Anunciado 2 de febrero
Esta oferta no acepta candidaturas
Tipo de jornada
Completa
Tipo de contrato
Indefinido
Salario
Salario sin especificar
Estudios mínimos
Ingeniero Superior
Nivel
Sin determinar
Número de vacantes
1
Número de inscritos
4
Tags Relacionados
Descripción del empleo
¿Te gustaría trabajar en el departamento de RRHH de una multinacional, líder en el desarrollo de tecnologías avanzadas en energía, medio ambiente y consultoría?
¿Tienes experiencia en reclutamiento y selección de perfiles tecnológicos?

Si eres una persona organizada, resolutiva, con empatía y capacidad de adaptación, y quieres desarrollarte profesionalmente en el área de RRHH, esta oferta te interesa. Estamos buscando una persona para dar apoyo en los diferentes procesos de selección de la empresa. 

¿Cuáles serán tus funciones?
- Realizarás procesos de selección de los diferentes perfiles de la empresa (publicación de ofertas, criba curricular, reclutamiento, entrevistas).
- Elaborarás informes de las candidaturas preseleccionadas y participarás en la toma de decisiones.
- Gestionarás la relación con diferentes fuentes de reclutamiento (Universidades, centros educativos).
- Darás apoyo a las necesidades del departamento de RRHH.

Requisitos mínimos
Buscamos perfiles con:
- Grado Universitario en Psicología - Relaciones Laborales - Administración de Empresas - Recursos Humanos.
- Valorable Master/Formación de Postgrado.
- Experiencia previa de al menos un año en reclutamiento y selección (gestión de ofertas de empleo, criba curricular, entrevistas por competencias). Muy valorable de perfiles técnicos/as en entorno multinacional
- Conocimientos y manejo de plataformas tecnológicas de gestión del talento, success factors, SAP.
- Imprescindible nivel B2 de inglés, como mínimo.
- Buen manejo de Paquete Office, Excel.
- Con buenas habilidades de comunicación (oral y escrita), asertividad, capacidad de análisis e iniciativa.
- Estar en posesión del certificado de discapacidad igual o superior al 33%.



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