Anunciado 26 de abril
Esta oferta no acepta candidaturas
Tipo de jornada
Sin especificar
Tipo de contrato
Sin especificar
Salario
Salario sin especificar
Estudios mínimos
Sin especificar
Nivel
Sin determinar
Número de vacantes
1
Número de inscritos
4
Descripción del empleo
El perfil del profesional que buscamos en AICAD está orientado a profesionales con experiencia en Recursos Humanos.

Su misión como socio/a consiste en desarrollar e implementar la gestión comercial, realizar labor de consultoría y formación, de las diferentes líneas de negocio del área de Selección de Recursos Humanos.

Funciones específicas

Estrategia comercial y asesoría a cliente corporativo en selección y captación de talento
Promoción de ofertas de en portales de empleo triangulados
Rediseño de Procesos de Recursos Humanos
Diseños y Elaboración de Perfiles de Puestos
Evaluación por Competencias y Potencial
Evaluaciones Psicotécnicas
Evaluaciones de 360
Gestión por Competencias
Asesoría Integral en Remuneraciones
Beneficios e Incentivos
Diseño Organizacional
Clima Organizacional
Capacitación de Personal
Asesoría en la Adquisición e Implementación de Sistemas de Información de Recursos Humanos
Alineamiento de la Organización a los Procesos de Negocio
Análisis de la Carga de Trabajo - Rightsizing-

Deseos de emprender una actividad como profesional autónomo o empresario (imprescindible)Persona ambiciosa con capacidad directiva, seria, organizada y responsable.

Dotes comerciales y capacidad de negociación, buena presencia. Con experiencia en el sector de los recursos humanos, bien ocupando posiciones estratégicas en empresas nacionales/internacionales del sector o bien como consultor/formación con recorrido amplio.

NOTA. Para valorar tu perfil es un requisito básico carta de presentación y aportarnos referencias y proyecto estratégico que hayas realizado a nivel de consultoría en RH, esto nos demostrará la capacidad profesional de tu candidatura para posterior entrevista. Se ofrece Incorporación a una empresa referente en el ámbito de los recursos humanos con visión de negocio en mercados internacionales, método y formación necesaria para crecer profesionalmente y el know how para realizar los proyectos de consultoría y formación.

Requisitos mínimos
Persona ambiciosa con capacidad directiva, seria, organizada y responsable. Dotes comerciales y capacidad de negociación, buena presencia. Con experiencia en el sector de los recursos humanos, bien ocupando posiciones estratégicas en empresas nacionales/internacionales del sector o bien como consultor/formación con recorrido amplio.

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