Anunciado 26 de mayo 
 (Publicada de nuevo)
Esta oferta no acepta candidaturas
Tipo de jornada
Sin especificar
Tipo de contrato
Sin especificar
Salario
30.000€ - 35.000€ bruto/año
Estudios mínimos
Sin especificar
Nivel
Sin determinar
Número de vacantes
1
Número de inscritos
1
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Descripción del empleo
  • Empresa del sector industrial ubicada en Terrassa.|HR Development Technician (H/M)

Empresa del sector industrial ubicada en Terrassa.




El/La candidato/a seleccionado/a deberá responsabilizarse de:



  • Planificar, desarrollar e implementar una estrategia de Gestión del Talento para obtener una experiencia positiva para los empleados a lo largo del ciclo de vida de la empresa y para apoyar a los managers en la adecuada gestión de sus equipos.



  • Gestionar de forma íntegra los procesos de selección: búsqueda, atracción, entrevistas, onboarding, seguimiento y offboarding (si se requiere).



  • Employer branding: Organizar y asistir a ferias de empleo y eventos de reclutamiento, así como a escuelas locales y secundarias, programas de recomendación, actualización de redes sociales, marketing de reclutamiento, etc.



  • Mantener todas las descripciones de puestos del grupo actualizadas y ayudar a los managers a diseñar nuevas descripciones de puestos.



  • Difundir y velar por el cumplimiento de los valores de la empresa.

  • Detección de talento dentro de la empresa y diseño de planes de carrera personalizados.

  • Detección de necesidades formativas y diseño del plan anual de formación.

  • Apoyo a managers para que desarrollen un estilo de liderazgo alineado con la compañía, detectar gaps y proponer formación, coaching o mentoring para mejorar. Hacer un seguimiento.

  • Apoyar al Departamento de RR.HH. y al Director Global de RR.HH. en asuntos internacionales.

  • Apoyo a los diferentes departamentos en relación a todas las necesidades dentro del área de RRHH

  • Cumplir y hacer cumplir las políticas y normativas internas en materia de Seguridad, Salud, Medio Ambiente y Cumplimiento. Así como, participar activamente en la implementación de las medidas definidas para reducir los riesgos laborales y ambientales.


  • Posición estable, contrato directo con la empresa.

  • Ubicación: Terrassa (Imprescindible vehículo propio)

  • Salario: 25.000 - 35.000 € BA en función de la experiencia aportada por el candidato + retribución flexible (tickets restaurant, gaurdería, transporte, formación y seguro médico)

  • Horario: entrada flexible de 7 a 10h y salida de 15 a 20h, viernes entrada flexible de 7 a 10h y salida a partir de las 13h.

  • 2 días de Teletrabajo / semana.



Requisitos mínimos

El/La candidato/a seleccionado/a deberá cumplir los siguientes requisitos:

  • Formación en Relaciones Laborales, Psicología o similar.

  • Muy valorable formación superior en Recursos Humanos (Máster o Postgrado).

  • 3-5 años de experiencia en una posición similar.

  • Inglés conversacional (B2)

  • Profesional orientado a las personas, empático, flexible, alta capacidad de comunicación y de adaptarse a diferentes interlocutores así como de trabajar en equipo.



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