Ofertas de empleo de actor

Desde Luxe Talent, Consultoría Internacional de Selección y Formación de personal especializada en Moda, Lujo, Retail y FMCG, estamos buscando para uno de nuestros clientes, Agencia de Viajes de Lujo francesa, un Project Manager en Madrid con motivo de su expansion en el mercado español.

En nuestra consultoría de selección y formación trabajamos con distintas firmas en los sectores del Lujo, Premium y High Premium alrededor de Europa y tenemos oficinas en Barcelona, Madrid, Paris, Milán y Munich.

Job Description:

Tus principales funciones seran:

• La búsqueda de gemas ocultas en todo el país: Explora España en busca de experiencias únicas, destinos excepcionales y joyas para enriquecer la oferta.

• La creación de productos exclusivos para satisfacer a una clientela premium: Imagina y desarrolla estancias, tours y experiencias excepcionales en perfecta armonía con la imagen de marca y las expectativas de clientela internacional de alto nivel.

• Establecimiento de asociaciones y negociación de contratos de exclusividad: Hacer crecer la red mediante el establecimiento de alianzas estratégicas, negociar contratos ventajosos y asegurar un seguimiento meticuloso para garantizar la satisfacción de los clientes.
• La animación dinámica de la zona en colaboración con los Travel Designers: Inspirar, motivar y guiar al equipo de Travel Designers para superar sus objetivos y crear experiencias excepcionales para los huéspedes.

• Coordinación con el equipo de Marketing para maximizar la visibilidad: Trabaje en estrecha colaboración con el equipo de marketing para garantizar un lanzamiento efectivo del producto en línea, así como una presencia impactante en varios medios, como sitios web, revistas, boletines informativos y redes sociales.

• Optimización de las acciones de marketing con socios: Implementar y mejorar las iniciativas de marketing en colaboración con sus socios, asegurando una mayor visibilidad y un impacto positivo en la base de clientes.

• Participación en eventos locales de viajes de lujo: Conozca a los prestigiosos actores de la industria en eventos locales clave, expandiendo la red y manteniéndose a la vanguardia de las últimas tendencias de viajes de lujo.

¿Tienes don de gentes?, ¿hablas con soltura delante de la gente? Si te apetece probar delante de una cámara y quieres tener el privilegio de un contrato indefinido en Aranjuez, sigue leyendo.

¿Te apasiona el sector sanitario, pero quieres hacer un cambio de enfoque en tu puesto como auxiliar de enfermería? ¿Tienes conocimientos en equipos y material sanitario?

En el Centro Integral de Simulación Avanzada de nuestro Campus de Sant Cugat tienes tu sitio. La Unidad dispone de 1.000 m2 de instalaciones, compuestas por Hospitalizaciones, Especializaciones, Quirófano, Consultorios de atención primaria, atención domiciliaria y salas polivalentes. Contamos con un equipo de simuladores de alta fidelidad, part-trainers, equipos y material sanitarios. Promovemos la formación, la investigación e innovación través del aprendizaje y la práctica en simulación.

Funciones y responsabilidades:

• Preparación de sesiones docentes para diferentes grados (enfermería, medicina, fisioterapia, etc.), incluyendo la contextualización real de casos.
• Grabación de las sesiones que requieran ser registradas para su posterior análisis docente. Recorte de vídeos y seguimiento copias de seguridad.
• Mantenimiento del estado de los simuladores que componen toda la Unidad.
• Control de stock de material fungible de la Unidad.
• Registro de consumos por título para el control y análisis de estos.
• Detección de necesidades de compra, tanto en fungibles como equipos.
• Empaquetado de herramientas y fungibles reutilizados que simule su esterilización.
• Gestión de medicación simulada. Creación, impresión, archivo y pegado de etiquetas.
• Seguimiento de los servicios de lavandería.
• Seguimiento del estado de los equipos de la Unidad, así como de los equipos averiados que requieren intervención de los técnicos.
• Maquillaje de actores/simuladores para la contextualización de casos sanitarios.
• Uso diario de correo electrónico, gestión documental con Microsoft Office y Google Drive.

¿Qué ofrecemos?

• Puesto indefinido
• Jornada completa con horario flexible
• 37-40 Días de vacaciones
• Cobertura de algún evento puntual en sábado

Objetivo del puesto

Apoyar el desarrollo de las líneas de actuación de las áreas que forman parte del departamento de políticas y campañas y de Marketing; con el fin de aumentar la capacidad de incidencia política y social, fortalecer el discurso de la organización, fomentar proyectos de participación ciudadana y voluntariado, y provocar cambios en defensa y promoción de los derechos de las personas refugiadas y necesitadas de protección internacional, además de apoyar el desarrollo de la estrategia de captación de fondos de la organización, tanto en proyectos globales como locales. En dependencia directa de la Coordinación Territorial de la Delegación de And. Occidental.

Funciones principales

• Promover, organizar y dar seguimiento a acciones y campañas de incidencia política en Cádiz
• Mantener una relación fluida con los actores internos y externos involucrados en las acciones y campañas de incidencia con el fin de asegurar el buen desarrollo de las mismas.
• Participar en la formulación, ejecución, seguimiento y justificación de los proyectos del área.
• Apoyar con la documentación necesaria, para la realización de memorias, justificaciones y mejoras del área estatal.
• Mantener relación con medios de comunicación a nivel local y autonómico, respondiendo a la información, testimonios o declaraciones que son solicitadas.
• Organizar ruedas de prensa, elaboración de comunicados, participar y organizar eventos diversos, entre otros.
• Realizar seguimiento del plan de captación de fondos privados de la entidad a nivel local en coordinación con SSCC de CEAR cuando sea necesario.
• Realizar sesguimiento a las colaboraciones actuales a nivel local y prospección de nuevas relaciones con empresas y donantes; cuando sea necesario
• Colaborar en la organizacion de eventos a nivel local
• Desarrollar el proceso de gestión integral de personas voluntarias en la delegación de CEAR: información, selección, incorporación, formación, seguimiento, comunicación y registro de las personas voluntarias.
• Actualizar y realizar mantenimiento de las herramientas de gestión interna del área de voluntariado.
• Gestionar y desarrollar actividades de movilización ciudadana con el voluntariado de CEAR siguiendo las líneas establecidas por el Área de Voluntariado y Participación.

• Realizar acciones para la promoción y fomento de la participación ciudadana en clave de voluntariado en CEAR.
• Realizar charlas y eventos de promoción del voluntariado y de información sobre la realidad que viven las personas refugiadas y la situación de DDHH en los países de origen.
• Participar en las reuniones del equipo técnico del territorio y del área de sede central, así como en actos, jornadas y reuniones presenciales y/o virtuales relacionadas con voluntariado y participación. En especial, en la organización, desarrollo, logística y evaluación del Encuentro Anual estatal del Voluntariado de CEAR.
• Realizar el seguimiento de los programas de prácticas entre la organizacion y alumnas y alumnos universitarios o de módulos educativos, manteniendo para ello interlocución con las universidades respectivas en su territorio

¿Eres un apasionad@ de la montaña o la naturaleza? ¿Te motiva el trabajo en equipo? ¿Es el cliente tu prioridad? ¿Te encanta estar en continuo aprendizaje?

Buscamos personas activas y vitales, apasionad@s del aprendizaje continuo y de la sonrisa; futuros líderes que quieran compartir esta pasión con compañeros y usuarios, y cuyo trabajo diario está enfocado a:

• Conquistar a todos los deportistas de nuestro entorno a través de una presencia activa en los deportes locales.
• Trabajar su deporte en local para hacerlo crecer en cocreación con el resto del equipo.
• Avanzar en la transformación digital del retail con exigencia y orgullo.
• Ser artifice de tu propio crecimiento en Decathlon.

Como líder de tu deporte pasión tendrás como responsabilidades:
-Escuchar y detectar las necesidades de tu usuario y decidir en coherencia.
-Tener un plan a largo plazo (proyecto), medio plazo (año) y corto plazo (día a día).
-Ser actor de la selección de la oferta tanto física como digital, para la comunidad de usuarios locales.
-Ser embajador de mis productos, transmitiendo mi experiencia y poniéndolos en valor.
-Garantizar el dinamismo comercial de mi deporte.
-Compartir con mis usuarios la pasión por el deporte haciendo vivir experiencias que den ganas de volver @ Decathlon.
-Hacer partícipe de tus objetivos a otros líderes de otros deportes que trabajarán contigo de manera colaborativa.

Si te identificaste, tienes ganas y quieres contribuir al proyecto de Decathlon.
¡Únete al proyecto, te estamos esperando!

Som una associació que té l'objectiu d'impulsar una educació renovada enfocada en la problemàtica socioambiental. Obrim una convocatòria per a la selecció d'una persona per la vacant de coordinació tècnica de l'entitat.

FUNCIONS I TASQUES A DESENVOLUPAR
- Interlocució directa i suport a la Junta.
- Gestió i coordinació societària.
- Interlocució i representativitat institucional amb terceres entitats i administracions.
- Gestió i coordinació de l'equip de treball: disseny de tasques, coordinació i seguiment.
- Seguiment i supervisió de la gestió administrativa i comptable, del pressupost anual i de la tresoreria de l'entitat.
- Donar suport a l'equip de gestió de projectes en la redacció de projectes, les sol·licituds de subvencions, la justificació tècnica i econòmica, etc.
- Recerca d'oportunitats per a nous projectes i accions en el marc dels plans de treball de l'entitat.
- Mobilització de recursos i establiment de col·laboracions i relacions amb entitats afins a l'entitat.

REQUISITS INDISPENSABLES i PERFIL COMPETENCIAL
- Mínim 5 anys d'experiència en el sector de l'educació ambiental a Catalunya.
- Ampli coneixement del sector de l'educació ambiental, tant des d'una perspectiva dels actors/agents/entitats/xarxes/projectes existents com des d'una visió històrica.
- Dots comunicatives.
- Experiència en la interlocució amb l'administració
- Responsabilitat, autonomia i capacitat de treball en equip
- Capacitat de lideratge i coordinació d'equip de treball i reunions de treball.
- Capacitat d'anàlisi, planificació, visió estratègica, presa de decisions i de resolució.
- Capacitat i competències per al disseny, posada en marxa i impuls de projectes i accions.
- Disponibilitat per a viatjar i assistir a reunions, jornades, seminaris, etc.

ES VALORARÀ
- Referències de feines anteriors.

• Tipus de relació professional: Contracte
• Tipologia de contracte: Indefinit
• Núm. Hores setmanals: 20
• Horari: a definir
• Retribució brut anual: 14.931,36 bruts anuals x12

TTA Personal selecciona 12 conductores de autobús para trabajar en las líneas urbanas e interurbanas del estado de Renania-Palatinado. Concretamente el conductor de autobús ejercerá en la líneas regulares de la ciudad de Neuwied, colindante a Coblenza.

Esta empresa de transporte tiene una larga historia y un emocionante futuro por delante. Fundada en 1928 por su fundador, ha sido gestionada por la tercera y cuarta generación de la familia. La empresa opera una impresionante flota de más de 200 autobuses de transporte público en el estado de Rheinland-Pfalz, con su sede central en la ciudad de Koblenz. Se destaca como uno de los principales actores en el norte de Rheinland-Pfalz y posee todas las autorizaciones requeridas para operar sus rutas.

Crecimiento y Futuro: En diciembre de 2021, esta empresa ganó una licitación significativa para agregar aproximadamente 70 autobuses adicionales en el distrito de Mayen-Koblenz. En 2019, obtuvo dos licitaciones en su área principal, el Rhein-Hunsrück-Kreis, para agregar alrededor de 65 autobuses, lo que resultó en una expansión significativa de su área de operación. Además, opera con alrededor de 60 autobuses en los distritos de Neuwied y Cochem-Zell.

La flota: La empresa opera con autobuses modernos y de alta calidad, incluyendo alrededor de 40 nuevos autobuses MAN (individuales y articulados) y autobuses híbridos con sistemas de propulsión eléctrica y diésel combinados. Los vehículos están equipados con computadoras de a bordo e impresoras de boletos basadas en tabletas Android con pantalla táctil y navegación.

Que se ofrece:

• Un empleo indefinido en una empresa de gran tamaño que mantiene su ambiente familiar
• Todos los conductores son compensados de acuerdo con las leyes y regulaciones vigentes (VAV Tarif/Landestariftreuegesetz); Actualmente la hora base es de 17,20€ más suplementos por horas extras (25%), domingo (50%), festivos (120%) o nocturnidad (25%). Además, pago de dieta según turno (de 4-6h. 4,09€, de 8-14h. 6€). Sueldos regulares para solteros (clase social I) entre 2.200-2.400€ netos mensuales, 2.500 - 2.700€ para casados por menor pago de impuestos (clase social III). Para conductores con niños, el gobierno alemán ofrece la ayuda de 250€ mensuales por niño (Kindergeld). Se planifica aumento general de la tarifa en 2024.
• 26 días de vacaciones pagadas al año, más de 5 semanas completas, junto con un bono de vacaciones de 360 euros y un bono de Navidad de 420 euros.
• La empresa diseña horarios de trabajo para sus empleados cumpliendo estrictamente con todas las regulaciones de tiempos de conducción y descanso. Debido al tamaño de la empresa y la cantidad de buses que manejan, pueden ofrecer horarios de trabajo bien remunerados y agradables, que incluyen turnos de mañana, tardes, o nocturnos, así como trabajo en fines de semana que aumentan los pagos
• Apoyo inicial en la lengua materna, jefes de tráfico que también manejan el idioma español, así como más de 20 conductores españoles desde años en plantilla
• Apoyo con la vivienda. Al comienzo, pisos compartidos con compañeros con un gasto máximo de 350€ en habitación individual. Además, ayuda en la búsqueda de vivienda permanente
• Posibilidad de ayuda económica para la mudanza a través de EURES de 1200€
• Formación en alemán previa a la llegada gratuita con TTA Personal y posibilidad de financiaciones posteriores en el país

La Fundació i2cat està cercant un/a Consultor/a d'Innovació per al Sector Públic que tingui experiència prèvia en el sector públic, per incorporar-se al nostre equip de PSI (Public Sector Innovation).

La persona seleccionada reportarà a la responsable de l'àrea i exercirà tasques de suport en la relació estratègica, elaboració de propostes i coordinació de les actuacions amb agents del sector públic de Catalunya, en concret de la Generalitat de Catalunya i de l'Àrea Metropolitana de Barcelona.

Algunes de les responsabilitats de la persona seleccionada:

• Acompanyar a la responsable d'àrea en la definició estratègica de la relació amb la Generalitat i amb altres entitats públiques de l'àrea metropolitana a la responsable de l'àrea.
• Definició de la proposta de valor.

• Donar suport a l'estructuració de relació d'agents clau de l'ecosistema per posicionar i2CAt com actor de referència per l'aplicació de TDA en casos d'us de sector public.

• Consolidar el rol d'i2CAT com a partner clau en la iniciativa estratègica Catalunya Govtech.

• Establir relacions amb els diferents departaments de la Generalitat i els grans agents de l'area metropolitana per promocionar els serveis d'i2CAT.

• Donar continuïtat a les relacions ja establertes amb els agents clau de la Generalitat.

• Establir i mantenir una relació de confiança i propera amb els equips interns involucrats en els projectes de sector públic amb l'objectiu de garantir que els projectes avancen segons les expectatvies del client i detecant potencials oportunitats de nous projectes d'innovació.

Qui som?

La Fundació i2CAT és un centre de recerca i innovació, que impulsa activitats de R+D+i en l'àmbit d'arquitectures, aplicacions i serveis de la Internet avançada. El centre aposta per un nou model d'innovació basat en la col·laboració entre les empreses, les administracions públiques,el món acadèmic i els usuaris. En col·laboració amb aquests socis, les nostres unitats de recerca i innovació volen produir tecnologies isolucions amb l'objectiu de convertir Catalunya en una regió intel·ligent líder i global en una Europa intel·ligent, amb una economia de valor afegit pròspera i una societat innovadora.

i2CAT és una organització dinàmica que té una àmplia experiència en la realització de projectes de recerca i innovació a nivell nacional i internacional, liderant línies d'investigació en arquitectures de xarxes fixes i mòbils, el 5G, les xarxes de sensors sense fils i tecnologies multimèdia basades en contingut, amb l'objectiu de desenvolupar nous productes, serveis i aplicacions en els camps de la eHealth, SmartCities & Smart Regions, Industria 4.0 i Societat Digital.

Vols saber-ne més? Visita la nostra web ! (http://www.i2cat.net/)

Què t'oferim?

• Podràs treballar des de les nostres oficines o des de casa, el que prefereixis. Només et demanem un dia presencial a l'oficina per coordinar-te amb la resta de l'equip.
• Contracte a temps complet.
• Disposem d'un horari flexible per promoure la conciliació de la vida laboral i familiar
• Jornada reduïda tots els divendres + els mesos de juliol i agost.
• Salari fix + variable per objectius.
• Tu decideixes si vols cobrar en 12 o 14 pagues.
• Sistema de retribució flexible: Configura el teu salari segons les teves necessitats. T'oferim l'opció de tiquet restaurant, tiquet transport, suport al servei de guarderia i assegurança mèdica.
• 27 dies laborables de vacances a l'any.
• Tenim fruita a l'oficina per promoure un estil de vida saludable.
• Cafè i te gratuït.
• Si t'interessa, pots participar en esdeveniments del sector.
• T'entregarem un ordinador portàtil. Pots triar el teu sistema operatiu, Mac, Linux o Windows.
• Esdeveniments socials per a potenciar i fomentar el treball en equip.
• Et donarem el suport per a desenvolupar la teva pròpia carrera formativa.
• Treballarem contínuament perquè tinguis un pla de carrera i així impulsar el teu creixement i desenvolupament professional.

On ho faràs?

A i2CAT ja fa temps que tenim una política de teletreball establerta. Podràs treballar des de casa o des de l'oficina, el que s'ajusti millor a les teves necessitats. Només et demanem que assisteixis un dia a la setmana a l'oficina per mantenir-te connectat amb l'equip.

Si decideixes venir a l'oficina, estem ubicats a Zona Universitària, al costat del Campus Nord de la UPC, dins d'un entorn multidisciplinari i multicultural. És una zona molt ben comunicada (metro, tram, bus) amb bars i restaurants al voltant.

Les nostres oficines estan dissenyades amb un concepte open-office on tot és llum i transparència (no tenim sales opaques). Disposem d'espais de treball diversos perquè no hagis d'estar tot el dia en la mateixa taula.

i2CAT és una organització compromesa amb la igualtat d’oportunitats. És per això que cerquem augmentar el nombre de dones en aquelles àrees on estan subrepresentades i, per tant, animem explícitament al col·lectiu de dones a inscriure’s.

i2CAT també és compromesa amb la diversitat i cerquem augmentar el nombre de persones amb diversitat funcional dins la nostra plantilla.

Si el que has llegit et sona bé.... ¡fem un cafè i t’expliquem més!

En cas que t’hagi agradat però no sigui la teva oferta de feina, potser coneguis a una altra persona que encaixi perfectament i a la que li vulguis recomanar!

• Firma Internacional Medios de Pago|Experiencia mínima de 2 - 3 años en banco, despacho o consultora

Firma Internacional de Medios de Pago que tiene como objetivo desarrollar productos, proyectos o servicios que aporten beneficios a los miembros y representarlos frente a otros actores de Pago nacionales e internacionales.

• Análisis de la normativa. Analizar las novedades normativas (nacional e internacional) que resulten de aplicación a las entidades asociadas y preparar notas e informes legales acerca del cumplimiento de estas disposiciones.
• Seguimiento de los programas de cumplimiento de la sociedad.
• Preparación de presentaciones en diferentes comités.
• Interlocución con clientes (entidades asociadas) y proveedores (procesadores, esquemas de pago internacionales).
• Revisión de contratos de la sociedad y mantenimiento de la base de contratos.
• Apoyo en otras tareas y necesidades del área Legal y de Operaciones.

• Oportunidades de carrera y desarrollo profesional.
• Paquete salarial competitivo.

• Empresa referente en sector mobiliario|Remoto

Empresa fabricante de mobiliario, con presencia nacional e internacional.

Te integrarás a un equipo multidisciplinar altamente cualificado en el que bajo la dependencia del Director Comercial de Iberia, tu misión será mejorar la rentabilidad del canal y desarrollar el negocio con nuevos clientes y proyectos. Para ello:* Negociarás acuerdos marcos o contratos centrales con Grandes Cuentas Canal Contract minimizando el impacto en Ventas Netas y EBITDA.* Comunicarás los acuerdos y desarrollarás y facilitarás herramientas de prescripción para los Equipos Comerciales.* Seguirás y apoyaras la actividad de los agentes en las operaciones contract en España.* Gestionarás el Aging de los clientes en su canal, con la información aportada por el departamento de Finanzas* Planificarás y ejecutarás la actividad comercial: visitas a arquitectos, compradores, promotores, obras, agentes y otros actores clave del canal.

• PROYECTO SÓLIDO Y ESTABILIDAD LABORAL: Te incorporarás a una empresa sólida y referente en el sector con un contrato indefinido, en un proyecto retador y a largo plazo.
• AUTOMONÍA Y CAPACIDAD DE DECISIÓN: Te vas a incorporar en una posición donde vas a negociar y tomar decisiones. Si quieres aportar ideas y mejorar los procesos de trabajo, aquí se te va a escuchar, nos gusta que tengas iniciativa, que colabores con el resto de los departamentos y propongas mejoras. Podrás poner en marcha tus conocimientos del sector y aportar en el negocio muy rápidamente, aun así, tendrás formación del producto a nivel técnico y el mentorizaje y acompañamiento por parte de los responsables y de la empresa en tu desarrollo.
• Te encontrarás un ambiente FLEXIBLE, CERCANO Y FAMILIAR donde las personas son importantes y una retribución competitiva, así como otros beneficios.

• Empresa referente en sector mobiliario|Remoto

Empresa fabricante de mobiliario, con presencia nacional e internacional.

Te integrarás a un equipo multidisciplinar altamente cualificado en el que bajo la dependencia del Director Comercial de Iberia, tu misión será mejorar la rentabilidad del canal y desarrollar el negocio con nuevos clientes y proyectos. Para ello:* Negociarás acuerdos marcos o contratos centrales con Grandes Cuentas Canal Contract minimizando el impacto en Ventas Netas y EBITDA.* Comunicarás los acuerdos y desarrollarás y facilitarás herramientas de prescripción para los Equipos Comerciales.* Seguirás y apoyaras la actividad de los agentes en las operaciones contract en España.* Gestionarás el Aging de los clientes en su canal, con la información aportada por el departamento de Finanzas* Planificarás y ejecutarás la actividad comercial: visitas a arquitectos, compradores, promotores, obras, agentes y otros actores clave del canal.

• PROYECTO SÓLIDO Y ESTABILIDAD LABORAL: Te incorporarás a una empresa sólida y referente en el sector con un contrato indefinido, en un proyecto retador y a largo plazo.
• AUTOMONÍA Y CAPACIDAD DE DECISIÓN: Te vas a incorporar en una posición donde vas a negociar y tomar decisiones. Si quieres aportar ideas y mejorar los procesos de trabajo, aquí se te va a escuchar, nos gusta que tengas iniciativa, que colabores con el resto de los departamentos y propongas mejoras. Podrás poner en marcha tus conocimientos del sector y aportar en el negocio muy rápidamente, aun así, tendrás formación del producto a nivel técnico y el mentorizaje y acompañamiento por parte de los responsables y de la empresa en tu desarrollo.
• Te encontrarás un ambiente FLEXIBLE, CERCANO Y FAMILIAR donde las personas son importantes y una retribución competitiva, así como otros beneficios.

• Empresa especializada en la gestión de edificios de Apartamentos Turísticos | Proyecto ambicioso y en pleno proceso de crecimiento

• Empresa especializada en la gestión de edificios de Apartamentos Turísticos con sede corporativa en Barcelona, pero actualmente operando en Barcelona, Madrid, Sevilla, Málaga y Mallorca y en continuo análisis de nuevos activos y destinos donde dejar huella.
• Gran equipo de profesionales que trabajan día a día para ofrecer una amplia selección de apartamentos de alquiler de calidad que hagan de la estancia de cualquier usuario una experiencia inolvidable.
• Su oferta de apartamentos permite disfrutar de cada ciudad de una manera alternativa a la convencional oferta hotelera, conociendo y experimentando de forma más directa la vida y cultura de Barcelona, Madrid, Sevilla, Málaga o Mallorca.
• El objetivo principal de la compañía es ofrecer la más amplia oferta de apartamentos de alquiler en su selección de ciudades para facilitar el mejor servicio y la mejor garantía para cualquier estancia.

• Prospectar, analizar, suscribir, negociar y cerrar nuevas oportunidades de activos y negocios inmobiliarios.
• Coordinar, revisar y participar activamente en la elaboración de los contratos de arrendamiento / gestión de la empresa.
• Ser activo estableciendo relaciones con los principales actores del negocio inmobiliario en las zonas objetivo de crecimiento: propietarios de edificios en funcionamiento, promotores, inversores, agentes y empresas intermediarias, partners técnicos, etc.
• Hacer seguimiento de la cartera de proyectos en todo su ciclo de vida siendo la persona de contacto con las Propiedades en todo lo referente a la revisión, actualización, extensión, etc de las condiciones contractuales.
• Hacer investigación de mercados y análisis continuo de tendencias y KPIs como base para un mejor análisis de las oportunidades.
• Crear, implantar y organizar la estructura, procedimientos, sistema de trabajo y mecanismos de control que garanticen una correcta gestión de las operaciones del Departamento.
• Construir, elaborar y reportar informes de seguimiento periódico de los objetivos de desarrollo de la Compañía.

• Ser clave y formar parte activa del crecimiento y desarrollo de negocio de la compañía.
• Formar parte de un proyecto en expansión con grandes posibilidades de crecimiento y desarrollo profesional.
• Unirse a un gran equipo.
• Incorporarse a una empresa que está en un sector del Hospitality claramente en auge.
• Posibilidad de trabajo en remoto.
• Retribución adecuada a la valía del candidadt@ y con una parte variable muy importante asociada al negocio aportado a la compañía. En ese sentido, una parte muy importante del salario irá en variable en función del EBITDA/beneficios aportados a la compañía

• Importante empresa a nivel nacional e internacional |Proyecto estable y desarrollo profesional

Importante empresa del sector alimentación seca está buscando a un comercial de exportación en un pueblo cerca de Córdoba.

La persona seleccionada tendrá que realizar las siguientes funciones:

• Investigar e identificar empresas industriales que utilizan frutos secos como parte de sus procesos de producción.
• Logística internacional, habilidad para establecer comunicación efectiva con empresas de transporte, transitarios y otros actores clave en la cadena logística
• Gestión de métodos de pago internacionales, incluyendo cartas documentales, pagos contra documentos y otros procedimientos financieros relacionados
• Establecer relaciones comerciales con fabricantes, procesadores y otros actores del canal industrial.
• Consecución de objetivos comerciales marcados. Realizar viajes a nivel internacional para el cierre de acuerdos comerciales y para asistencia a ferias de interés.
• Comprender los requisitos técnicos y de calidad que los clientes industriales pueden tener el producto utilizado en sus procesos.
• Negociar volúmenes de suministro significativos para satisfacer las demandas industriales. Negociar condiciones contractuales a largo plazo (condiciones de suministro y términos comerciales)
• Garantizar el cumplimiento de los compromisos contractuales
• Asegurar que las almendras cumplan con todas las normativas y estándares industriales aplicables.
• Facilitar la documentación necesaria, como certificados de calidad y de origen, para cumplir con los requisitos del cliente industrial y las autoridades reguladoras.
• Coordinar la logística de entrega de grandes volúmenes del producto a clientes industriales. Optimizar la cadena de suministro para garantizar entregas eficientes y oportunas.
• Proporcionar asistencia técnica y resolver problemas relacionados con la calidad del producto. Colaborar estrechamente con los clientes industriales para garantizar una integración exitosa del producot en sus procesos de fabricación.
• Trabajar en estrecha colaboración con los clientes industriales para gestionar los niveles de inventario y garantizar un suministro constante. Coordinar con la cadena de producción de los clientes para satisfacer las fluctuaciones en la demanda.
• Realizar análisis de mercado para comprender las tendencias y las necesidades específicas del sector industrial
• Adaptar estrategias de venta en función de la evolución del mercado y la competencia

Qué ofrecemos?

• Contrato indefinido
• Posibilidades de crecimiento a largo plazo
• Salario competitivo: Salario fijo en función de la experiencia (25-30K) + variable

• KAM de Proyectos con Esquemas Internacionales y Soporte a Dirección.|Especialista en Medios de Pago - Pago con Tarjetas.

Banco nacional

• Interlocución, gestión y organización de Proyectos con cliente del Banco.
• Gestor y organizador de proyectos Transversales en el Departamento cubriendo aspectos técnicos y operativos.
• Apoyo directo al Director del Departamento para análisis de mercado de soluciones de pagos tarjeta y reuniones y gestiones de proyectos.
• Gestión del portfolio de proyectos con el cliente: será responsable de recibir del cliente el estado de los proyectos y peticiones, canalizarlos adecuadamente y hacer la supervisión a lo largo del ciclo de vida del proyecto. Participación activa durante las primeras fases del proyecto enfocadas en el análisis de viabilidad, costes y plazos, así como en la toma de requerimientos con el apoyo de otro departamentos del banco.
• Priorización y programación de las necesidades del negocio en base a criterios objetivos, de conformidad y acuerdo con las prioridades del negocio. Actuar como punto de contacto del negocio para la coordinación de asuntos prioritarios que requieran de la participación transversal de diferentes equipos del área de Pagos Tarjeta.
• Relaciones con clientes, marcas internaciones de tarjetas y otros actores del entorno de los pagos.
• Análisis de Mercado de nuevas Soluciones de Pagos Tarjeta.

Paquete salarial competitivo.

Desarrollo de carrera profesional.

• SERFUNLE busca un perfil de Gerencia para la zona de León|Rol estratégico dentro de la compañía

• SERFUNLE busca un perfil de Gerencia para la zona de León.
• Rol estratégico dentro de la compañía.

El perfil que se incorpore se responsabilizará de:

• Dirección y Gestión del Equipo de su zona Operativa, que garantice una correcta gestión que contribuya a maximizar la rentabilidad de la Cuenta de Resultados de su zona, identificando oportunidades de mejora de la cuota de mercado, oportunidades de maximizar la venta, garantizando la calidad y eficiencia en la prestación del servicio.
• Gestión y Desarrollo de la Cuota de Mercado, analizando y conociendo la dinámica de su zona, los competidores, compañías de seguros, entornos socio-sanitarios, administraciones y las áreas de mejora y oportunidades que se pueden presentar. Responsable de la captación de actividad de su zona, que asume directamente conforme a las políticas globales del grupo, desplegando las acciones relacionales con los prescriptores y actores claves de su mercado.
• Garantizar la maximización de las oportunidades de venta Mediante el equipo de asesores, en línea con la estrategia establecida por la Dirección Comercial del Grupo.
• Garantizar la calidad y eficiencia en la prestación del servicio funerario a través del Jefe de Operaciones y equipo operativo y en línea con la estrategia establecida por la Dirección de Operaciones del Grupo. Coordinará la atención y resolución de quejas/reclamaciones y garantizará la introducción de las mejoras necesarias derivadas de las mismas.
• Dirección - Gerencia. Reporta a la Presidencia del Consejo de Administración, de la misma manera que corresponde al Consejo de Administración el nombramiento y la remoción del Director-Gerente de la Sociedad. Los Consejeros que representen al capital no municipal propondrán al Consejo de Administración de la Sociedad la persona adecuada para el desempeño del cargo.
• La administración ordinaria de la Sociedad, la cual desarrollará en el marco de las facultades que le sean conferidas por la Junta General y/o por el Consejo de Administración y, en todo caso, conforme a las directrices establecidas por éste. Se responsabilizará de la gestión de convenio colectivo y comisión paritaria. Así como procesos selectivos públicos e la sociedad.
• Elaboración y preparación de informes, relacionados con la explotación de Serfunle, para los consejos de Administración.
• Coordinación y preparación de pliegos para concursos públicos.
• Colaboración y coordinación con despachos de abogados en la elaboración de plicas para concursos (Barrientos). Realización de los informes de Gerencia sobre la valoración de las ofertas técnicas de los concursos.
• Reuniones periódicas con el Presidente del Consejo para tratar temas relativos a la empresa (sobre todo la preparación previa de los consejos de Administración). Revisión con él una semana antes de los temas del Consejo.
• Preparación mensual de la Asamblea de Concejales. Solamente llevar las transmisiones de unidades de enterramiento y permisos de colocación en nichos del mes. Relación de servicios a pagar por la Mancomunidad (Servicios de beneficencia). Informar si es requerido por los concejales sobre asuntos relativos de la sociedad. (sobre todo cuestiones sobre sentencias judiciales o asuntos del TDC).
• Revisión anual de tarifas. Anualmente se propone en el Consejo de Serfunle la actualización de precios o incorporación de algún concepto nuevo. Una vez aprobada la propuesta en consejo se lleva a Mancomunidad.
• La formulación y aprobación de las cuentas anuales de la sociedad serán responsabilidad de la Gerencia.
• Buena Relación con el Ayuntamiento, Secretario Municipal, Urbanismo.
• Garantizar el cumplimiento del Código Ético de Conducta y los protocolos y procedimientos establecidos por la empresa.
• Garantizar el cumplimiento de los protocolos en materia de seguridad y prevención de riesgos laborales, inherentes a sus funciones y RGPD.

Posibilidades reales de desarrollo profesional.

Estamos seleccionando un/a Head of Softline para incorporse al equipo de DeAPlaneta Kids & Family en Barcelona.

Tus funciones serán:

• Liderar las ventas de Softline a nivel internacional y desarrollar la estrategia de licesing en esta categoría para conseguir los objetivos.
• Desarrollar y gestionar la estrategia de posicionamiento de la categoría y de la marca en retail para las diferentes propiedades.
• Negociar con los licenciatarios contratos de Softline para las diferentes propiedades.
• Colaborar con los equipos de desarrollo de producto para la generación de ideas, desarrollar conceptos y marketing de las propiedades.
• Preparar propuestas personalizadas y planes anuales para los principales actores de este sector y presentárselas de manera eficaz y proactiva.
• Coordinar el lanzamiento de las actividades comerciales con el equipo de DeAPlaneta Kids & Family y los propietarios de las marcas que representamos.
• Asistir a las ferias, congresos y eventos específicos de la industria en representación de DeAPlaneta Kids & Family.

• 5-7 años de experiencia en posiciones similares como CEO, Adjunto al CEO, DO.|Gestión de proyectos complejos en el sector eléctrico,civil y de obra pública.

Importante empresa del sector de telecomunicaciones ubicada en Madrid.

• Liderar junto con el equipo directivo el desarrollo de una estrategia integral para la incursión en el sector eléctrico, del agua y obra civil pública.
• Identificar oportunidades de crecimiento y alianzas estratégicas que permitan la expansión efectiva en estos nuevos mercados.
• Establecer y mantener relaciones sólidas con empresas del sector eléctrico, organismos gubernamentales, y actores clave en el ámbito de la obra civil pública.
• Participar activamente en asociaciones y/o eventos para comprender las tendencias y las necesidades del mercado.
• Trabajar con los equipos técnicos para desarrollar soluciones de telecomunicaciones integradas que satisfagan las demandas específicas de estos nuevos sectores.
• Asegurar que las ofertas de la empresa estén alineadas con los estándares y regulaciones del sector.
• Supervisión de la ejecución de los nuevos proyectos.
• Garantizar que se cumplan los plazos, presupuestos y estándares de calidad en los proyectos en curso.
• Asegurar que todas las actividades de la empresa cumplan con los requisitos legales y normativos.
• Obtener y gestionar licencias necesarias para operar en estos nuevos mercados.
• Evaluar y gestionar los riesgos asociados a la expansión de estos nuevos mercados.
• Supervisar la planificación financiera y la gestión de recursos para garantizar la rentabilidad de los nuevos proyectos.
• Reporte al Comité de Dirección.
• Gestión y liderazgo del equipo a cargo.
• Otras tareas propias del puesto.

Condiciones salariales competitivas, tanto fijas como variables.

Modelo híbrido de trabajo.

En TECNALIA, en la Unidad de Industria y Movilidad, tenemos una vacante en el equipo de Mercado, en el ámbito de la Industria inteligente. Estamos inmersos en la transformación de la Industria 4.0 donde se fusionan la fabricación física y digital, para dar sentido industrial a la revolución de la conectividad y los datos, e integrarse en las innovaciones que nos traen los nuevos materiales y procesos, la automatización flexible y la ecoeficiencia y sostenibilidad como motores del cambio.

Buscamos a un perfil de gestión de mercado industrial con experiencia en iniciativas de transformación digital e integrando capacidades diversas en las plantas de fabricación. Una persona con conocimiento de la potencialidad que ofrecen las tecnologías habilitadoras para Smart Industry, hacia los objetivos de una industria resiliente, sostenible y social, como pilares de esta transformación industrial.

Las tecnologías clave que jugarán un papel relevante en este ámbito y las cuáles sería interesante que el/la candidato/a conociera son las siguientes:

• Visión artificial, tecnologías fotónicas e inspección de calidad
• Sensórica avanzada, Industrial IoT, comunicaciones industriales (protocolos y sistemas OT)
• Mantenimiento inteligente
• IA para la optimización de procesos, modelos predictivos y sistemas de soporte a decisión basados en algoritmia ML
• Arquitecturas de datos, ciberseguridad industrial

Si eres una persona proactiva, resolutiva, creativa y con una clara orientación a resultados y cumplimiento de objetivos y te gusta el trabajo en equipo.

Si sientes interés por la investigación aplicada y por transferir la tecnología a las empresas y a la sociedad para dar respuesta a los retos del futuro…. ¡Sigue leyendo…!

Qué harás

Como Gestor/a de Mercado de Industria Inteligente (Smart Industry), la persona seleccionada formará parte del equipo de Mercado de la Unidad de Industria y Movilidad, asumiendo la responsabilidad del desarrollo de negocio en dicho ámbito, bajo la Dirección de Mercado de la Unidad y estableciendo un modelo de relación con clientes de confianza y estrategia tecnológica compartida. Con ese objetivo trabajarás en equipo con el resto de investigadores/as, técnico/as y gestores/as de la Unidad para desplegar adecuadamente las estrategias de mercado y desarrollar ofertas de valor hacia los clientes y alcanzar los objetivos tanto estratégicos como de contratación.

• Identificarás oportunidades de mercado con nuevas empresas y alianzas de colaboración con otras entidades reconocidas en el sector interaccionando directamente con clientes potenciales.
• Identificarás oportunidades de mercado transversales en TECNALIA desde la perspectiva de las necesidades globales de diferentes sectores formando parte de un equipo de mercado con personas experimentadas en Procesos de Fabricación y Materiales, Medios de Producción y Robótica, Movilidad y Tecnologías de software.
• Mantendrás una comunicación fluida con expertos en Tecnologías fotónicas y de visión artificial, Científicos de datos, tecnologías de desarrollo ágil de SW, y Condition Monitoring, entre otros, para dar respuesta desde el negocio de la digitalización y la Industria 4.0 a los retos de futuro.
• Formarás parte de la ideación de grandes iniciativas, junto con los principales actores del sector, para dar respuesta a las necesidades de digitalización de los procesos de fabricación en industrias de diferentes sectores.
• Gestionarás cuentas de clientes relevantes en el ámbito de la Industria Inteligente aplicada a diferentes segmentos de fabricación y al sector agroalimentario entre otros.
• Venta estratégica y Propiedad Industrial, así como desarrollo de nuevas fórmulas de venta.
• Participarás en plataformas o clusters relacionados con mercado con el objetivo de captación de clientes e identificación de necesidades.
• Participarás en las Ferias y eventos más importantes del sector.

Qué te ofrecemos

Tendrás la oportunidad de trabajar con un equipo con gran proyección en la temática, en un ambiente de trabajo multicultural, dinámico y enriquecedor.

Oportunidades de desarrollo profesional, participar en proyectos referentes a través de los cuales dar respuesta a los retos del futuro, poder realizar una carrera profesional sólida.

Formar parte de un equipo de mercado transversal y en crecimiento.

Dispondrás de medidas de conciliación de tu vida personal y profesional.