Controller - Sector Industrial (International)

• Imprescindible experiencia en sector industrial|Conocimiento financiero de procesos productivos

Empresa sector industrial con experiencia en el desarrollo y aprovisionamiento de productos electromecánicos y conexionados a empresas multinacionales lideres en los sectores de la elevación y del transporte ferroviario y aéreo, con una clara visión de crecimiento sostenido a través de su tecnología y talento.

• Conocimiento de procesos productivos como controller.


• Experiencia en planta industrial valorable pero no un MUST.


• Experiencia en análisis de mejora de procesos productivos.


• Supervisión y coordinación del área de administración, contabilidad y control financiero, incluyendo la gestión y desarrollo del equipo a su cargo.


• Asegurar la corrección de los cierres mensuales, trimestrales, anuales.


• Asegurar un adecuado entorno de control, estableciendo procesos robustos y controles adecuados (en especial supervisando la actividad de compra, la actividad productiva y de gestión de inventarios de la compañía), diseñando y supervisando la implementación de medidas correctivas


• Colaborar anualmente en la elaboración de los presupuestos coordinando la preparación del plan de producción y el plan financiero para el año.


• Dotar de las herramientas necesarias (complementar y asesorar en mejoras de ERP) para disponer de información actualizada que permita hacer seguimiento periódico de la operativa de la empresa.

Oportunidades de carrera y desarrollo profesional.

• Experiencia mínima de 6 años, siendo valorable experiencia en Big-four y/o auditoría interna de grupos industriales y Imprescindible al menos 3-4 años como Controller en empresa manufacturera.


• Licenciado en Administración y Dirección de Empresas.


• Conocimiento financiero de procesos productivos.


• Se valorará formación de postgrado: MBA o similar.


• Informática a nivel usuario.


• Es imprescindible conocimiento específico del área de manufacturing (conocimiento del área de pedidos y compras,


• funcionamiento de MRP, planificación, gestión y valoración de inventarios, etc…).


• Capacidad de análisis de procesos, costes, con criterios eficientes que permitan una toma de decisiones para una mejora continua.


• Capacidad de planificación de recursos a su disposición.


• Capacidad de comunicación/relación/empatía que le permita establecer buenas relaciones con carácter estable.