Tipo de jornada
Sin especificar
Tipo de contrato
Sin especificar
Estudios mínimos
Sin especificar
Descripción del empleo
En dependencia de la Junta Directiva de esta empresa de servicios, se encargará del desarrollo y cumplimiento del plan estratégico y del plan de gestión; contando, para ello, con un cualificado equipo humano a su cargo. Su responsabilidad abarcará las áreas siguientes: administración, mantenimiento, hostelería, etc.
Requisitos mínimos
Pensamos en una persona con Formación de Grado Universitario (ADE, Turismo, Derecho o similar). Se requiere una experiencia mínima de 5 años en puestos de gestión en el entorno de servicios de hostelería, turismo y/o eventos con clara orientación a la gestión de equipos de trabajo. Se valorarán los conocimientos de idiomas, especialmente de Francés.