grupo en el área de H&S. Incluyendo el control y seguimiento del cumplimiento de planes de emergencia
  • Elaboración y control de la documentación relativa al sistema de gestión relacionado con Seguridad y Salud y Medio Ambiente (procedimientos, manual, instrucciones técnicas...)
  • Participar en la elaboración del plan de formación de PRL y medioambiente
  • Elaborar el plan de auditoría interna en las áreas de PRL y medioambiente participando y promoviendo su ejecución
  • Ser la persona de referencia en las plantas en materia de HSE, asegurar la entrega y correcto uso de los EPIs asociados a cada puesto
  • Realización de las investigaciones de accidentes y enfermedades profesionales para impulsar las acciones resultantes y elaboración de estadísticas de los índices de siniestralidad
  • Asegurar la implantación de las acciones preventivas y correctivas derivadas de las evaluaciones de riesgos laborales, incidentes, requisitos legales y aspectos de mejora
  • Coordinar las reuniones de los comités de QHSE necesarias para la planificación y seguimiento de los sistemas de gestión.
  • Ser el interlocutor/a con el servicio de prevención. participando en las evaluaciones de Riesgos, mediciones higiénicas y organización de los reconocimientos médicos
  • Evaluación y actualización de requisitos legales y normativa en materia de seguridad y medioambiental.
  • Desarrollar las bases para la implantación de la certificación ISO 14.001 y ISO 45.001 (OHSAS 18.001) y participar en las auditorías externas.

Oportunidades de carrera y desarrollo profesional.

Jornada sin especificar
Contrato sin especificar
Salario sin especificar
Coordinador/a de Seguridad y Salud
  • Traccionar el área de Seguridad y Salud de las fábricas, y la cultura preventiva|Intermalta, fabricante líder de la industria cervecera perteneciente a Malteurop

Intermalta, fabricante agroalimentario líder en la industria cervecera, perteneciente al grupo Malteurop, con tres plantas productivas en España y central en San Adrián.



Reportando a la Dirección, la persona seleccionada traccionará el área de Seguridad y Salud de las fábricas de Intermalta, trabajando proactivamente el desarrollo de la cultura preventiva en la actividad de la empresa. Para ello, sus funciones principales serán:

  • Liderar la actividad de Seguridad y Salud para las 4 plantas productivas (San Adrián, Albacete, Sevilla y Poceirão) y sus plantas de cogeneración adyacentes en cada una de las plantas
  • Diseñar, supervisar, coordinar y ejecutar el Plan de Prevención de Riesgos Laborales contando con una persona en el equipo de Seguridad y Salud y apoyo del Servicio de Prevención Ajeno
  • Diseñar, planificar, coordinar y ejecutar el plan de formación y desarrollo de seguridad laboral
  • Seguimiento del Sistema de Gestión y certificación de Seguridad Laboral ISO 45001, asegurando la renovación anual
  • Supervisar la Coordinación de Actividades Empresariales en todas las plantas.
  • Diseñar, estructurar, y realizar el seguimiento de los canales de comunicación internos y externos en materia de seguridad laboral entre la empresa, los empleados, el Grupo y los agentes externos
  • Liderar el Comité trimestral de Seguridad, con el objetivo de reportar la situación de seguridad de las plantas, presentación de propuestas, proyectos y plantes de acción de mejora. Integración en los Comités de Seguridad de las Plantas y del Grupo
  • Elaborar, supervisar y ejecutar el presupuesto de Seguridad Laboral de gasto y de inversión.
  • Colaborar en los Proyectos de la empresa, dando soporte en todo lo relacionado con la Seguridad con el objetivo de garantizar la seguridad física de los empleados y de las instalaciones
  • Definir e implantar en línea con el Grupo las políticas y las normas internas de seguridad laboral
  • Elaboración de diferentes informes conjuntos y por planta mensuales, trimestrales y anuales de los indicadores clave de seguridad de las plantas. Reporting, análisis de las desviaciones

Oportunidades de carrera y desarrollo profesional.

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Contrato sin especificar
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