Tipo de contrato
Indefinido
Estudios mínimos
Diplomado
Descripción del empleo
¿Tienes experiencia como Responsable de RRHH en sectores industriales o fábricas? ¿Dispones de Licenciatura enfocada en el área de Psicología, ADE o similar y tienes un buen nivel de inglés? ¿Te gustan los desafíos y te interesaría desarrollarte como Responsable en una empresa de más de 100 trabajadores/as? Si es así y crees que cumples el perfil, no lo dudes, regístrate!
Requisitos mínimos
Sus responsabilidades serán:
Reclutamiento y selección.
Proceso de incorporación y baja.
Evaluación de desempeño y plan de carrera.
Gestión de formación (FUNDAE).
Supervisión de nómina y otras tareas administrativas.
Comunicación interna.
Negociación de políticas con el comité de empresa.
Creación de calendario anual y control de absentismo.
Comunicaciones del Seguro Social sobre enfermedades, licencias de maternidad / paternidad, etc.
Coordinación de relaciones externas con servicios subcontratados (empresas de contratación, servicios de limpieza, vending, compañía de seguros de accidentes, etc.)
Gestión de eventos internos.
Gestión de proyectos para proyectos transversales.
Informes mensuales.
A parte el perfil que buscamos debe disponer de:
Más de 5 años de experiencia en el puesto, idealmente en empresas de fabricación.
Nativo / Alta competencia en inglés y español hablado y escrito. La fluidez en otros idiomas es una ventaja.
Licenciatura o titulación postsecundaria equivalente en Psicología, Relaciones Laborales, Administración de Empresas, Gestión de Recursos Humanos u otro campo relevante.
Experiencia con SAP y Excel.
