DIRECTOR/A TÉCNICO MANTENIMIENTO
Grupo empresarial del sector terciario con>10 centros de trabajo abiertos en la Península Ibérica, precisa incorporar un/a: DIRECTOR/A TÉCNICO Mantenimiento&Servicios Generales A Coruña-Ferrol Reportando jerárquicamente al Site Manager y matricialmente a la Dirección Técnica de Mantenimiento y de Servicios Generales, su misión será organizar, gestionar, dirigir, controlar, garantizar y maximizar las instalaciones a nivel de mantenimiento, seguimiento de las obras en curso, así como asegurar la seguridad de los bienes y personas que están bajo su cargo en una actividad que tiene que estar operativa 365 días al año. Será la persona clave en el área de mantenimiento y de servicios generales del centro de trabajo, coordinando a un equipo >20personas. Organización y Gestión del personal a su cargo Control y seguimiento de Órdenes de Trabajo asignadas. Control y seguimiento de Obras. Modificación, actualización de planos. Revisión y adaptación de nuevos reglamentos o Reales Decretos. Realización y seguimiento de protocolos de mantenimiento. Diseño, elaboración y mantenimiento de manuales, planes y protocolos. Elaboración de pliegos de condiciones y petición de ofertas. Petición de repuestos. Organización y Planificación del Servicio. Gestión económica del Servicio (control de costes) Gestión y actualización de indicadores (Cuadro de Mando/KPIs) Análisis y resolución de problemas (incluyendo reclamaciones) Negociaciones técnico-económicas con proveedores Apoyo técnico al Departamento de Compras y al resto de departamentos que lo soliciten Elaboración de informes (licitaciones, etc.), estudios y encuestas Gestión personal (polivalencia, motivación y selección) Participación en Comité Seguridad y Salud. Se ofrece Incorporación en proyecto muy estable y en un único centro de trabajo. Retribución competitiva compuesta de fijo + variable, en función de valía y experiencia aportadas. Horario de lunes a viernes a mediodía. Disponibilidad.
Jornada completa
Contrato indefinido
Salario sin especificar
Buscamos a una persona para el puesto de Coordinador/a CentroSPA para nuestro establecimiento Hotel Fuerte Conil Resort ubicado en Conil de la Frontera, Cádiz. Serás el/la encargado/a de realizar las labores de coordinación, toma de decisiones, consecución de objetivos y gestión de recursos del Centro SPA-WELLNESS en ausencia del Responsable, cumpliendo con los estándares establecidos, conforme a criterios de higiene, seguridad, salud y calidad determinados. Trabajarás en Fuerte Group Hotels, una gran familia de profesionales de primer nivel con casi 7 décadas en el sector hotelero que ha crecido en marcas diferenciadas especialmente en el sur de España. El Hotel Fuerte Conil Resort te abrirá sus puertas en un enclave privilegiado, consta de 2 edificios que forman un complejo enfocado a brindar la mejor experiencia a sus huéspedes. Buscamos a alguien como tú, que quiera poner pasión en su trabajo del día a día, mientras te ayudamos a crecer y te ofrecemos una nueva experiencia formando parte de un gran equipo con grandes ventajas: ?? Política salarial competitiva. ?? Ambiente de trabajo único, excelente clima laboral rodeado de grandes profesionales. ?? Oportunidades de desarrollo, planes de carrera para que crezcamos juntos. ?? Formación continua: apostamos e impulsamos tu talento. Especial atención a la mejora de tu nivel de idiomas. ¿Cuáles son las principales funciones? * En ausencia del/ de la Responsable de SPA será el/la encargado/a de asumir las funciones propias de su superior jerárquico inmediato. * Comunicar al personal del SPA los objetivos departamentales establecidos, así como repasar los procesos críticos y puestas en escena del área mediante la realización de mini reuniones diarias, de acuerdo con los estándares establecidos por el hotel. * Colaborar en la gestión de los cuadrantes de turnos y vacaciones del personal del SPA, de acuerdo con las previsiones de ocupación y la herramienta de dimensionamiento de plantilla. * Supervisar y optimizar el planning de reservas de la manera más rentable y productiva para la empresa, así como agendar las reservas realizadas por los clientes. * Confirmar las reservas realizadas por los clientes a través de email, página web, teléfono y/o redes sociales. * Realizar los pedidos en función de las necesidades del Centro SPA. * Realizar inventarios, gestionar y controlar la disponibilidad de materiales y/o productos necesarios para el correcto funcionamiento del Departamento. * Recepcionar y asesorar a los clientes sobre los servicios y tratamientos siguiendo el protocolo del Centro SPA. * Realizar la comercialización, venta y Upselling de productos y tratamientos del Centro SPA. * Realizar la facturación, cobro al cliente y arqueo de caja de las ventas realizadas. * Coordinar la limpieza y mantenimiento de las instalaciones en ausencia del Responsable del SPA. * Supervisar las instalaciones y comunicar las incidencias del Departamento según el procedimiento establecido. * Atender y resolver posibles reclamaciones y/o sugerencias recibidas por parte de los clientes. * Coordinar y gestionar al equipo de trabajo, supervisando que cumplen con los protocolos establecidos por Fuerte Group, velando por mantener un buen clima laboral. * Llevar a cabo el seguimiento y cumplimiento del Manual de Ambientación Operacional. * Participar en la Selección, evaluación, formación y capacitación de los miembros del equipo del SPA de acuerdo con la metodología establecida por la Dirección de Recursos Humanos, así como atender el proceso de incorporación/Onboarding. * Realizar otras funciones que en el ámbito de sus competencias le sean solicitadas por su responsable directo. * Cumplir y hacer cumplir las normas de calidad, seguridad y salud, medioambiente y protección de datos, establecidos por la organización.
Jornada completa
Contrato fijo discontinuo
Salario sin especificar
Fisioterapeuta en Aquisgrán, Alemania (Aachen)
TTA Personal está buscando 2 fisioterapeutas para unirse al equipo de importante grupo de clínicas en la región de Aquisgrán/Aachen. Actualmente son 8 centros en los que ejerce un gran número de profesionales de la fisioterapia. Concretamente la inserción será para los centros en la zona de Herzogenrath-Kohlscheid y Herzogenrath-Merkstein.
La clínicas se especializan en el tratamiento de afecciones ortopédicas y neurológicas, atendiendo a una amplia variedad de pacientes, desde niños hasta atletas, adultos con problemas del sistema musculoesquelético y pacientes mayores con diversas condiciones médicas. La diversidad de pacientes para el fisioterapeuta garantiza que no haya monotonía en el trabajo, ya que se presentan desafíos variados y emocionantes de manera regular.
Horario de Trabajo:
El contrato de trabajo es por 40 horas a la semana, y la distribución de estas horas es flexible en consulta con la dirección de la clínica. Las clínicas están abiertas de lunes a viernes, y no hay trabajo nocturno. Por ejemplo, la mayoría de los colegas trabajan un poco más de tiempo en dos días de la semana (por ejemplo, martes y jueves) y tienen la tarde del viernes libre. Se valora las necesidades de los terapeutas y se planifica el horario en conjunto. Lo único que se mantiene fijo son las 40 horas semanales.
Beneficios:
- Se ofrece un bono de combustible mensual para aquellos con automóvil propio, dependiendo de la cantidad de visitas a domicilio.
- Oportunidades de desarrollo de carrera: Debido al crecimiento constante de las clínicas, existe la posibilidad de asumir el liderazgo técnico de una de las clínicas después de la capacitación y si existe interés. Esto permite que el terapeuta sea "independiente dentro de una relación de empleo", lo que combina las ventajas de ambos en una posición laboral. Al final del mes, el terapeuta recibe el salario bruto acordado, que es más alto que el de un fisioterapeuta normal. Tendrá la libertad de gestionar la clínica de acuerdo con sus preferencias, siempre dentro de los límites legales y los intereses de la empresa. Sin embargo, esto es completamente voluntario. Si prefiere una posición de empleo regular, también es factible
- Salario inicial ofrecido con conocimientos básicos de alemán: 3.000,00€ euros brutos al mes. (100,00 euros brutos adicionales al mes por cada capacitación facturable, como MLD/Terapia Manual y una capacitación neurológica)
- Gratificación adicional: Se otorga una bonificación anual basada en el rendimiento de los empleados, en consulta con los terapeutas, para garantizar la equidad salarial.
- Vacaciones: 25 días de vacaciones al año, 5 semanas completas
- Formación continua: Participación en capacitaciones según acuerdo con la empresa
- Posibilidad de ayuda económica para el desplazamiento a Alemania de 1.200€ a través de EURES
- Posibilidad de financiación de posteriores cursos de alemán a través de EURES de hasta 2.500€
- Ayuda para la adquisición del alojamiento. La empresa no dispone de apartamentos pero puede ayudar en la comunicación con arrendadores
Jornada completa
Contrato indefinido
Salario sin especificar
Camarero/a de eventos para el 5 al 8 de Noviembre
Desde Adecco estamos buscando personal para trabajar en Centros de Convenciones de Barcelona para el mayor evento del año.
Lo único que necesitamos de ti es que tengas experiencia en el sector de hostelería, ganas de trabajar y haber desarrollado funciones propias del puesto en sala, banquetes, desayunos y grandes eventos.
Si tienes DISPONIBILIDAD TOTAL y quieres empezar a trabajar desde 5 AL 8 DE NOVIEMBRE , no dudes en inscribirte!
Contactaremos contigo lo antes posible y ampliaremos más detalles!
En Adecco creemos en la igualdad de oportunidades y apostamos por el Talento Sin Etiquetas
Jornada completa
Otros contratos
11€ - 12€ bruto/hora
Promotor/a Cofres Experiencia Bilbao
¿Te apasiona el mundo de las promociones, las ventas y el trato al público? ¿Quieres llenar el mundo de aventuras, experiencias y momentos inolvidables?Adecco selecciona promotor/a para impulsar las ventas de cofres de experiencias en distintos puntos de venta a nivel nacional. Somos personas apasionadas y divertidas que quieren llenar el mundo de magia, vivencias y recuerdos únicos. ¿Te apuntas?Tu misión:- Venta de cofres de experiencias en diferentes centros comerciales.- Asesorar a los clientes de las diferentes opciones de cofres de experiencias, aventuras, regalos, cuidado personal y muchos más que hay disponibles y acordes a todos los gustos.- Reporte de ventas.- Aumentar el tráfico de público en el punto de venta- Asegurar la imagen de la marca en el punto de venta.¿Quieres saber más?- Se trata de un proyecto estable, del que formarás parte del equipo de promotores/as a nivel nacional.- Contratación estable a través de Adecco.- Viernes y Sábados en horario de 16:30 a 20:30-Fecha de incorporación : Inmediata- Salario: 8,52€/bruto hora + comisiones. Tendrás incentivos por la consecución de objetivos de ventas además de tu salario fijo.- Formación inicial y continua.- Oportunidad de trabajar en una gran empresa puntera en el sector y formar parte del equipo de profesionales de Adecco y Eurovendex donde cada persona es parte fundamental del mismo.Además, disfruta de numerosas ventajas, beneficios sociales, descuentos y promociones al formar parte de la comunidad Adecco.Si eres tú la persona que estamos buscando, apúntate a la oferta y nos pondremos en contacto contigo para darte más detalles."Adecco es una empresa comprometida con la igualdad perteneciente a The Adecco Group y especializada en la externalización de servicios cuyo valor añadido son los Recursos Humanos".
Jornada indiferente
Contrato indefinido
8€ - 9€ bruto/hora
Senior Consultant & Business Developer - Open Innovation (OCTANTIS TECNALIA GROUP S.L.U.)
OCTANTIS TECNALIA GROUP S.L.U.
En OCTANTIS TECNALIA GROUP S.L.U. impulsamos el crecimiento sostenible, convirtiendo desarrollos tecnológicos innovadores en crecimiento para la economía y la sociedad. Trabajamos con las empresas para conseguir que la innovación abierta y el emprendimiento tecnológico sean motores para mejorar, renovar y diversificar los negocios. Nuestras señas de identidad son:
- Protagonismo de la tecnología: Deep-tech ventures
Creemos en la tecnología como elemento clave de diferenciación competitiva. La tecnología funciona como disruptor y a la vez “driver” de la estrategia de negocio.
Ponemos el foco en la innovación colaborativa en consonancia con el ecosistema, y nos los aplicamos sumando las capacidades tecnológicas de TECNALIA y desarrollando alianzas que nos permitan vertebrar la cadena de valor desde la tecnología al mercado.
Conformamos un equipo de consultoría con experiencia práctica, embebida en el entorno de generación de tecnología, con acceso directo a las personas expertas relevantes en cada caso.
Esto nos hace únicos en el mercado. Anímate a sumarte al equipo!
Descripción de la oferta
Buscamos personas profesionales altamente motivadas para desarrollar todo el potencial de la tecnología para abordar los retos de nuestro tiempo. Trabajarás junto a las empresas para abordar sus retos de transformación y desarrollar nuevos negocios y también colaborarás directamente con equipos de TECNALIA y otros centros tecnológicos, actuando como puente para desarrollar el potencial de negocio de capacidades tecnológicas.
Qué harás
- Desarrollo comercial con potenciales clientes o con clientes existentes, incluida la elaboración de propuestas de colaboración.
- Diseño, ejecución y/o supervisión de proyectos de consultoría.
- Gestión directa de la relación con clientes, tanto para la ejecución de proyectos como para la identificación de nuevas oportunidades.
- Participación en el desarrollo y crecimiento del equipo, tanto en proyectos como en acciones de formación y mentoring, así como colaboración en funciones de captación de talento.
Qué te ofrecemos
Trabajar en OCTANTIS TECNALIA GROUP S.L.U. supone una aventura apasionante porque nuestra misión última es contribuir a una vida mejor para todas las personas a través de la investigación y la tecnología que genera impacto. Y esto lo hacemos en un contexto global y moderno.
Ofrecemos un salario competitivo, con variable en función de resultados y horario de trabajo flexible, de acuerdo con las necesidades de negocio. Creemos en la libertad responsable y el compromiso con el equipo. Trabajamos duro, pero también valoramos pasar tiempo de ocio juntos.
Todo esto se traduce en grandes oportunidades de desarrollo profesional. Los proyectos se sustentan en la capacidad profesional de cada miembro de nuestro equipo. Por eso, la captación de talento y el desarrollo profesional a través de proyectos e iniciativas innovadoras es una actividad primordial en nuestra labor diaria.
Jornada sin especificar
Otros contratos
Salario sin especificar
