Ofertas de empleo en València de Administración empresas

• 5+ years of experience in HR field|Excellent people management skills

Service company

Reporting to the CEO of the company, her/his mission is to define, implement and manage the Human Resources policy and programs with the objective to build and develop a first-class team enabling the company to become a champion in its sector.

• Oversee HR activities for Spanish offices and relationship with Italian.
• Consult with line management and provide daily HR guidance to managers and employees.
• Analyze trends and metrics with the HR department.
• Generate HR reports as needed for management decision-making.
• Maintain accurate and up-to-date HR records.
• Foster positive employee relations by addressing concerns and grievances, conducting investigations, and resolving conflicts, even complex employee relations issues, in a timely and fair manner.
• Work closely with management and employees to improve work relationships, build morale and increase productivity, retention through engagement.
• Communicate HR policies effectively to employees and ensure compliance.
• Provide HR policy guidance.
• Ensure correct compliance with Spanish regulations and labour law.
• Maintain the relationship with the labor advisors.
• Monitor and report on workforce and succession planning.
• Identify training needs for teams and individuals.
• Evaluate and schedule training programs.
• Suggest and implement new HR strategies in accordance with the parent company.
• Manage the end-to-end recruitment process, from sourcing and screening to interviewing and selection
• Develop and implement effective onboarding programs for new hires.

Attractive salary

• Importante empresa del sector automoción.|Ingeniero/a de procesos

Importante empresa del sector automoción en Valencia

Buscamos un/a Ingeniero/a de procesos el/la cual se responsabilizará de las siguientes funciones:· Liderar el soporte técnico de procesos en las diferentes áreas de producción.
· Participar en el análisis y resolución de problemas en los actuales procesos de producción (G8D).
· Identificar e implementar mejoras de método en los procesos productivos.
· Transferir y supervisar la homologación nuevos procesos y auditar procesos existentes.
· Definir, documentar e implantar los métodos de trabajo involucrando a los responsables de producción en su implantación.
· Realizar estudios de métodos y tiempos para establecer estándares y valorar mejoras de método.
· Participar en la implantación de nuevos proyectos.
· Liderar la elaboración de AMFEs de proceso.

Excelente oportunidad profesional en empresa de primer nivel.