HR Manager (Empresa Internacional)

Comptes amb experiència com a director/a de Recursos Humans i t'agradaria continuar la teva trajectòria a una multinacional internacional, amb quatre plantes i present a més de quaranta països?

Estem en cerca d'una persona amb dots de lideratge, bona comunicació i capacitat per coordinar-se amb diferents agents implicats. Si disposes de coneixements en matèria laboral i de RRHH i experiència en la participació de negociacions de comitè de treball, aquesta és la teva oportunitat laboral.

Les funcions que s'han de portar a terme a la part operativa i estratègica del departament de RRHH són:

• Vetllar pel compliment i la implementació de les polítiques de RRHH definides en l'àmbit corporatiu, a fi d'assegurar un bon clima laboral i creixement professional dels treballadors.


• Implementació i supervisió dels plans de formació, avaluació de l'exercici i retenció del talent.


• Assistir a les negociacions amb els comitès d'empresa.


• Supervisió de les polítiques de compensació i beneficis dels treballadors.


• Disseny, implementació i desenvolupament de KPIs i mètriques en l'àmbit de RRHH.


• Participació de reunions amb el grup corporatiu.

Hauràs de responsabilitzar-te i supervisar l’àrea administrativa/laboral:

• Altes i baixes dels treballadors/es (Corner i Sage).


• Contractes, nòmines, pròrrogues i modificacions.


• Tramitar baixes i altes de malaltia o accident.


• Reporting mensual de les hores (absentisme, hores treballades, Kpi, previsions de costos ETT, hores extres).


• Gestió i tramitació de la formació interna, bonificació (forcem) i elaboració de la documentació derivada.


• Control del sistema control horari (Robòtics).


• Resolució dels dubtes mensuals dels treballador/es amb temes laborals.


• Contacte amb ETT per la gestió d'operaris/àries.

S'OFEREIX

• Contracte indefinit directe per empresa.


• Jornada completa de dilluns a divendres.


• Horari de 7h a 15h.


• Salari Fixe + variables a convenir amb l’empresa.

• Formació universitària en Psicologia, Dret, Relacions Laborals, ADE i/o similar.


• Experiència mínima de 10 anys en una posició similar.


• Idiomes: Català / castellà i anglès alt.


• Domini alt d'excel.