HR GENERALIST JUNIOR (Híbrido m/f)

Si estás convencido/a de que las personas son uno de los aspectos más importantes en una empresa, tienes experiencia previa en el área de formación, selección y/o relaciones laborales y quieres tener la oportunidad de trabajar en el dto. de People de una empresa del sector químico ¡Sigue leyendo!

En este proyecto formarás parte del área de Personas de una compañía internacional pionera en investigación, desarrollo y comercialización de productos con un claro propósito: mejorar la Salud Bucal de todas las personas. Hoy, vive un momento de desarrollo importante, en donde compañía y equipo crecen y trabajan juntos con el objetivo de hacer realidad su misión contribuyendo a este compromiso.

En esta posición trabajarás como PEOPLE GENERALIST JUNIOR dando soporte al dto. de People en diferentes áreas; Formación, RRLL, consultas internas, sistema ERP, para cuidar y ayudar a su personal interno.

Vas a formar parte de un equipo que va a ayudarte en todo lo que necesites para que puedas alcanzar el éxito en tu posición, dándote siempre la autonomía que necesitas para poder centrarte lo importante.

Verás desde el primer día que el factor humano es importante y que todo el mundo tiene vocación de colaborar y trabajar por un objetivo en común.

Se trata de una posición estable con contrato indefinido directamente.

En este puesto tendrás horario flexible de entrada y salida y podrás organizar tu jornada de la manera que más se adapte a tus necesidades, el viernes tendrás un horario intensivo hasta las 14h. Además, podrás trabajar desde casa dos días por semana, los meses de Julio y agosto podrás disfrutar de un horario intensivo y tendrás más días de vacaciones que los que marca el convenio.

Tu retribución se fijará en función de la experiencia y valor aportado y podrás disfrutar de un plan de compensación flexible pudiendo acceder a múltiples soluciones para cualquier tipo de necesidad que tengas (Seguro médico/a y dental, Ticket Guardería, Formación, Transporte, Ticket Restaurante)Modificar Beneficios del puesto

¿Qué necesitas para sentirte cómodo/a en la posición?

Para sentirte a gusto en la posición es necesario que puedas mantener una conversación fluida en inglés, ya que al dar soporte en proyectos de people utilizarás el inglés para comunicarte con filiales localizadas en Europa, también es importante que tengas habilidades avanzadas en materia de ofimática y otros entornos (ERP y plataformas de trabajo) ya que las utilizarás diariamente.

Para que puedas afrontar tu día a día con éxito, es importante que cuentes con una formación universitaria en Relaciones Laborales o similar y hayas trabajado en un puesto de especialización similar a nivel corporativo durante 2-3 años. Se valorará máster de especialización.