Ofertas de empleo de director-restaurante

LEROY MERLIN ESPAÑA

CAMBIA EL MUNDO CON NOSOTROS

Cambiar el mundo está en nuestras manos, pero para ello, primero hay que ponerlo en las manos de nuestras personas y cuidarlas. Por ello apostamos por un entorno de trabajo atractivo y colaborativo donde trabajar mejor.

Formar parte de nuestra familia no es limitarse a ir al trabajo; es rodearte de personas con las que compartes una misión. Por ello, queremos que cada día que vuelvas de trabajar y llegues a casa, tengas el convencimiento de que has hecho algo para cambiar el mundo.

UN LUGAR DONDE CRECER

Como parte de Adeo (número 1 en soluciones para la mejora de la vivienda a nivel internacional), trabajar con nosotros supone pasar a formar parte de una gran familia de colaboradores de distintos campos profesionales, junto a los que vivirás un entorno enriquecedor de trabajo que te permitirá especializarte.

¿Qué ofrecemos?
Nuestro Propósito

En Leroy Merlin tenemos un propósito que da sentido a lo que somos y a todo lo que hacemos, una guía que es nuestro compromiso contigo y con el planeta. Y es que todo lo que te ofrecemos busca despertar en ti la motivación de crear entornos donde vivir mejor.

Porque estamos seguros de una cosa, si nos lo proponemos, cambiar el mundo está en nuestras manos y en las tuyas.

La Acción Social es uno de los pilares fundamentales de Leroy Merlin España, siendo un valor añadido para toda la empresa, pero también para la comunidad. A través de diversas acciones: proyectos de reforma y acondicionamiento, donaciones, productos solidarios, voluntariado corporativo y nuestra Convocatoria de Ayudas "Hogares Dignos", contribuimos a la construcción de un mundo y de una sociedad mejor.

¡Benefíciate! Por ser Leroy Merlin

Como colaborador/a de Leroy Merlin España tienes a tu disposición más de 70 beneficios y/o ventajas clasificados en 6 categorías, pensados para brindarte la mejor experiencia por ser parte de este gran equipo.

Te beneficiarás además de la Política de Compensación Flexible y de Beneficios ofrecidos por Leroy Merlin, como son la posibilidad de convertirte en accionista de la compañía, Seguro de Salud, ayudas en guardería, cheques restaurante y diversos descuentos con grandes colaboradores comerciales, entre otros.

Contarás con una retribución fija además de la participación en los resultados y beneficios.

¡Desarróllate!

¡Fórmate y desarróllate en una empresa multinacional! Encontrarás un gran ambiente de trabajo y dispondrás de autonomía para decidir y actuar, pudiendo participar en la toma de decisiones y en proyectos transversales.

El lugar para todxs

La Gestión de la Diversidad es un eje fundamental en nuestra filosofía de empresa. Es por esto que está incluida en el Charter de Diversidad, un código de compromiso promovido por la Fundación para la Diversidad y apoyado por el Ministerio de Sanidad, Política Social e Igualdad. Con esto, nos reafirmamos en nuestro compromiso con el respeto al derecho de la inclusión de todas las personas y reconocemos los beneficios que nos brindan la diversidad cultural, demográfica y social.

Si quieres desarrollar el trabajo que te gusta, nuestra puerta está abierta para ti. Aquí no entendemos de barreras.

TU TALENTO NO TIENE LÍMITES

Sí quieres conocer más información acerca de nuestro Propósito, valores y acciones y nuestras vacantes de empleo, dejamos a tu disposición nuestra Web de Empleo Corporativa Leroy Merlin España.

¡CAMBIAR NUESTRO MUNDO ESTÁ EN NUESTRAS MANOS!

Descripción de la oferta

Serás responsable de garantizar la mejor experiencia al cliente antes, durante y después de su paso por tienda y en los diversos canales de comunicación existentes, a través del conocimiento y puesta a disposición de una oferta completa de servicios personalizados de alto nivel definidos por la Dirección de Servicios.

En coordinación con los equipos de Fidelidad y Conocimiento Cliente, conocerás las pautas de comportamiento y hábitos de sts clientes, pudiendo anticipar y formular la mejor propuesta de servicios adaptada. Serás el responsable de coordinar la comunicación interna de la tienda junto con el Director de la Tienda y el Human Resource Business Partner, garantizando la mejor experiencia del colaborador.

Fomentarás con el equipo las relaciones con clientes de máxima calidad a través de los canales sociales. Te encargarás de animar los diversos servicios de pago dentro de la tienda, facilitando la autonomía del cliente, teniendo en cuenta la estrategia a nivel compañía. En todos los ámbitos, conocerás, compartirás y explotarás los datos de cada servicio para fomentar su uso, teniendo objetivos a cumplir establecidos.

Construirás un equipo de alto nivel integrado en la actividad comercial de la tienda, acompañando y desarrollando a las perfonas y planificando y dimensionando al equipo en función de la estacionalidad y cargas de trabajo.

Fórmate y desarróllate en una empresa multinacional. Encontrarás un gran ambiente de trabajo y dispondrás de autonomía para decidir y actuar, pudiendo participar en la toma de decisiones y en proyectos transversales.

Contarás con una retribución fija y variable de participación en los resultados y beneficios, teniendo la posibilidad de convertirte en accionista de la compañía y de recibir importantes beneficios sociales.

Te estamos buscando a ti! ¿Te apuntas?

En Majestic Resorts Punta Cana estamos buscando SUBGERENTE DE BARES con la misión de colaborar con el Jefe de Bares del Complejo en el cumplimiento de los estándares y protocolos de presentación y servicio de bebidas en los centros de consumo del hotel, a través de la supervisión del personal bajo su cargo en el hotel.

Unete a nuestro equipo y ¡Crece con nosotros!

Ofrecemos la incorporación a un sólido grupo hotelero, formar parte de un equipo dinámico y buen ambiente de trabajo. Con nosotros podrás desarrollarte y crecer profesionalmente.

• Contrato indefinido|Empresa final

• Empresa final sector FMCG
• Ubicación: Zona Coslada
• Tamaño: 100-200 empleados, aunque la compañía está respaldada por una gran empresa del sector consumo cuyo tamaño oscila entre los 50-100K empleados a nivel internacional.

Las funciones serán la optimización y mejora de procesos de entrega del servicio IT. Serás el responsable de coordinar los distintos servicios IT y de identificar vías de mejora para el desarrollo de la compañía. Estarás respaldado en todo momento por el Director de IT.

Las funciones generales serán:

• Analítica de procesos IT
• Seguimiento del grado de adopción de los procesos IT por parte de los proveedores.
• Plantear propuestas de mejora en base al análisis de procesos IT.
• Colaboración en las sesiones con proveedores y cliente para asegurar la mejora.
• Capacidad para entender y proponer mejoras en procesos ya existentes (procesos IT)
• Existirá la posibilidad de desarrollarse en DATA: DBA, ETLs, cuadros de mando con herramientas BI.
• Posibilidad de decidir sobre la arquitectura de la empresa, SAP, CRM/ERP, seguridad, infraestructura, gestión de incidencias, IoT, etc.
• La compañía cuenta, entre otras, con: SAP Analytics Cloud, SAP Data Warehouse Cloud, SQL, SAP Hana.
• Interlocucción (con cliente y con proveedores)

• Contrato indefinido
• Oportunidad para conseguir un rol de responsabilidad y coordinación de los distintos servicios IT de una compañía
• Ambiente cercano y familiar
• Salario a valorar según experiencia, banda aproximada 28-35K
• Tickets restaurante por valor de 1700€
• 25 días de vacaciones (+ 24 y 31 de diciembre libres)
• Modalidad presencial 80% en las oficinas de Coslada, 20% home office.

• Restaurante ubicado en la isla de Menorca|Cocina Mediterranea y conepto lifestyle - Proyecto de temporada

Compañía especializada en el segmento de los Hoteles de lujo y proyectos de restauración a nivel internacional.

Reportando a la dirección de operaciones del grupo, el candidato/a seleccionado se responsabilizará de:

• Planificar, organizar y coordinar la apertura y cierre de temporada asi como el funcionamiento del restaurante.
• Establecer e implementar los estándares y procesos de trabajo tanto operativo, como la evaluación de calidad y de servicio al cliente
• Mantener la satisfacción del cliente en los más altos niveles e implementar procesos de mejora constante
• Supervisar y trabajar con el chef para mantener la mejor oferta de alimentos y bebidas.
• Seleccionar, formar y evaluar al equipo para conseguir una constante evolución profesional de este.
• Liderar y gestionar a un equipo de alrededor de 30/35 personas (Sala, cocina y entretenimiento).
• Diseñar, evaluar y supervisar el cumplimiento de los objetivos a corto, medio y largo plazo del restaurante.
• Establecer y gestionar el presupuesto del restaurante con un contante control de los costes e inventarios tanto para el FOH como para el BOH.
• Mantenerse actualizado de las tendencias del mercado y las necesidades del cliente para tener una oferta atractiva en el establecimiento.
• Mantener un reporte constante a la dirección general a nivel de resultados, ventas y tendencias.

Oportunidades de carrera y desarrollo profesional en una compañía con crecimiento y nuevos proyectos.

Atractivas condiciones salariales y alojamiento incluido.

• Oportunidad de crecimiento en empresa con gran plan de expansión.|Atractivo paquete salarial.

Grupo especializado en el segmento de restauración.

Reportando a la dirección de operaciones del grupo, el candidato/a seleccionado se responsabilizará de:

• Planificar, organizar y coordinar el funcionamiento del restaurante.
• Establecer e implementar los estándares y procesos de trabajo tanto operativo, como la evaluación de calidad y de servicio al cliente
• Mantener la satisfacción del cliente en los más altos niveles e implementar procesos de mejora constante
• Supervisar y trabajar con el chef para mantener la mejor oferta de alimentos y bebidas.
• Seleccionar, formar y evaluar al equipo para conseguir una constante evolución profesional de este.
• Liderar y gestionar a un equipo de alrededor de 30/35 personas.
• Diseñar, evaluar y supervisar el cumplimiento de los objetivos a corto, medio y largo plazo del restaurante.
• Establecer y gestionar el presupuesto del restaurante con un contante control de los costes e inventarios tanto para el FOH como para el BOH.
• Mantenerse actualizado de las tendencias del mercado y las necesidades del cliente para tener una oferta atractiva en el establecimiento.
• Mantener un reporte constante a la dirección general a nivel de resultados, ventas y tendencias.

Oportunidades de carrera y desarrollo profesional en una compañía con crecimiento y nuevos proyectos.

Atractivas condiciones salariales y alojamiento incluido.

• Experiencia en gestión de equipos|Experiencia en restauración

Importante hotel ubicado en la zona de la Marina Alta

tus principales funciones serán:

- Coordinación del área de cocina y sala.

- Revisión, seguimiento e instalación de protocolos.

- Gestión del equipo asignado

- Gestión de los canales del restaurante.

- Control y cierre de caja.

- Elaboración de informes.

- Control de facturación.

Se ofrece estabilidad laboral y desarrollo profesional

• Grupo de restauración con varios locales a nivel nacional|Imprescindible Inglés. Se valora experiencia en Londres

Grupo de restauración con presencia a nivel nacional. Restaurante localizado en el centro de Madrid.

El perfil tendrá las siguientes responsabilidades:

• Asegurar la mejor experiencia posible al cliente a través del servicio, el producto y el correcto aspecto del restaurante hasta el último detalle.
• Considerar todo tipo de servicios y eventos.
• Gestión, control diario y toma de decisiones.
• Velar por la imagen del restaurante: Control del mobiliario y material.
• Procurar y asegurar que los clientes reciban una atención y servicio excelentes.
• Dirigir y coordinar al personal de los equipos de sala y cocina. Resolución de conflictos y motivación de la plantilla.

Desarrollo profesional y trabajo en un ambiente dinámico,

• International Hotel Brand| Oportunidad de construir carrera laboral.

Resort 5* GL Tenerife.

• Planificar y administrar las operaciones de toda la división de Alimentos y Bebidas para lograr la máxima satisfacción del cliente.
• Responsable de la planificación a corto, medio y largo plazo de que se cumplan y superen los objetivos financieros.
• Desarrollar el presupuesto y os planes de Marketing.
• Describir, asignar y delegar claramente la responsabilidad y la autoridad para el funcionamiento de los distintos subdepartamentos de alimentos y bebidas.
• Desarrollar, implementar y monitorizar los cronogramas de operación de todos los restaurantes y bares para lograr un resultado rentable.
• Participar con el chef y gerentes de puntos de venta en la creación de menús atractivos y de mechardising diseñados para atraer un mercado de clientes predeterminados.
• Implementar un control efectivo de los costos de alimentos, bebidas y mano de obra entre los subdepartamentos.

Oportunidades de carrera y desarrollo profesional.#LI-DNP

• Senior System Administrator|IMPORTANTE EMPRESA SECTOR TRANSPORTES

Importante empresa de transporte.

Administrar y gestionar la infraestructura de la empresa: sistemas y comunicaciones

Gestión de Directorio Activo

Gestión de Herramientas de Backup: Veam Backup.

Administración de Azure y Office 365

Manejo de herramienta de Ticketing Jira

Administración de redes

Contrato indefinido

Salario entre 40.000 y 45.000€ Brutos Anuales

Horario de 8h00 a 16h45

Jornada intensiva en Julio y Agosto

Teletrabajo híbrido

Tickets restaurantes mensuales

Clases de inglés

En nuestra Dirección Financiera Corporativa, estamos buscando incorporar a un/a Técnico/a de Tesorería junior que se sume a nuestro equipo, reportando directamente al Director Financiero de Grupo Planeta.

¿En qué consistirá tu día a día?

• Apoyo directo al Tesorero del Grupo.
• Control, introducción, seguimiento y certificación de movimientos bancarios.
• Gestión del software de Tesorería X-Risk, así como implementando mejoras para la optimización/eficiencia de la gestión de Tesorería dentro del mismo.
• Control, planteamiento y gestión diaria de liquidez/necesidades de saldo de las cuentas de los diferentes entornos y sociedades del Grupo, a nivel nacional e internacional.
• Realización y seguimiento de transferencias, compra/venta de divisas, préstamos intercompany, etc.
• Cálculo y control de intereses y comisiones bancarias.
• Elaboración de informes de tesorería, mejora de productos bancarios, etc.
• Soporte y realización de las actividades de cierre relacionadas con el departamento de Tesorería/Dirección Financiera.
• Control de créditos y préstamos del Grupo, créditos documentarios, comfort letters.
• Administración de avales, TPVs, confirmings.
• Control y reporte de Deuda del Grupo
• Comunicación y relación directa con las diferentes entidades financieras. (España, UE y fuera UE)
• Reporte y gestión de información del Dpto. de Dirección Financiera del Grupo para las auditorías externas, las certificaciones FATCA y los requisitos KYC.

¿Qué ofrecemos?

• Contrato estable: Indefinido y a jornada completa.
• Podrás desarrollarte profesionalmente gracias a nuestros planes de formación y desarrollo de talento interno.
• Descuentos y promociones exclusivas para nuestros empleados (masters y posgrados, sellos editoriales, coleccionables, Casa del Libro…)
• Un atractivo paquete de beneficios sociales a través del plan de retribución flexible que incluye: tarjeta transporte, tarjeta restaurante, cheque guardería, seguro médico, etc.

¿Cómo será tu día a día?

• Gestión y dirección de un equipo de admisiones, realizando un seguimiento tanto de los objetivos individuales como grupales.
• Revisar y definir, junto con el director comercial, un correcto forecast sobre las oportunidades de ventas.
• Desarrollar estrategias para el desarrollo de las propuestas de valor que representen los productos y servicios de la empresa de una manera competitiva.
• Asignarás a cada asesor/a una correcta cartera de leads.
• Realizarás auditorías y seguimiento de llamadas en el cumplimiento del correcto proceso comercial.
• Trabajarás activamente con el departamento de marketing para proporcionar el feedback de su equipo para aprovechar las oportunidades de comerciales.
• Velarás por el correcto uso del CRM y todos los procesos y procedimientos establecidos.
• Asegurarás que el equipo siga el procedimiento marcado por el departamento de calidad, o por la organización.

¿Qué ofrecemos nosotros?

• Podrás desarrollarte profesionalmente gracias a nuestros planes de formación y desarrollo de talento interno.
• Acceso al Plan de Retribución Flexible (Tarjeta restaurante, tarjeta transporte, cheque guardería, Seguro de Salud)
• Acceso a los Beneficios Sociales y descuentos que ofrece Grupo Planeta (masters y posgrados, sellos editoriales, coleccionables, Casa del Libro…)
• Seguro de vida y accidentes
• Retribución compuesta de fijo más comisiones por consecución de objetivos de tu equipo comercial.
• Trabajo de jornada completa.
• Incorporación a un equipo joven, dinámico y competitivo.

¿Qué nos hace especiales?

Sin duda ninguna nuestra filosofía. Nuestros clientes son nuestros invitados y como tal les tratamos: ofrecemos un servicio excepcional que les suponga una experiencia única. Y esto mismo lo aplicamos a nuestros equipos, somos parte de una gran familia que se esfuerza por crear un ambiente cercano y amistoso donde cada uno sienta que es importante y pueda ofrecer lo mejor de sí mismo.

¿Qué buscamos?

Profesionales que disfruten con la hostelería y les apasione la gestión de restaurantes. Si es tu caso, ¡te estamos esperando! Si tienes experiencia como Encargado/a te ofrecemos:

Ser la cara visible de nuestro restaurante, el impulsor de nuestra filosofía y el mejor anfitrión para nuestros invitados.
Liderar y organizar al equipo durante los turnos de comidas y cenas para ofrecer un servicio excelente.
Planificar el día a día del restaurante logrando un gran ambiente de trabajo, sin olvidarnos de la rentabilidad del negocio.
¿Qué te ofrecemos?

Si tienes una experiencia mínima de 1 año en posiciones gerenciales en restaurante, conocimientos sobre gestión de costes y cuenta de explotación, disponibilidad para trabajar en turno partido y mucha energía positiva, te ofrecemos:

La posibilidad de hacer carrera dentro de la marca.
Poder moverte a otras empresas del Grupo.
Recibir una formación continua y especializada.
Diversión y buen ambiente de trabajo.
Colaborar en actividades de voluntariado.

La Tagliatella pertenece al Grupo Amrest, multinacional con más de 50.000 personas en 23 países por todo el mundo. Es una compañía global impulsada por un propósito común y una firme creencia: la excelencia de nuestro servicio es la manera de ganarnos el corazón de las personas.

Además, Amrest se compromete a velar por la igualdad de oportunidades de mujeres y hombres al acceso a la empresa, la contratación, la promoción, la formación, la retribución, la conciliación de la vida personal laboral y familiar y la salud laboral.

La ubicación de la vacante es en La Habana, Cuba.

La Misión del Responsable de Alimentos y Bebidas (consiste en planificar, organizar, coordinar, gestionar los RRHH, dirigir, controlar y evaluar, todas las actividades de prestación de servicios de alimentos y bebidas en el hotel. Junto con los responsables de los subdepartamentos de cocina y sala o servicio, diseñará la oferta gastronómica más adecuada para los clientes del hotel (producto, precio, promoción, ubicación, puesta en escena, procesos, RRHH, proveedores, etc.),

Entre las funciones especificas están:

1. Dirigir la operación de todos los departamentos que impacten los servicios gastronómicos incluyendo la cocina y en los servicios de gastronomía, a través de los responsables de cada área, según la estructura del hotel.
2. Participar en la elaboración y defensa del presupuesto anual, además de asegurar la ejecución del mismo aplicando las medidas de ahorro que resulten necesarias para optimizarlo.
3. Exigir el cumplimiento de lo establecido tanto por la Compañía y la Titular en lo relativo a procedimientos, estándares, control interno y uso adecuado de los recursos.
4. Supervisa y controla el cumplimiento de las medidas resultantes de los controles y auditorias realizadas al Hotel por las entidades facultadas.
5. Responde por la entrega puntual de las informaciones que el Hotel debe enviar tanto a la Compañía como a la Titular.
6. Asegura la adecuada atención al cliente interno, velando por la correcta aplicación de la estimulación moral y material aprobada para el personal, creando un ambiente de cooperación, participativo y productivo, exigiendo se cumpla lo normado sobre la seguridad e higiene del trabajo.
7. Propone al Jefe de Alimentos y Bebidas y al Chef Ejecutivo la aplicación de medidas disciplinarias y la exigencia de responsabilidad material al personal de la Titular que incurra en violaciones en este sentido.
8. Emite criterios y consideraciones al Jefe de Alimentos y Bebidas y al Chef Ejecutivo sobre la evaluación del desempeño laboral del personal de la Titular, directamente subordinado, promueve asenso o democión.
9. Instrumenta las medidas que permitan la capacitación del personal de la Titular, para que estos puedan aplicar de manera efectiva los estándares de servicio de la Compañía
10. Tramita y responde las quejas presentadas por los clientes y da seguimiento a las mismas hasta su total solución
11. Dirige, controla y supervisa que los departamentos bajo su cargo mantengan los estándares adecuados de la marca con que se comercializa, así como se responsabiliza con garantizar que se cumplan los indicadores de calidad establecidos por la Compañía.
12. Diseñar y desarrollar la oferta gastronómica adaptándola al cliente y a la evolución de la demanda: Definir precios, productos, cartas…
13. Dirigir la operación, funcionamiento y desarrollo de los servicios gastronómicos del hotel en las diferentes franjas horarias.
14. Dirigir la preparación y organización de los diferentes eventos en coordinación con el área comercial.
15. Supervisar el control de los pedidos de compras y del stock en apoyo al economato
16. Supervisar el cumplimiento de los estándares de calidad
17. Controlar y realizar el seguimiento de las cuentas de resultados de los servicios gastronómicos, así como el diseño e implantación de los planes de acción necesarios para corregir desviaciones e incrementar los ingresos
18. Dimensionar las plantillas óptimas de su área. Coordinar funcionalmente a los encargados de cada área.
19. Asegurar la satisfacción del huésped durante su estancia, favoreciendo e impulsando la creación de experiencias como motor del día a día.
20. Comunicar todos los cambios y/o necesidades del huésped a los departamentos implicados en el tiempo y forma establecidos.
21. Ser ejemplo, en su día a día, de la Misión de Axel Hotels.
22. Identificarse con la manera de ser de Axel Hotels (su cultura y valores) y transmitirlo en su día a día.

¿Qué nos hace especiales?

Sin duda ninguna nuestra filosofía. Nuestros clientes son nuestros invitados y como tal les tratamos: ofrecemos un servicio excepcional que les suponga una experiencia única. Y esto mismo lo aplicamos a nuestros equipos, somos parte de una gran familia que se esfuerza por crear un ambiente cercano y amistoso donde cada uno sienta que es importante y pueda ofrecer lo mejor de sí mismo.

¿Qué buscamos?

Profesionales que disfruten con la hostelería y les apasione la gestión de restaurantes. Si es tu caso, ¡te estamos esperando! Si tienes experiencia como Encargado/a te ofrecemos:

• Ser la cara visible de nuestro restaurante, el impulsor de nuestra filosofía y el mejor anfitrión para nuestros invitados.
• Liderar y organizar al equipo durante los turnos de comidas y cenas para ofrecer un servicio excelente.
• Planificar el día a día del restaurante logrando un gran ambiente de trabajo, sin olvidarnos de la rentabilidad del negocio.

¿Qué te ofrecemos?

Si tienes una experiencia mínima de 1 año en posiciones gerenciales en restaurante, conocimientos sobre gestión de costes y cuenta de explotación, disponibilidad para trabajar en turno partido y mucha energía positiva, te ofrecemos:

• La posibilidad de hacer carrera dentro de la marca.
• Poder moverte a otras empresas del Grupo.
• Recibir una formación continua y especializada.
• Diversión y buen ambiente de trabajo.
• Colaborar en actividades de voluntariado.

La Tagliatella pertenece al Grupo Amrest, multinacional con más de 50.000 personas en 23 países por todo el mundo. Es una compañía global impulsada por un propósito común y una firme creencia: la excelencia de nuestro servicio es la manera de ganarnos el corazón de las personas.

Además, Amrest se compromete a velar por la igualdad de oportunidades de mujeres y hombres al acceso a la empresa, la contratación, la promoción, la formación, la retribución, la conciliación de la vida personal laboral y familiar y la salud laboral.

En BETWEEN apostamos por el mejor talento dentro del sector tecnológico. Contamos con una unidad de Selección Especializada en perfiles IT para incorporarse en la plantilla de nuestros clientes. Trabajamos con un amplio rango de empresas, que nos permitirá encontrarte el puesto que más se ajuste a tus necesidades e intereses profesionales. Podemos ofrecerte proyectos en las áreas de desarrollo e infraestructuras, que van desde el ámbito del Cloud Computing hasta Big Data, I+D y BI.

Seleccionamos un Java Technical Lead para incorporarse de forma indefinida en el equipo de desarrollo uno de nuestros principales clientes internacionales del sector IT.

La persona seleccionada será la encargada de liderar el equipo de desarrollo Backend de la organización en España.

¿Qué haré? Estas serán tus funciones principales:

• Análisis, diseño y concepción de arquitecturas de soluciones sofisticadas para nuestras soluciones digitales y aplicaciones empresariales complejas.
• Función de desarrollador principal en el equipo del proyecto y, por lo tanto, especialmente en proyectos de desarrollo distribuidos: Persona de contacto principal para el director del proyecto y/o el propietario del producto, así como para otros desarrolladores de software del equipo.
• Dirigir y entrenar a los desarrolladores de software del equipo, proporcionando dirección/orientación metodológica y técnica a los miembros del equipo. Establecer y enseñar las prácticas de ingeniería más avanzadas.
• Participar en actividades de preventa (creación de conceptos de solución, estimaciones de costes, presentaciones a clientes, etc.).
• Prestar atención y ocuparse de los requisitos no funcionales (calidad del software, rendimiento, mantenibilidad, seguridad, etc.).

¿Cómo lo haré? Tendrás a tu alcance:

• Metodologías ágiles de trabajo (Scrum, Kanban, Agile)
• Proyectos emocionantes e innovadores para clientes en el campo de la digitalización.
• Entorno internacional. Tenemos programas de intercambio con oficinas en Suiza y Alemania.

Beneficios que tendrás en tu lugar de trabajo:

• Oficina en el centro de Valencia y oportunidad de trabajar en el resto de oficinas de la empresa en europa, todas ellas bien comunicada con transporte público, cerca de restaurantes y muchos otros lugares de interés.
• Horario flexible de entrada y salida
• Flexibilidad teletrabajo acudiendo unicamente 1 dia a la semana a oficina
• Eventos Team Building
• Salario competitivo (negociable)+ bonus.
• Seguro médico y seguro de vida.
• Formación continua: Clases de inglés y alemán, acceso ilimitado a Udemy y formación técnica adicional.
• Programa de coach y mentoring
• Programa de referencias con bono reward
• Horario intensivo los viernes y en julio y agosto.
• 25 días de vacaciones.
• Oficinas con material ergonómico, café, fruta fresca y gran ambiente dinámico

Nuestro cliente es una de las principales compañías del sector inmobiliario, con presencia en todo el territorio nacional.

Buscamos al Delegado Territorial en Cataluña, que en dependencia directa del Director Territorial, desarrolle principalmente las siguientes funciones:

• Control y seguimiento de la evolución de las ventas de su responsabilidad territorial.
• Control y seguimiento de los comerciales en plantilla y los KPI's
• Control y seguimiento de la red de gestores autónomos y los KPI's
• Gestión y creación de herramientas de gestión
• Elaboración de cuadros de mando integral
• Elaboración de repportings
• Coordinación y reporting de carteras
• Revisión y análisis de precios

OFRECEMOS:

• Incorporación inmediata, indefinida y estable en compañía de primer nivel.
• Teléfono, dietas, ticket restaurante, ...
• Salrio fijo y variable comeptitivo
• Horario FLEXIBLE partido de lunes a jueves, viernes intensivo mañanas.

Planeta Formación y Universidades es la división de formación de Grupo Planeta. Una red internacional de 25 instituciones educativas en España, Andorra, Francia, Italia, Colombia, Norte de África y Estados Unidos. Cada año más de 100.000 estudiantes que procedentes de 114 nacionalidades distintas se forman en sus escuelas de negocios, universidades, escuelas superiores especializadas y centros de formación profesional y continua a través de sus más de 600 programas. En colaboración estrecha con las empresas, en sus instituciones se forman profesionales en todos los niveles de educación superior en modalidad presencial, blended y online.

Actualmente estamos buscando un Director/a de Marketing Digital para esta división.

¿En qué consistirá tu día a día?

• Creación del plan de Marketing Digital con las distintas instituciones de PFU.
• Liderar los proyectos de la División desde el punto de vista digital
• Garantizar la buena coordinación con el equipo de headquarters y Negocios
• Responsable de la creación e implementación de los proyectos digitales (ej: web, landings, atribución y otros)
• Responsable de la gestión de todos los canales de marketing digital (SEM, SEO, web, blogs, e-mail marketing, inbound, redes sociales, afiliación, etc.) para garantizar la coherencia de la marca y el volumen de captación y conversión.
• Responsable de la creación y gestión de la estructura necesaria para garantizar la consecución de los objetivos.
• Responsable de la gestión de las agencias con las que se trabajará el Performance, así como las campañas digitales de Branding.
• Deberá reportar semanalmente la evolución de los negocios (captación, branding, etc.) a su responsable, y quincenalmente a la Dirección General de las instituciones.
• Deberá facilitar y supervisar la implementación de las nuevas tecnologías que se apliquen a nivel transversal, así como los procesos que se definan dentro de la División.
• Deberá motivar al equipo de marketing digital para lograr objetivos.
• Deberá monitorizar la competencia y aportar ideas para destacar.

¿Qué ofrecemos?

• Contrato indefinido a jornada completa
• Un atractivo paquete de beneficios sociales a través del plan de retribución flexible que incluye: tarjeta transporte, tarjeta restaurante, cheque guardería, seguro médico, etc.
• Descuentos y promociones exclusivas para nuestros empleados (masters y posgrados, sellos editoriales, coleccionables, Casa del Libro…)

Si cumples el perfil y te interesa sumarte a nuestro proyecto, nos encantará conocerte.

En BETWEEN INDUSTRIAL SERVICES, división de Ingeniería de Instalaciones perteneciente al Grupo BETWEEN Technology, seguimos creciendo y ampliando nuestro equipo, apostando por el mejor talento.

Nos involucramos en una gran variedad de proyectos punteros, trabajando con los clientes más innovadores del sector Petroquímico, Químico, Energético, Farmacéutico, Alimentario, Construcción y Obra Civil.

Seleccionamos un/a nuevo/a compañero/a para participar en el desarrollo de proyectos del sector INDUSTRIAL como DOCUMENT CONTROLLER para uno de nuestros principales clientes ubicado en Barcelona.

Proyecto de duración aproximada de 12 meses, con capacidad de ampliación.

La persona seleccionada se encargará de:

• Gestionar todo lo relativo a la documentación de ingeniería de un proyecto, según sea necesario y prepararla para transmitirla al cliente de acuerdo con los procedimientos específicos del proyecto.
• Analizar y controlar toda la documentación técnica relacionada con el departamento y las actividades del proyecto dentro de los requisitos contractuales y los procedimientos de la empresa (incluida la confidencialidad).
• Participar en el desarrollo, mantenimiento y mejora de los procesos de trabajo de control de documentos departamentales / de proyectos.
• Participar en reuniones, según se requeriera.
• Verificar la calidad de los documentos y la transmisión de acuerdo con la norma de Gestión Documental siguiendo los estándares de Calidad.
• Gestionar la documentación del proveedor (Vendor).
• Recopilar información para informes.
• Asistir a los Directores/Ingenieros de Proyecto según necesidades.
• Realización libros finales de Ingeniería y Vendor.
• Apoyar a las Disciplinas si se requiere.

¿Cómo lo harás?

• Tendrás un buen ambiente de trabajo, con profesionales altamente cualificados y caracterizado por un alto grado de especialización.
• Tendrás a tu disposición todas las herramientas o equipo necesario para el buen desempeño de tu labor.
• Seguimiento continuo por parte de BETWEEN.

Condiciones:

• Seguro médico incluido por ser Betweener.
• Contratado a traves de BETWEEN.
• Planes de formación personalizados (tanto formación técnica como en idiomas).
• Convenios con gimnasios y centros de fitness a precio reducido en todo el país.
• Plan de retribución flexible (ticket transporte, restaurante, seguro médico y guardería).

En BETWEEN encontrarás la posibilidad de ser parte de una empresa en pleno crecimiento a nivel nacional e internacional formada por más de 800 especialistas. Cuidamos de nuestro equipo a través de iniciativas y programas de conciliación y pondremos a tu disposición un amplio abanico de retos acordes a tus objetivos profesionales.

¡¡No dudes en inscribirte, queremos conocerte!!

En GD Human Capital www.gdhumancapital.com, para dar un excelente servicio al cliente e impulsar nuestro plan de crecimiento, buscamos reforzar nuestro equipo de consultores, para ello, tenemos la misión de localizar y seleccionar a un/a:

TALENT ACQUISITION ADVISOR (Consultor/a de Selección) con inglés C1 o superior.

En dependencia del Director del área, y estrecha colaboración con el resto del equipo, la persona seleccionada se responsabilizará de identificar, evaluar y proponer candidatos adecuados a las necesidades específicas de cada cliente, circunstancia y mercado.

Entre otras funciones, y tras un periodo de formación, se responsabilizará de la gestión completa de procesos de búsqueda y selección. Desde la reunión con el cliente para el análisis de compañía y puesto, publicación de ofertas en diferentes canales, mapings para procesos de búsqueda, evaluación de pruebas y entrevistas hasta el reporte de candidaturas finalistas al cliente.

Ofrecemos una excelente oportunidad profesional de incorporación a una firma líder de asesoría y consultoría empresarial en crecimiento. Flexibilidad horaria, viernes intensivo, ayuda económica para el estudio y mejora del inglés, algunas semanas de intensiva en verano, opción a teletrabajo y retribución flexible (Seguro Médico Privado, Ticket Restaurante, Ticket Transporte, Cheques de Guardería, Formación).

Retribución negociable en función de experiencia y valores aportados.

En Inforges, necesitamos incorporar un perfil de Programador PHP para el desarrollo, automatización e integración de aplicaciones en nuestro software de gestión de tickets, desarrollada internamente, según metodología ITIL.

Funciones:

• Tareas de programación de los procesos e interfaces
• Aportación de criterio en aspectos técnicos y funcionales para optimizar la solución que se desarrolla.
• Participación en el diseño y evolución de la metodología de desarrollo.
• Comunicar proactivamente cualquier incidencia en el desarrollo al analista de referencia/director de proyecto.
• Dar apoyo a tareas propias del área de sistemas (helpdesk, soporte, microinformática, administración de servidores...)

Que ofrecemos:

• Contrato indefinido
• Actualización tecnológica contínua.
• Plan de desarrollo profesional.
• Flexibilidad horaria.
• Modalidad híbrida de teletrabajo.
• Jornada intensiva viernes y verano (Julio y Agosto)
• Plan de retribución flexible (seguro médico, tarjetas restaurante y transporte, cheques guardería)

¡Hola!

¿Te imaginas cuidando de un restaurante La Tagliatella como si fuera tuyo y de tus clientes como un anfitrión? ¡VENTE CON NOSOTROS!

Buscamos Encargados/Encargadas y Directores que se unan a nuestro equipo y que contribuyan al crecimiento de nuestra marca.

¿Qué queremos?

Personas DINÁMICAS en el día a día, que se involucre y que sea RESOLUTIVAS.

Nos gusta que seas una persona COMUNICATIVA y con ENERGÍA para motivar y liderar a tu equipo y que le des tu apoyo en cualquier momento, EMPÁTICA tanto con tu equipo como con tus clientes y que disfrutes cuidándoles como un verdadero ANFITRIÓN en tu restaurante. Nos gusta que seas una persona RESPONSABLE y ORGANIZADA en tu trabajo y que luches por conseguir tus objetivos, PROACTIVA en buscar siempre nuevas oportunidades de satisfacción tanto tuya, como de tu equipo y sobre todo de tus clientes.

Si te ves en estas palabras ¡TE QUEREMOS EN NUESTRO EQUIPO!

¿Cómo será tu día a día como Encargado/Encargada?

• Serás la cara visible de nuestro restaurante, el impulsor de la filosofía "La Tagliatella" y el mejor Anfitrión, ofreciendo la mejor atención a tus clientes y velando por su plena satisfacción.
• Liderarás y organizarás a tu equipo durante los turnos de comidas y cenas, motivarás y desarrollarás las personas a tu cargo para hacer de ellos unos profesionales del sector.
• Gestionarás toda incidencia que pueda ocasionarse durante el turno, asegurando la excelencia durante el servicio y el cumplimiento de los estándares de la marca.
• Planificarás el día a día de tu equipo para incrementar su rentabilidad y aprovechar las oportunidades de negocio.

¿Qué te ofrecemos?

• Confiamos en ti y serás el responsable de tu negocio.
• Te llenarás de energía, involucrándote en un ambiente joven y dinámico.
• Te sentirás orgulloso/a, sintiéndote parte de una marca grande y reconocida.
• Apostamos por tu desarrollo con formaciones presenciales y en plataformas interactivas que harán de ti un profesional en el sector y crecimiento en la marca con nuestros procesos de promoción interna.
• Damos estabilidad laboral con salario fijo + bonus mensual según el logro de tus objetivos.

¿Te animas?

Amrest se compromete a velar por la igualdad de oportunidades de mujeres y hombres al acceso a la empresa, la contratación, la promoción, la formación, la retribución, la conciliación de la vida personal laboral y familiar, la salud laboral.

¡Hola!

¿Te imaginas cuidando de un restaurante La Tagliatella como si fuera tuyo y de tus clientes como un anfitrión? ¡VENTE CON NOSOTROS!

Buscamos responsables de turno, subdirectores/as y directores/as que se unan a nuestro equipo y que contribuyan al crecimiento de nuestra marca.

¿Qué queremos?

Personas DINÁMICAS en el día a día, que se involucre y que sea RESOLUTIVAS.

Nos gusta que seas una persona COMUNICATIVA y con ENERGÍA para motivar y liderar a tu equipo y que le des tu apoyo en cualquier momento, EMPÁTICA tanto con tu equipo como con tus clientes y que disfrutes cuidándoles como un verdadero ANFITRIÓN en tu restaurante. Nos gusta que seas una persona RESPONSABLE y ORGANIZADA en tu trabajo y que luches por conseguir tus objetivos, PROACTIVA en buscar siempre nuevas oportunidades de satisfacción tanto tuya, como de tu equipo y sobre todo de tus clientes.

Si te ves en estas palabras ¡TE QUEREMOS EN NUESTRO EQUIPO!

¿Cómo será tu día a día en el equipo gerencial?

• Serás la cara visible de nuestro restaurante, el impulsor de la filosofía "La Tagliatella" y el mejor Anfitrión, ofreciendo la mejor atención a tus clientes y velando por su plena satisfacción.
• Liderarás y organizarás a tu equipo durante los turnos de comidas y cenas, motivarás y desarrollarás las personas a tu cargo para hacer de ellos unos profesionales del sector.
• Gestionarás toda incidencia que pueda ocasionarse durante el turno, asegurando la excelencia durante el servicio y el cumplimiento de los estándares de la marca.
• Planificarás el día a día de tu equipo para incrementar su rentabilidad y aprovechar las oportunidades de negocio.

¿Qué te ofrecemos?

• Confiamos en ti y serás el responsable de tu negocio.
• Te llenarás de energía, involucrándote en un ambiente joven y dinámico.
• Te sentirás orgulloso/a, sintiéndote parte de una marca grande y reconocida.
• Apostamos por tu desarrollo con formaciones presenciales y en plataformas interactivas que harán de ti un profesional en el sector y crecimiento en la marca con nuestros procesos de promoción interna.
• Damos estabilidad laboral con salario fijo + bonus mensual según el logro de tus objetivos.

¿Te animas?

Amrest se compromete a velar por la igualdad de oportunidades de mujeres y hombres al acceso a la empresa, la contratación, la promoción, la formación, la retribución, la conciliación de la vida personal laboral y familiar, la salud laboral.