Ofertas de empleo de Finanzas y banca

• Importante entidad de banca de inversión|Crecimiento y proyección profesional

Importante entidad de banca de inversión de referencia en España.

- Busqueda y Captación de nuevos Clientes

- Cross Selling a Clientes existentes

- Una vez captado, responsable de coordinar con las distintas áreas la implementación del cliente

- Responsable de negocio del cliente, una vez implementado

Contrato indefinido, compuesto de salario fijo, variable, tickets restaurante y política del 25% de teletrabajo.

• Empresa comparadora hipotecaria de internet en Madrid (CP28020)|Estar en posesión de certificado de discapacidad igual o superior al 33%

Empresa líder en la intermediación hipotecaria en España, cuyo objetivo es ayudar a los usuarios/as a encontrar el producto hipotecarios más ajustado, siendo referente dentro del mundo de los comparadores hipotecarios.

#lgd, #impactopostivo

Entre tus funciones, te encargarás de:

-Analizar las diferentes opciones de financiación de nuestros/as usuarios/as.
-Entender sus necesidades y perfil financiero.
-Ofrecer la mejor hipoteca.
-Acompañamiento durante todo el proceso hipotecario desde el inicio
hasta la contratación del producto.
-Gestión y seguimiento de las operaciones.

#lgd, #impactopostivo

-Contrato Indefinido.

-Horario: L-J 13-21H (Viernes de 13:00h a 19:00h)-Retribución Fija: 19.000€ Bruto/año. Retribución Variable por consecución de objetivos (sin límites).
-Beneficios Sociales: Seguro de Salud Privado + Retribución flexible (Tickets restaurante, Transporte y Guardería).
-Buen ambiente de trabajo.
-Estabilidad laboral.
-Oficina en el centro de Madrid.
-Modelo Híbrido de Teletrabajo (combinando días en casa y en la oficina).
-12 días extra anuales de teletrabajo y flexibilidad tanto en navidad como en semana santa.
-Incorporación inmediata (marzo).

#lgd, #impactopostivo

• Importante entidad bancaria |Oportunidad en la provincia de Almería

Importante entidad bancaria

• Captación de nuevas empresas que se incorporan a la cartera.
• Fidelización y seguimiento de la cartera actual.
• Gestionar la calidad del riesgo de las empresas de su cartera.
• Conocimiento del entorno, tejido empresarial y del negocio de empresas de la zona.

Oportunidades de carrera y desarrollo profesional.

• Desarrollar y mantener relaciones sólidas con clientes de alto patrimonio|Diseñar estrategias de inversión personalizadas

Importante Institución Financiera con presencial global

1. Desarrollar y mantener relaciones sólidas con clientes existentes de alto patrimonio neto, así como identificar y prospectar nuevos clientes potenciales.
2. Realizar análisis exhaustivos de la situación financiera de los clientes, incluyendo sus objetivos, tolerancia al riesgo y horizonte temporal de inversión.
3. Diseñar estrategias de inversión personalizadas y elaborar planes financieros integrales para cada cliente, teniendo en cuenta su perfil de riesgo y sus necesidades específicas.
4. Ofrecer recomendaciones de inversión basadas en una evaluación cuidadosa de las condiciones del mercado, el rendimiento pasado y las perspectivas futuras.
5. Gestionar de manera proactiva la cartera de clientes existentes, realizando seguimiento periódico de sus inversiones y ajustando estrategias según sea necesario.
6. Mantenerse al día con las tendencias y desarrollos en el campo de la gestión de patrimonios, así como cumplir con todas las regulaciones y normativas pertinentes.

Sueldo competitivo más comisiones basadas en el rendimiento.

• Importante entidad bancaria sector financiero|Crecimiento y proyección profesional

Banca dirigida principalmente a profesionales.

-Gestionar las cuentas bancarias de los clientes; abrir, cerrar y supervisar transacciones.

-Asesorar a los clientes sobre los servicios bancarios adecuados para sus necesidades.
-Solucionar problemas relacionados con servicios y cuentas bancarias.
-Contactar con posibles clientes para generar nuevos negocios.
-Presentar productos y servicios financieros a clientes existentes y potenciales.
-Realizar tareas administrativas

-Planificación patrimonial y fiscal de los recursos de los clientes.
-Análisis y seguimiento de mercados y productos financieros (Renta Variable, Renta Fija, Fondos de Inversión, Productos derivados, etc.).
-Captación y mantenimiento de clientes y capitales.

• Desarrollar una carrera profesional interna.
• Horario laboral de acuerdo con el convenio colectivo del sector de la banca en España
• 30 días de vacaciones
• Medidas de flexibilidad
• Programa de desarrollo formativo
• Atractivo paquete de beneficios sociales: plan de pensiones, condiciones financieras preferentes y descuento en seguros.
• Retribución flexible aplicado a transporte/ guardería/estudios/seguro médico.

• Gestionar la cartera de clientes empresas|Captación de nuevas empresas que se incorporan a la cartera

Importante Banco

• Gestionar la cartera de clientes-empresas asignada, buscando una mejora en la relación-vinculación con la entidad, con una adecuada rentabilidad ajustada al riesgo y con crecimiento en los volúmenes de negocio.
• Gestionar la calidad del riesgo de las empresas de su cartera
• Proactividad en la captación de nuevas empresas que se incorporan a la cartera
• Conocimiento del entorno, tejido empresarial y del negocio de empresas de la zona

Paquete salarial atractivo

• Captación de nuevas empresas |Conocimiento del entorno y del negocio de empresas de la zona

Importante Banco

• Captación de nuevas empresas que se incorporan a la cartera
• Gestionar la calidad del riesgo de las empresas de su cartera
• Conocimiento del entorno, tejido empresarial y del negocio de empresas de la zona

Plan de carrera y paquete salarial atractivo

• Importante entidad bancaria sector financiero|Crecimiento y proyección profesional

Banca dirigida principalmente a profesionales

-Gestionar las cuentas bancarias de los clientes; abrir, cerrar y supervisar transacciones.

-Asesorar a los clientes sobre los servicios bancarios adecuados para sus necesidades.
-Solucionar problemas relacionados con servicios y cuentas bancarias.
-Contactar con posibles clientes para generar nuevos negocios.
-Presentar productos y servicios financieros a clientes existentes y potenciales.
-Realizar tareas administrativas

-Planificación patrimonial y fiscal de los recursos de los clientes.
-Análisis y seguimiento de mercados y productos financieros (Renta Variable, Renta Fija, Fondos de Inversión, Productos derivados, etc.).
-Captación y mantenimiento de clientes y capitales.

• Desarrollar una carrera profesional interna.
• Horario laboral de acuerdo con el convenio colectivo del sector de la banca en España
• 30 días de vacaciones
• Medidas de flexibilidad
• Programa de desarrollo formativo
• Atractivo paquete de beneficios sociales: plan de pensiones, condiciones financieras preferentes y descuento en seguros.
• Retribución flexible aplicado a transporte/ guardería/estudios/seguro médico.

• Compañía familiar con presencia internacional en pleno crecimiento|Oportunidades de desarrollo profesional

Compañía familiar con presencia internacional en pleno crecimiento.

Si eres la persona seleccionada, tendrás las siguientes responsabilidades:

• Mantener relaciones comerciales sólidas y brindar un excelente servicio al cliente.
• Desarrollo de estrategias de ventas para maximizar ingresos y asegurar el crecimiento objetivo.
• Negociación y cierre de operaciones comerciales.
• Gestión, seguimiento y desarrollo de equipo comercial.
• Participación en ferias comerciales del sector.

Oportunidades de carrera y desarrollo profesional.

• Compañía familiar con presencia internacional en pleno crecimiento|Oportunidades de desarrollo profesional

Compañía familiar con presencia internacional en pleno crecimiento

Si eres la persona seleccionada, tendrás las siguientes responsabilidades:

• Realización y ejecución de la estrategia de expansión de la compañía a nivel nacional e internacional dentro del mundo de las department stores.
• Identificación de nuevos clientes y desarrollo de nuevas oportunidades de negocio.
• Mantener relaciones comerciales sólidas y brindar un excelente servicio al cliente.
• Desarrollo de estrategias de ventas para maximizar ingresos y asegurar el crecimiento objetivo.
• Consecución de los objetivos cuantitativos y cualitativos asignados.
• Negociación y cierre de operaciones comerciales.
• Participación en ferias comerciales del sector.

Oportunidades de carrera y desarrollo profesional.

• Profesional con cinco años de experiencia en control de gestión (negocio)|Compañía líder en servicios de gestión de siniestros - sector seguros

Se trata de uno de los principales grupos del sector de gestión de siniestros, con un producto único y diferencial enfocado a la satisfacción del asegurado, con un crecimiento anual superior al 25%, más de 340 empleados, y un Ebitda muy por encima del estándar del sector gracias a sus procesos agiles y eficientes y a una tecnología propia única.

La compañía quiere dar un paso más en el control y optimización de la operación, para ser capaz de asumir ese crecimiento, garantizando altos niveles de servicio y calidad sin renunciar a la rentabilidad esperada, para lo cual es fundamental disponer de:

• Una comprensión profunda del sector de gestión de siniestros, así como del sector seguros, el entorno macro y las tendencias con impacto actual o potencial en nuestra actividad.
• Una comprensión profunda de la operación, los procesos y las palancas clave para el desempeño y la rentabilidad, y las relaciones entre ellas.
• Un sistema de información robusto y ágil, que incluya los indicadores operativos y financieros relevantes para la comprensión del desempeño y la rentabilidad de las diferentes áreas de negocio
• Un ecosistema de cuadros de mando intuitivos y usables que permitan seguir con la mayor inmediatez posible la evolución de dichos indicadores e identificar el origen de desviaciones
• Un modelo de gestión basado en datos, que promueva y facilite la toma de decisiones preventiva y correctiva, la definición de planes de acción en base a objetivos, así como su seguimiento y medición de impacto/éxito
• Un proceso de presupuesto y forecast estructurado en torno a información contrastada, indicadores clave y planes de acción ligados a los mismos, con impactos cuantificados, así como un proceso de seguimiento continue que asegure la consecución del los objetivos anuales.
• Un proceso de planificación estratégica que incorpore una visión global del sector, tendencias, riesgos y oportunidades, desplegable en líneas estratégicas y planes de acción concretos, así como procesos de seguimiento, evaluación y corrección que aseguren la consecución de los objetivos
• Un control efectivo de costes "directos" y fijos directamente ligados a volúmenes de la operación (sms, licencias, teléfono,…)

La persona que se incorpore trabajará estrechamente con la Dirección General y de Operaciones para llevar la práctica de control de gestión al siguiente nivel, siendo una pieza clave para el desarrollo y el cumplimiento de la ambición de la organización: liderar el sector de gestión de siniestros en España y aportar la máxima satisfacción de sus asegurados .

Controller de gestión (NO controller financiero): responsable del control de gestión, encargado de monitorizar y promover el cumplimiento plan estratégico de la organización y el presupuesto anual, liderando la definición y ejecución de planes de acción concretos (objetivos, acciones, tiempos, impacto, responsables) asociados a indicadores financieros y operativos clave.

Funciones:

• Participar en el proceso de planificación estratégica, junto con la dirección general y el comité de dirección, apoyando especialmente en la disponibilidad de información consistente, la compilación de tendencias en el sector y la identificación de riesgos y oportunidades.
• Participar en el proceso de elaboración de presupuestos anuales y reforecast, junto con la dirección general y los directores de áreas, dando apoyo a las áreas en la generación y validación de la información consistente y en la identificación de palancas mejora e impactos.
• Desarrollo y mejora continua del modelo de control de gestión, con especial foco en la elaboración y mejora de un ecosistema de cuadros de mando que recoja los indicadores financieros y operativos clave. Cooperar con las áreas en la definición y calculo de los indicadores clave.
• Seguimiento continuo del desempeño operativo y financiero respecto a los objetivos anuales y estratégicos de la compañía, identificando desviaciones relevantes, y anticipando riesgos
• Proveer de información consistente y ágil a la Dirección General y a las direcciones de área sobre el desempeño operativo, las desviaciones y riesgos, y el impacto financiero tanto de la tendencia como de las acciones correctivas.
• Promover, validar y seguir en conjunto con la Dirección General y las Direcciones de área, la ejecución de planes de acción preventivos y correctivos en base a acciones concretas con impacto en los indicadores desviados, definidos en el tiempo y con responsables asignados
• Identificar oportunidades de optimización operativa con impacto en el desempeño y proponer, junto con las direcciones de áreas, acciones concretas, así como la alineación de los procesos de todas las áreas.
• Apoyo a la Dirección General y a las Direcciones de área en la toma de decisiones, aportando los datos y análisis convenientes.
• Identificación de necesidades del área de control de gestión, y eventualmente creación y liderazgo de un equipo de alto rendimiento

Te incorporarías a un equipo de dirección dinámico, apasionado con su trabajo, comprometido en transformar el sector y tener un impacto en la sociedad, y con mucha experiencia en el sector pero consciente de que aún tiene muchas oportunidades de mejorar, entre las que se encuentra específicamente la mejora en el uso y análisis de la información para la toma de decisiones agiles y con impacto.

• Compañía Reasguradora en plena expansión|Suscriptor/a Senior CAT NAT (H/M)

Importante compañía Reaseguradora ubicada en Madrid.

• Apoyar todos los aspectos claves de la gestión del riesgo catastrófico, incluyendo la gestión y análisis de las exposiciones, la modelización de los riesgos, el monitoreo de los agregados y de la rentabilidad y el estudio de las protecciones.
• Desarrollar estudios estadísticos y análisis de casos.
• Contribuir en la preparación de la información para reguladores y agencias de rating.
• Trabajar en colaboración con el equipo de suscripción respecto a la recopilación de datos de modelización, revisión e interpretación de los resultados de la modelización, cotización de contratos de reaseguro y análisis adicionales basados en los resultados de los modelos de catástrofe.

Proyecto con grandes oportunidades de desarrollo profesional

• Líder Financiero Global en Soluciones Tecnológicas y Proveedor de Pagos|Experiencia de 3 años o más en ventas de TPVs - Negocio de Adquirencia

Líder Financiero Global en Soluciones Tecnológicas y Proveedor de Pagos.

• Promover la cartera de productos y servicios en Madrid, con el objetivo de ampliar la calidad y el número de comerciantes.
• Establecer relaciones personales de confianza con pequeñas y medianas empresas y vender nuevos productos y servicios de pago a diario.
• Controlar, monitorear y responsabilizarse del desempeño del canal de ventas EFT/POS y pagos.
• Contribuir al lanzamiento de nuevos productos de pago e introducir las mejores prácticas a las empresas.
• Sugerir soluciones e ideas para optimizar los procesos de servicio existentes.
• Colaborar con diferentes departamentos para incrementar las ventas.
• Desarrollar y gestionar carteras de comerciantes en áreas geográficas y segmentos comerciales específicos, mediante visitas frecuentes a las tiendas.
• Desarrollar un muy buen conocimiento del mercado de pagos con tarjeta en Madrid.

• Trabajar en un entorno dinámico, estable e internacional.
• Excelentes perspectivas profesionales dentro de una organización multinacional con posición de liderazgo en el mercado y ambiciosos planes de expansión.
• Salario muy competitivo.

• Importante Banco ubicado en Madrid|Experiencia mínima de 9 años en un rol similar.

Importante Banco ubicado en Madrid

La persona seleccionada se responsabilizará de las siguientes funciones:

• Liderar la ejecución y participación en la originación de operaciones de M&A. Coordinar los procesos de M&A en todas sus fases (desde las reuniones iniciales hasta el cierre), reportando al Head del equipo de M&A e interactuando con los Clientes.
• Participar en los procesos de negociación, es decir, revisar los documentos de transacción (desde una perspectiva financiera)
• Apoyo en la captación de financiación
• Realizar análisis de mercado e industria, identificando las principales tendencias y describir entornos competitivos.
• Identificar oportunidades comerciales de fusiones y adquisiciones
• Realizar análisis económico y financiero de diferentes empresas y negocios, concluyendo sobre los principales riesgos, limitaciones y factores impulsores del crecimiento futuro de los ingresos y la rentabilidad.
• Asistir al equipo de fusiones y adquisiciones en la elaboración de planes comerciales y proporcionar un pensamiento crítico sobre los KPI de diferentes industrias.
• Ejecutar valoraciones de empresas a través de diferentes métodos comunes aplicables (metodologías de descuento de flujos de efectivo, múltiplos comparables) y proporcionar un pensamiento crítico sobre los principales parámetros y resultados de dichas valoraciones.
• Participar en la construcción y manejo de modelos financieros complejos, a saber, LBO y Project Finance.

• Una buena oportunidad para tu desarrollo profesional.
• Retribución fija+ variable.

• Entidad financiera de Banca Privada busca un Wealth Development Advisor|Experiencia mínima de 10 años en posiciones de Banca Privada

Entidad financiera de Banca Privada

• Cuidar las relaciones con la Red, direccionando necesidades y metas de los clientes de alto patrimonio hacia las soluciones de Wealth Management.
• Coordinar las actividades de análisis y evaluación de los clientes en consonancia con La Dirección Comercial (DC) el RDBP y las funciones internas interesadas.
• Proponer una oferta a medida y ofrece soluciones de asesoramientos de wealth planning para la optimización de los objetivos del cliente y de la protección del patrimonio, a través de una oferta de soluciones, con la finalidad de conseguir la mejor diversificación a nivel global.
• Desarrollar el conocimiento directo de los clientes convirtiéndose en la persona de contacto institucional en la gestión de las relaciones con ellos.
• Dar soporte al Private Banker (PB) en el territorio en la oferta de un servicio de asesoramiento financiero y no financiero.
• Reunirse con clientes y potenciales de alto patrimonio, en apoyo a la Red para ayudar a transmitir la oferta comercial del Banco (Créditos, gestión patrimonial, banca corporativa, etc).
• Dar soporte y coordinar la preparación de documentación ad hoc, como soporte de las reuniones con clientes de alto patrimonio.
• Dar soporte y coordinarse con el Dpto. de Formación en la preparación de documentación ad hoc para las formaciones de la red de Banca Privada.
• Asesorar en la preparación y planificación de los eventos de Banca Privada.

• Paquete salarial de 60.000 a 70.000 euros de salario fijo
• Seguro médico

• Analista de Inversiones |Análisis de inversiones de carteras de crédito sin garantía (Unsecured).

Una de las mayores gestoras de deuda del país y uno de los principales compradores de carteras del mercado español.

Valoración de Carteras:

• Planificación de procesos de Due Diligence para valoración de carteras
• Coordinación de proveedores contratados para cubrir distintas partes del proceso de Due Diligence.
• Revisión de valoraciones de activos y de estrategias de resolución de posiciones de alto valor (roll ups).
• Cuantificación y modelización de situaciones/incidencias detectadas en Due Diligence.
• Estimación de flujos de caja de la cartera.
• Presentaciones a inversores.

Gestión de carteras:

• Colaboración con equipos de gestión para facilitar on-boarding.
• Explotación de datos históricos para la generación de comparables (benchmarks).
• Análisis de carteras y procesos para mejorar su desempeño.
• Seguimiento de resultados de carteras.

Desarrollo de carrera profesional

Paquete salarial competitivo

• Compañía de seguros líder en el mercado|Motor Product Designer - Insurance company

Compañía de seguros líder a nivel global

Funciones:

1.Diseño de productos adaptados a grandes colectivos y affinities (principalmente segmentos de Fabricantes de Automocion-OEMs, movilidad y nueva movilidad personal)

2.Diseño de precios y control de resultado. Gestion de cartera.

3.Fijar Best in class procesos y estructuras en la gestión de las operaciones junto con IT. No solo diseñar el producto sino las distintas interacciones en emisión, renovación.

4.Simplificar procesos de Quote&Buy para el cliente, maximizando la tasa de conversión así como la retención de la cartera.

5.Asegurar competitividad en el mercado, incluyendo la prospección, análisis de benchmark y comparación con otros productos del mercado. Asegurar que la compañía y el área estén al día de las oportunidades y cambios de mercado.

6.Establecimiento de protocolo de actuación con AZ Partners para construir oferta integrando sus servicios y/o productos

7.Preparación de Business Cases en colaboración con Finanzas (cuando corresponda)

Paquete salarial competitivo

Beneficios sociales

Posibilidad de liderar el área conforme vaya creciendo el equipo

• Compañía de seguros líder en el mercado|Retail Product Designer - Insurance Company

Compañía de seguros líder a nivel global

Funciones:

1.Diseño de productos adaptados a grandes colectivos y affinities (principalmente segmentos de Hogar y Comercio)

2.Diseño de precios y control de resultado. Gestion de cartera.

3.Fijar Best in class procesos y estructuras en la gestión de las operaciones junto con IT. No solo diseñar el producto sino las distintas interacciones en emisión, renovación.

4.Simplificar procesos de Quote&Buy para el cliente, maximizando la tasa de conversión, así como la retención de la cartera.

5.Asegurar competitividad en el mercado, incluyendo la prospección, análisis de benchmark y comparación con otros productos del mercado. Asegurar que la compañía y el área estén al día de las oportunidades y cambios de mercado.

6.Establecimiento de protocolo de actuación con AZ Partners para construir oferta integrando sus servicios y/o productos

7.Preparación de Business Cases en colaboración con Finanzas (cuando corresponda)

Paquete salarial competitivo

Beneficios sociales

Posibilidad de liderar el área conforme vaya creciendo el equipo

• Importante compañía del sector de servicios financieros.|Oportunidad en Sevilla.

Empresa de servicios financieros que ofrece financiación alternativa para pequeña y mediana empresa.

• Prospección y captación de pymes y grandes empresas, gestionando las necesidades de financiación de circulante.
• Diseñar e implementar estrategias efectivas para la captación de nuevas empresas.
• Identificar oportunidades de mercado y desarrollar planes para aprovecharlas.
• Establecer y mantener relaciones sólidas con clientes corporativos.
• Realizar análisis de mercado para identificar tendencias y oportunidades.
• Evaluar la competencia y ajustar las estrategias según sea necesario.
• Liderar negociaciones comerciales y cerrar acuerdos con clientes empresariales.

• Oportunidad de carrera y desarrollo profesional.
• 100% Teletrabajo.
• Atractivo paquete salarial (Fijo y variable).

• Desarrollo de la línea de seguros de crédito en Galicia|Posibilidades de crecimiento profesional

Reconocida correduría de seguros en crecimiento

• Desarrollo comercial de la división de seguros de crédito y caución en Galicia
• Gestión y fidelización de la cartera existente
• Prospección y captación de nuevos clientes
• Aportación de soluciones de crédito a clientes
• Captación y formación de equipo en el corto - medio plazo
• Definición de estrategia comercial en la división

Oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional + condiciones competitivas