Ofertas de empleo en Huesca de Administración empresas

¿Tienes experiencia en trabajos de apoyo administrativo? ¿Tienes nivel medio de inglés? Si es así, este puesto te interesa. Desde Adecco buscamos personal para incorporarse en una importante empresa del Somontano. Requisitos:-Experiencia previa en el puesto de trabajo-Nivel medio de inglés-Disponer de vehículo propioTe ofrecemos: -Jornada completa de lunes a viernes-Salario según convenioEn Adecco creemos en la igualdad de oportunidades y apostamos por el Talento Sin Etiquetas

Etalentum Selección, empresa en plena expansión tanto a nivel nacional como internacional, busca un/a Gerente franquiciado/a para la nueva oficina de Huesca. Etalentum es una empresa dedicada a la selección de personal en todo el mundo. Disponemos de oficinas en toda España que dan cobertura, cada una de ellas, a la zona geográfica asignada en exclusiva.

Debido a la alta demanda de nuestros servicios en la zona, hemos proyectado la apertura de una nueva oficina en los próximos meses. Buscamos a personas emprendedoras, con ganas de gestionar un negocio propio, con capacidad de gestión empresarial y pasión por la venta y por las personas, que sean capaces de generar confianza a sus clientes y que quieran incorporarse a un equipo de profesionales de alto nivel.

Las principales funciones del gerente franquiciado son:
- Puesta en marcha de la nueva oficina con todo el soporte del equipo de franquicias Etalentum.
- Gestión de la sociedad.
- Gestión del equipo de la oficina.
- Captación y fidelización de clientes.
- Promoción de los servicios de Etalentum en la zona de exclusiva.
- Visita a los clientes de la zona y negociación para el cierre de las ventas.
- Colaboración en realizar los procesos de selección de personal.
- Cierre de contrataciones cliente/candidato.

Se ofrece:
- Oportunidad única de tener en exclusiva una de las mejores áreas de negocio de España.
- Formar parte de una de las empresas más innovadoras en el sector de la selección de personal, en pleno crecimiento a nivel nacional e internacional.
- Posibilidad de gestionar tu propio negocio y tu tiempo, minimizando la inversión inicial.
- Soporte total en la gestión de tu negocio a través del equipo experto de la Central Etalentum.
- Formación inicial en la gestión del negocio.
- Formación continuada de forma permanente.
- Alta rentabilidad de la inversión a realizar y acceso a un salario acorde a la posición.

Si estás en búsqueda de nuevos retos profesionales y buscas un empleo donde poder desarrollar tu carrera profesional, ¡esta podría ser tu oportunidad!Desde Adecco Selección Huesca nos encontramos en búsqueda de un/a Administrativo/a con un nivel fluido de Francés para una empresa en pleno crecimiento cuya sede se encuentra en Monzón (Huesca).Formarás parte de un equipo multidisciplinar, en pleno crecimiento, y algunas de las funciones a realizar serán:- Serás el/la responsable de realizar las gestiones administrativas y de logística en la empresa.- Te comunicarás con los clientes y proveedores en Francés, gestionando los pedidos y resolviendo las incidencias.- Serás el/la responsable de tramitar y gestionar facturas, pagos y cobros.

FRIBIN es una compañía a líder en el sector cárnico, fundada en 1967, con cuatro divisiones consolidadas: ternera, cerdo, productos elaborados y productos halal.Actualmente busca incorporar a un/a responsable de Relaciones Laborales para gestionar y controlar las tareas que se derivan de la administración de personal y relaciones laborales diarias de la empresa.Funciones:Coordinar y supervisar la administración de personal de todos los procesos establecidos, aplicando la normativa jurídico-laboral.Elaborar diversos documentos vinculados a las relaciones laborales (expedientes disciplinarios, sanciones, contratos, nóminas)Asesorar y resolver las consultas de los/las empleados/as y los responsables de las diferentes áreas en materia laboral.Negociar y mantener las relaciones con los representantes de los trabajadores, sindicatos y organismos públicos, participando en la elaboración y aplicación de los convenios colectivos, acuerdos de empresa, etcGestionar la documentación y alta de proceso de acogida de personas.Colaborar con el resto de las áreas del Departamento de RRHH en el control de absentismo, rotación, así como otros indicadores de actividad.En Adecco creemos en la igualdad de oportunidades y apostamos por el Talento Sin Etiquetas