Anunciado 11 de noviembre 
 (Publicada de nuevo)
Esta oferta no acepta candidaturas
Tipo de jornada
Sin especificar
Tipo de contrato
Otros contratos
Salario
Salario sin especificar
Estudios mínimos
Grado
Nivel
Sin determinar
Número de vacantes
1
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Descripción del empleo
Grupo Oesía apuesta por el talento y crecimiento profesional de jóvenes como tú: buscamos personas recién titulados que estén interesados en encaminar su carrera al área de Recursos Humanos, más concretamente en el departamento de Relaciones Laborales.

Si estás interesad@ en formarte en un departamento real, supervisado por un/a expert@ de la compañía y con posibilidades reales de contratación sigue leyendo.

Desde el programa Escuela Oesía facilitamos tu incorporación al mundo laboral mediante una beca remunerada y te ayudamos a desarrollar tu valía profesional enmarcado en el Itinerario Profesional de Management. En Grupo Oesía podrás formar parte de un gran proyecto empresarial, donde el éxito reside en el equipo humano que lo compone.

Realizará tareas de apoyo en:

• Coordinación con otros departamentos en necesidades laborales.

• Preparación y negociación calendarios laborales

• Gestión de consultas e incidencias laborales

• Asesoramiento y control de las extinciones.

• Preparación, gestión y coordinación de las inspecciones de trabajo realizadas.

• Implantación políticas laborales en las empresas.

• Asistencia en la negociación del Plan de Igualdad.

• Gestión y tramitación del régimen disciplinario

• Coordinación con Departamento Jurídico procedimientos judiciales o cualquier asunto judicial o jurídico.

• Gestión y coordinación inspecciones de trabajo

• Gestión de conflictos en proyectos o con trabajadores.

• Coordinación con el servicio propio y ajeno de PRL

El horario será de 7 h/día de Lunes a Viernes. Se realizará de forma semipresencial en Rivas-Vaciamadrid.



Grupo Oesía?es una multinacional española dedicada a la ingeniería tecnológica y digital con más de 3.200 profesionales, que desarrollan e implementan proyectos en 25 países, generando empleo de calidad y formación continua en carreras técnicas.

Con 45 años de trayectoria, innova en productos y servicios que benefician a más de 2.000 millones de personas de todo el mundo, brindando soluciones en sanidad, administraciones públicas, defensa y seguridad, telecomunicaciones y alta tecnología, finanzas, logística, agroalimentación, automoción, aeronáutica y espacio.

¿Qué te ofrecemos?

- Trabajar en una multinacional, reconocida por Forbes como Mejor Empresa para Trabajar 2022, con múltiples oportunidades de desarrollo.

- Proyectos tecnológicos estables e innovadores para clientes punteros de ámbito nacional e internacional.

- Los días de nochebuena y fin de año no se trabajan .

- Horario flexible y jornada intensiva los meses de verano. Además de teletrabajo para una mejor conciliación.

- Plan de carrera: ofrecemos una atractiva carrera profesional en función de la experiencia y potencial personal dentro de una compañía en continua evolución y con un sólido crecimiento.

- Acceso gratuito a varias plataformas de formación para que tengas acceso a un amplio catálogo multidisciplinar .

- Tener acceso a una plataforma de descuentos en diferentes ámbitos.

- La igualdad de oportunidades y la diversidad dentro del equipo, así como el fomento de la inserción laboral de las mujeres y la adecuada integración de las personas con discapacidad son algunos de nuestros compromisos.

Requisitos mínimos
Estudiantes de último año o recién titulados en:

- Grado en Derecho, Relaciones Laborales o similar.

- Máster en Asesoría Jurídico - Laboral.

Conocimientos básicos en derecho laboral.

Conocimientos necesarios
Relaciones Laborales
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