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Parcial - Mañana(212)
Parcial - Noche(158)
Parcial - Tarde(150)
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Ofertas de empleo de relaciones-laborales

120 ofertas de trabajo de relaciones-laborales


Técnico/a Laboral Senior Asesoría
Desde Grupo @FASTER seleccionamos a un TÉCNICO/A LABORAL SENIOR para incorporación inmediata en una importante empresa del sector de Asesorías Jurídico- Laboral (Legal, laboral, Tributario, Contable) situado en Madrid capital. Seleccionamos perfiles con un mínimo de 4 años de experiencia en el puesto en Asesorías, con muchas ganas y que busquen un puesto estable en donde desarrollarse profesionalmente. TÉCNICO/A LABORAL * Misión y funciones: en dependencia directa con el Director del área LABORAL se encargará de dar soporte a los clientes en la gestión de nóminas y seguros sociales como misión principal. Asesoramiento a clientes, gestión de altas y bajas. * Experiencia: 4 años de experiencia mínima en Asesorías dentro del área laboral (gestión nóminas y seguros sociales como tarea principal) * Formación: Relaciones Laborales o formación específica profesional del área * Idiomas: no es imprescindible el Inglés pero sería un plus. * Manejo de office y herramientas propias del puesto tales como SAGE despachos * Competencias claves: atención al detalle, rigurosidad, alta capacidad de organización, trabajo en equipo, proactividad y autonomía. Muy buena ACTITUD Y GANAS ¿QUE OFRECEMOS? - Incorporación directa en empresa con contrato estable - Jornada completa flexible de lunes a viernes. - Horario: Lunes a jueves de 9 a 14 y de 15 a 18.30 (pueden entrar a las 8 y salir a las 17.30 o entrar a las 10.00 horas y salir a las 19.30 horas) con una hora para comer y los viernes de 9-15 o de 8-14 - Jornadas intensivas en periodos vacacionales, desde finales de junio hasta primeras semanas de septiembre jornada intensiva de 08 a 15 + 22 días laborables de vacaciones al año + 2 puentes al año libres + día libre en cumpleaños si tocase laboral + pasado el año de antigüedad en la empresa obtendrá una gratificación variable por cumplimiento de objetivos del 8% -Modelo híbrido pasados 4 meses en la empresa. Opción de 2 días de teletrabajo a la semana. -Selección directa en empresa -Salario: 28-31K brutos anuales según valía del candidato
Jornada completa
Contrato indefinido
28.000€ - 31.000€ bruto/año
Jefe /a de de Obra Civil (Ingeniería de Caminos / Ingeniería Civil)

Nuestro cliente es una constructora a nivel nacional, global, que desarrolla sus actividades en el sector de la construcción, infraestructuras de obras civiles, obras de edificación residencial, obras industriales, conservación y explotación de infraestructuras, etc.

Queremos reforzar el departamento de Obra Civeil con un/a Jefe/a de Obra para infraestructura de obra civil.

FUNCIONES:

  • Responsabilidades de la gestión de la obra a nivel técnico, económico administrativa y de gestión de personas.
  • Responsabilizarse del cumplimiento de normativa.
  • Supervisión, planificación y control técnico y económico de la obra.
  • Informe del estado de la obra a sus superiores de manera eficaz y fiable.
  • Supervisión y control del cumplimiento de normativa interna y externa (Calidad y Medio Amiente, Prevención de Riesgos Laborales, Normativa Laboral...)
  • Gestión y control del equipo humano de la obra.
  • Gestión de compras y relaciones con proveedores.
  • Proponer los procedimientos técnicos y medios idóneos, así como métodos que mejoren los rendimientos y resultados.

OFRECEMOS:

  • Incorporación inmediata indefinida y totalmente estable en compañía totalmente consolidada
  • Salario negociable en función de experiencia
  • Horario De lunes a jueves de 8h a 14h y de 15h a 18h y viernes de 8h a 13h
  • COCHE DE EMPRESA

Jornada completa
Contrato indefinido
Salario sin especificar
En GRUPO IMAN somos conscientes que el valor diferencial de una compañía son las personas que la conforman. Por ello, nuestro principal reto se encuentra en impulsar el desarrollo y crecimiento de tu carrera profesional.¡Si te gustan los retos, te estamos esperando!Actualmente, des de la unidad de negocio IMAN Temporing ETT, estamos ofreciendo la posibilidad de realizar prácticas de RRHH en un proyecto Inhouse en la zona de Enguera (Valencia).Durante tu período de prácticas, tus funciones principales serán:- Dar apoyo en la gestión de reclutamiento y selección de personal: publicación de ofertas, entrevistas telefónicas, dinámicas de grupo, etc.- Dar apoyo en el proceso de acogida de nuevos empleados- Comunicación con el cliente y los trabajadores- Participar en la elaboración de los informes de candidatos - Colaborar en la gestión administrativa de los trabajadores- Atención a trabajadores así como el seguimiento de los mismos¿Qué ofrecemos?- Posibilidad de realizar convenio con centro/universidad - Jornada laboral a concretar entre las 9h y las 18h- Formación continuadaPensamos en un perfil con estudios relacionados con la Administración, Relaciones Laborales o Psicología, con motivación y ganas de seguir aprendiendo en el sector de los RRHH!¡No dudes en inscribirte a la oferta!
Jornada parcial - indiferente
Otros contratos
Salario sin especificar
¿Tienes experiencia en el área de recursos humanos? ¿Quieres participar en un nuevo reto profesional? ¡Únete al equipo ILERNA! Somos un centro de FP referente en España en formación presencial y a distancia. Tenemos 10 centros en toda la península y miles de alumnos cursando FP con nosotros. Nuestras oficinas centrales están ubicadas en Lleida, contamos con un equipo que se encarga de llevar a cabo nuestra gran misión: formar a los profesionales del presente y del futuro, haciendo posible que cualquier persona pueda estudiar sin tener que renunciar a nada. En ILERNA estamos buscando ampliar el equipo de recursos humanos a través de la incorporación de un/a Técnico/a laboral quién llevará a cabo su misión a través de las siguientes funciones: * Revisión y análisis de la normativa y la jurisprudencia laboral, dando soporte a la Dirección de RRHH de los criterios a aplicar. * Atención directa a los/as trabajadores/as y responsables para la resolución de dudas y/o solicitudes en materia laboral. * Gestionar y administrar las tareas referentes a las relaciones laborales del personal, coordinando el ciclo de vida completo de la plantilla en la empresa. * Gestión del ciclo completa de la nómina y supervisión de asientos de nómina e imputación de costes laborales. * Internalización de las nóminas y parametrización de programa de nóminas (SAGE) * Elaboración de contratos de trabajo, prórrogas, novaciones y subrogaciones. * Realización de cartas de resolución de contratos y certificados de empresa. * Representación de la empresa ante juzgados de lo social, Inspecciones de trabajo y otros organismos oficiales. ¿Qué necesitas para encajar en el perfil? * Grado en Relaciones Laborales o Derecho. * Experiencia en: Sistema Red on-line, Seguros Sociales, Contrat@ / Certific@, y Delt@ * Valorable experiencia con el programa SAGE. * Buscamos una persona responsable, con iniciativa, polivalente, autónoma y orientada al detalle. Con carácter proactivo y dinámico. ¿Qué podemos ofrecerte? * Contrato indefinido. * Salario fijo más variable. * Jornada completa de lunes a viernes. * Horario: entrada flexible de 8.30h a 9.30h y salida de 17.30h a 18.30h. El viernes intensivo de 8.00h a 15.00h. * Formar parte de un equipo dinámico y con buen clima laboral. Si quieres que te contemos más sobre nuestro proyecto, ¡no dudes en inscribirte!
Jornada completa
Contrato indefinido
Salario sin especificar
Técnico/a de Recursos Humanos
Desde Excell Recursos Humanos, estamos seleccionando un/a TÉCNICO/A DE RECURSOS HUMANOS para un importante grupo de empresas con 2 líneas de negocio y más de 25 años de trayectoria profesional, siendo un referente en el mercado internacional en la fabricación de puertas cortafuegos y estructuras metálicas para el sector fotovoltaico.El perfil deseado es el de una persona con Grado en Relaciones Laborales y Recursos Humanos, Ciencias del Trabajo o similar, con una experiencia de al menos 2-3 años en la gestión de recursos humanos en entornos industriales. Asimismo, valoraremos en el perfil el desarrollo de otras responsabilidades paralelas como área de PRL, cumplimiento normativo, formación y desarrollo del personal.FUNCIONES:-Colaboración en procesos de selección para el personal de producción (definición del perfil, reclutamiento y contratación)- Asesoramiento en materia laboral y control de altas y bajas en colaboración con la asesoría externa.- Realización de procesos de acogida del personal de nueva incorporación en la empresa.- Resolución de dudas en materia de nóminas y retribuciones.- Control y gestión en colaboración con el jefe/a de fábrica de los tiempos de trabajo, turnos, vacaciones y permisos retribuidos.- Colaboración con el Servicio de Prevención para la tramitación de accidentes u otras incidencias.- Comunicación con la Mutua para gestionar los reconocimientos médicos así como el cumplimiento de la normativa de PRL.SE OFRECE:-Excelente clima y estabilidad laboral sin rotación de personal.-Contrato indefinido y a jornada completa.-Jornada presencial de lunes a jueves de 8.30h a 14h y de 15.30h a 18h.-Jornada intensiva los viernes.-Salario acordado entre la persona seleccionada.
Jornada completa
Contrato indefinido
Salario sin especificar
Técnico/ca de Relaciones Laborales
¿Tienes experiencia como Técnico laboral y vives en Sabadell o cerca? ¡Esta es tu oferta! ¡En Crit Sabadell buscamos candidatos como tú! Estamos seleccionando para importante Asesoría Fiscal y contable ubicada en el centro de Sabadell, a un Técnico/a de relaciones Laborales con experiencia. La asesoría tiene una trayectoria profesional de mas de 80 años de experiencia. Funciones * Cálculo de nóminas, seguridad Social y IRPF * Gestión de la contratación, altas, bajas y variaciones de contrato. * Gestión de las incidencias de la nómina, así como de las IT’s y accidentes de trabajo * Asesoramiento y aplicación de los diferentes Convenios Colectivos * Asesoramiento en materia laboral sobre todo el proceso de nóminas, contratación, finiquitos, indemnizaciones, etc. * Asesoramiento y/o tramitación de prestaciones de la seguridad social (Maternidad, Jubilación, Incapacidad, etc…) Requisitos mínimos: * Persona organizada, metódica y proactiva, con habilidades interpersonales y buena comunicación * Experiencia mínima de 3 años en el área laboral. * Imprescindible experiencia en gestión de programas de Nominas A3, Certific@/ Contrat@/ Delt@/ Siltr@/ Sistema Red y conocimientos ofimáticos avanzados * Imprescindible, vivir en Sabadell o poblaciones cercanas Se ofrece: * Incorporación estable e inmediata. Buscamos a una persona que nos ofrezca continuidad. * Remuneración 30.000€ brutos anuales. * Horario de Lunes a jueves de 9:00 a 13:45 y de 15:30 a 18:30 (flexible al medio día) y viernes de 9:00 a 14:00 * Verano, horario intensivo
Jornada completa
Contrato indefinido
Salario sin especificar
Encargado de turno McDonald´s
McDonald's Arroyomolinos Xanadú
Arroyomolinos, Madrid
16 de marzo

Se precisan encargados para restaurante McDonald´s Arroyomolinos Xanadu.

Estas son las ventajas de trabajar con nosotros:

  • Contrato de trabajo indefinido.
  • Nivel salarial atractivo.
  • Formación a cargo de la empresa.
  • Oportunidades de ascenso y desarrollo.

Las responsabilidades constan de controlar que el personal de equipo desarrolle correctamente sus tareas, y además:

  • Utiliza las destrezas de relaciones humanas básicas de comunicación, seguimiento y trato con los empleados.
  • Comprueba las recepciones de producto con los albaranes y controla las condiciones en que llega el producto (tiempo., buen estado, etc.).
  • Realiza y cumple los programas de control interno y de auditoría de calidad.
  • Vela por la prevención de riesgos laborales en aperturas, cierres, mantenimiento, descargas y en general durante el turno.
  • Vela por el buen estado de la maquinaria y los equipamientos.
  • Comprueba la entrega de los depósitos bancarios y cambio de moneda en la empresa de recogida de efectivo.
  • Cumple y vela por el cumplimiento de los procedimientos operacionales durante el turno.
  • Revisa la caducidad primaria y secundaria, así como la rotación del producto.
  • Vela por el correcto orden en el restaurante.
  • Comunica al encargado cualquier incidencia que tenga lugar en el restaurante.
  • Controla el área asignada en el ámbito de personal, producto y maquinaria.
  • Realiza las tareas que se le designen, como ahora, el control de desecho, la comida de los empleados, lavado de manos, cambios de trapos, etc.
  • Apoya en el entrenamiento del personal en general.
  • Utiliza los procedimientos de seguridad y verificación durante el uso de depósitos y del contenido de la caja fuerte.
  • Se encarga de los turnos de apertura y cierre.
  • Mantiene los estándares críticos para los periodos de conservación, servicio rápido y calidad, calidad de los productos crudos y acabados, limpieza e higiene.
  • Durante el turno realiza el seguimiento de los procedimientos que dan soporte a las promociones.
  • Se encarga de las quejas de los clientes.
  • Supervisa las entregas de producto crudo.
  • Prepara el personal, la maquinaria y los productos para el turno.
  • Completa la documentación diaria asignada, incluyendo la de mantenimiento y otras tareas que se le encomienden.
  • Durante el turno realiza el seguimiento del mantenimiento del establecimiento.
  • Realiza diariamente las revisiones básicas de la maquinaria y hace ajustes de tiempo y temperaturas.
  • Hace cumplir las normas de prevención de riesgos laborales durante el turno.
  • Aplica la guía de colocación de empleados en sus puestos de trabajo.
  • Consigue los estándares de calidad, servicio y limpieza en todos los turnos sin supervisión.
  • Registra y prepara las facturas para que sean aprobadas y se pueda hacer el pago.
  • Recoge información cuando suceden incidentes durante su turno.
  • Cualquier otra función que le encarguen sus superiores.
Jornada sin especificar
Otros contratos
Salario sin especificar
ADMINISTRATIVO/A RECURSOS HUMANOS

Des de Adecco Granollers buscamos personal para el departamento de RRHH de una gran empresa del sector textil.


¿Has estudiado psicología, relaciones laborales o similar? Esta es tu oportunidad, no dudes en inscribirte.


Funciones principales:

  • Selección de personal
  • Acogida
  • Funciones administrativos/as
  • Dto de prevención
En Adecco creemos en la igualdad de oportunidades y apostamos por el Talento Sin Etiquetas
Jornada completa
Otros contratos
18.000€ - 21.000€ bruto/año
Recursos Humanos - Técnico/a Administrativo/a
Desde Grupo Adecco buscamos Técnico/a Administrativo/a para el departamento de Recursos Humanos de una empresa líder en el sector de gases industriales. Funciones:· Gestión del procedimiento de altas y bajas de empleados/as.· Actualización y corrección de base de datos de personal.· Resolución de incidencias del portal de el/la empleado/a.· Soporte en los procesos de selección (criba, entrevistas).· Participación en proceso Onboarding de el/la empleado/a.· Preparación y envío de certificados bajo demanda.· Dar apoyo en la logística y organización de eventos internos o formaciones· Soporte en reporting mensual en colaboración con distintos departamentos· Apoyo en proyectos del departamento (convenios y colaboraciones, plan igualdad, etc.).· Soporte en las comunicaciones interiores· Tareas administrativas que se deriven en el departamento.Requisitos:· FP grado superior Administrativo/a o Relaciones laborales.· Inglés alto B2-C1.· Conocimientos de Excel avanzado.· Experiencia mínima 2 años en puesto similar (RRHH).· Perfil ordenado, proactivo, organizado, con capacidad de análisis y metódico.Beneficios:· Contrato indefinido directamente con la empresa.· Jornada completa de 8:00 a 17:00· Modalidad: híbrida¡Inscríbete!
Jornada completa
Contrato indefinido
Salario sin especificar
2º Jefe/a técnico/a mantenimiento - Hotel HYB Eurocalas

Su misión será asegurar el óptimo estado de los activos e instalaciones del hotel con el fin de ofrecer la máxima calidad en el servicio al cliente mediante el cumplimiento de la normativa de la empresa, la vigente en materia medioambiental, sanitaria, de prevención de riesgos laborales, de mantenimiento de instalaciones y equipos y otras que pudieran afectar.

Funciones:

  • Junto con el/la Jefe/a de SSTT es el responsable de las actividades del mantenimiento preventivo y de conservación del edificio, instalaciones, equipo y maquinaria en general.
  • Distribuir adecuadamente las actividades de mantenimiento garantizando un buen funcionamiento del equipo de operación y la conservación para el edificio en general.
  • Revisar constantemente el estado y el buen funcionamiento de los sistemas eléctricos en alta y baja tensión.
  • Controlar el buen funcionamiento de los diferentes equipos así como de la conservación del edificio y de las diferentes áreas.
  • Realizar inspecciones periódicas a las diferentes áreas del Hotel con el fin de detectar anomalías o desperfectos en el mantenimiento.
  • Contribuye a la rentabilidad del hotel implantando las acciones y políticas corporativas que optimicen los consumos de energía y agua.
  • Elaborar reportes diarios de lecturas del consumo de energéticos, para conocer y asegurar el uso y rendimiento adecuado de las instalaciones.
  • Controla y supervisa el buen uso de los equipos y herramientas para lograr un tiempo de uso más prolongado.
  • Participar en los inventarios de almacén de mantenimiento a fin de verificar su correcta operación.
  • Ejecuta todas las instrucciones y trabajos que le sean asignados por su superior inmediato, así como las responsabilidades que el cargo requiera.
  • Suple en los periodos de vacaciones o bajas al responsable de mantenimiento en sus reuniones y relaciones directas con el resto de jefes de departamentos y con la dirección del hotel.

Jornada completa
Otros contratos
Salario sin especificar
Técnico/a Laboral A3NOM
¿Estás en búsqueda de nuevos proyectos profesionales? ¿Quieres poner en práctica tus conocimientos en el área de nóminas y relaciones laborales en el ámbito de la asesoría integral para empresas?Si tienes experiencia con A3NOM ¡Esta es tu oportunidad!Adecco selecciona para asesoría ubicada en Valencia a un/a Técnico/a Laboral con experiencia en nóminaLa persona seleccionada será el/la encargado/a de realizar las siguientes funciones:- Confección y elaboración de nóminas, ciclo completo.- Gestión administrativo/a del personal: altas, bajas y movimientos en SS, accidentes e ITs.- Comunicados de Contrata y Certificados. DELTA Y SILTRA-Gestión de Seguros Sociales.- Revisión y cálculo de IRPF.
Jornada completa
Otros contratos
12€ - 13€ bruto/hora
Desde la línea de negocio especializada en RRHH, IMAN Temporing, queremos acompañarte en tu trayectoria laboral. #ConectamoseltalentoconlasoportunidadesActualmente, des de IMAN Temporing, estamos ofreciendo la posibilidad de acoger a una persona para realizar sus prácticas de RRHH en nuestra oficina de Molins de Rei. Tus funciones diarias serán dar soporte en los siguientes procesos:- Reclutamiento y selección.- Gestión documentación trabajadores y plataformas CAE.- Proceso de onboarding a nuevos trabajadores.- Seguimiento de trabajadores.- Realización de informes de evaluación, atención a trabajadores, resolución de dudas, incidencias y conflictos.¿Qué ofrecemos?- Horario y duración a convenir.- Posibilidad de hacer convenio con centro de estudios.- Formación continuada.Pensamos en un perfil con estudios en Relaciones Laborales o Psicología, con ansias de desarrollarse en sector de RRHH, con gran capacidad de autonomía y proactividad.
Jornada parcial - indiferente
Otros contratos
Salario sin especificar
RELACIONES LABORALES ADMINISTRACIÓN PERSONAL RRHH (NÓMINAS)

MARLEX necesita incorporar para multinacional del sector energético 100% renovable una persona como Relaciones Laborales/Administración de Personal RRHH (nóminas, convenios, subrogaciones...).

¿Cuál sería tu misión en la empresa?

  • Gestión y revisión de nóminas (cálculo de nóminas, atrasos, anticipos, retribución flexible, resolución de incidencias, correcciones y modificaciones...).
  • Gestión y control de vacaciones y absentismos.
  • Relaciones Laborales (Interpretación y aplicación de convenios, dudas, normativa laboral/legislación, atención de consultas...).
  • Dar soporte y asistir al Departamento de Administración de RRHH.
  • Gestionar la administración de personal.
  • Cambios de convenio y adaptaciones de cambios de estructura de nómina.
  • Solicitudes de Altas y Bajas de trabajadores en la herramienta.
  • Solicitudes de liquidación por desvinculación (despidos, voluntarias, excedencias,…).
  • Gestión documental.

Al perfil seleccionado se le ofrece...

  • Contrato: Temporal de larga duración

  • Retribución Bruta Anual: 24k Comedor subvencionado.

Jornada completa
Contrato de duración determinada
Salario sin especificar
TECNICO/A DE DESARROLLO SOCIAL
ILUNION TEXTIL MIGUELTURRA
Miguelturra, Ciudad Real
12 de marzo
EL DÍA A DÍA: Ayudar a superar las barreras, obstáculos o dificultades que los/las trabajadores/as con discapacidad en el proceso de incorporación a un puesto de trabajo, así como la permanencia y progresión en el mismo. Adaptación de personas al puesto de trabajo Detectar las necesidades y determinar las medidas de apoyo para el/la trabajador/a. Aplicar medidas de apoyo para cada trabajador/a. 28 Favorecer la integración de los/las trabajadores/as mediante soportes adecuados, específicos. Asistir a los/las trabajadores/as en la incorporación al trabajo, en la asignación y aprendizaje de tareas. Intermediación socio laboral Establecer las relaciones precisas con el entorno familiar y social del/de la trabajador/a con discapacidad para que éste sea un instrumento de apoyo y estímulo en la incorporación al trabajo, así como en la estabilidad en el mismo. Seguimiento de cuantas acciones se determinen para mejorar, potenciar la integración y estabilidad laboral de los/las trabajadores/as con discapacidad. Cualificación y formación profesional Desarrollar cuantos programas de formación sean necesarios para la adaptación de los/las trabajadores/as a su puesto de trabajo. Desarrollo de habilidades sociolaborales Favorecer y potenciar la autonomía e independencia de los/las trabajadores/as con discapacidad, principalmente en el desarrollo de sus tareas. Establecer medidas para potenciar las relaciones saludables de los/las trabajadores/as dentro y fuera de la empresa. Desarrollar, conforme a las necesidades específicas, medidas de ayudas sociales propias de la empresa tendente a facilitar la integración personal y laboral de los/las trabajadores/as. Facilitar a los/las trabajadores/as con discapacidad toda la información necesaria y referida a la obtención de ayudas y prestaciones que la legislación prevé para las situaciones de discapacidad. Atención preventiva Detectar, intervenir y comunicar los posibles procesos de deterioro evolutivo de los/las trabajadores/as con discapacidad con el fin de evitar y/o atenuar sus efectos. Mediar en posibles conflictos o problemáticas laborales que se den en el desempeño de las funciones laborales, fomentando el trabajo en equipo interdepartamental. Apoyar a los/las miembros que componen la Unidad de Apoyo en la formación para la incorporación de los/las nuevos/as trabajadores/as. Reportar a su superior cualquier incidencia observada que pudiera vulnerar la normativa socio laboral vigente, así como 29 en la normativa de prevención de riesgos laborales.
Jornada intensiva - mañana
Contrato indefinido
Salario sin especificar
Técnico/a Laboral y Contable (35h/semana)
Desde Adecco estamos seleccionando para importante multinacional de automatización industrial ubicada en las inmediaciones del Centro de Carga Aérea.Funciones:-Elaboración de contratos, nóminas y otras gestiones.-Soporte selección personal-Comunicación interna: relaciones laborales, evaluaciones de desempeño y clima laboral.-Reporting y análisis de RRHH.-Participación en ciclo contable completo, incluyendo conciliaciones.En Adecco creemos en la igualdad de oportunidades y apostamos por el Talento Sin Etiquetas
Jornada parcial - mañana
Contrato indefinido
21.000€ - 21.000€ bruto/año
PRÁCTICAS LABORAL - RELACIONES LABORALES

GD es más que una asesoría, ya que contamos con 250 colaboradores enamorados de su profesión, distribuidos en nuestras oficinas de Barcelona, Madrid, Valencia, Bilbao y Zaragoza y divididos en varias unidades de negocio: Laboral, Contabilidad y Fiscalidad, Gestión Mercantil y Movilidad Internacional & Talento.

¿Qué buscamos?
Si quieres desarrollarte en un equipo líder a nivel nacional y crecer profesionalmente en el área Laboral (Relaciones Laborales), ¡Esta es la oportunidad que estabas esperando!

En GD apostamos por el talento de las personas, por ello, necesitamos incorporar un Estudiante en Prácticas Laboral, Relaciones Laborales, para integrarse en el equipo de GD Asesoría Laboral de Zaragoza.

¿Cuáles serán tus funciones?

Darás soporte al equipo, realizando tramitaciones con el en SEPE (Contrat@ y certificados), realizanción de contratos, altas y bajas de empresa. Bajo supervisión, te responsabilizarás de la tramitación a través de Sistema Red de IT's, altas, bajas, conversiones a indefinido, modificaciones de parcialidad, de ocupación y grupo de cotización. Bajo supervisión realizarás las comunicaciones de accidentes de trabajo y la gestión documental en materia laboral.

¿Qué ofrecemos?

Te ofrecemos una oportunidad de carrera, para integrarte en nuestro equipo de GD Asesoría Laboral (Relaciones Laborales), en el que podrás desarrollarte profesionalmente en el ámbito de las Relaciones Laborales.
Ofrecemos una beca de formación continua en un entorno multidisciplinar totalmente orientado a cliente, siendo esta beca remunerada. Beca a jornada de mañanas de 9 a 14.

Te integrarás desde el primer momento en nuestro programa de graduados. Programa que va dirigido a potenciar el crecimiento y desarrollo de nuestros jovenes profesionales.

¿Te animas? ¡Queremos conocerte!

Jornada parcial - indiferente
Contrato formativo
Salario sin especificar
Trainee Dirección de Hotel - Paradores
¿Te apasiona el sector hotelero? ¿Te gustaría formar parte de la cadena hotelera líder en turismo cultural y de naturaleza más importante de España con más de 100 hoteles a nivel nacional?Si es así. ¡Paradores te está buscando!Desde Grupo Adecco buscamos perfiles como TÚ, que quieran formar parte de una experiencia única con esta importante cadena hotelera participando en una jornada de Assessment para poder formar parte de su programa interno de desarrollo para futuros directores/as de hotel con el objetivo de representar la misión, visión y valores de la compañía. ¿Qué necesitamos de ti?-Estudios finalizados en Hostelería, Turismo, ADE o similares.-Valorable Máster/Postgrado en dirección hotelera. -Al menos dos años de experiencia como director/a de hotel o en un puesto de responsabilidad gestionando equipos.-Imprescindible experiencia en el sector hostelería. -Es importante que cuentes con posibilidad de trabajar en jornada completa de lunes a domingo (incluido festivos) con disponibilidad horaria en función de las necesidades de la cadena hotelera. -Imprescindible disponibilidad de cambio de residencia. -Nivel de inglés avanzado (C1/C2)-Muy valorable conocimientos o dominio de un segundo idioma.-Perfil con muy buena orientación a resultados, con buenas habilidades de gestión de equipos y liderazgo, con muy buena capacidad de adaptación y tolerancia al estrés. ¿Cuál será tu misión en esta posición? -Gestión de Recursos Humanos: identificación de necesidades de contratación, gestión del clima laboral, responsable de ser nexo de unión entre áreas y gestionar el cumplimiento de las normativas laborales. -Gestión Económica: elaboración de presupuestos, ser responsable de la cuenta de resultados, gestión de compras y control de gastos. -Gestión Comercial: diseño y definición de planes de marketing y ventas locales, identificación de diferentes oportunidades de negocio, elaboración de política de precios interna y promoción del establecimiento. -Representación y Relaciones Públicas: representación de la marca, creación y mantenimiento de relaciones institucionales y gestión de eventos. -Gestión Operativa: implementación de procesos y procedimientos operativos en todas las líneas de negocios, revisión de instalaciones y gestión de calidad y atención al cliente. ¿Quieres más detalles del proyecto?-Contrato estable directamente con Paradores.-Salario: a determinar en entrevista.-Crecimiento profesional en la cadena hotelera más prestigiosa de España. -Paquete de beneficios propios de la empresa. ¡No esperes más y ven a vivir una experiencia única! ¡Se convertirá en un recuerdo imborrable!
Jornada completa
Contrato indefinido
Salario sin especificar
¿Buscas que tu día a día sea dinámico y tenga retos nuevos? ¿Quieres desarrollarte como Vendedor/a? ¡Puedes hacerlo con nosotr@s! Somos una empresa multinacional con más de 30 años en el sector del suministro industrial, con un claro propósito: ayudar a que el mundo no se pare, facilitando el trabajo a quienes lo construyen, mantienen o reparan. Buscamos personas a las que les guste el trato con los demás, con ganas de descubrir su potencial y afán de superación. Si te unes al equipo, tendrás la oportunidad de formarte acompañad@ por l@s mejores profesionales. Si no tienes experiencia no te preocupes, no es imprescindible que la tengas. Valoramos tus ganas de aprender y conocer esta profesión. Para facilitar tu incorporación e ir ganando confianza y autonomía, dispondrás de importantes ventajas y apoyo por nuestra parte: - Formación inicial retribuida. Te enseñaremos a utilizar las apps disponibles en tu Tablet para sacarle el mayor partido a tu trabajo desde el primer día. - Conocerás nuestro catálogo a través de nuestros Técnicos de producto. - Acceso a nuestra plataforma Blinker Academy para que puedas seguir ampliando tus conocimientos. - Acompañamientos con otros compañer@s de la empresa ¡no estarás solo/a! Aprenderás a cómo vender, qué ofrecer y mucho más. - Opción de coche de empresa con tarjeta de combustible, dietas, teléfono móvil y Tablet. - Jornada completa de lunes a viernes con horario adaptado a las necesidades de tus clientes. - Salario fijo más variable. - Plan de carrera: proyecto con posibilidad de desarrollo profesional, creemos en ti y en tu potencial. ¿Qué harás? - Gestionarás una cartera de clientes donde realizarás visitas periódicas y harás prospección para conseguir clientes nuevos en tu zona. - Asesorarás a l@s profesionales dándoles la mejor solución apoyándote en nuestra gama de productos, herramientas y consumibles. - Ofrecerás nuestras promociones y novedades en función de la necesidad del cliente. En Blinker la igualdad de trato y oportunidades entre hombres y mujeres es una prioridad, considerándola como un principio fundamental de las relaciones laborales y de la gestión de los recursos humanos de la Empresa, es por ello, que seguimos implantando medidas para seguir fomentándola. ¡Te esperamos!
Jornada completa
Contrato de duración determinada
Salario sin especificar
¿Buscas que tu día a día sea dinámico y tenga retos nuevos? ¿Quieres desarrollarte como Vendedor/a? ¡Puedes hacerlo con nosotr@s! Somos una empresa multinacional con más de 30 años en el sector del suministro industrial, con un claro propósito: ayudar a que el mundo no se pare, facilitando el trabajo a quienes lo construyen, mantienen o reparan. Buscamos personas a las que les guste el trato con los demás, con ganas de descubrir su potencial y afán de superación. Si te unes al equipo, tendrás la oportunidad de formarte acompañad@ por l@s mejores profesionales. Si no tienes experiencia no te preocupes, no es imprescindible que la tengas. Valoramos tus ganas de aprender y conocer esta profesión. Para facilitar tu incorporación e ir ganando confianza y autonomía, dispondrás de importantes ventajas y apoyo por nuestra parte: - Formación inicial retribuida. Te enseñaremos a utilizar las apps disponibles en tu Tablet para sacarle el mayor partido a tu trabajo desde el primer día. - Conocerás nuestro catálogo a través de nuestros Técnicos de producto. - Acceso a nuestra plataforma Blinker Academy para que puedas seguir ampliando tus conocimientos. - Acompañamientos con otros compañer@s de la empresa ¡no estarás solo/a! Aprenderás a cómo vender, qué ofrecer y mucho más. - Opción de coche de empresa con tarjeta de combustible, dietas, teléfono móvil y Tablet. - Jornada completa de lunes a viernes con horario adaptado a las necesidades de tus clientes. - Salario fijo más variable. - Plan de carrera: proyecto con posibilidad de desarrollo profesional, creemos en ti y en tu potencial. ¿Qué harás? - Gestionarás una cartera de clientes donde realizarás visitas periódicas y harás prospección para conseguir clientes nuevos en tu zona. - Asesorarás a l@s profesionales dándoles la mejor solución apoyándote en nuestra gama de productos, herramientas y consumibles. - Ofrecerás nuestras promociones y novedades en función de la necesidad del cliente. En Blinker la igualdad de trato y oportunidades entre hombres y mujeres es una prioridad, considerándola como un principio fundamental de las relaciones laborales y de la gestión de los recursos humanos de la Empresa, es por ello, que seguimos implantando medidas para seguir fomentándola. ¡Te esperamos!
Jornada completa
Contrato de duración determinada
Salario sin especificar
Administrativo/a de Recursos Humanos (Estable)
¿Te gustaría trabajar como Administrativo/a de RRHH, para una multinacional del sector aeroportuario ubicada en el ZAL PRAT? Si tienes formación finalizada en relaciones laborales y estás buscando un proyecto estable en el que puedas crecer y conocer el funcionamiento de todas las áreas de recursos humanos, ¡Te estamos buscando!Buscamos una persona para integrar el departamento de Recursos Humanos te ocuparás de:-Gestionar la asistencia del personal-Entrega de contratos a personal inicial-Formación inicial de los trabajadores internos-Control de vacaciones, ausencias, seguimiento de bajas médicas.-Registro y partes de accidentes, control de EPIS.-Entrega de vestuarios.-Contacto y resolución de incidencias con los trabajadores.-Resolverás las dudas de sus nóminas En Adecco creemos en la igualdad de oportunidades y apostamos por el Talento Sin Etiquetas
Jornada completa
Contrato indefinido
19.900€ - 19.900€ bruto/año
Help Empleo selecciona técnicos/as laborales para unirse al equipo de una asesoría laboral de un despacho jurídico-laboral-fiscal en Alicante. Funciones principales: * Ofrecer asesoramiento en materia laboral a nuestros clientes. * Realizar todo tipo de trámites y procedimientos relacionados con la seguridad social (jubilaciones, altas, bajas, incapacidades, etc). * Representación y dirección del procedimiento ante Inspección de Trabajo (inspecciones, recursos, actas de infracción); ante el Servicio de Mediación, Arbitraje y Conciliación, reclamaciones previas a la vía jurisdiccional. * Elaborar contratos laborales y llevar a cabo el seguimiento de su cumplimiento. * Puntualmente, asesoramiento y tramitación de expedientes de crisis y regulación de empleo. * Brindar apoyo en la resolución de conflictos laborales. * Mantenerse actualizado/a en las novedades legislativas y normativas en el ámbito laboral. Requisitos: * Graduado/a Social o Graduado/a en Relaciones Laborales y Recursos Humanos. * Experiencia previa en asesoramiento laboral y seguridad social de al menos 3 años, en Asesoría laboral. * Ser resolutivo/a. * Tener habilidades de comunicación y capacidad para trabajar en equipo. * Imprescindible conocimiento y manejo del programa A3 NOM. * Conocimiento de las Sedes electrónicas: CASIA, SILTRA, SEGURIDAD SOCIAL. Condiciones: * Ambiente de trabajo agradable y colaborativo. * Posibilidad de desarrollo y crecimiento profesional. * Contrato indefinido. * Salario a convenir.
Jornada completa
Contrato indefinido
Salario sin especificar
¿Eres ambicioso/a y te apasiona la venta? ¡Buscamos a nuestro/a próximo/a Asesor/a comercial! Somos una empresa multinacional con más de 30 años de experiencia en el suministro de material auxiliar para la reparación, el mantenimiento y la instalación profesional. Ayudamos a que el mundo no se pare facilitando el trabajo a quienes lo construyen, mantienen o reparan. Si algo nos diferencia y nos define es que ayudamos a sacar el 100% de todas las personas que trabajan con nosotros. ¿Quieres ser uno/a de ellos/as? Por nuestra parte, te acompañaríamos ofreciéndote: Plan de carrera personalizado desde el primer día donde incluirá formación tanto a nivel de herramientas de trabajo y productos, como también una formación continua en técnicas de venta, seminarios y más contenido en nuestra Blinker Academy. Acompañamientos donde podrás desarrollarte y coger confianza con todo tipo de clientes. Oportunidad de desarrollo y crecimiento dentro de la empresa. Equipo necesario para el desempeño del trabajo: opción de coche de empresa, Tablet, teléfono móvil, tarjeta de combustible y tarjeta restaurante. Jornada de lunes a viernes con autonomía a la hora de organizarte el día en función de las necesidades de los clientes. Contrato a jornada completa, con retribución fija y variable. Si después de leerlos crees que esta oportunidad es para ti ¡estamos deseando conocerte! Como asesor/a comercial ofrecerás soluciones a tus clientes, ofreciéndoles las mejores opciones a través de un amplio catálogo, donde encontrarás todo tipo de productos, herramientas y consumibles que los profesionales necesiten. Gestionarás una cartera de clientes dentro del sector y la harás crecer buscando clientes nuevos por tu zona. Garantizarás su satisfacción y te asegurarás de estar cubriendo sus necesidades, realizando visitas periódicas. Asesorarás y atenderás a clientes profesionales, ayudándoles a tomar la mejor decisión, gestionando y resolviendo sus dudas. Planificarás y organizarás tu jornada diaria de trabajo. En Blinker la igualdad de trato y oportunidades entre hombres y mujeres es una prioridad, considerándola como un principio fundamental de las relaciones laborales y de la gestión de los recursos humanos de la Empresa, es por ello, que seguimos implantando medidas para seguir fomentándola. ¡Te esperamos!
Jornada completa
Contrato de duración determinada
Salario sin especificar
Técnico/a de Relaciones Laborales (RRLL)
En Adecco Selección Huesca nos encontramos en búsqueda de un perfil de Relaciones Laborales para una empresa de Barbastro y Zaragoza.Desde la empresa se presenta un plan de formación y desarrollo para que la persona seleccionada pueda crecer profesionalmente según sus inquietudes.Misión: Asesoramiento laborista. Atención y asesoramiento personalizado al cliente.Funciones:- Altas y bajas en SS.- Confección de nóminas y retenciones (IRPF).- Modelos 145, 111 y 190...- Gestión de finiquitos, sanciones, despidos...
Jornada completa
Contrato indefinido
19.000€ - 26.000€ bruto/año
Técnico/a Administración Personal (nóminas)- Temporal
¿Tienes experiencia en RRHH dentro de administración de personal? ¿Estás acostumbrado/a a trabajar con convenios colectivos?Si es así, te damos la oportunidad de trabajar para una importante empresa de transporte y logística ubicada en el Centro de Carga AéreaFunciones:Administración de personal: gestión de nóminas, contratos, seguros sociales, sistema RED,SEPE, gestión documental preparación de informes y análisis de datos para la toma de decisiones. Control y seguimiento del absentismo y fichajes.Comunicación interna: resolución de dudas y consultas de los/las empleados/asFormación: seguimiento, control y gestión de los curos, gestión de las bonificaciones, planificación de la formación anual, control del crédito de FUNDAE.Relaciones laborales: Velar por el cumplimiento de la normativa laboral interna. Planificar calendarios laborales anuales, y cuadrante de vacacionesEn Adecco creemos en la igualdad de oportunidades y apostamos por el Talento Sin Etiquetas
Jornada completa
Otros contratos
22.000€ - 27.000€ bruto/mes
¿Eres ambicioso/a y te apasiona la venta? ¡Buscamos a nuestro/a próximo/a Asesor/a comercial! Somos una empresa multinacional con más de 30 años de experiencia en el suministro de material auxiliar para la reparación, el mantenimiento y la instalación profesional. Ayudamos a que el mundo no se pare facilitando el trabajo a quienes lo construyen, mantienen o reparan. Si algo nos diferencia y nos define es que ayudamos a sacar el 100% de todas las personas que trabajan con nosotros. ¿Quieres ser uno/a de ellos/as? Por nuestra parte, te acompañaríamos ofreciéndote: Plan de carrera personalizado desde el primer día donde incluirá formación tanto a nivel de herramientas de trabajo y productos, como también una formación continua en técnicas de venta, seminarios y más contenido en nuestra Blinker Academy. Acompañamientos donde podrás desarrollarte y coger confianza con todo tipo de clientes. Oportunidad de desarrollo y crecimiento dentro de la empresa. Equipo necesario para el desempeño del trabajo: opción de coche de empresa, Tablet, teléfono móvil, tarjeta de combustible y tarjeta restaurante. Jornada de lunes a viernes con autonomía a la hora de organizarte el día en función de las necesidades de los clientes. Contrato a jornada completa, con retribución fija y variable. Si después de leerlos crees que esta oportunidad es para ti ¡estamos deseando conocerte! Como asesor/a comercial ofrecerás soluciones a tus clientes, ofreciéndoles las mejores opciones a través de un amplio catálogo, donde encontrarás todo tipo de productos, herramientas y consumibles que los profesionales necesiten. Gestionarás una cartera de clientes dentro del sector y la harás crecer buscando clientes nuevos por tu zona. Garantizarás su satisfacción y te asegurarás de estar cubriendo sus necesidades, realizando visitas periódicas. Asesorarás y atenderás a clientes profesionales, ayudándoles a tomar la mejor decisión, gestionando y resolviendo sus dudas. Planificarás y organizarás tu jornada diaria de trabajo. En Blinker la igualdad de trato y oportunidades entre hombres y mujeres es una prioridad, considerándola como un principio fundamental de las relaciones laborales y de la gestión de los recursos humanos de la Empresa, es por ello, que seguimos implantando medidas para seguir fomentándola. ¡Te esperamos!
Jornada completa
Contrato de duración determinada
Salario sin especificar