Anunciado 31 de enero 
 (Publicada de nuevo)
Esta oferta no acepta candidaturas
Tipo de jornada
Completa
Tipo de contrato
Indefinido
Salario
Salario sin especificar
Estudios mínimos
Sin especificar
Nivel
Empleado/a
Número de vacantes
1
Número de inscritos
3
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Descripción del empleo
¿Estás buscando un nuevo reto enfocado a la gestión de proyectos, para coordinar un equipo de desarrollo de software?

Te ofrecemos la posibilidad de involucrarte en los proyectos para nuestro cliente, empresa top 10 facturación en España, que está enfocado a la logística de sus almacenes.

Grupo Oesía?es una multinacional española dedicada a la ingeniería tecnológica y digital, que desarrolla e implementa proyectos en todo el mundo. Cuenta con más de 3.300 profesionales en 14 sedes corporativas repartidas entre España y Latinoamérica, generando empleo de calidad y ayudando a crecer a las personas en carreras técnicas.

A lo largo de 45 años de trayectoria ha innovado en productos y servicios que benefician a más de 2.000 millones de personas de todo el mundo en los ámbitos de la sanidad, la defensa y la seguridad, las telecomunicaciones, las finanzas, la logística y el sector agroalimentario.

¿Qué te ofrecemos?

- Proyectos tecnológicos estables e innovadores para clientes punteros de ámbito nacional e internacional.

- 23 días de vacaciones y a mayores 5 días libres con motivo de compensación de exceso de jornada.

- Los días de nochebuena y fin de año no se trabajan.

- Horario flexible y jornada intensiva los meses de verano. Además de teletrabajo para una mejor conciliación.

- Plan de carrera: ofrecemos una atractiva carrera profesional en función de la experiencia y potencial personal dentro de una compañía en continua evolución y con un sólido crecimiento.

- Acceso gratuito a varias plataformas de formación para que tengas acceso a un amplio catálogo multidisciplinar.

- Tener acceso a una plataforma de descuentos en diferentes ámbitos.

- Retribución flexible: te ofrecemos una retribución a la carta pudiendo elegir diferentes productos y elegir tú mismo cómo distribuirlos: seguro de salud, tickets de comida, guardería, tarjeta transporte, etc.

La igualdad de oportunidades y la diversidad dentro del equipo, así como el fomento de la inserción laboral de las mujeres y la adecuada integración de las personas con discapacidad son algunos de nuestros compromisos.

Requisitos mínimos
Llevarás a cabo o colaborarás en las siguientes tareas:

Gestión de incorporaciones:

-Valoración de los candidatos

-Seguimiento del proceso

-Identificación de necesidades y priorización de equipos

-Aprobación inicial de la oferta

-Aseguramiento de la incorporación a nivel de proyecto (Con talento y con Equipos de desarrollo)


Gestión de equipamiento (IT)

-Aseguramiento del stock y la disponibilidad de los equipamientos para el personal del proyecto

-Seguimiento y priorización de incidencias


Comunicación

-Seguimiento y aplicación de directivas de la compañía

-Ciberseguridad

-Vacaciones y ausencias

-Políticas


Gestión Talento

-Evaluaciones

-Revisiones salariales


Form

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