Tipo de contrato
De duración determinada
Salario
Salario sin especificar
Estudios mínimos
Ingeniero Superior
Descripción del empleo
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¡Si te gusta el trato con las personas y quieres formar parte de un proyecto que fomente la formación y la empleabilidad de miles de jóvenes, esta es tu oportunidad!
Como Técnico/a de formación y selección tu misión será llevar a cabo la selección de los participantes de los cursos y dar apoyo técnico/a-administrativo/a para la correcta ejecución del proyecto formativo.
Tus principales responsabilidades serán:
Reclutamiento y verificación requisitos documental solicitantes.
Evaluación y selección de los participantes de los cursos
Seguimiento de las entrevistas de los participantes en las empresas que participen en la inserción laboral.
Registro informático de las acciones formativas y participantes.
Preparación de la documentación administrativa de los cursos y controles de asistencia, evaluaciones, diplomas, informes.
Seguimiento desarrollo acciones formativas.
Redacción de informes para el cliente sobre el desarrollo de los cursos
Requisitos mínimos
- Experiencia mínima de 1 año en Gestión de formación
- Titulación universitaria o de postgrado
- Valorable experiencia en selección