Anunciado 12 de noviembre
Esta oferta no acepta candidaturas
Tipo de jornada
Completa
Tipo de contrato
Otros contratos
Salario
Salario sin especificar
Estudios mínimos
Sin especificar
Nivel
Empleado/a
Número de vacantes
1
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Descripción del empleo
Importante empresa del sector industrial está buscando incorporar un perfil de prevención de riesgos laborales, la persona incorporada deberá contar con dos años de experiencia previa en el puesto, esto no será estrictamente necesario en el caso de demostrar los conocimientos necesarios en entrevista personal, la formación en el área de prevención sí es imperativo.

Descripción del puesto de trabajo:

El perfil incorporado se encargará de la coordinación entre empresa y SPA. Implantar y realizar el seguimiento y control de las medidas preventivas generales de la actividad, en especial las medidas temporales frente al riesgo del COVID19. Establecer procedimientos de trabajo seguro por secciones y puestos de trabajo. Controlar y gestionar STOCK de EPI’s.

Tareas:

Técnico/a de prevención de riesgos laborales, para realizar controles y seguimiento de las normas de protección y seguridad.

Aplicar las medidas necesarias para la protección ante el COVID-19, capacidad de detección y evaluación de riesgos.

Elaboración de los manuales de prevención.

Evaluación de puestos de trabajo, investigación de accidentes de trabajo y enfermedades profesionales, informes y mediciones higiénicas, asesorar sobre medidas de protección, asesorar en visitas de Inspección de Trabajo, formaciones en prevención etc.

- Evaluaciones de Riesgos, propuestas de medidas de control y reducción de los riegos derivados de las evaluaciones de riesgos.

- Participación en la planificación de la actividad preventiva y dirigir las actuaciones a desarrollar.

- Planes de emergencia y simulacros.

- Realizar la coordinación de actividades empresariales.

- Gestión de vigilancia de la salud.

- Promover la aplicación de la normativa vigente en prevención de riesgos laborales, asegurando la elaboración de procedimientos y actualización de normas internas para su difusión y cumplimiento.

- Realización de informes técnicos de prevención.

- Realización de documentación de prevención necesaria.

- Información y formación de los trabajadores de los puestos de trabajo y actividades a realizar.

- Realización de investigaciones de accidentes y poner en marcha las acciones derivadas de las mismas.

Requisitos mínimos
Grado superior en Prevención de riesgos laborales

Grado universitario en relaciones laborales con especialidad en prevención de riesgos

Grado en RRLL + Máster en prevención de riesgos

Conocimientos Mínimos

Normativa de prevención de riesgos laborales y cómo aplicarla a la empresa

Planes de prevención

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