Anunciado 23 de marzo 
 (Publicada de nuevo)
Esta oferta no acepta candidaturas
Tipo de jornada
Sin especificar
Tipo de contrato
Sin especificar
Salario
Salario sin especificar
Estudios mínimos
Sin especificar
Nivel
Sin determinar
Número de vacantes
1
Número de inscritos
4
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Descripción del empleo
  • Empresa del Sector Industrial en Vitoria|Oportunidad de carrera y desarrollo profesional

Importante empresa industrial ubicada en varios puntos de la zona Norte.




  • Identificar las necesidades formativas y profesionales de los empleados.

  • Implementar planes formativos para cada departamento para enriquecer el potencial y conocimientos de los empleados.

  • Favorecer la productividad y mejora del desempeño.

  • Diseñar, implementar y llevar a cabo la estrategia para la retención del talento.

  • Implementar diferentes políticas, proyectos y programas del área de Desarrollo de Recursos Humanos.

  • Definir y analizar la política salarial de la compañía, compensaciones y beneficios.

  • Desarrollar criterios de evaluación y desarrollo de competencias.

  • Establecer programas de mentoring y coaching.

  • Gestionar los presupuestos.

  • Participar en la de planificación y selección de personal.

  • Colaborar en tareas de relaciones laborales: Nómina, Seguros Sociales…


  • Salario atractivo

  • Incorporación en una empresa puntera a nivel industrial.

  • Oportunidades de carrera y desarrollo.

  • Horario: 08:30 a 13:30 y de 15:00 a 18:00



Requisitos mínimos
  • Grado en ADE/ Derecho / Psicología (RRHH) / Relaciones Laborales o similar

  • Imprescindible experiencia en el sector industrial o similar

  • Idiomas: Inglés

  • Muy valorable conocimiento de SAP y Success Factors

  • Residencia en Álava

  • Competencias: Perfil proactivo y dinámico para crear y desarrollar el departamento. Capacidad de decisión. Capacidad de organización y planificación. Habilidad en comunicación oral e interacción con personas internas y externas a la compañía.Trabajo en equipos multidisciplinares.



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