Anunciado 10 de junio 
 (Publicada de nuevo)
Esta oferta no acepta candidaturas
Tipo de jornada
Completa
Tipo de contrato
Indefinido
Salario
Salario sin especificar
Categoría
Estudios mínimos
Sin especificar
Nivel
Sin determinar
Número de vacantes
1
Número de inscritos
11
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Descripción del empleo

¿Quieres formar parte de Castilla Termal Hoteles?



Somos la Cadena Española líder en Turismo Termal de calidad y buscamos profesionales proactivos, responsables. honestos y busquen la superación continua y la calidad en su desempeño. Personas orientadas al cliente y a resultados, que se comprometan con la organización y, sobre todo, que sepan y quieran trabajar en equipo.



Actualmente necesitamos a un/una RESPONSABLE DE MANTENIMIENTO. Buscamos a alguien con un perfil técnico, orientado al mantenimiento preventivo. El rigor, la responsabilidad, el compromiso, la organización, el trabajo en equipo y la disposición a la mejora continua deben ser las características fundamentales por las que se rige su trabajo.



FUNCIONES:


Liderar, motivar y organizar al departamento de mantenimiento


Coordinar y ejecutar conjuntamente con el resto de los departamentos, el mantenimiento preventivo y correctivo de las instalaciones del hotel (Electricidad, Fontanería, Climatización, ACS, Contra incendios...).


Establecer normas y procedimientos de control para garantizar el eficaz funcionamiento y la seguridad de máquinas, mecanismos herramientas, motores, dispositivos, instalaciones y equipos industriales.


Organizar y dirigir el mantenimiento y reparación.


Coordinar y supervisar el diseño, construcción y montaje de las nuevas instalaciones o maquinaria, así como vigilar el mantenimiento de las existentes.


Localización y corrección de deficiencias, así como la realización de informes y reportes periódicos a la Dirección Técnica.


Propuesta de medidas e iniciativas de mejora (Control de consumo, ahorro de costes, etc.).



OFRECEMOS:


Incorporarte a una sólida y prestigiosa cadena hotelera.


Atractivas condiciones salariales: retribución fija, más incentivos variable en función del logro de objetivos.


Contrato indefinido


Incorporación inmediata.


Manutención y uniformidad


Estabilidad laboral.




Requisitos mínimos

Formación mínima Profesional Grado Medio - Electricidad y Electrónica


Experiencia previa en puesto similar, preferiblemente en sector hotelero


Transparencia y compromiso.


Capacidad de organización y amabilidad con el cliente


Polivalencia. Habilidad para resolver problemas


Se valorará conocimientos de idioma inglés


Conocimientos técnicos de electricidad, fontanería, climatización, pintura, albañilería, revisiones instalaciones y mantenimientos preventivos.




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