Consultor/a de selección 360 RRHH - Tarragona TAG

Adecco
Tarragona, Tarragona
Anunciado el 1 de octubre
Esta oferta ya no acepta candidaturas
Tipo de jornada
Completa
Tipo de contrato
Indefinido
Salario
Salario sin especificar
Estudios mínimos
Ingeniero Superior
Nivel
Sin determinar
Número de vacantes
1
Número de inscritos
1
Tags Relacionados
Descripción del empleo
Si te gusta la selección de personal y tienes dotes comerciales ¡ésta es tu oportunidad profesional!

El Grupo Adecco continúa creciendo y necesita incorporar un/a consultor/a de selección con rol 360 para nuestra oficina de Tarragona. Tendrás como responsabilidad garantizar el desarrollo de negocio a través de la excelente cobertura de los procesos, garantizando la satisfacción de toda la cartera de clientes del sector y candidatos por el servicio prestado.
Además, en este puesto de trabajo tendrás la oportunidad de trabajar con un equipo de consultores/as especializado en la división de IT, Finance, Sales&Marketing, Ingeniería y Life&Science del mercado español.
La oficina está bien situada por lo que tendrás a tu alcance todos los medios de transporte públicos posibles.
Tendrás la oportunidad de participar en un proyecto de expansión y de crecimiento a nivel Firma.

Las funciones a desempeñar serán las siguientes:
COMERCIAL:
- Incrementar y fidelizar la cartera de clientes existentes
- Visitar a prospectos y clientes
- Presentación especialización
- Analizar las necesidades del cliente
- Elaborar, presentar y negociar propuestas comerciales
- Confeccionar y focalizar actividad comercial en la lista 100
- Potenciar y presentar otras líneas del Grupo Adecco

SELECCIÓN
- Realización del APT
- Reclutamiento (búsqueda y contacto con FFRR especializadas, visitas a FFRR, - )
- Publicación de Ofertas de Empleo
- Evaluación de candidaturas (Criba currricular, definición de competencias clave, administración de pruebas psicotécnicas, de conocimiento y actitud, realización de entrevistas,- )
- Realización de informes
- Presentación de candidaturas
- Defensa y argumentación de candidaturas con el cliente.

Requisitos mínimos
-Titulación universitaria.
- Experiencia de 1-2 años en puestos similares.
- Alta orientación comercial y capacidad de desarrollo de negocio.

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