Descripción del empleo
- Realizar al entrar o salir de turno la comunicación de incidencias si fuera necesario a auxiliares o técnicos-dirección. A la entrada leer el registro de registro de observaciones y libreta de personal, desde la fecha posterior a su última salida de turno. Realizando siempre los registros oportunos que le toquen dentro del sistema de calidad.
Vigilar el estado y salud de los residentes.
- Preparar y administrar los medicamentos según prescripción facultativa, sea via oral, intramuscular, por sonda u otro.
- Llevando un control y registro de los fármacos almacenados en clínica y de control de caducidades.
- Tomar las constantes, tª, tensión, saturación, glucemias, peso, altura, pase de tiras reactivas u otros dentro de sus funciones.
- Realización de curas y extracción de sangre, así como transportarla al centro de salud.
- Realizar los acompañamientos a centros de especialidades y llevar el control de todos las visitas a centros de salud, especialistas, coordinándose con los familiares y resto del personal laboral para las mismas.
- Archivar semanalmente las hojas de administración de fármacos y sacar las nuevas y mensualmente el registro de muy dependientes.
- Encargarse de hacer todos los pedidos de farmacia necesarios. Así como los del sistema público de salud (SUPRO Y GAIA) y la recogida en el centro de salud de éstos.
- Al ingreso de un nuevo residente incluirlo en todos los registros que le pertenecen y sacarlos, así como en los programas correspondientes (GAIA), igualmente pasarle la evaluación de ingreso de enfermería.
- Realizar el seguimiento de los residentes mensual y los PAIS, con el pase correspondiente de escalas o test semestral.
- Tras una baja de residente archivar documentación y dar de baja de GAIA, recetas.
- Al final del año realizar el estudio de úlceras por presión, llevando un seguimiento de cada residente y de sus curas.
- Coordinar, supervisar y organizar el centro ante la ausencia de dirección. Seguimiento de la evolución mensual de cada usuario.
- Realización de informes de residentes ante petición de dirección, traslados, bajas,….
- Realización de talleres con los residentes de hábitos saludables o medicación.
- Llevar toda la campaña y puesta en marcha anual de la gripe.
- Participar en las reuniones del equipo multidisciplinar.
- Cualquier otra actividad o tarea no reseñada y que este en el ejercicio de su profesión y le sea asignada por dirección.
Requisitos mínimos
Grado en enfermería.
Imprescindible estar colegiado.
No reglada: Curso de primeros auxilios, Curso de ulceras por presión, curso de farmacología.
1 Año de experiencia.
IMPRESCINDIBLE ADJUNTAR CURRICULUM
Capacidad de gestionar y planificarse en el tiempo, paciencia y cap. de escucha, capacidad de anticipación y solución de problemas, cap. de asumir responsabilidades, desenvolverse hablando, trabajo en equipo,habilidad como formadora a otra enfermera, responsabilidad ante protocolos-pautas y delegaciones, polivalencia, cap. de empatización, trabajo en línea con la filosofía de la empresa, cap de automotivación, actitud ante presión, cap. de iniciativa, conocimiento y habilidad en tratamiento de curas-ulceras y administración de inyectables, concienciación de buenas prácticas, cap. de adaptación.