Business Partner

En Grupo Oesia estamos buscando un/a Business Partner donde formarás parte de nuestro equipo de Desarrollo de Talento, cuyas principales responsabilidades serán:

- Figura de Business Partner de Operaciones para trabajar la fidelización

- Análisis de indicadores y conclusiones

- Determinar acciones y prioridades

- Contacto directo con profesionales

- Interlocución con gestores

- Diseño de planes de desarrollo profesional (formación, promoción, retribución)

- Aportar ideas y propuestas para fomentar la fidelización

- Coordinación de la actividad general de B.Partner


Grupo Oesía es una multinacional española dedicada a la ingeniería tecnológica y digital con más de 3.200 profesionales, que desarrollan e implementan proyectos en 25 países, generando empleo de calidad y formación continua en carreras técnicas.

Con 45 años de trayectoria, innova en productos y servicios que benefician a más de 2.000 millones de personas de todo el mundo, brindando soluciones en sanidad, administraciones públicas, defensa y seguridad, telecomunicaciones y alta tecnología, finanzas, logística, agroalimentación, automoción, aeronáutica y espacio.

¿Qué te ofrecemos?

- Trabajar en una multinacional.

- Proyectos tecnológicos estables e innovadores para clientes punteros de ámbito nacional e internacional.

- 23 días de vacaciones y a mayores días libres con motivo de compensación de exceso de jornada.

- Los días de nochebuena y fin de año no se trabajan.

- Horario flexible y jornada intensiva los meses de verano. Además de teletrabajo para una mejor conciliación.

- Plan de carrera: ofrecemos una atractiva carrera profesional en función de la experiencia y potencial personal dentro de una compañía en continua evolución y con un sólido crecimiento.

- Acceso gratuito a varias plataformas de formación para que tengas acceso a un amplio catálogo multidisciplinar.

- Tener acceso a una plataforma de descuentos en diferentes ámbitos.

- Retribución flexible: te ofrecemos una retribución a la carta pudiendo elegir diferentes productos y elegir tú mismo cómo distribuirlos: seguro de salud, tickets de comida, guardería, tarjeta transporte, etc.

- La igualdad de oportunidades y la diversidad dentro del equipo, así como el fomento de la inserción laboral de las mujeres y la adecuada integración de las personas con discapacidad son algunos de nuestros compromisos.

- Experiencia previa de 3 años en rol similar y deseable en coordinación de tareas de otras personas.

- Capacidad de negociación e interlocución con mandos intermedios y empleados.

- Orientación a objetivos y a negocio.

- Conocimientos/experiencia en sector TIC/Ingeniería.

- Conocimientos y experiencia en desarrollo profesional, promociones, descripciones de puestos, retribución, planes de formación a medida.

- Conocimiento de Office: powerpoint y excel especialmente

- Disponibilidad para viajar: Frecuencia de viaje aprox. 1-2/mes por España.

negociación