Posición en importante empresa ubicada en Zaragoza|Posición de nueva creación
Importante empresa sector industrial.
El candidato/a reportando al Director de Recursos Humanos se responsabilizará de:
Coordinar el área de Formación y Desarrollo interno.
Puesta en marcha de Proyectos de Desarrollo.
Junto a la Dirección de RRHH establece políticas en materia de Gestión de Personas que incluye: mejora del clima laboral, definición de plan de formación y políticas relativas a atracción y retención de Talento.
Desarrollar planes de mejora.
Diseñar, planificar y realizar seguimiento del Plan de Formación Anual.
Desarrollo de Evaluación de Desempeño y Evaluación de Potencial.
Desarrollo del Plan de Cultura.
Genera indicadores, paneles de control y propone acciones correctoras.
Posición estable con contrato indifinido.
Requisitos mínimos
Experiencia previa desarrollando un departamento de formación.
Experiencia digitalizando procesos en el área de formación y desarrollo.
Capacidad alta de toma de decisiones.
Ubicación en Zaragoza.
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