Ofertas de empleo en Oviedo de Calidad, producción, I+D

• Jefe de planta de tratamiento sector metalúrgico
• Multinacional del sector minero

Empresa española, filial de una Multinacional que cotiza en bolsa.

Reportando a la Dirección de Operaciones, formando parte del comité de dirección y con un equipo a cargo en la planta de más de 50 personas, sus funciones principales serán:

• Implementación de las políticas de seguridad y control medioambiental establecidas por la organización. Supervisión continua de su cumplimiento.
• Definir e implantar la estrategia de la planta para alcanzar los objetivos de producción marcados, garantizando el cumplimiento de los niveles de calidad requeridos.
• Desarrollo de planes de mantenimiento preventivo y correctivo.
• Optimización de los costes de la planta. Análisis de desviaciones respecto a los objetivos marcados e implementación de acciones correctoras.
• Gestión de los recursos humanos del área (desarrollo de programas de acogida y formación, organización de equipos y calendarios, supervisión del desempeño, …)
• Evaluación continua de oportunidades para la optimización del proceso industrial, tanto desde la perspectiva operativa como de mantenimiento.
• Evaluación de riesgos y desarrollo de planes de contingencia.
• Desarrollo y actualización continua de los procedimientos de trabajo para garantizar la estandarización de los procesos.
• Elaboración de presupuestos y planes de producción.
• Elaboración de informes y reporting a la Dirección de Operaciones.

Proyecto profesional retador en el sector.

• Posición indefinida con oportunidad de carrera y desarrollo profesional
• Proyecto sólido e innovador

Empresa que tiene como misión la presencial internacional y es un referente en el diseño, fabricación y mantenimiento de contenedores urbanos.

• Ejercería funciones de organización, supervisión, control y gestión de contratos de la zona asignada (Asturias y Galicia). Interlocución con Entidades Públicas.
• Desarrollo del negocio en su zona (Asturias y Galicia)
• Gestión de las tareas del personal (órdenes de trabajo, indicación de tareas, supervisión, etc).
• Elaboración de ofertas, gestiones de cobro, control de cuentas de explotación, trato con proveedores, realización de compras y pedidos de materiales, gestión de almacén, inspección del servicio, etc
• Responsable de maquinaria, herramental y flota de vehículos. Control de estado y documentación.
• Interlocutor ante los clientes de cualquier necesidad inherente al servicio
• Uso de JDE, gestión caja contrata, liquidaciones de gastos, coordinación auditorías internas y externas, facturación, etc.
• Manejo de plataforma de control de gestión a nivel usuario

Oportunidades de carrera y desarrollo profesional.

• OBLIGATORIO: estar en posesión de certificado de discapacidad.
• Empresa tecnológica asturiana de desarrollo de I+D+i en sector IT

Nuestro cliente es una empresa reconocida en la industria de Tecnología y Telecomunicaciones, con una plantilla de más de 100 profesionales. Están comprometidos con la innovación y la excelencia en todos sus servicios y productos, dando servicio a sectores vanguardistas como la Ingeniería, Banca y Pharma.

#lgd, #impactopostivo

• Desarrollar planes de prueba y procedimientos de calidad y participar en la revisión y diseño de productos de software.
• Realizar pruebas de calidad y reportar problemas de software.
• Manejo de pruebas manuales TestRail, ALM, …
• Diseño y Desarrollo de Pruebas Automatizadas (Cypress, Selenium WebDriver, Cucumber, JMeter, etc.).
• Uso de herramientas de apoyo al QA: postman, soapUI, …
• Manejo de Java, JavaScript, CSS, HTML, bases de datos (MySQL, Oracle, etc.).
• Documentar y rastrear defectos y problemas encontrados durante las pruebas.
• Trabajar estrechamente con el equipo de desarrollo para corregir los problemas encontrados.
• Mantener un enfoque en la mejora continua de la calidad del producto.
• Asegurar la consistencia y fiabilidad de los productos de software.
• Conocimiento de metodología ágil, tanto Scrum como Kanban.

#lgd, #impactopostivo

• Un salario competitivo en el rango de 22.500 - 27.500 euros al año.
• Un paquete de beneficios de retribución flexible.
• Un entorno de trabajo positivo y colaborativo.
• Oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional en la industria de Tecnología y Telecomunicaciones.
• Un compromiso con la diversidad y la inclusión en el lugar de trabajo.

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