Anunciado 14 de octubre
Esta oferta no acepta candidaturas
Tipo de jornada
Completa
Tipo de contrato
Indefinido
Salario
Salario sin especificar
Estudios mínimos
Ingeniero Superior
Nivel
Sin determinar
Número de vacantes
1
Número de inscritos
4
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Descripción del empleo
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¡Si te gusta el trato con las personas y quieres un proyecto con desarrollo profesional, esta oportunidad te va a interesar!

Como Técnico/a de Igualdad te encargarás de desarrollar y elaborar proyectos de Igualdad.

Estás serán tus principales responsabilidades:

- Implementación de los proyectos de Igualdad.

o Elaboración, ejecución e implementación de proyectos de Igualdad.

- Apoyo y colaboración en el desarrollo técnico de los proyectos asociados y derivados de los planes de igualdad.

o Proyectos asociados: DPts, VPTs, Indicadores.

o Proyectos derivados de los Planes:

? Protocolo de prevención e intervención frente al acoso

? PRL desde una perspectiva de género

? Comunicación no sexista

? Planes de corresponsabilidad

? Evaluación de planes de igualdad

? Distintivo de Igualdad

? Sensibilización y capacitación técnico/a de la plantilla, dirección o RRHH, negociaciones con el Comité

- Actualización permanente de las distintas subvenciones o ayudas asociadas a los Planes, tanto a nivel nacional como regional, al igual que la reglamentación del Real Decreto.

o Análisis de la ayuda y traslado al equipo correspondiente.

Requisitos mínimos
Requisitos mínimos:

- Titulación universitaria. Valorable especialización em materia de género.
- Valorable Certificado de Promoción para la igualdad efectiva entre mujeres y hombres.
- Experiencia mínima de 3 años en dedicación a la elaboración de Planes de Igualdad en empresas privadas

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