Anunciado 10 de junio
Esta oferta no acepta candidaturas
Tipo de jornada
Completa
Tipo de contrato
Indefinido
Salario
Salario sin especificar
Estudios mínimos
Ingeniero Superior
Nivel
Sin determinar
Número de vacantes
1
Número de inscritos
4
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Descripción del empleo
Si te gusta la selección de personal y tienes dotes comerciales ¡ésta es tu oportunidad profesional!

Spring Professional continúa creciendo y necesita incorporar un/a Associate Manager nuestra oficina de Sevilla. Tendrás como responsabilidad de gestionar y ampliar la cartera de clientes así como la ejecución, gestión y seguimiento de los procesos de selección.

Además, en este puesto de trabajo tendrás la oportunidad de trabajar con un equipo de consultores/as especializado en la división de IT, Finance,Ingeniería y Life&Science del mercado español.

La oficina está bien situada por lo que tendrás a tu alcance todos los medios de transporte públicos posibles.

Tendrás la oportunidad de participar en un proyecto de expansión y de crecimiento a nivel Firma.

Las funciones a desempeñar serán las siguientes:

COMERCIAL:

- Incrementar y fidelizar la cartera de clientes existentes

- Visitar a prospectos y clientes

- Presentación especialización

- Analizar las necesidades del cliente

- Elaborar, presentar y negociar propuestas comerciales

- Confeccionar y focalizar actividad comercial en la lista 100

- Potenciar y presentar otras líneas del Grupo Adecco

SELECCIÓN

- Realización del APT

- Reclutamiento (búsqueda y contacto con FFRR especializadas, visitas a FFRR, - )

- Publicación de Ofertas de Empleo

- Evaluación de candidaturas (Criba currricular, definición de competencias clave, administración de pruebas psicotécnicas, de conocimiento y actitud, realización de entrevistas,- )

- Realización de informes

- Presentación de candidaturas

- Defensa y argumentación de candidaturas con el cliente.

Porque creemos en el Talento y no en las etiquetas estamos comprometidos con la no discriminación por razón de raza, edad, sexo, estado civil, ideología, opiniones políticas, nacionalidad, religión, orientación sexual o cualquier otra condición personal. Estos son nuestros principios, los que guían nuestra forma de actuar, nuestra forma de ser, de entender y liderar el mercado laboral.

Requisitos mínimos
-Titulación universitaria.
- Mínima de 4 - 5 año realizando funciones similares. Se valorará la experiencia en área comercial o RRHH
- Gestión de equipos especializados


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