Iberempleos. Ofertas de trabajo

Seleccionamos pintor para trabajar en Pamplona y realizar tareas de pintor.

Seleccionamos un/a Ingeniero/a mecánico, con probada experiencia en la industria automotriz, para incorporación directa, en importante cliente, fabricante de componentes de Automoción (Navarra).Pensamos en un Ingeniero mecánico con amplia experiencia en diseño de trenes motrices, chasis,…, y que aporte las siguientes capacidades:- Formación en Ingeniería mecánica- Al menos 5 años de experiencia en la industria automotriz.- Experiencia en diseño de trenes motrices, chasis, ...- Idioma: Alto nivel de inglés C1- Habilidades informáticas: CAD, CAE, Creo 4.o y Nx.- Se requiere excelentes habilidades interpersonales, fuertes habilidades de organización y capacidad de manejar múltiples tareas y responsabilidades.Realizará las siguientes funciones:-Facilitar las comunicaciones internas entre todos los departamentos-Realizar análisis de rendimiento y aplicación de producto-Revisión de diseño y planificación de calidad -Asistir a las reuniones de ingeniería con cliente-Desarrollo de proyectos innovadores-Gestionar el proceso de diseño asegurando la planificación, coordinación de las actividades relaciones con el análisis, diseño, simulación y validación -Asegurar la adquisición y mejora continua de las competencias técnicas requeridas para el desarrollo del proyecto.Se ofrece:- Excelente oportunidad para incorporarse en un importante empresa del sector automoción en un momento de fuerte crecimiento.- Contrato estable en una organización multinacional.- La retribución se valorará en función de la experiencia y cualidades personales.(*) Importante: al inscribirse a la oferta, el candidato recibirá un e-mail invitándole a completar un breve cuestionario para completar su perfil. Este paso es imprescindible de cara a ser considerado y avanzar en el proceso de selección.

Empresa líder en servicios de salud y bienestar requiere a un masajista en Pamplona. Estamos comprometidos a ofrecer un servicio de calidad a nuestros clientes. Trabajando con nosotros como masajista deberás ser capaz de hacer un seguimiento del servicio desde el principio hasta el final.
Es vital tener carácter amable tanto para este primer trabajo como para los que ofrecerías próximamente.Queremos a una persona comprometida, con flexibilidad horaria y con las habilidades necesarias. En esta ocasión se ofrecerá de modo puntual.

Seleccionamos nutricionista para trabajar en Pamplona y coordinar servicios de nutricionista.

Asesorar sobre nuestros productos y novedades en función de las necesidades de los clientes, contactar con todo tipo de clientes (pequeña, mediana y gran empresa).Gestionar y ampliar su propia cartera, disponiendo de total autonomía para trabajar con clientes de la provincia de su zona de trabajo.Realizar las gestiones necesarias para el buen desempeño del puesto en función de las directrices y normas de la compañía.

- Realizar los exámenes médicos, diagnósticos y prescribir los tratamientos más acordes en cada caso para llevar a cabo las terapias preventivas, asistenciales y de rehabilitación de los diagnósticos clínicos y funcionales de los pacientes del centro, tanto privados como de aseguradoras.

? Gestión almacén integral. ? Petición de ofertas, recepción de material? Gestión de devoluciones. ? Gestión de inventario, stock? Organización, orden de almacén ? Uso de ERP

¿Estás en búsqueda de empleo? En Driverjobs! Buscamos a repartidores de comida a domicilio para prestar servicio en una selección de restaurantes exclusivos en Pamplona capital.

Descripción


Para Mercadona, todas las personas que forman parte de su plantilla son un activo muy valioso, por lo que nuestro objetivo es lograr un equipo altamente comprometido, que comparta nuestra pasión por la excelencia en el servicio y la máxima satisfacción de sus clientes. Valoramos el trabajo en equipo, el dinamismo y el pensamiento crítico. Buscamos talento que se ajuste y comparta nuestra visión.


Y por todo ello buscamos para nuestros supermercados:

Carnicero/a . Pescadero/a . Cajero/a . Panadero/a . Perfumero/a . Frutero/a . Charcutero/a . Limpieza . Reposición

Se ofrece:


-Contrato temporal de 40h/semana de lunes a sábado
- Jornadas semanales de 5 días laborales garantizando 2 días de descanso
- Turnos rotativos de mañana y tarde
- Formación práctica remunerada


Requisitos:

- Estudios mínimos Educación Secundaria Obligatoria
- Carné de conducir, solo para puestos de reparto
- Orientación por el servicio al cliente
- Capacidad de comunicación y trabajo en equipo
- Motivación para aprender


Tareas


Presentamos una amplia variedad de productos en nuestras tiendas, por lo que valoramos que los trabajadores conozcan diferentes funciones, productos y posiciones para que el contacto con el cliente sea el más apropiado. En este sentido, sus tareas serían:

-Tareas de recepción, almacenamiento, reposición y prescripción de productos

-Ventas.-Promocionar productos.-Atención personalizada.-Distribución.

Se requiere: Experiencia imprenscindible en la venta de servicios.Aprovecha los más de 60 años de experiencia y el "Know-how" con programas patentados en los campos de: . Productividad y Organización personal . Liderazgo y Estrategia Empresarial . Ventas . Motivación

Seleccionamos psicólogo para trabajar en Pamplona y realizar tareas de psicólogo.

This job post will be part of the ETIAS Centre Unit Division, under the Application Handler Unit. The mission and main task of the Applications Handlers Unit is to verify within 12 hours all cases where the automated application process flagged an issue in an application. If a “hit” is confirmed or if there are further doubts related to the application, the ETIAS Central Unit will trigger the manual processing of the application file by the National Unit of the responsible Member State. It will be operational 24 hours a day, 7 days a week. The Unit will also a) ensure that the data it enters in the application files are up to date and in accordance with the relevant legal provisions, and correct the data in case of an error; b) indicate, where necessary, the Member State responsible for the manualprocessing of the application; c) process requests made by Europol for consultation of data in the ETIAS Central System; d) facilitate, where necessary, consultations between Member States or between the responsible Member State and Europol. The Unit will also perform any other tasks that will be assigned to it during the practical implementation phase.Applications Handler Duties:During the development phase [only applicable to the Applications Handlers joining the ETIAS Central Unit before the entry into operation of the ETIAS system]Support the ETIAS project within Frontex by:- Assisting the development and the documenting of the Standard Operating Procedures (SOPs) for handling of the application files by the ETIAS Central Unit, in close cooperation with ETIAS NationalUnits, Europol and other relevant actors;- Taking part in user-acceptance tests to validate the functionalities of the ETIAS Central System, inputting the data and applying all relevant procedures following the test scenarios and reporting on the test results and encountered issues;- Contributing to the execution of the end-to-end testing of ETIAS by - inputting data; - applying all relevant procedures following the test scenarios; - reporting on the results and on any issues encountered during the execution of the tests and proposing improvement to the SOPs;- Preparing the system for the entry into operation. After the entry into operation of the ETIAS [applicable to the Applications Handlers joining the ETIAS Central Unit before and after the entry into operation of the ETIAS system] Perform the following main tasks within the Central Unit:- Following a positive reply resulting from the automatic query of the databases consulted by ETIAS, to process the requests submitted for verification by the ETIAS Central System to the ETIAS CentralUnit. Once the verification is completed, to record the relevant result;- To process Europol requests for access to ETIAS data for law enforcement purposes;- To initiate and facilitate the consultation process between Europol and the National Units, where applicable;- To perform data quality verifications and corrections, where applicable;- To contribute to the improvement of the process, by reporting any difficulties and issues, as well as suggesting improvements of the system and the SOPs;- To assist with the integration of new staff members, by coaching and advising.

This job post will be part of the ETIAS Centre Unit Division, under the Assistance Centre Unit. The mission and main task of the Assistance Centre Unit is to provide assistance to travellers and carriers. The Unit will support a) the requests related to the application process for the ETIAS authorisation, addressed directly to the ETIAS Central Unit by travellers who encounter problems when filling-in the application form and request assistance; b) the carriers in the handling of operational issues that result from their obligations to consult the EES, VIS and ETIAS and will keep FAQ and the general information to carriers up to date. The Unit will be reachable 24/7 by e-mail and web-form. There will be also a dedicated phone line for urgent cases. The Unit will also beresponsible for any other tasks that might be assigned to it during the practical implementation of the ETIAS Central Unit.During the development phase [only applicable to the operators of the Traveller and Carrier Support Service joining the ETIAS Central Unit before the entry into operation of the Entry and Exit System (EES)]Support the ETIAS project in Frontex by:- Contributing to the development and documentation of the information related to the support of the travellers and the carriers and the handling of the operational incidents and service requests addressed by the carriers;- Supporting the specifications, testing and refinement of the tools for the management of the incidents and service requests;- Producing statistics, reviews and data analysis and ad-hoc reports, as requested by the supervisor;- Supporting and contributing to the development and continuous improvement of the internal processes and procedures.- Contributing to the preparation of the information relevant to the carriers and the travellers.After the respective entry into operation of the EES and ETIASPerform the following main tasks within the Traveller and Carrier Support Service:- To process the carriers’ requests for support on operational issues that might emerge in relation to consultation of the EES and ETIAS systems, to assess them, to take the appropriate action and to update the information in the ticketing system;- To dispatch notifications to the relevant external stakeholders (National Units, eu-LISA, carriers, etc.) on issues affecting the good functioning of the ETIAS Central System, the Member States systems and the carrier systems in case of general technical problems;- To contribute to the integration of new staff members, by coaching and advising.Only after the entry into operation of ETIAS:- To support the travellers facing difficulties while filling in their applications asking for support:- To transfer the requests made by the data subjects for access to personal information stored in the ETIAS Central System to the responsible entity.

Integrated in the logistics department in the Pamplona facilities, the Corporate Buyer Manager will report to the group headquarters in Germany and will be…

La tecnología y productos comerciales de la compañía resultan de aplicación a muy diferentes campos, por lo que la persona seleccionada tendrá como principales…

PROYECTO:

Tu misión como Responsable de RRHH de esta empresa industrial ubicada en Navarra y colindante con Álava, como miembro del Comité de dirección y reportando a la Dirección general , será trabajar con el equipo humano en las necesidades de la planta ,abarcando las diferentes áreas de recursos humanos : cultura, desarrollo, formación , procedimientos, relaciones laborales y nóminas. Será clave tu perfil de líder y modelo de gestión para alcanzar tu misión y contarás con el apoyo de una gran empresa con gran experiencia.


REQUISITOS:


Pensamos en una persona con estudios superiores, preferentemente Derecho o Relaciones laborales o Psicología con formación complementaria en el área de recursos humanos y una experiencia contrastada de al menos tres años en la responsabilidad de recursos humanos en planta industrial con un alto nivel de inglés hablado y escrito. Buscamos una persona con un alto nivel de autonomía y habilidades de comunicación. Si buscas un nuevo reto en una empresa orientada a la excelencia, está es tu oportunidad.

Gestionar y ampliar cartera de clientes actual de Álava y NavarraAsesoramiento de Gestión Energética.

-Fecha de inicio: 3ª-4ª semana de enero 2021-Horario: 09:00 a 14:00- Duración: 3 semanas- Modalidad: Teleformación (docente desde cualquier punto de España)Impartir clases para un curso presencial de 60 horas en Úbeda sobre Participación En Los Programas De Enseñanza-Aprendizaje En El Aula De Referencia Del Alumnado Con Necesidades Educativas Especiales (Acnee):Unidad Formativa 1. Aplicación De Los Sistemas Alternativos Y Aumentativos De ComunicaciónUnidad Didáctica 1. Saac: Tipos Y CaracterísticasSistema Bliss.Sistema PEC.Sistema SPC.Lenguaje de Signos.Alfabeto Dactilológico.Sistema Bimodal.Palabra Complementada.Otros.Unidad Didáctica 2. Técnicas De Comunicación Del AcneeMétodos de anticipación.Tipos de agendas para ACNEE.Tipos de horarios para ACNEE.El horario de trabajo.Normas básicas de trato.Guías de pasos.Unidad Formativa 2. Aplicación De Los Programas De Habilidades De Autonomía Personal Y Social Del Alumnado Con Necesidades Educativas EspecialesUnidad Didáctica 1. Programas De Habilidades De Autonomía Personal Y Social Y Actividades Complementarias Y De Descanso En El Aula Del AcneeHabilidades de autonomía: semejanzas y diferencias.Diseño de programas de habilidades de autonomía personal y social y actividades complementarias y de descanso de un ACNEE.Planificación de programas de habilidades de autonomía personal y social y actividades complementarias y de descanso de un ACNEE.Ejecución de programas de habilidades de autonomía personal y social y actividades complementarias y de descanso de un ACNEE.Evaluación de programas de habilidades de autonomía personal y social y actividades complementarias y de descanso de un ACNEE.Técnicas para la modificación de conducta: observación,aplicación y registro.Unidad Didáctica 2. Proceso De Enseñanza-Aprendizaje Del Acnee En El AulaACNEE: características y tipos.Metodologías de trabajo con el ACNEE: tipos y características.Adaptaciones curriculares individuales: materiales curriculares y metodología.Unidad Didáctica 3. Coordinación Entre Profesionales En El Centro Educativo Del AcneeCoordinación como metodología de trabajo.Canales de intercambio de información entre profesionales.Canales de intercambio de comunicación con la familia.Adaptación Curricular Individualizada.Introducción al Plan de atención a la diversidad.Unidad Formativa 3. Actividades Complementarias Y De Descanso Del Alumnado Con Necesidades Educativas EspecialesUnidad Didáctica 1. Análisis De Las Ayudas Técnicas Y Materiales Especiales Para Favorecer La Autonomía Del Acnee En El Aula.Espacios y usosMaterial escolar: usos. Ubicación en el aula.Discapacidad física: eliminación de barreras físicas/arquitectónicas.Discapacidad sensorial: aparatos de ayuda a la movilidad: tipos y características.Discapacidad intelectual: ayudas técnicas básicas: tipos y características.Otras tipologías de ACNEE: ayudas técnicas básicas: tipos y características.Unidad Didáctica 2. Ergonomía En El Aula Del Acnee.Ergonomía.Higiene postural del ACNEE y del profesional.Cambios posturales y movilizaciones: tipos y características.Unidad Didáctica 3. Actividades Complementarias Del Acnee.Documentos del centro educativo:Normas básicas de higiene y alimentación.Normativa vigente en materia de seguridad en los medios de transporte.Prevención de riesgos laborales.Análisis de los recursos del entorno.Dinámicas de grupo.Unidad Didáctica 4. Actividades De Descanso Dentro Del Aula De AcneeTécnicas de relajación.Espacio físico para realizar actividades de descanso: organización y preparación.Habilidades básicas de autonomía: vestido y desvestido.