Empresa internacional sector industrial en pleno crecimiento|Responsabilidad y desarrollo profesional
Empresa internacional del sector servicio con oficina en Salamanca
Planificación: Organiza el trabajo diario y las guardias necesarias para cubrir las demandas del servicio.
Gestión y desarrollo de equipo: Gestiona el equipo de técnicos bajo su responsabilidad, asegurando que dispone de los recursos necesarios para cubrir el servicio de mantenimiento, considerando vacaciones, ausencias, accidentes, etc.
Es la persona encargada de los temas relaciones con recursos humanos para su equipo: permisos, nóminas, vacaciones. Garantiza la adecuada formación teórica y práctica de los técnicos a su cargo, en lo relativo a conocimientos técnicos, organizativos, trato con el cliente, demandando las acciones formativas precisas a tal fin.
Control de calidad: Realiza la revisión y control de los indicadores de calidad del servicio.
Cumplimiento de procedimientos: Implanta las normas, procedimientos y directrices que afecten a la gestión técnica
Soporte técnico
Informes y reporting
Contrato indefinido
Seguro médico
Plan de retribución flexible
Permisos especiales
Banda salarial competitiva
Requisitos mínimos
Formación de FP2 o similar, preferible en la especialidad de electricidad, electrónica
Valorable títulos de instalador de gas/calefacción/aire acondicionado. Así como los conocimientos de solar.
Experiencia requerida de 3 años como técnico de mantenimiento, y sería aconsejable experiencia de al menos 1 año coordinando equipos.
Experiencia sustitutoria de la titulación y/formación exigible de 5 años en como técnico de mantenimiento.
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