Importante empresa del sector salud líder en su sector.
- Tomar la iniciativa en el desarrollo, alineación y ejecución de estrategias de personal a través del liderazgo funcional de RRHH
- Gestionar el trabajo de RRHH a lo largo de todo el ciclo de vida del empleado, incluyendo las recompensas totales, y el uso efectivo de las herramientas y recursos de RRHH tanto para los directivos como para los empleados para asegurar una experiencia de empleado de primera calidad
- Desarrollar procesos, políticas y directrices locales de RRHH relevantes que garanticen la coherencia empresarial de los mejores enfoques de negocio
- Aportar una perspectiva y trabajar estrechamente con los líderes para garantizar que todos los elementos para el éxito de las prácticas de personal estén estrechamente conectados
- Dirigir y desarrollar operativamente el equipo de personal de RRHH en España
- Contribuir proactivamente al diseño y desarrollo de iniciativas en apoyo de la estrategia global de RRHH del Grupo
- Implementar y operar los planes de compensación y beneficios y optimizar las estructuras de incentivos para el bien de todas las partes interesadas
- Inicializar, supervisar y reportar los resultados y el impacto resultante de la implementación de la estrategia, iniciativas y proyectos
Proyecto Interim con altas posibilidades de continuidad en la empresa.
- Más de 7 años en funciones de liderazgo de RRHH con un enfoque consultivo de negocios internacionales
- Se requiere una licenciatura; se prefiere un título avanzado en gestión de RRHH, administración de empresas, psicología industrial, etc.
- Fuerte en compensación y beneficios, coaching/desarrollo de liderazgo, estructura organizacional y diseño de puestos de trabajo, y colaboración con varios socios de Recursos Humanos a través del ecosistema de RRHH
- Conocimientos administrativos con buenas habilidades en MS Suite, habilidades de presentación y comprensión del análisis financiero
- Capacidad para liderar, inspirar y dar ejemplo al equipo de profesionales de RRHH
- Comunicativo, responsable y colaborador estructurado con la capacidad de inspirar hacia la visión
- Valor intelectual y curiosidad, autodirigido con alta integridad
- Dominio del español y del inglés, escrito y hablado
- Se valorará la experiencia previa en el sector de las ciencias de la vida o en la gestión de la sostenibilidad
Para completar tu candidatura, Page Personnel necesita completar tu registro en su web.
